2021年南宁市江南区经济贸易和信息化局招聘公告
广西人事考试网2021年03月22日讯：因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，具体如下：
一、招聘岗位及条件
南宁市江南区经济贸易和信息化局编外工作人员3名。具体岗位及招聘条件见附件1《2021年江南区经济贸易和信息化局聘用人员岗位需求表》。
二、工作地点
南宁市壮锦大道19号江南区人民政府行政大楼B座。
三、招聘条件
招聘对象为年龄18周岁以上、35周岁以下，在南宁市区内有固定住所。
(一)报名者同时应具备以下条件
1.政治素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为;
2.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力;
3.责任心强、能吃苦耐劳、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端;
4.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调，有较强的团队精神;
5.具备规定的招聘岗位所要求的其他资格条件;
6.身体健康;
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.其它不符合应聘资格条件的;
四、报名及资格审查
本次考试实行网上报名、现场资格审查，每人限报1个岗位。
(一)报名时间：2021年3月18日至3月29日。
(二)报名方式：将报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证等报名材料压缩之后，统一以岗位名称+姓名+学校+专业命名，发送至我局邮箱(jnqjxj@vip.126.com),由我局审核电子材料后另行通知申请人现场提交上述材料原件进行审核。
(三)材料审核地点：江南区壮锦大道19号B座0207办公室。联系电话：0771-4827543。须提供的材料：报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证。
(四)本次招聘不收取任何费用。
五、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
六、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行，体检费用考生自理。
七、考察聘用公示
用人单位对拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，上报江南区政府审批。审批同意后由江南区经信局与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
工资、福利待遇按江南区聘用人员二类岗(约2730元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)标准执行。
点击下载>>>
江南区经济贸易和信息化局
2021年3月18日
2021年玉林市容县市容市场事务服务中心招聘管理人员公告
广西人事考试网2021年12月14日讯：为解决我县住房和城乡建设局下属市容市场事务服务中心派驻乡镇机构人才紧缺问题，进一步加强各镇市容市场治安秩序和消防安全管理，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<玉林市基层事业单位人才引进激励办法(试行)>的通知》(玉市组通〔2020〕15号)的规定，定于2021年面向社会公开招聘管理人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照客观、公平、公正原则。
二、招聘方式
采取直接面试的招聘方式进行。
三、招聘岗位人数及类别等级
详见《2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员岗位计划表》(附件1，以下简称招聘计划表)。
四、招聘条件和要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱市场服务事业。
(二)遵守国家宪法、法律、条例，具有良好的思想政治品德和职业道德。
(三)身体条件。具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(四)招聘范围。面向广西招聘，招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。部分岗位面向退役军人和高校毕业生退役军人招聘，详见招聘计划表。
报考面向退役军人招聘岗位的，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。
(五)年龄条件。要求在18周岁以上、40周岁以下(1980年12月20日至2003年12月20日期间出生)。
(六)学历、专业条件。具有大学专科及以上学历，且取得相应的毕业证书。专业条件详见招聘计划表。学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)。
(七)有下列情形之一的，不予以报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.本县事业单位在编(含控制数、非实名编制)在职工作人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
(八)本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月20日为截止日期，年限按足年足月计。
五、招聘程序及时间安排
(一)报名
1.本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。报名者登陆玉林市人力资源和社会保障局网站下载《2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员报名表》(详见附件2)，并使用电脑填写打印。在确认填写真实准确的报名信息后，提交报名表。每位考生只能报一个岗位。
2.报名者须提交的材料：(1)2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员报名表;(2)有效居民身份证、户口簿原件和复印件;(3)学历、学位证原件和复印件;(4)退役军人和高校毕业生退役军人须提供服役、退役证明材料原件和复印件;(5)中共党员须提交相关证明;(6)在编(含控制数)在职人员须出具单位及主管部门同意报考证明，非在编人员出具单位同意报考证明。(2)-(4)项证件材料验证后退回原件只收复印件。
3.本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。
4.本次招聘不收取报名及考试费用。
5.报名时间：2021年12月20日至12月21日(上午8：30-12:00，下午15:30-18:00)。
6.报名地点：容县人社局一楼。
(二)资格审查方式及时间
1.资格审查包括初审和复审。初审以现场确认的方式进行。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名。资格审查不合格的应对报名者说明原因。
2.通过初审的报名人员材料，报招聘工作领导小组办公室进行复审。复审合格人员确定为进入面试人选。
3.资格审查时间：2021年12月20日至12月22日。
(三)面试
1.面试方式
面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试满分100分。
2.面试组织
面试考务工作由县人社局会同县住建局组织实施。考点设在容县城区。
3.确定人选和开考比例
(1)确定人选。经报名资格复核合格的人员直接确定为面试人选。
(2)开考比例。各岗位招聘人数和实际报名人数的开考比例为1:2。为解决乡镇招人难问题，招聘人数和实际报名人数达不到1:2的，须经玉林市人社局批准后方可开考。达不到1:1的岗位应调减或取消岗位招聘人数。
4.发布面试公告
面试人选确定后，由招聘工作领导小组在容县人民政府门户网站发布面试公告。面试公告内容包括：面试方式、面试人员名单、领取面试通知书的时间地点、面试时间地点、组织单位联系电话等。面试公告发布后，考生自愿放弃面试资格或未按规定时间参加面试的，按实有人员进行面试。面试公告发布时间：2021年12月下旬。
面试拟安排在2021年12月25日进行。具体以面试公告发布为准。请考生自行留意网上公告，不再电话通知。
5.领取面试通知书
考生按照面试公告规定的时间到容县人社局领取面试通知书，并按面试通知书上指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证和面试通知书参加面试，二者缺一不可。
6.因有考生放弃面试资格以及不足1：2开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下的(含1:1)，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2)，不设面试合格分数线。
7.同分处理办法。如遇面试分数相同，则按如下顺序优先确定人选：①学历高者;②中共党员;③参加工作时间长者;④获奖励(荣誉)层级高者、次数多者优先。如上述条件均无法确定则报招聘工作领导小组商议决定。
(四)体检
1.根据各岗位计划招聘人数，以面试成绩从高到低按1：1比例确定进入体检人选。
2.体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检由县人社局会同县住建局组织，体检费用由考生自理。
3.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额可以按确定进入体检人选办法依次递补人员体检。
(五)考察
由县住建局组织做好体检合格人员的考察工作，主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察同时，要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，属于违反国家有关法律、法规、条例的人员，不得确定为拟聘用人选。对考察不合格的人员不予以公示、聘用，同时按确定进入体检人选办法递补人员体检合格后考察。
体检、考察公告发布平台：容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
(六)公示
根据体检和考察结果报经招聘工作领导小组研究，对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用和待遇
通过面试、体检、考察、公示程序，经人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。试用期满考核不合格的，取消聘用。
用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。受聘人员按有关规定享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。
七、监督
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775-5117900(容县人社局机关党委)。
八、疫情防控要求
根据疫情防控工作的实际，考生和工作人员在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
九、咨询电话：0775-5117909(容县人社局事业股)
点击下载>>>
1.2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员岗位计划表.xlsx
2.2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员报名表.doc
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
2021年容县市容市场事务服务中心
公开招聘管理人员工作领导小组
2021年12月13日
2021年广西桂林电子科技大学网络舆情与危机公共办公室招聘1人公告
为加强学校队伍建设，经研究，决定面向校外招聘管理人员1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘管理人员1名，具体岗位及相关条件要求详见下表：
| 序号 | 部门 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 学位学历 （2022年7月31日前获得） | 招聘 专业 | 岗位条件 | 岗位职责 | 联系人 |
| 1 | 网络舆情与危机公共办公室 | 科员 | 1 | 硕士研究生及以上学位学历，2022年应届毕业生 | 传播学、思想政治、传媒等相关专业 | 1.中共党员； 2.年龄不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）； 3.头脑灵活、思维敏捷、态度认真，责任心强，具有较强的沟通协调和理解能力，在校期间获得过校级及以上奖学金者优先，担任过校级及以上学生干部者优先； 4.有长期运营官方新媒体工作经历，具有网页、微信等媒体图文编辑经验和创作相关作品者优先； 5.具有较高的政策水平和理论素养，文字功底扎实，在核心期刊或省部级及以上报刊理论版公开发表过论文者优先； 6.具有较高的舆情分析及决策咨询报告撰写能力，撰写的舆情分析报告或决策咨询报告被省部级及以上单位采用者优先。 | 1.承担高校思想政治理论课信息化教学暨网络思想政治教育相关工作； 2.承担学院暨思政理论课新媒体策划、运营工作，包括视频剪辑、新媒体运行，大数据分析等工作； 3.承担网络舆情应用于思政理论课教学的相关协助工作。 | 黄老师 0773-2290029 王老师 0773-2310632 |
四、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名，请于2021年12月15日17:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2021年网络舆情与危机公共办公室科员招聘+应聘岗位名称+姓名。
2.应聘人员须提供以下材料：
(1)《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》1份(见附件1);
(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件2)
(3)个人简历;
(4)身份证;
(5)学历证、学位证等(应届硕士研究生提供本科学历学位证，研究生证、就业推荐表或在读研究生相关证明)，国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证材料;
(6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;
(7)其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3.人事处和网络舆情与危机公共办公室共同负责应聘人员资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。
1.笔试内容(满分100分)
网络舆情与危机公共办公室组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
人事处和网络舆情与危机公共办公室组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。
(四)面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(五)拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。
公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
五、联系方式
人事处龚老师，0773-2319230;李老师，0773-2208378。
桂林电子科技大学人事处
2021年12月10日
原文标题：广西桂林电子科技大学网络舆情与危机公共办公室招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bba4fa4ca0337070325191154440f3fa)
2021年广西北海市银海区委宣传部招聘2人公告
因工作需要，中共北海市银海区委宣传部面向社会公开招聘创城专干1名、文化专干1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下。
2.思想政治觉悟高，遵纪守法，遵守聘用单位各项规章制度;爱岗敬业，具有良好品行和职业道德;服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。
3.大专及以上学历，专业为中文、汉语言文学、文秘、新闻传播类优先考虑。
4.文字基础好，具有一定的公文写作能力。
5.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件。
6.有摄像摄影特长、能熟悉编辑使用微信公众号者。
7.具有正常履行职位职责的身体条件。
8.能吃苦耐劳，有责任心。
具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因党纪、政纪受过处分或犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;法律规定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名时间
2021年11月12日——11月16日。
(二)报名方式
本次招聘采取网络报名方式，应聘人员请自行下载并如实填写《聘用人员报名登记表》(附件)，发送报名登记表及个人身份证、学历学位证书等材料扫描件至邮箱yhqccb8408@163.com。
(三)聘用方式
经审核符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持聘用人员报名登记表、个人身份证、学历学位证书等有关证件原件前来核验参加面试。经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
三、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用待遇参照银海区财聘人员标准。试用期三个月，试用期工资为转正后工资的80%,试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
(三)拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
五、其他事项
本公告由中共北海市银海区委宣传部负责解释。
联系电话：0779-3228360
中共北海市银海区委宣传部
2021年11月12日
原文标题：2021年广西北海市银海区委宣传部招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：b981cb8adceef6ebd8a68539c87e21e9)
