2019年广西崇左市信访局招聘公告

  

崇左市人民政府信访局2019年招聘编外工作人员简章

  
崇左市委员会崇左市人民政府信访局是崇左市委工作机关,单位地址位于崇左市金鸡路16号(原崇左市质量监督局大院)。内设3个业务科室、1个二层正科级事业单位、2个议事协调机构。主要负责办理群众来信、接待群众来访、信访案件督查督办、信访事项复查复核、协调全市驻邕驻京信访维稳值班执勤工作、指导和督办全市信访工作及网上信访工作。

  
现因工作需要,面向社会招聘编外工作人员若干名,试用期1-3个月,一经聘用,单位与个人签订正式合同,单位帮交五险、个人缴交三险 。工资待遇:试用期给予基本生活补助,签订合同后,本科学历每月工资2600元(含个人应缴三险)、大专学历每月工资2500元(含个人应缴三险),单位另外帮交单位应缴的五险;年终结合个人工作考核情况和单位实际情况给予一定的绩效奖励;实行奖勤罚懒,结合年度考核情况和单位实际情况,对工作优秀者适当给予提资。条件要求:品行端正、吃苦耐劳、有团队协作精神、全日制大学专科及以上学历(含2019年应届毕业生),专业不限,男女不限,年龄18至40周岁,崇左城区有住房者优先,中文、法律、文秘、行政管理、会计及相关专业者优先。有意者,请于2019年6月14日前将个人简历发送至QQ邮箱1016070429@qq.com,(我局会保密个人简历信息),可加QQ咨询,简历表请写明个人联系电话并插入个人近照。我局将于报名中期和报名结束后,分两批对应聘者进行简单面试,然后择优聘用。联系人罗华荣、何学彬,联系电话0771-7969089、18978150017,休息时间勿扰。

  
附件:简历表.doc

  


崇左市信访局

  


2019年5月14日

2019年广西河池罗城县统计局招聘公告

  根据工作需要,罗城仫佬族自治县统计局面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:

  
一、工作岗位及名额

  
办公室文秘1人;统计业务人员2人。

  
二、招聘条件

  
(一)男女不限,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,年龄不超过35周岁,有工作经验者优先。

  
(二)具有良好的素质,品行端正,勤奋敬业,细心负责,能吃苦耐劳,服从安排。

  
(三)全日制国民教育大学专科及以上学历,中文、文秘、财务会计和计算机类专业。

  
(四)有较好的文字写作能力和组织协调能力,熟悉计算机应用与操作。

  
(五)无违法犯罪记录。

  
三、福利待遇

  
试用期3个月,试用期工资为1600元/月。试用期满,经我局考核、审查合格人员,我局与其签订劳动合同,工资待遇相应提高到2800元/月(含单位代缴养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五险),聘用期间与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。

  
四、招聘办法和程序

  
(一)组织报名

  
1.报名时间:2019年9月16日—9月30日。

  
2. 报名需要提交的相关材料:

  
(1)应聘报名表1份;

  
(2)身份证、毕业证、资格证书等证件复印件1份((携带原件备查)。

  
(3)本人近期2寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)。

  
(二)报名方式:

  
1.现场报名:报名者到罗城仫佬族自治县统计局办公室填写《罗城仫佬族自治县统计局2019年招聘工作人员报名表》。

  
2.网上报名:登陆河池人才网(http://hc.gxrc.com)或罗城政府网公示公告栏(网址www.luocheng.gov.cn),下载填写报名表,发送至邮箱lcpcb8220518@163.com,标题统一为“应聘(姓名)”。

  
(三)资格审查和面试。

  
罗城仫佬族自治县统计局对报名资格进行审核,审核通过人员进入面试(面试时间、地点另行通知)。

  
五、其他事项

  
(一)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。

  
(二)其他未尽事宜,请向罗城仫佬族自治县统计局办公室咨询,联系电话:0778—8212158。

  
联系地址:罗城仫佬族自治县统计局(东门镇朝阳路169号,县政府大院后门东面停车场旁)。

  
附件:2019年罗城统计局工作人员招聘报名表.docx

  


罗城仫佬族自治县统计局

  


2019年9月16日

  

2019年广西中医药大学附属瑞康医院招聘66人公告

  

广西中医药大学附属瑞康医院2019年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合医院实际工作需要,现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西中医药大学附属瑞康医院始建于1951年,是集医疗、科研、教学、预防保健、养生康复为一体的广西唯一一所甲等综合性中西医结合医院。医院是国家卫生系统先进单位、全国百姓放心示范医院、国家重点中西医结合医院、国家中医药管理局国际交流合作基地。医院分为华东院区、空港院区、田阳院区,占地面积共315亩,总床位数达2518张,年门诊量百万余人次。

  
医院拥有全区最强大的中西医专家阵容,有在岗职工近3000人,其中教授、主任医师110人,副教授、副主任医师260人,博士72人,博士后5人,硕士572人,拥有国医大师2人,国家特殊津贴专家5人,全国名老中医13人,广西名中医40人,广西八桂学者1人,八桂名师1人。

  
医院有临床科室39个,医技科室12个,社区卫生服务中心2个。国家临床重点专科5个,国家中医药管理局重点学科7个,国家中医药管理局重点专科9个,国家中医药管理局重点建设专科3个,国家中医药管理局重点培育专科2个,国家中医药管理局重点研究室1个,国家中医药管理局重点实验室3个,自治区临床重点专科2个,自治区重点专科(专病)4个,广西教育厅重点学科1个,广西卫生厅重点学科2个。全院各临床科室广泛开展中西医结合医疗,中医药特色优势突出。

  
医院坚持以病人的健康和生命安全为中心,全周期为人们的健康提供更加优质、便捷、安全、高效和透明的医疗保健服务,切实增强患者看病就医的获得感。未来,医院将秉承“衷中参西厚德精医”的院训,坚持中西医并重,平衡协调快速发展,把医院建成现代医学技术先进,中医药特色鲜明,中西医结合优势突出,全国一流,集医疗、教学、科研、预防保健、养生康复为一体的大型综合性中西医结合医院而努力奋斗。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员66名,招聘的岗位、专业及人数(包括直接考核的岗位)详见《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神,责任心强;

  
(四)具有所报考岗位要求的专业知识、专业技能、较强的工作能力及其他条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)符合国家法定工作年龄要求,时间计算截至本次报名开始之日,各岗位具体要求详见岗位信息表;

  
(七)能够服从我院多院区工作岗位安排;

  
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  
1.受到党纪、政纪处分未解除者;

  
2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  
3.现役军人;

  
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  
5.持虚假证件报名的;

  
6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西中医药大学附属瑞康医院官网(http://www.gxrkyy.com)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西中医药大学附属瑞康医院官网(http://www.gxrkyy.com)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)发布招聘时间

  
发布时间从挂网之日第二天起,不少于7个工作日。

  
(二)考生报名及缴费

  
1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位,不能多报,多报或误报则取消其报考资格。

  
2.采用直接递交或邮寄方式报名,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《广西中医药大学附属瑞康医院2019年度公开招聘人员报名登记表》(附件2)。

  
3.报考前请务必认真对照岗位报考条件,在报名截止前无法回复考生是否符合报考条件。

  
4.报名时间及联系方式

  
时间:2019年6月13日至6月24日,逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。

  
联系电话:0771-2188258、2323511

  
联系地址:广西南宁市华东路86号广西中医药大学附属瑞康医院健康体检中心西5楼人力资源部

  
邮编:530011

  
5.缴费:按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费,考试费每科50元,在进行报名资格现场确认时缴费。

  
(三)资格审查

  
1.报名资格现场确认:参加报名资格现场确认时需带材料(请按以下顺序装订,应聘材料提交后恕不退还):

  
(1)《广西中医药大学附属瑞康医院2019年度公开招聘人员报名登记表》2份(请贴上本人近期1寸证件照1张)。

  
(2)应聘者应提供身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件;海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件(原件验证后交回应聘者)。

  
(3)本人简历(已婚者附配偶、子女等家庭情况)。

  
(4)本人近6个月免冠正面2寸白底彩色照片2张(报名登记表及准考证用),请在相片背面写上姓名及应聘岗位。

  
2.关于资格审查有关说明:

  
(1)资格审查由我院组织进行,符合岗位招聘条件的,在广西中医药大学官网、广西中医药大学附属瑞康医院官网公布通过资格审核、可参加考试的应聘人员名单。

  
(2)应聘人员资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  
(3)本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例(要求博士学位、高级职称的岗位除外),对达不到开考比例,又确实需要进人的岗位,经报广西中医药大学核准后,发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

  
(四)考试与考核

  
1.考试

  
(1)考试采取面试方式进行。

  
招聘岗位信息表中1-8号岗位可免试直接进入考核;招聘岗位信息表9-38号岗位直接进入面试。

  
(2)面试采取结构化方式进行。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

  
(3)面试按百分制计算面试成绩。在面试结束后即时宣布,考生签名确认,并于24小时内在广西中医药大学官网、广西中医药大学附属瑞康医院官网及医院工作区域内公布。

  
(4)参加面试考生比例达不到1:3比例的岗位,须经广西中医药大学核准后才能开考,该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案进入下一程序,考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  
(5)成绩计算

  
以面试成绩作为最后成绩,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  
2.考核

  
考核由我院组织实施,主要考察应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象 (比例内末位应聘者总分成绩出现并列时,一并列入考核人选)。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过,则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  
(五)体检

  
根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由我院统一安排在本院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。体检费用由应聘人员自理。

  
(六)公示

  
在广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西中医药大学附属瑞康医院官网(http://www.gxrkyy.com)发布拟聘用人员基本信息,公示期限7个工作日。

  
(七)聘用合同的签订及待遇

  
受聘人员到医院工作后,由医院法人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同。通过公开招聘新进医院的初任人员,按照国家有关规定,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员列入国家事业编制,相关待遇按国家和自治区有关规定执行。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、等材料,则取消其录用资格,根据总分成绩由高分到低分依次等额递补拟聘人员或取消该岗位招聘。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-2188307。

  
七、公开招聘联系人及联系方式

  
郑老师、马老师,0771-2188258、2323511。

  
附件1:广西中医药大学附属瑞康医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  
附件2:广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘人员报名登记表.docx

  

2019年广西国际商务职业技术学院招聘36人公告

  广西国际商务职业技术学院是一所以培养现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校,位于广西壮族自治区首府南宁市大学东路。学院以现代商务为特色,现有7个系2个教学部开设47个专业(含方向),分别有国际贸易系、应用外语系、会计系、市场流通系、旅游管理系、信息工程系、金融系、公共基础教学部、社会科学教学部。

  
为改善人才队伍结构,满足学院的发展需要和人才储备需求,提升学院办学水平,更好地服务广西经济社会持续快速发展,我院面向社会招聘一批专任教师和行政管理人员。现将有关招聘事宜公布如下:

  
一、招聘岗位及待遇

  
本次计划招聘合同制工作人员36名,其中专任教师11名,行政管理人员25名。具体岗位要求附后。办理完正式聘用手续的人员,按同类聘用人员标准享受相应工资及各种福利待遇(统一购买五险一金)。

  
二、报名基本条件

  
(一)遵守法律法规;

  
(二)热爱高职教育事业,具有良好的思想素质和道德品质;

  
(三)具备岗位所需的专业知识、较强的专业能力或实践操作能力;

  
(四)具备岗位所需的学历学位条件;

  
(五)身心健康,能适应岗位工作要求;

  
(六)具备《广西国际商务职业技术学院2019年度招聘合同制工作人员信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件。

  
三、报名方法及要求

  
1.报名时间及方式

  
采取现场报名方式,由应聘人员现场递交应聘材料进行报名,不接受电话、电子邮件或邮寄材料等其他形式的报名。

  
2.报名时间

  
2019年10月14日至2019年10月15日(上午8:30-11:00,下午15:00-17:00)。逾期不予受理。

  
3.报名地点

  
南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处(办公楼2-410室)。

  
4.报名要求

  
(1)报名时,应聘人员要根据自身的学历、专业等情况,认真对照拟应聘岗位所需资格条件,选择应聘符合本人报考条件的岗位,每人限报1个岗位。多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。如后期列为考核人选,须配合我院组织开展的考核、体检、入职等工作。

  
(2)报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。

  
(3)应聘人员报名时须如实提供以下应聘材料一式2份,不按规定递交材料的,不予接受报名:

  
①报名登记表(粘贴近期免冠彩色证件照片)。

  
②2寸近期免冠正面彩色2张相片(相片背面请写上姓名)。

  
③身份证、学历证、的原件和复印件,以及学信网学籍证明。其中,海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件。

  
④根据招聘岗位的要求提交相应证明材料,如专业技术资格证原件及复印件、工作经历证明、中员身份证明材料。

  
应聘材料递交后恕不退还。

  
四、招聘工作程序及时间安排

  
(一)资格审查

  
学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查),确定符合招聘资格条件的人员名单。

  
资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  
(二)考试

  
1.专任教师岗位

  
专任教师岗位的考试形式为面试(试讲),凡是符合应聘岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。

  
面试主要采用试讲面试,如有必要可增加实际操作测试环节。面试成绩采取100分制评分,以面试成绩作为最终总成绩。

  
面试内容将提前3天在广西国际商务职业技术学院网站上公布,不再个别通知,请应聘人员密切关注网站考试公告。

  
2.行政管理岗位

  
行政管理岗位的考试形式为笔试+面试(结构化面试),每

  
个岗位按照1:3的比例进入笔试,按照笔试成绩有高分到低分1:3的比例进入面试。

  
(1)笔试

  
每个岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考笔试。如达不到1:3开考比例的,须经学院主要领导审批同意方可开考。

  
笔试采取闭卷的形式进行,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时,笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试结束后统一安排人员阅卷评分,2个工作日内在学院网站上公布笔试成绩、岗位排名和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

  
(2)面试

  
笔试结束后,每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考。如达不到1:3开考比例的,须经学院主要领导审批同意方可开考。

  
面试时因考生缺考达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。

  
3.笔试、面试时间及地点

  
面试时间:待定。准考证领取时间见面试公告,发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处(办公楼2-412室)。

  
面试地点:南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。

  
4.相关事项

  
比例内报考人员出现末位面试成绩并列时,将按相应岗位类别再次组织面试,并按高分到低分排序确定进入考核的人员(再次面试的总成绩仅作为首次面试末位成绩并列人员按高分到低分排序进入考核人员的依据,不与首次面试成绩共同排名)。

  
需要参加面试的应聘人员,必须到指定地点抽签确定考试的顺序,再按顺序依次进入指定考场进行考试。

  
(三)考核

  
根据考生的总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。主要了解考核对象的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象资格条件进行复核。考核中发现有违纪违法和不良记录(表现)以及群众评价比较低的人员将不予聘用。考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的,可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

  
(四)确定拟聘人员

  
根据招聘条件和岗位要求,综合考试、考核结果,学院研究确定拟聘用人员。

  
(五)体检

  
学院组织拟聘人员到具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行,体检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者,可由学院领导班子集体研究从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补,按上述程序进行。拟聘人员对本检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向学院提出复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。

  
(六)公示

  
体检结果合格后,对拟聘用人员名单及其情况进行公示,公示时间不少于5天。

  
(七)聘用

  
公示期满无异议的,办理有关聘用手续。公示期满无异议的,办理有关聘用手续。

  
五、目前在读的硕士研究生、本科生不在我院本次招聘范围内。

  
六、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。

  
七、招聘联系人及联系方式: 0771-3277992 。

  
附件1:2019年度招聘合同制工作人员信息表.xls

  
附件2:广西国际商务职业技术学院2019年度招聘合同制工作人员报名登记表.docx

  


广西国际商务职业技术学院

  


2019年9月25日

  

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