2019年广西来宾象州县农业农村局招聘公告
象州县农业农村局2019年公开招聘编外工作人员简章
因工作需要，象州县农业农村局拟向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及报名条件
招聘岗位：象州县优质高产高糖糖料蔗基地建设领导小组办公室(简称“双高”办)文秘岗位2人。
报名条件：全日制大专及以上学历;年龄在35岁以下;能熟练使用电脑及相关办公软件;有较好的语言表达能力，有一定的文字功底和写作能力;有机关事业单位工作经验者优先。
二、报名时间和报名方式
(一)报名时间： 2019年6月3日～6月10日。
(二)报名方式：通过网络或现场报名。应聘者将《象州县机关事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)、身份证复印件、毕业证书复印件送至象州县农业农村局人事股地址： 象州镇金象路31号 或发送电子版至邮箱：xzxnyj@163.com
三、面试
6月11日进行资格审核，确定并通知参加面试人员，入围面试者请带本人身份证、毕业证书原件于6月12日参加面试;不入围者，不另行通知。
四、聘用程序
经面试合格者，试用期一个月，试用期工资福利与正式聘用期相同，试用期满经考核合格签订聘用合同。
五、工资福利待遇
大专学历工资2100元/月，本科学历2200元/月，单位负责购买相关保险(不含个人负责缴纳部分)，待遇根据有关规定执行。
未尽事宜请与象州县农业农村局人事股联系。联系人：韦爱红0772-4364606、覃家明0772-4362216 。
象州县农业农村局
2019年6月3日
2019年广西桂林灌阳县政府购买服务岗位招聘60人公告
灌阳县2019年“百名人才引进计划”公开招聘简章
为吸引更多优秀人才参与脱贫攻坚、乡村振兴等工作，助力灌阳经济社会发展，经县委、政府研究，决定继续实施“百名人才引进计划”，根据国家财政部等部门印发的《政府购买服务管理办法(暂行)》(财综[2014]96号)有关规定，拟通过政府购买服务的方式向社会公开招聘一批政府基本公共，现制定如下方案：
一、招聘数量
总共招聘60名（含2018年招聘经考核为优秀的续聘人员）。
二、招聘条件
参加了2019年全区统一组织的公务员考试、报考职位在桂林市范围内并进入面试环节或者笔试成绩在120（含）分以上、学历为全日制本科以上且获得学士以上学位的考生。
三、招聘程序及方式
（一）发布公告：在《今日灌阳》《灌阳党建》微信平台、《桂林人才网》及灌阳县人民政府门户网站进行公告。
（二）报名及资格审查：采用现场报名的方式。应聘人员须携带本人身份证、户口本、报名登记表（见附件）、毕业证、、公务员面试通知、面试成绩网络打印版等相关证件原件及复印件进行报名，并接受资格审查。
（三）考核：对报名资格审查合格人员，综合考察其公务员笔试、面试成绩、现实表现情况、有无违法违纪行为等。
（四）体检：参照公务员录用体检通用标准要求，对于考核比较优秀的考生，由县委组织部人才股电话通知考生领取体检表后，自行到二甲以上医院体检，费用自理，招聘工作领导小组不再统一组织。
（五）公示：根据考核、体检确定拟聘用人员名单，进行为期7天的公示。
（六）聘用：经公示无异议后，由县“百名人才引进计划”公开招聘工作领导小组确定聘用人员名单和聘用岗位。
（七）合同管理：由聘用单位与聘用人员签订劳动合同，按《劳动合同法》进行管理，聘用期为一年。
（八）待遇：聘用后的工资福利待遇参照新录用标准(根据相关政策规定不允许发放的除外)，按规定缴纳社会保险，所需资金列入财政预算。不办理编制手续。对于在聘用期间工作业绩突出、表现特别优秀的人员，可按相关政策报请市有关部门批准后，通过直接面试、考核的方式进入乡镇事业单位编制。
四、招聘时间、地点
（一）发布公告时间：2019年8月8日。
（二）报名及资格审查时间：2019年8月16日、8月17日，共两天。
（三）报名及资格审查地点：灌阳县委组织部人才股（灌阳县胜利路39号县政府大院县委组织部5楼），联系电话：0773-4258183，联系人：赵海,手机号码：13635121589。
（四）考核时间：2019年8月18日至8月23日。
五、招聘组织管理
（一）成立灌阳县“百名人才引进计划”公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的部署及组织实施，领导小组组长由县委组织部部长担任，成员由县委组织部、县人社局、县财政局等单位的有关领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部人才股。
（二）成立考核工作小组。根据报名及岗位分布情况，从组织、人社及相关主管部门抽调具有考察工作经验的人员组成考核小组，对报名资格审核合格人员进行考核。
（三）整个招聘过程在县纪委监委的监督下进行。
附件：灌阳县2019年“百名人才引进计划”公开招聘报名登记表.doc
灌阳县“百名人才引进计划”公开招聘工作领导小组
2019年8月8日
2019年广西河池大化县城市管理执法局招聘8人公告
大化瑶族自治县城市管理执法局2019年8月公开招聘政府购买服务环卫保洁员岗位人员简章
为保证我局环境卫生管理站环卫保洁工作正常运转，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)、《关于印发事业单位人事管理(暂行)办法的通知》(河人社发〔2012〕2号)、《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(大政办发〔2016〕7号)文件规定，决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位环卫保洁员8人。为确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
(一)素质好，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作;
(四)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年、在职人员和应历届普通高校毕业生均可报名应聘。
(二)年龄要求:18周岁以上、40周岁以下，即为：1979年7月31日至2001年7月31日期间出生。
(三)相关证件计算截止时间：2019年7月31日。
(四)有下列情形之一者，不予报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;
2.被立案调查尚未结案的人员。
三、报考程序
(一)职位查询
具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县城市管理执法局2019年8月公开招聘政府购买服务环卫保洁员岗位人员计划表》(以下简称《计划表》，见附件)。
应聘人员对《计划表》中的专业、学历、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与县城市管理执法局环境卫生管理站联系，联系电话：0778—5814551。
(二)报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2019年8月12日至2019年8月15日17:00止(工作日)，上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受报名。
2.报名地点：大化瑶族自治县城市管理执法局环境卫生管理站403办公室(大化镇建丰北路23号县文化体育中心旁)。
3.报名需提供的材料：
(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;
(2)复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件;
(3)毕业证书原件(或学校开具的学历证明)及复印件;
(4)近期1寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
四、面试
1.面试比例
面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。
2.面试时间：面试时间初定为2019年8月16日，面试地点大化县城市管理执法局;具体的时间、地点以面试通知为准。
3.采取结构化面试形式进行面试，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。
4.面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，由环境卫生管理站统一组织体检人员到大化县人民医院进行体检，体检所需费用由应聘个人承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选，并由大化县城市管理执法局组织考察。经考察不合格的，不予聘用。
七、聘用审批
根据面试、体检和考察结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，报县编委审批后，按照有关规定办理聘用手续。
八、福利待遇
大化瑶族自治县城市管理执法局环境卫生管理站政府购买服务岗位人员聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)按国家有关规定足额缴纳。若我县城区清扫保洁工作推向市场等客观情况变化，到时将按规定解除劳动合同。
九、加强领导，严肃纪律
(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。招聘负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)严格按照公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑法的，由司法机关依法追究刑事责任。
附件：大化瑶族自治县城市管理执法局公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表.doc
大化瑶族自治县城市管理执法局
2019年8月12日
2019年广西百色田林县乡村建设办公室招聘公告
田林县乡村建设办公室关于公开招聘政府购买服务工作人员的公告
因工作需要，经县人民政府同意，田林县乡村建设办公室公开招聘政府购买服务工作人员1名。
一、招聘的基本条件
招聘人员必须同时具备以下基本条件：
（一）坚决拥护中国党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
（二）具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德; 富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。
（三）热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。
（四）身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。
（五）全日制大专及以上学历，专业不限（文秘类与汉语言文学类专业优先），年龄30周岁以下，能力突出者可适当放宽年龄限制。
（六）具备较好的沟通协调能力、较好的文字功底。
（七）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的；
5.已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的；
6.色盲或患有重大疾病等。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
三、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告
在田林县人民政府门户网（http://www.tianlin.gov.cn/）发布公告。
（二）报名
1.报名时间：2019年7月15日至2019年7月19日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
2.报名地点：县乡村建设办公室（县政府小礼堂3楼301室）。
3.报名手续：应聘人员须如实填写《公开招聘政府购买服务工作人员报名表》一式两份，携带国家承认的毕业证、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份、近期二寸同底正面免冠彩色照片1张报名；如有刊物、网站等发表过的文章，请复印一份上交。报名不收取任何费用。
（三）资格审查
由县乡村办负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员应聘资格。
（四）面试
1.面试时间：2019年7月23日前（具体时间由县乡村办另行通知）。
2.面试地点：县乡村办会议室。
县乡村办组织面试，主要测试应试者的业务素质及潜在能力，面试包括应试者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力和认知程度等。面试结束后当场公布成绩，成绩保留到小数点后2位。
（五）体检
1.体检的时间和地点：
时间：2019年7月26日前。
地点：县人民医院。
2.体检要求：
（1）应聘人员进入体检人员名单将根据岗位应聘人员按1:1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行。
（2）县乡村办组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检，体检费用应聘者自理。
（3）应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检，体检中出现不合格者，由县乡村办从面试的人员中择优递补。
（六）考核
县乡村办在体检结束后对体检合格人员进行考核，主要考核应试的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应试人员资格条件进行复核。考核中出现不合格人员后，按面试成绩从高分到低分的顺序择优递补。
考核时间：2019年7月30日前完成。
（七）公示
经考核合格的，县乡村办将拟确定为政府购买服务工作人员名单在田林县人民政府网（http://www.tianlin.gov.cn/）公示5个工作日。
公示时间：2019年8月8日前。
（八）办理聘用手续
公示期满无异议的，按照有关程序，县乡村办与受聘者签订协议，办理上岗等相关手续。
办理上岗时间：2019年8月9日前。
四、聘用人员福利待遇及管理
（一）聘用人员月工资2300元/月，缴纳社会保险，属单位缴纳部分由县财政安排，个人部分由用人单位从当月工资代扣。工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。
（二）聘用期限为2年(2019年8月—2021年7月)，试用期为2个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。
五、联系方式
联系电话：0776-7221200；
联系地址：田林县乡村建设办公室（县政府小礼堂三楼301室）。
田林县乡村建设办公室
2019年7月15日
