2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘职位表下载

2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘职位表下载

　　2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘职位表下载

　　《2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘考试公告（424人）》已于2020年6月12日发布，本次北海公开招聘事业单位工作人员424名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘职位表。

　　点击以下链接下载2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘职位表：

　　附件1：2020年北海市市直事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　附件2：2020年北海市市直教育系统事业单位教师公开招聘岗位计划表.xls

　　附件3：2020年北海市海城区教育系统事业单位教师公开招聘岗位计划表.xls

　　附件4：2020年北海市银海区教育系统事业单位教师公开招聘岗位计划表.xls

　　

2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘考试须知

报名时间：2020年6月15日8：30至6月21日17：00 　　笔试时间： 　　2020年7月25日(星期六) 　　具体安排为：上午：08:30—10:00《职业能力倾向测验》 　　10:00—12:00《综合应用能力》 　　考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力

2020年广西河池市招聘高层次和急需紧缺人才199人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市加强人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号) 等文件规定，河池市组织开展2020年招聘高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　河池市2020年招聘企事业单位高层次和急需紧缺人才131个岗位199人，其中，事业单位招聘187人(其中市本级117人，县〈区〉70人);国有企业招聘12人。具体招聘的单位、岗位、条件、人数详见《河池市2020年高层次和急需紧缺人才招聘计划岗位信息表》。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》的专业目录(见附件3)。

　　二、招聘对象

　　(一)学历学位要求：符合招聘岗位和急需紧缺专业要求的博士、硕士、中级专业技术资格及以上高层次人才，以及 “双一流”大学本科毕业生。(2021届毕业生需2021年7月底前提供证件原件和复印件给河池市委人才工作领导小组办公室验证)

　　(二)需具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导;

　　3.拥护中华人民共和国宪法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.符合招聘岗位的专业、学历等要求;

　　7.年龄原则上不超过40岁(时间计算到本次招聘报名截止日，对年龄有特别要求的岗位，以招聘岗位要求为准，高级职称人才可适当放宽)。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　3.河池市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的;

　　4.机关事业单位被辞退的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘方式和日程安排

　　(一)招聘方式

　　采取“线上+线下”相结合的方式开展招聘活动。线上招聘报名时间截止11月30日，报名材料扫描件请报送(hczzbrck@163.com)，联系电话：0778-2306929(市委组织部人才科)，0778-2558785(市人社局事业科)，面试时间、地点待定。

　　招聘对象为取得博士学位或高级职称人员的岗位，可采取直接考核的方式;招聘对象为取得硕士学位、中级职称人员或 “双一流”大学本科毕业生的岗位，可采取直接面试的方式。

　　(二)现场招聘日程安排

　　1. 10月25日，在南宁国际会展中心B1展厅参加“广西高校毕业生就业创业推进行动暨2021届高校毕业生双选会”。

　　2. 11月6日，在暨南大学举行现场招聘会。

　　3.11月7日，在广西师范大学举行现场招聘会。

　　4.11月10日，在西北农林科技大学举行现场招聘会。

　　5.11月11日，在西安科技大学举行现场招聘会。

　　6.11月11日，在桂林医学院举行现场招聘会。

　　7. 11月13日，在广西民族大学举行现场招聘会。

　　8.11月15日，在广西中医药大学举行现场招聘会。

　　最终行程请关注河池人才网。

　　四、招聘工作流程

　　(一)发布招聘公告

　　在河池先锋网、河池人才网、微信公众号及相关高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息，并通过提早联系相关高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。

　　(二)现场宣讲和报名

　　在招聘点高校召开现场宣讲会，介绍河池发展情况、人才政策、企事业单位岗位需求情况及招聘条件要求等。同时，在高校开设专场招聘会。

　　考生也可在招聘公告发布之日起在网上报名。经审核符合招聘岗位要求的，另行通知面试时间及地点。

　　(三)签订就业协议书

　　根据面试成绩从高到低确定意向人选，双方达成就业意向后，现场签订就业意向书。

　　(四)体检和考核

　　由招聘组统一组织报考事业单位的考生体检，考生体检费、往返交通费(不含飞机票费用)、体检当天住宿费由用人单位负责。体检合格后，由用人单位按照有关规定对拟录用人员进行考核。

　　(五)公示和聘用

　　根据体检结果和考核情况，择优确定拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响聘用的，办理聘用及入编手续。

　　企业人员的招录，按相关企业规定进行，由各企业自行组织。

　　五、享受待遇

　　引进到河池市市直企事业单位的高层次和急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件的，享受河池市引进人才安家费和生活补贴等待遇;各县(区)事业单位的聘用人员享受各县(区)相关引进人才待遇，没有出台相关引进人才待遇政策的县(区)参照市级文件执行。

　　六、其他事宜

　　(一)应聘人员要如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘处理。

　　(二)应聘人员不按规定时间参加面试、体检、考核的，视为自动放弃应聘资格。

　　(三)本次招聘活动由中共河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：

　　中共河池市委人才办0778-2306929

　　附件：

　　2020年高层次和急需紧缺人才招聘计划岗位信息表（提取码：0mus）

　　2020年招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表（提取码：udxj）

　　广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（提取码：dv35）

　　

中共河池市委人才工作领导小组办公室

　　

2020年10月21日

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2020年广西梧州岑溪市引进高层次（紧缺）人才公告

　　岑溪市位于广西东南部，东邻广东罗定市，南靠广东信宜市，西连玉林市，北接梧州市，是大西南与珠三角经济圈的结合部，是大西南资源型经济与沿海外向型经济的连接点，是大西南东出粤港澳的桥头堡。为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，加大引才入岑力度，现将2020年岑溪市引进高层次(紧缺)人才公告如下：

　　一、适用对象及条件

　　(一)引进对象

　　引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。

　　公告于2020年5月起在岑溪市人民政府门户网站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪党建网(www.cenxidj.gov.cn)以及相关高校网站发布。

　　(二)条件要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准;

　　5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

　　6.年龄45周岁及以下(1975年1月1日以后出生)。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。

　　二、人才引进程序及待遇

　　(一)《2020年度岑溪市高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起于2020年11月30日前接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试(面谈)时间、地点等另行通知。

　　(二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》规定执行。

　　(三)人才引进身份为我市事业单位编制或国企人员。

　　三、报名方式

　　报名资料可发送电子版至岑溪市委人才办邮箱，也可通过邮寄至中共岑溪市委人才工作领导小组办公室(设在中共岑溪市委组织部)。报名材料包括：

　　1.《2020年岑溪市引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;

　　2.学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。

　　四、纪律要求

　　人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，市委人才办将代为保密，恕不退还。

　　五、本公告未尽事宜，由中共岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0774-8210686  传真：0774-8222760

　　邮箱：cxrc2019@163.com

　　地址：广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部

　　邮编:543200

　　附件1：2020年度岑溪市引进高层次（紧缺）人才目录.docx（提取码：xns5）

　　附件2：2020年岑溪市高层次（紧缺）人才报名登记表.doc（提取码：8mit）

　　附件3：岑溪市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）.doc（提取码：6q5x）

　　

中共岑溪市委人才工作领导小组办公室

　　

2020年6月28日

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2020年广西桂林电子科技大学招聘311人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)及有关文件精神，我校决定2020年面向社会公开招聘第三季度非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西关键点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界着名风景游览胜地广西桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩，现有教职工3100余人，拥有中组部“国家高级人才计划”、“长江学者”、“国家杰青”、“国家百千万人才工程人选”等一大批优秀高层次人才。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员311名，具体岗位要求见附表1。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)发布。

　　五、考生报名

　　(一)本次招聘采取现场报名方式。报名时间为2020年9月28-29日，(地点：桂林电子科技大学金鸡岭校区百悦酒店大厅，每天早上9﹕00—12﹕00，下午2﹕30—5﹕30)共2天，逾期不再受理。

　　注意事项：报名时严格执行防疫健康码亮码出行制度，报名全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。

　　(二)应聘者按照《桂林电子科技大学2020年度第三季度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附表1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。应聘报名需填写《桂林电子科技大学2020年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》(见附表2)以及《桂林电子科技大学2020年公开招聘非实名人员报名信息一览表》(见附表3)，并提交报名材料的原件及复印件。

　　报名材料包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、职称证、获奖证书等材料。应聘辅导员岗位的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，应聘岗位有工作经历要求的须由原工作单位人事部门出具工作经历证明材料。

　　本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　六、资格审查

　　学校人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。

　　本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例(要求博士学位的岗位除外)，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

　　其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。

　　七、考试与考核

　　招聘岗位信息表中要求具有本科学历且无职称要求的岗位采用笔试、面试和考核的方式;招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级及以上职称的岗位采取直接面试和考核的方式。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩不带入面试。

　　(二)面试及考核

　　1.面试

　　(1)专任教师(含实验教师)。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。

　　(2)专职辅导员、行政管理人员、教学辅助人员。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。

　　所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn/)公布。

　　2.考核

　　考试结束后，根据考生成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

　　同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

　　3.笔试、面试和考核时间

　　笔试、面试和考核时间及地点及疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。

　　八、体检

　　由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

　　九、公示及聘用

　　根据考核情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn/)发布。

　　十、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

　　招聘咨询电话：0773 -2230593 0773-2292296;

　　联系人：张老师 李老师。

　　监督举报电话：0773-2290659。

　　附表1：桂林电子科技大学2020年度第三季度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf（提取码：9z4s）

　　附表2：桂林电子科技大学2020年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表.doc（提取码：n6j5）

　　附表3：桂林电子科技大学2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表.xls（提取码：jj8n）

　　

桂林电子科技大学

　　

2020年9月17日

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