2021年贵港市港北区城市管理监督局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年10月13日讯：根据工作需要，港北区城市管理监督局决定面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
招聘编外工作人员4名。
二、应聘条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业、团结协作的精神。
(二)具有全日制大学专科及以上学历，具备一定的文字功底，熟练操作各类办公软件，有较强的沟通协调能力，形象端庄大方，举止文雅，身心健康。
(三)身体健康，能够正常开展工作，年龄在35周岁以下(即1986年10月1日后出生)，特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
有下列情形之一者，不得参加报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名事项
1.应聘报名采取现场报名的方式进行，不受理信件、电话、网络等其它方式报名。
2.报名时间：2021年10月11—22日(工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
3.应聘者持本人身份证、毕业证书原件及复印件一式2份，2张2寸近期免冠彩色照片和报名表(附后)，到港北区城市管理监督局报名(地点：贵港市仙衣路港宁花园B区1301号)。
(二)资格审核
根据招聘条件要求，对报名应聘人员的基本信息、材料、应聘资格和条件等进行审核，确定通过资格审核的名单。
(三)笔试
组织通过资格审核的人员进行笔试。
(四)面试
组织通过笔试的人员进行面试。进入面试人员持本人身份证、毕业证等材料原件到港北区城市管理监督局办公室进行复审，并确定最终进入面试人员名单。面试主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。具体面试时间、地点以电话通知为准。
(五)考察、体检
1.根据面试情况研究确定考察人选，并进行组织考察。
2.研究确定招聘人选。
3.组织确定的招聘人选进行体检，体检标准按有关规定执行。
4.考察、体检的具体时间另行通知。
(六)办理聘用手续
对体检合格者进行拟录用公示，公示无异议后进入试用期，试用期为2个月。试用期满考核合格后，按有关规定程序办理正式聘用手续。
四、其他事项
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
(二)因应聘人员自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位可从符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、相关待遇
编外工作人员的月工资参照港北区本级财政聘用人员工资标准执行。
本公告由港北区城市管理监督局负责解释。咨询电话：0775-4253063。
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港北区城市管理监督局
2021年10月11日
2021年来宾市残疾人康复中心招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年11月16日讯：为促进我市残疾人事业发展，为残疾人康复提供更好的服务，来宾市残疾人康复中心面向社会公开招聘技术技能岗位人员(康复教师)和普通辅助类岗位人员(办公室工作人员)。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
来宾市残疾人康复中心，是来宾市残疾人联合会所属财政全额拨款事业单位。主要职责是负责为全市残疾人提供康复训练与服务，康复技术人才培养，社区康复服务指导，康复信息咨询服务，康复知识宣传，康复研究和残疾预防等工作。目前主要是对听力残疾、智力残疾和孤独症儿童的康复教学训练及辅助器具供应、助听器验配和指导各县(市、区)开展残疾人康复工作。核定在编人员6名，编外编人员44名。
二、招聘职位和人数
来宾市残疾人康复中心拟面向社会公开招聘8名技术技能岗位人员(康复教师)和5名普通辅助类岗位人员(办公室工作人员)。技术技能岗位人员(康复教师)主要负责0—17岁听力残疾、智力残疾和孤独症儿童的康复教学训练工作;普通辅助类岗位人员(办公室工作人员)5名主要负责后勤保障等相关业务工作。
三、招聘职位条件
(一)技术技能岗位人员(康复教师)：
1.基本条件：政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策;遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利，热爱残疾人事业;具有良好的职业道德，品行端正，敬业爱岗。能遵守工作纪律，履行工作职责，完成工作任务。
2.学历：专科及以上学历。
3.专业：教育学(师范)类专业和医学类专业及有相关工作经验者优先。
4.年龄：40周岁以下(含40周岁)，有相关康复工作经验者可适当放宽要求。
5.有下列情形之一的，不得报名。
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
(2)曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
(3)道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
(二)普通辅助类岗位人员(办公室工作人员)：
1.基本条件：政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策;遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利，热爱残疾人事业;具有良好的职业道德，品行端正，敬业爱岗。能遵守工作纪律，履行工作职责，完成工作任务。
2.学历：专科及以上学历。专业不限，有文秘、财会、社会学等相关专业基础及相关工作经验者优先。
3.年龄：35周岁以下(含35周岁)。
4.有下列情形之一的，不得报名。
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
(2)曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
(3)道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、招聘岗位性质及待遇
聘用工资待遇由基本工资和绩效工资组成，基本工资按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行(技术技能岗位人员的基本工资标准为2200元/月，普通辅助类岗位人员的基本工资标准为2100元/月)。绩效工资按《关于印发来宾市残疾人康复中心编外聘用人员工资管理办法(试行)的通知》文件执行。五险按来宾市缴费基数比例计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。食宿自行解决。
五、招聘程序
(一)报名时间：2021年11月15日—2021年11月26日。
(二)报名方式：通过网上或实地报名。
1.网上报名：下载并填写《来宾市残疾人康复中心2021年编外聘用人员报名登记表》(详见附件)，发送到电子邮箱：1428200161@qq.com。
2.实地报名：下载并填写《来宾市残疾人康复中心2021年编外聘用人员报名登记表》(详见附件)，前往来宾市残疾人康复中心407办公室报名。
地址：来宾市华侨大道阳华路市残疾人综合服务中心。
(三)面试时间及所需材料：
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试当天，须携带户口本、有效居民身份证、毕业证书、职业资格证等相关证书原件及复印件(应届毕业生可持学校出具的毕业证明)。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与来宾市残疾人康复中心办公室人员联系。
联系人：韦，联系电话：0772-5319803。
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来宾市残疾人康复中心
2021年11月12日
2021年百色市德保县荣华乡人民政府招聘防贫监测员公告
广西人事考试网2021年12月14日讯：为贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好防止返贫监测预警系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户的监测预警，全面巩固拓展脱贫成果，荣华乡人民政府决定向社会招聘荣华乡防贫监测信息工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
荣华乡乡村振兴战略指挥部防贫监测信息员2名。
二、招聘的基本条件
(一)有意愿在荣华乡工作、自愿为荣华乡乡村振兴事业付出努力的人员;
(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法，品德端正，吃苦耐劳，具有奉献精神，能热心为群众服务;
(四)有高中或中职院校以上学历、熟悉电脑办公软件操作，比较熟练操作电脑，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年10月至2003年10月期间出生);
(六)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录;
(七)有下列情形之一的不得应聘:
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
5.面部、颈部纹身的;
6.已被聘用为荣华乡人民政府编外人员或已被聘用为荣华乡人民政府编外人员后刚辞职的。
三、待遇与管理
(一)本次招聘的防贫监测工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发[2015]46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名方式
(一)现场报名方式
自2021年12月15日-12月22日，荣华乡党政综合办公室(地址:德保县荣华乡圩屯55号政府大院)接受现场报名。
(二)其他报名方式
1.邮寄:应聘者请下载《德保县荣华乡人民政府防贫监测员应聘报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张。特快专递寄至:德保县荣华乡人民政府收，邮编:0776-533704，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在12月22日前送达。
2.电子邮件:应聘者请下载《德保县荣华乡人民政府防贫监测员应聘报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱:rhxdw@163.com。
(三)报名手续
1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。
2.应聘人员须填写《德保县荣华乡人民政府防贫监测员应聘报名表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3.经审查合格，由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
五、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
(二)面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。
(三)体检。由我乡组织已确定的拟聘人选，在指定时间由专人陪同到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自理。
(四)考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我乡确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在我办公示栏内公示7天。
(六)办理聘用手续，培训上班。拟聘用人选名单经公示无异议的，我乡将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
六、联系方式
联系电话:0776-3988120
地址:德保县荣华乡圩屯55号
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德保县荣华乡人民政府
2021年12月13日
2021年北海合浦县农村综合改革工作领导小组办公室招聘临时聘用人员公告
广西人事考试网2021年11月01日讯：因工作需要，合浦县农村综合改革工作领导小组办公室决定公开招聘共1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位要求
公开招聘专业技术二岗位1名，详见附件1。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，事业心强;
3.大专及以上学历。
4.年龄18周岁以上、40周岁以下(即1981年10月30日至2003年10月30日期间出生)。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考)。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
三、招聘程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：2021年11月3日至11月8日每天上午8：30—11:30，下午15:30—17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。
3.报名地点：合浦县财政局人秘股204室(合浦县廉州镇明园南路50号)。联系电话0779-7200905。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，填写《合浦县农村综合改革工作领导小组办公室公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期正面免冠1寸照片2张。原件核查后退还本人。
(二)资格审查
报名时用人单位对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后另行通知面试时间与地点，合浦县农村综合改革工作领导小组办公室将于11月12日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。
(三)面试
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县农村综合改革工作领导小组办公室按程序组织实施，应聘者面试成绩须达60分及以上才能进入下一环节。
(四)体检
体检工作由合浦县农村综合改革工作领导小组办公室负责实施。根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的面试成绩从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，末位两名应聘者重新进行面试考察，成绩高者入围体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在县级综合性医院进行，费用由应聘人员个人承担，体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示
应聘人员体检合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
(七)聘用
经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资待遇
薪酬待遇按照《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发[2021]12号)执行。专业技术二岗位月工资经费标准为3300-3800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府网查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检的，视为自动放弃报考资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县农村综合改革工作领导小组办公室负责解释。
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