2020广西贺州昭平县县级公立医院招聘76人公告

  为解决我县县级医院工作人员不足的问题,根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)和昭平县机构编制委员会《关于核定县级公立医院聘用人员控制数的通知》(昭编〔2017〕1号)等有关规定,经研究,我县决定面向社会公开招聘76名县级公立医院聘用人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。

  (二)具有正常履行职责的身体条件。

  (三)年龄在18周岁以上至35周岁以下(即1984年10月12日至2002年10月12日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员,报考年龄可适当放宽(视其实际缴费年限,即从2020年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考)。

  (四)达到招聘岗位所需的国家承认学历资格条件。

  (五)符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。

  有下列情形之一的,不得报考:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

  (二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  (三)现役军人;

  (四)经贺州市组织、人力资源和社会保障部门公开招(录)聘为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时间未满两年(含试用期)的,及约定服务期未满的人员;

  (五)在读的普通高校专升本人员,研究生不得以原已取得的学历报考;

  (六)昭平县医疗卫生单位在职在编人员;

  (七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  二、招聘原则及主要程序

  公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘公告、公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

  三、招聘的岗位、专业、人数及待遇

  使用聘用人员控制数人员不办理入编手续,在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。具体招聘岗位、专业、人数等详见附件1:《2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

  四、报考程序

  (一)岗位查询

  报考人员从2020年9月25日起,可通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告)等网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、执业资格等资格条件的,请直接与昭平县卫生健康局联系, 联系电话:0774-6691339。

  (二)报名方式

  本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位。

  报名时间:2020年10月12日至2020年10月15日,上午8:00-12:00;下午15:00-17:30,逾期将不再受理。

  报名地址:昭平县卫生健康局(昭平县昭平镇河西东路15号),联系电话:0774-6691339。

  ﹙三﹚报名需提交以下材料原件及复印件

  1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、招聘岗位要求的执业资格证。

  2.《2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》)一式两份,并贴好相片。《报名表》可在昭平在线网站下载。

  3.《劳动合同》和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具)。

  4.招聘岗位所要求的岗位资格条件相关证明材料。

  (四)资格审查

  由昭平县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查。在报名期间,未通过资格审查的报考人员,符合其它岗位报考条件的,可以在报名时间内改报其它岗位;通过资格审查的报考人员,不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确,提供的申请材料经查验信息不实的,取消考试资格。

  报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,需在报名时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件3),经资格审查单位同意后,可以报考,否则视为专业不符,资格审查不予通过,不得参加面试。

  本次招考所涉及的出生年月、工作经历、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年10月12日为截止日期,年限按足年足月累计。

  五、招聘方法

  (一)笔试

  1.笔试内容:公共卫生基础知识。

  2.笔试时间:2020年10月24日上午9:00—10:30;笔试考点设在昭平县第四中学,具体地点及有关事项详见笔试通知书。

  报考人员参加考试,必须携带本人有效居民身份证和笔试通知书,两证缺一不可。两证不全者,不得参加考试。

  3.开考比例:岗位计划招聘人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的,原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。如因工作需要开考的,由昭平县卫生健康局提出申请,经2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员工作领导小组批准后方能开考。

  4.划定合格分数线:笔试成绩满分为100分,笔试合格分数线由2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员工作领导小组划定,未达最低合格分数线者不得进入面试。报考人员笔试成绩于笔试结束当天公布。

  5.确定面试入围人选:在笔试合格人选中,根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的,经2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员工作领导小组批准后,可按实际合格人数进入面试。

  (二)面试

  面试时间:2020年10月31日。

  面试地点:昭平县第四中学。

  具体时间地点以面试公告为准,面试公告将在昭平在线网站另行公布。

  1.进入面试人选:根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试人选;比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时,同时确定为进入面试人选。报考人员自愿放弃面试资格的,按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

  2.合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位,原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的,招聘单位又确实需要补充人员的,经招聘单位主管部门同意,报2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员工作领导小组核准后,确定入围面试人选。

  3.发布面试公告。确定进入面试人选,在昭平在线发布面试公告。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  4.采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

  5.考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

  6.面试成绩满分为100分,60分以上为合格,未达60分者不能进入考察、体检等程序。

  7.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

  六、体检和考察

  1.体检和考察人选

  根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  考试总成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时,以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。

  2.体检

  体检工作由昭平县卫生健康局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。

  体检不合格的不得确定为拟聘人选,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

  3.考察

  考察工作由昭平县卫生健康局负责组织实施。成立2人以上的考察组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现,岗位匹配度、计划生育等情况,进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察或考察不合格的,不予聘用。

  考察不合格的不得确定为拟聘用人选,经招聘单位主管部门提出书面递补申请并经2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员工作领导小组审批后,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

  七、公示及聘用审批

  从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选,在昭平在线网站进行公示,公示时间为7个工作日。拟聘人员经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,按程序报昭平县人民政府审批后办理聘用手续。对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

  本次公告由昭平县卫生健康局、昭平县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:0774-6691339、0774-6687858。

  查看附件>>>

  附件:1. 2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员计划表

  2. 2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员报名表

  3.核心课程证明(样式)

  4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)

  

昭平县卫生健康局 昭平县人力资源和社会保障局

  

2020年9月25日

2020广西贵港市人民医院人才招聘121人启事

  一、医院简介

  贵港市人民医院始建于1938年,是国家甲等综合医院、广西医科大学第八临床医学院及第八附属医院、研究生培养基地、国家住院医生规范化培训基地。广西数字医学与3D打印临床医学研究中心、院士工作站落户在该院。医院占地面积18.27万平方米,建筑面积28.64万平方米,业务用房15.22 万平方米,可开放床位2437张。在职员工2798人,其中硕士、博士研究生学历学位323人,高级职称287人。医院共设46个临床医技科室,其中自治区临床重点专科2个、临床重点孵育专科1个,重点建设专科4个,贵港市医疗卫生重点学科13个、重点建设学科2个。贵港市急救中心、临床检验中心、内镜中心、高压氧治疗中心、血液净化治疗中心、肿瘤防治中心、病理会诊中心、偏瘫康复中心、继续医学教育培训中心、贵港市卫校设在该院,胸痛中心顺利通过中国胸痛中心总部认证,建立了ICU、CCU、EICU、NICU、PICU、RICU。配备有德国西门子3.0T Verio磁共振成像仪、德国西门子 128层SOMATOM Definition Flash 双源光子CT、德国西门子单光子发射及计算机断层扫描系统Symbia T16型、美国美敦力术中三维数字化摄影系统(O臂)、美国美敦力Stealthstataion术中导航系统、荷兰飞利浦数字减影血管造影系统(DSA)、英国医科达15MV直线加速器、全自动生化-发光免疫流水线检测系统等一大批高、精、尖医疗设备,能够开展一系列高难度的手术及诊疗技术,数字医学与3D打印技术在各科的运用、脊柱微创技术、计算机导航技术达到国际先进水平,介入技术、内镜诊疗技术、腔镜、微创技术等达国内先进水平。2019年初至9月,门急诊量达合计 123.6万人次 ,出院病人 9.7万人次,住院手术1.6万例次,为贵港市550多万民众的生命健康提供了有力的保障。目前,医院正沿着重服务、拼技术、保质量、促效益的办院方针,朝着建设国内一流的现代化人文医院的目标迈进!

  二、招聘条件

  (一)完成规培时间及取得相应学历学位时间须在2020年7月前。

  (二)通过大学英语四级及以上等级考试(护理岗位除外)。

  (三)年龄35周岁以下(医疗组长岗位除外)。

  (四)本次招聘的护理岗位主要面向2020年应届毕业生,如往届生应聘,要求毕业三年以内,有三甲综合医院工作经历。

  (五)应聘医药技岗位的往届生要求有三甲医院工作经历或规培经历。

  三、招聘岗位

  见附件

  四、报名时间与方式

  (一)报名时间:

  护理岗位:2019年11月8日至2019年11月21日

  其他岗位:2019年11月8日至2019年11月28日

  (二)报名方式:

  请登陆贵港市人民医院官网(http://www.gghosp.net)自行下载表格《贵港市人民医院2020年人才招聘报名表》填写报名信息,于2019年11月21日前将报名表以个人名字命名发送至报名邮箱ggsrmyy2109@163.com,邮件主题格式:应聘科室+岗位+姓名+专业+学历。

  五、面试时间及地点:将于2019年11月 21日24:00前通过贵港市人民医院官网(http://www.gghosp.net)公布。

  六、联系方式

  联系电话:0775-4200109

  点击下载>>>

  医师岗位招聘岗位一览表.docx

  2020年贵港市人民医院人才招聘报名表.xlsx

  

贵港市人民医院

  

2019年11月8日

2020广西壮族自治区南溪山医院(广西壮族自治区第二人民医院)招聘48人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我院2020年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西壮族自治区南溪山医院(广西壮族自治区第二人民医院),是隶属于广西壮族自治区卫生健康委员会管辖,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复功能于一体的国家三级甲等综合医院。其前身为中国桂林南溪山医院,是在周恩来总理亲自关怀下,由中华人民共和国原卫生部、对外经济联络部、外交部于1968年在桂林组建的国家级抗美援越后方国际医院,曾获越南民主共和国一级抗战勋章。

  医院坐落于风景秀美的南溪山、斗鸡山之间,漓江、南溪河之畔,院内绿树成荫,草木苍翠。拥有现代化的住院大楼,是全国百姓放心医院、爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院,国家胸痛中心、高级卒中中心认证医院,国家级流感监测网络哨点医院;是广西高等医学院校A级教学医院,自治区级产前诊断单位,自治区文明单位、绿色环保医院;是桂林国家旅游综合试验区重点医院,桂林市放射诊疗安全示范医院。医院服务范围覆盖桂林17个市、县、区及桂东南、湘、粤部分市、县。

  医院占地面积13.80万㎡ ,编制床位1239张。现有职工1900多人,其中专技人员1500多人,博士、硕士300余人,高级职称400余人。医院设有临床科室42个,医技科室13个,专业实验室9个,临床教研室13个。医院拥有国家级住培专业基地14个,研究生培养学科5个,一批自治区级、市级临床重点学科。

  医院拥有3.0T核磁共振系统(MR)、64排螺旋CT及大型平板数字DSA等先进医疗设备。建设了以电子病历为核心,以医院信息、检验、保健、医保异地联网、病案统计、办公自动化和病案信息管理、全院PCAS等系统为主体的数字化体系,是广西互联网医疗建设慢病中心之一。

  医院广泛开展冠状动脉搭桥术、心脏瓣膜置换术、婴幼儿心脏直视术、先心封堵、心脏射频消融术、脑干肿瘤显微手术、人工关节置换术、断指断臂再植术、胸腔镜腹腔镜微创手术等外科手术,以及心脑血管支架植入、放射介入治疗、肿瘤立体定向放疗、血液透析治疗、辅助生殖等先进技术。

  医院积极探索公立医院改革模式,创新引领医联体建设,先后打造出桂林市首家紧密型医联体、广西首家3+2+1紧密型医联体、广西首家跨区域紧密型医联体等医联体模式,成为广西医联体建设的典范。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员48名,具体岗位要求见附件1《广西壮族自治区南溪山医院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)热爱卫生事业,适应岗位要求的身体条件;

  (四)具有履行岗位职责所需的学历、学位及相应的专业技术能力;

  (五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的年龄条件;

  (六)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)、本单位网站(www.nxsyy.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在主管部门网(www.gxhfpc.gov.cn)、本单位网站(www.nxsyy.com)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名:

  1.报名时间:2021年1月19日至2021年1月27日。

  2.报名办法:采取现场报名、网上报名和邮寄资料报名。

  3.报名地点:广西壮族自治区桂林市象山区崇信路46号 广西壮族自治区南溪山医院组织人事科,邮编:541002,邮箱:nyrskgz@163.com。

  4.报名材料应包括:报名表(见附件2)、本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证,将填好的报名表及相关证明材料一式2份(含近期免冠1寸免冠彩照2张),照片背面写清姓名、报考岗位。

  (二)资格审查

  由医院组织人事科负责对应聘人员进行资格审查,确定符合条件的应聘人员参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  (三)考试方式及要求

  1.本次考试采取面试方式进行。

  2.具体面试时间、地点和注意事项等,请关注医院网站(www.nxsyy.com)的公告,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  3.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排的,经单位主管部门核准后可以调整,调整后要及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  4.其余调整岗位招聘条件,增加招聘计划或延长报名时间等情形的,须经单位主管部门同意并报自治区事业单位人事综合管理部门备案后,在原公告发布范围发布变更公告。

  (四)面试:

  1.主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析能力、自我情绪控制及应变能力、贯彻执行能力及组织协调能力、语言表达与沟通能力、举止、仪表等。

  2.面试注意事项:根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指)〔2020〕167号文件要求,做好防控工作。

  3.面试考生须知:考生面试时应持有广西健康码,面试前14天不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。持有广西健康码非绿码的考生和来自疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考生面试当天按要求佩戴口罩,体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。如在面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、流涕、咽痛、腹泻等症状,由专业医疗卫生人员评估后是否参加面试,并由专人带至临时隔离室观察。

  4.面试结束后当场宣布成绩并由考生签名确认,于当天在医院网站和工作区域内、主管部门网站公布成绩及岗位排名。

  5.面试考生达不到1:3比例的岗位,该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案进入下一程序,考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  (五)考核:

  考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象 (比例内末位应聘者总分成绩出现并列时,一并列入考核人选)。考核中若出现不合格或自动放弃者,则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

  (六)体检

  体检工作按照桂人社规〔2019〕11号和桂人社函〔2019〕160号相关要求执行。由医院统一组织,考核合格的拟聘人员到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格;体检不合格者,不予聘用。体检费用由应聘人员自理。

  (七)公示

  我院将在广西人才网、主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)和单位网站(www.nxsyy.com)上公布招聘结果,对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示,公示期不少于7个工作日。

  (八)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0773-3831240;招聘联系人:李老师,联系电话:0773-3820269 。

  点击下载>>>

  2020年度广西壮族自治区南溪山医院公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

  广西壮族自治区南溪山医院公开招聘工作人员报名表.xlsx

  

广西壮族自治区南溪山医院

  

2021年1月19日

2020广西上思县人民医院招聘疫情防控专业技术人员2人公告

  为贯彻落实习近平总书记关于打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神,保障疫情防控工作急需,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)及有关规定,结合实际,面向社会公开招聘疫情防控相关的专业技术岗位人员2名。现将有关情况公告如下:

  一、选聘原则和方式

  按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则,采取非现场接触面试和考核的方式进行。

  二、选聘岗位和名额

  面向社会公开招聘上思县人民医院疫情防控急需紧缺的专业技术人员2名,具体岗位招聘人数、条件详见《2020年度上思县人民医院招聘疫情防控专业技术人员计划表》(附件1,以下简称《计划表》)。

  应聘人员可通过防城港人才网查询招聘信息。咨询电话:上思县卫生健康局,0770-8512254;

  三、选聘对象和条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3.具有良好的品行,能够履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;

  4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

  6.岗位要求的具体条件;(详见《计划表》)

  7.有二级公立医院工作经历;

  8.优先挑选驰援湖北、武汉医务人员或参加新冠肺炎疫情防控一线工作表现突出的专业技术人员。

  (二)有下列情况之一的,不受理应聘

  1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2.正在接受纪律审查、司法调查的;

  3.正在接受审计的;

  4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

  5.现役军人、在校学生;

  6.原工作(聘用)单位不同意报考的;

  7.法律、法规、规章及政策规定的可不受理的。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020年2月27日

  四、选聘程序

  (一)网上报名及资格审查

  1.本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名时间为2020年2月27日至2020年3月5日。

  2.报考人员通过E-mail方式进行报名,填写《2020年度上思县人民医院招聘疫情防控专业技术人员报名表》(详见附件2),发送至以下地址:上思县卫生健康局邮箱(sswsj@126.com)。(邮件主题为姓名+应聘岗位) 招聘单位及其行政主管部门对应聘人员进行网络报名审核。对符合报名要求的及时电话确认,不符合报名要求的应及时电话回告(审查时间控制在24小时内)。

  3.网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。正式录用前进行资格复审,在资格复审时,凡发现网上报送的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (二)网上面试、考察聘用

  3月初,由招聘单位及其行政主管部门通过网络或电话等形式对符合报名要求的人员进行网上面试,由招聘单位及其行政主管部门确定拟聘用初步人选名单,并在防城港人才网公示7个工作日。

  拟聘用初步人选名单经公示期满无异议后,由招聘单位通知拟聘人员直接参加招聘单位的疫情防控工作。其工作表现作为考察的依据,考察期为10天。考察期满,由招聘单位及其行政主管部门形成考核材料,并根据其表现情况及考核体检结果确定是否正式聘用,确定拟聘用正式人员名单后,由上思县人力资源和社会保障局报防城港市人社局网上予以公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按规定程序办理入编手续。

  点击下载>>>

  2020年度上思县人民医院招聘疫情防控专业技术人员计划表.xls

  2020年度上思县人民医院招聘疫情防控专业技术人员报名表.doc

  

上思县人力资源和社会保障 上思县卫生健康局

  

2020年2月26日

返回
顶部