2019年广西贵港平南县特岗教师招聘470人公告

2019年广西贵港平南县特岗教师招聘470人公告

2019年平南县特岗教师招聘公告

　　
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2019特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）精神，为做好今年特岗教师的招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘计划

　　
经自治区教育厅、财政厅、人事厅、编委办批准，今年我县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“义教特岗”）470名,其中初中岗位220名、小学岗位250名;中等职业学校教师特岗位计划（以下简称“中职特岗”）25名。

　　
二、 招聘对象和条件。

　　
（一）“义教特岗”招聘对象条件。

　　
1．素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　
2．报名者必须属于以下三类人员中的一类。

　　
（1）以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。

　　
（2）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。

　　
（3）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日后出生）的全日制往届师范教育类生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。

　　
3．报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　
4．已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

　　
5．参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　
（二）“中职特岗”招聘对象条件。

　　
1．素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　
2．报名者必须属于以下三类人员中的一类。

　　
（1）普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制应届本科及以上毕业生。

　　
（2）取得相应，具有一定教育教学或企业（行业）实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日以后）的全日制普通高校往届本科毕业生。

　　
（3）具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35周岁以下（1984年6月1日以后），学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。

　　
3．报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

　　
三、招聘方式、程序及时间安排

　　
1．招聘方式：采用笔试和面试考核的方式。笔试考试内容为教育基础知识，试题由县教育局组织专家命题；面试考核主要是根据申请认定教师资格要求的身体条件对考生的形体仪表和语言表达等方面进行考评。

　　
2．招聘程序：

　　
（1）招聘工作在平南县招聘特岗教师工作领导小组领导下进行，县委组织部、教育局、人社局、财政局、编委办共同参与，县纪检监察部门全程监督。具体考务工作由县教育局牵头组织实施。

　　
（2）应聘者必须在网上通过自治区招聘组织部门资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　
（3）核验证件。通过区教育厅资格审查的应聘者于7月6日上午8:00—12:00，下午15:00—17:00到平南县平南镇三中报到并验证，应聘者持身份证、毕业证、等求职材料报到，应届毕业生亦可持身份证和学校出具的《毕业生就业推荐表》等求职材料报到，验证时要求本人来（同时进行面试考核）。报到时交有关证件的复印件一份和两张小二寸免冠彩色相片（背面写上考生姓名和学科岗位）。如所提供证件与原通过区资格审查提供的信息不相符的则取消招聘资格。逾期不参加验证的视为自动放弃应聘资格。

　　
（4）面试考核。面试考核的主要内容是对考生的五官、四肢、形体、动作协调、普通话水平、语言组织能力与表达能力、思辨能力等方面进行考评。7月6日核验证件结束后合格者马上安排面试，面试合格者才有资格参加笔试。

　　
核验证件和面试考核合格的应聘者将在平南县政府网（http://www.pnxzf.gov.cn/）公布，安排参加笔试考试的应聘者于7月19日下午3:00—5:00带身份证到平南镇三中领取准考证（考生自带黑色签字笔或钢笔， 2B铅笔用于填涂答题卡）。

　　
3. 笔试考试时间、地点安排：

　　
考试时间：7月20日上午9:30—11:30

　　
考试地点：平南镇三中。由县教育局统一组织改卷，笔试考试成绩于考试当天（7月20日）下午在平南县教育局公布。

　　
四、录取办法

　　
资格审核和面试考核结束后，成绩合格以上者按照笔试考试成绩1:1比例确定拟聘人员名单并在平南教育信息网公布，如有拟聘人员末名考生成绩并列者，须在纪检监察人员监督下抽签确定。录取办法:根据各考生所报科目岗位，按照笔试考试成绩从高分到低分录取，但各学科岗位专科生录取人数不能超过该学科岗位录取人数的15％。确定拟聘人员名单后，如果有拟聘人员自动放弃聘用资格，则在每个岗位学科落选名单中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　
2．公示拟录人员名单。拟录人员名单于7月25日在平南县政府网（http://www.pnxzf.gov.cn/）公示5个工作日。

　　
五、集中培训与考试

　　
按照自治区的要求由各设岗县（市、区）进行集中培训，培训结束后根据《广西申请认定教师资格人员体检标准及办法》组织体检（具体时间待通知）。培训及体检合格者发给培训合格证书，集中培训在8月25日前完成（具体时间地点另定）。

　　
六、签订聘用合同和竞聘岗位

　　
根据自治区的有关文件规定各设岗县人社部门、教育行政部门要按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。按原笔试考试成绩和原报岗位科目竞聘学校岗位，并按考试成绩高低排序，从高分到低分顺序选报岗位学校。岗位确定后由教育局统一发放《拟聘人员通知书》派遣到设岗学校上岗任教，到岗后再由学校统一办理聘用合同等手续。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。

　　
应聘者到岗位学校报到时间：2019年8月29日前。

平南县“特岗教师”招聘工作领导小组

2019年6月12日

2019年广西贵港覃塘区住房和城乡建设局招聘公告

　　现因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及人数

　　
办公室工作人员1名。

　　
二、招聘条件

　　
(一)遵纪守法，品行端正，工作责任心强;

　　
(二)身体健康，服从安排，能够胜任办公室工作;

　　
(三)具有较强的文字写作能力、沟通协调能力和良好的组织活动能力，熟练计算机操作;

　　
(四)全日制专科及以上学历(汉语言文学专业毕业生或有相关工作经验者优先考虑。 )

　　
(五)35周岁以下(1984年1月1日后出生)。

　　
三、招聘程序

　　
(一)报名。

　　
报名时间：2019年9月2日-2019年9月6日(请应聘者务必在规定的时间内报名，逾期不再受理)。

　　
本次招聘实行现场报名和网上报名两种方式。

　　
1、现场报名：请应聘者自行下载《覃塘区住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名登记表》一式贰份，并如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历原件和复印件，2张近期同底1寸免冠彩色照片，直接到覃塘区住房和城乡建设局(即覃塘区行政中心西楼506室)报名(双休日、节假日不接受现场报名)。

　　
2、网上报名：请应聘者自行下载《覃塘区住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名登记表》，并如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历和近期1寸免冠照的扫描件，发送到覃塘区住房和城乡建设局邮箱(qtjs4723318@163.com)。

　　
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

　　
(二)资格审查。

　　
资格审查时间：2019年9月13日前。资格审查合格的，列为面试人选，由覃塘区住房和城乡建设局电话通知参加面试。

　　
(三)面试。

　　
组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月(待遇不变)，试用期满经考核合格后正式聘用。

　　
四、工资待遇

　　
招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，工资待遇按有关规定办理。

　　
被聘用人员与覃塘区住房和城乡建设局签订合同，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。

　　
本公告未尽事宜，请与覃塘区住房和城乡建设局联系。联系人：姜汉坚(0775-4861443)。

　　
附件：覃塘区住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名登记表.doc

贵港市覃塘区住房和城乡建设局

2019年9月2日

2019年广西柳州市柳北区招聘教师32人公告

2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)中小学教师工作简章

　　
为满足柳北区教育事业发展，加快引进紧缺人才，柳北区拟于2019年4月-2019年5月开展2019年度柳北区公开招聘(双向选择)中小学教师工作。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，结合柳北区实际情况，柳北区于2019年4月27日在广西民族大学(校本部)开展2019年公开招聘(双向选择)工作。具体工作如下：

　　
一、具体安排

　　
(一)公开招聘(双向选择)、笔试时间安排：

　　
1.现场报名时间(双选)：2019年4月27日(星期六)9：00--12:00

　　
地点：广西民族大学现场双向选择洽谈会(校本部灯光球场，大学东路188号 )

　　
2.笔试时间：2019年4月27日(星期六)15：00--16:30

　　
地点：广西民族大学(校本部，大学东路188号)

　　
(三)面试时间和地点

　　
面试时间：2019年5月12日(星期日)8：00--16:30

　　
地点：柳州市桂景湾路小学(柳州市桂景湾路水天一小区北面)

　　
二、招聘岗位

　　
公开招聘岗位32个(聘用教师控制数制)。具体岗位见《2019年度柳北区公开招聘(双向选择)中小学教师岗位资格条件表》(详见附件)。

　　
三、招聘对象的基本条件

　　
(一)思想素质好，遵纪守法;

　　
(二)全日制大学本科及以上学历并取得学士学位及以上学位的毕业生(2018年、2019年毕业生),2019年的毕业生应在2019年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书。

　　
(三)具有相应及以上;

　　
(四)态度端正，具有较强的事业心和责任感;

　　
(五)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神;

　　
(六)具有正常履行职责的身体条件。

　　
具体资格条件见《2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)中小学教师岗位资格条件表》(柳州市人力资源和社会保障局网站、柳州市教育局网站)

　　
四、招聘程序

　　
举办现场招聘会，由应聘人员根据自身条件自愿到招聘会现场报名，经双向选择、笔试、结构化面试(含试教或说课)后，确定拟聘名单。

　　
(一)现场报名，报名所需材料：(1)《2019年度柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2018年毕业生需提供学历证、、就业推荐表(附成绩单)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2019年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表、以及由所在院系开具的学历、学位、的证明材料;(4)、普通话证书;2019年毕业生如已经获得、普通话证的同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

　　
(二)资格复查。招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

　　
(三)笔试

　　
1.经资格审查无异议后，工作人员组织考生进行笔试。笔试由柳北区人力资源和社会保障局统一组织。

　　
2.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的应聘人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。

　　
3.笔试时间及地点：广西民族大学(校本部，大学东路188号)，2019年4月27日15：00--16:30。

　　
(四)面试

　　
1.柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区人社局、柳北区教育局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。考评小组设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。

　　
2.面试采取结构化面试+试教或说课的方式进行。

　　
3.根据报考人员笔试总成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。

　　
4.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　
5.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。

　　
6.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选。

　　
(五)考核

　　
1.考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据面试成绩从高分到低分确定考核人选。

　　
2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料(一式两份)，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳北区人力资源和社会保障局审核。

　　
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　
(六)体检

　　
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院或者县级人民医院进行。

　　
2.体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。

　　
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7 日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。

　　
(七)人员聘用

　　
1.根据考试、面试、考核、体检的结果，确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站、柳州市教育局网站公示，公示期一般为7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。

　　
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳北区人力资源和社会保障局审核，区编办备案。

　　
3.聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。

　　
五、其他事项

　　
(一)因拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格或无法取得《毕业证》、《》、《》的，不予聘用。

　　
(二)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

　　
附件：

　　
2019年度柳州市柳北区公开招聘（双向选择）中小学教师岗位资格条件表.xls

　　
2019年度柳州市柳北区公开招聘（双向选择）事业单位工作人员报名表.doc

柳州市柳北区人力资源和社会保障局

2019年4月16日

2019年广西总工会干部学校招聘11人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西壮族自治区总工会干部学校成立于1951年10月，是全区工会干部教育培训的主阵地和工会理论研究的重要基地。学校位于南宁市江南区石柱岭二路4号，现有教职员工50人，下设办公室、培训处、教研室、后勤服务中心、财务科5个科室。校园占地面积138亩，总建筑面积42810平方米，其中用于工会培训和外事活动的建筑面积达到20000多平方米，包括教学综合楼、体育馆、老挝“六七”学校旧址等，教学综合楼集教学、住宿、就餐于一体，校园绿树成荫，环境幽雅，体育休闲活动设施齐全，是举办各类培训、学术研讨、大型会议的理想场所。

　　
学校坚持“立足工会，服务大局，突出特色，创新发展”的办学理念，把工会干部教育培训作为主责主业，不断加强师资队伍建设，完善管理机制，改善办学条件。我校拥有一批优秀的从事工会理论教学、研究的师资队伍，现有高级职称人数占全体教师比例为40%，硕士研究生及在职研究生人数占全体教师比例35%。学校还长期聘请区内知名高校的权威教授和区市县总工会、大型企业工会的专家和领导担任客座教授。我校根据新形势下工会工作的新特点及其对培训的新要求，以增强培训实效为目标，不断丰富教学内容，改进培训方式，扎实推进培训教学改革，培训质量稳步提高，培训覆盖面逐步扩大，培训渠道进一步拓宽，每年接待全国总工会和各省、市、自治区到我校办班20多期。学校注重教学改革，把教师授课与难点咨询、专题讨论、经验交流、模拟训练、实地观摩等多种培训教学方式结合起来，使工会干部培训教学更贴近工会工作实际和工会干部的要求，教学效果显著。学校近年来选取了工会工作有成绩、有特色的县（区）、乡镇（街道）、国有和非公企业工会等各种类型的地方工会、基层工会建立工会干部教育培训实习基地，使课堂教学与实地教学相结合，增强了培训教学的针对性和实效性。

　　
2011年10月全国总工会批准我校成为中国劳动关系学院工会干部教育广西培训基地；2013年3月，我校获得“全国工会干部教育培训示范校”称号，工会干部教育培训的主阵地作用得到了更有效的发挥，全国各地工会到我校培训逐年增加，学校的影响力越来越大，培训的覆盖面越来越广泛。

　　
作为老挝“六七”学校旧址的管理者，我校认真做好旧址的维护修缮工作，收集有关物品、资料、照片等，不断充实陈列内容。同时配备专门人员负责老挝“六七”学校的信息采集、资料收集、整理等工作，还积极配合自治区外事办公室做好老挝“六七”学校的校友和其他老挝客人及东盟各国客人来访的外事接待工作。近年来共接待老挝、越南等东盟国家来访人员40多批500多人次，接待中联部、外交部、中华全国总工会国际部等有关外事部门考察多次，是广西工会对东盟交流合作的重要基地。

　　
目前，我校正在改造完善硬件设施，改进特色课程设置、加强师资队伍建设，把学校建设成为全国工会干部教育培训特色基地和中国—东盟工会交流培训基地。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员11名，具体岗位要求见附件1。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　
（五）适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称、年龄及工作经历等条件（见附件1）。

　　
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我校不接受其报名申请。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
1．报名方式：本次公开招聘报名采取电子邮件报名的方式，报名电子邮箱：gxbgs2010@163.com。邮件主题为报考单位+岗位序号+报考人员姓名。

　　
考试时复核原件。

　　
2．报名时间：自2019年9月17日至2019年9月30日止，逾期不再受理。

　　
3．报名要求：

　　
（1）应聘人员只能报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

　　
（2）应聘人员须如实填写《广西壮族自治区总工会公益一类事业单位报名表》（附件2），并附近期免冠证件电子照片。

　　
（3）应聘人员需提交报名登记表、本人居民身份证、毕业证书、书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料（原件在笔试或者面试当天核验，审核完毕退回原件）。

　　
（4）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。

　　
（5）应聘人员须对所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，我校按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

　　
（二）资格审查及准考证

　　
1．根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称（含聘任文件）、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。

　　
2．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　
3．资格审查结束后，在自治区总工会网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

　　
4．通过资格审查的应聘人员在笔试当天凭有效期身份证发放准考证。

　　
5．资格审查由自治区总工会纪检监察部门全程监督。

　　
（三）考试

　　
1．开考比例。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区总工会同意调整后，发布变更公告后方可开考。

　　
2．考试方式：

　　
（1）要求为具有专业技术中级职称或获硕士学位的岗位采取直接面试方式。

　　
（2）要求为大学本科的岗位采取笔试加面试加考核的方式。

　　
3．笔试

　　
（1）笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分。

　　
进入笔试人员名单于10月18日前，在广西壮族自治区总工会网站公布（www.gxftu.org），笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩。

　　
4．面试

　　
（1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，每个职位按照1：3的比例依次确定面试人选（如同一职位有多位考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象）。

　　
具备直接进入面试资格的应聘人员直接进入面试。

　　
（2）发布面试公告。面试前3天，在广西壮族自治区总工会网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点；面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　
（3）面试方式。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，采用结构化面试方式进行。

　　
（4）因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。

　　
（四）考核

　　
直接进入面试人员按面试成绩确定为考生成绩。参加笔试和面试的人员笔试成绩、面试成绩分别按40%和60%的比例计算成绩，从高分到低分每个职位按照1:1的比例依次确定考核人选（如同一岗位有多位考生综合成绩相同的，一并确定为考察对象）。

　　
由广西壮族自治区总工会干部学校成立考核小组，对入围考核人选的思想表现、道德品质，及与应聘岗位相符的业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。因考核不合格，出现招聘岗位人选缺额的，按面试成绩排名依次等额递补。

　　
（五）确定拟聘人选

　　
根据考试、考核的结果，由广西壮族自治区总工会干部学校领导班子集体研究，按照1:1的比例确定拟聘人选，报自治区总工会审批。

　　
（六）体检

　　
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号及相关规定执行，我校组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。

　　
（七）公示

　　
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网和广西壮族自治区总工会网站等进行公示，公示期为7个工作日。

　　
（八）聘用

　　
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-4825287。

　　
招聘联系人：王浩齐、杨婧

　　
联系方式：0771-4843273、4832312。

　　
监督举报电话：0771-5780588。

　　
附件：

　　
1.广西壮族自治区总工会干部学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　
2.广西壮族自治区总工会干部学校2019年度公开招聘工作人员报名登记表

广西壮族自治区总工会干部学校

2019年9月16日