2020年6月广西钦州市第二人民医院护理岗位招聘公告
钦州市第二人民医院根据发展需要，现向社会公开招聘护理人员，具体招聘条件如下：
1.护理学或助产专业，全日制大专及以上学历(全日制本科学历者优先)。
2.2020届毕业生;往届毕业生需具有护士执业证、且有二甲医院一年以上工作经历。
3.年龄不超过30岁。
应聘方式：将个人简历(需附上毕业证、护士执业证等相关证明材料)纸质版投递到人力资源部或将电子版发到邮箱 a33793364@163.com。
应聘地点：钦州市第二人民医院人力资源部(5号楼4楼)
应聘电话：0777---2873379、2873364
应聘截止时间：2020年6月30日
2020年广西北海市海城区招聘优秀教育人才60人公告
为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》和中共北海市海城区委员会人才工作领导小组印发《关于实施“海城英才”计划的意见》等精神，加大高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市海城区计划于2020年1月面向“双一流”师范类建设高校、各省关键点师范院校公开招聘优秀教育人才60名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘日程安排
(一)本地(网络)招聘
1月8日至1月31日在北海市海城区教育局人事股接受本
地(网络)报名(bh2039476@126.com)。
(二)广西民族大学
2020年1月11日(星期六)上午9：00在广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)参加“广西综合性高校毕业生就业双选会”。
二、招聘岗位及数量
北海市海城区小学(幼儿园)各学科招聘岗位60个(根据
招聘实际情况，招聘单位和岗位计划可适当进行调整)。
小学岗位：语文岗位21名、数学岗位5名、音乐岗位4名、
体育岗位1名、英语岗位6名、书法岗位1名、舞蹈岗位2名、信息技术岗位1名、心理咨询岗位2名。
幼儿园岗位：幼儿教师岗位11名、幼儿舞蹈岗位4名、幼儿美术岗位1名、幼儿体育岗位1名。
三、招聘对象
符合以下条件之一：
(一)中小学正高级教师，或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”、“名教师”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
(四)“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(六)省级关键点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。
(二)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，具有招聘学科岗位要求的资格条件。
(三)具有相应资格要求。未取得毕业证、学位证、教师资格证的应届毕业生和未取得教师资格证的往届毕业生，均可参加报名应聘，但须在2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄一般在45周岁以下(博士或具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
五、招聘程序
(一)发布公告
2020年1月上旬在北海市人才网(网址：www.bhrc.cn)、北海市教育局微信公众号、北海市海城区教育局微信公众号、全国相关招聘信息网及各相关师范院校及高校媒体网站发布招聘信息，并提早通过各院校就业处广泛发动宣传。
(二)招聘宣讲
到招聘院校召开现场宣讲会，介绍北海海城区的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。
(三)报名面谈
1.现场报名：应聘者现场递交个人简历，接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，符合条件的应聘人员填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》并提交，收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。
2.本地(网络)报名：应聘者下载《北海市海城区招聘优秀教育人才报名表》,于2019年12月31日前将报名资料发送至电子邮箱bh2039476@126.com或邮寄、直送至北海市海城区教育局人事股。经审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试(面试、笔试)
1.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定人选。
2.笔试：笔试内容为教育心理学。博士、硕士研究生、教育部直属师范院校公费师范毕业生不需参加笔试;“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生(除公费师范生)和省级关键点师范院校近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。
3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。
(五)签订就业意向协议
经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。
(六)考察和体检
采取多种形式，全面了解被考察人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果，考察合格后方可进入体检阶段。
体检工作由北海市海城区教育局组织实施。
(七)办理聘用
已签订就业协议书的人员，应届毕业生、未取得教师资格证的往届毕业生待取得相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经考察、体检合格、公示无异议后，办理聘用手续。其他已具备全部资格条件、证件材料的往届生或在职在编教师，经考察、体检合格、公示无异议后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成不能及时办理聘用手续，后果由其本人承担。
一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年(公费师范生按国家规定的服务期限)。
六、相关政策及待遇
(一)此次使用聘用教师控制数所招聘的人员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行。
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本区域内流动。跨区流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
(二)正式聘用后，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受北海市及北海市海城区引进人才相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人20万元的安家补贴，分5年发放。
2.“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的博士研究生，可享受每人15万元的安家补贴，分5年发放。
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人10万元的安家补贴，分5年发放。
4.副高级教师、“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴，分5年发放。
5.“双一流”师范类建设高校以及部分省级关键点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
6.对于以编内引进来但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则(试行)》规定的安家补贴政策、属于省级关键点师范院校的全日制本科生可享受每人2万元的安家补贴，分3年发放(按月平均发放)。
7.此次招聘人员可提供周转住房(其中“双一流”师范类建设高校毕业生，符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房)。
七、本《公告》由北海市海城区教育局负责解释
联系人及电话：李老师 15******3 0779-2039476
谭老师 13*****8
地 址：北海市海城区教育局(北海市海城区和平路104号)
电子邮箱：bh2039476@126.com
邮 编：536000
附件：
附件1“双一流”师范类建设高校名单及部分省级关键点师范院校优势学科名单.docx
附件2北海市海城区2020年1月“绿色通道”招聘优秀教育人才计划表.docx
北海市海城区教育局
2020年1月3日
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2020年广西桂林医学院诚聘英才242人公告
江作青罗带，山如碧玉簪。绿树成林处，隐隐桂医园。桂林医学院坐落于驰名中外的山水名城——中国桂林市，是广西壮族自治区直属高等学校。学校目前有乐群、东城和临桂三个校区，20个二级学院（系、部），7所附属医院，22所临床教学医院，6个一级学科学术型硕士点，3个类别专业型硕士点，以及各级关键点实验室10个。学校还是博士学位授权立项建设单位，设有博士后科研工作站，建立有广西高校协同创新中心、中药固体制剂制造技术国家工程研究中心广西中心、广西高校人文社会科学关键点研究基地。因学校发展需要，现面向社会广泛招聘人才。无论您是刚刚毕业的博士，还是享誉学林的专家教授，如果您喜欢桂林的山水，喜欢桂林深厚的文化底蕴，更有志于投身教育事业，美丽的桂医都是您最好的选择。我们已经为您准备了优厚的条件，良巢已筑，只待您来栖！
薪酬待遇：待遇还行，一般高校能给的我们都能给。另外，如果您选择我们，学校将直接提供30万-1000万元的人才引进津贴。无论您目前是否取得职称，一旦聘用皆可享受内聘副高级职称待遇；如果您已取得副高级职称2年及以上，可享受内聘正高级职称待遇；如果您被评为学术、学科带头人，除了可享受内聘正高级职称待遇外，还可享受每月2000-4000元的“带头人”津贴；如果您被聘为硕导、博导，每月还有几百元至几千元不等的硕导、博导津贴；如果您是足够优秀的博士教授，年薪100万元也是有可能的。
安居住宅：寒舍三两间，跟您工作的临桂新校区一街之隔，毗邻临桂新区政务中心和两江国际机场，办事和出行都较便利。房子不大，面积120-160平方米不等。里面可厨可书可下榻，功能全凭个人喜好。房子属于教职工集资住宅，价格目前只有周边房价的一半，但是属于可上市交易的商品房。住宅区住的都是学校的教师和工作人员。斯是陋室，邻里德馨。新房估计要在一年半后才能交付，不过我们将在交付前为您提供每月1000-1600元的租房补贴。简在当下，往后可期。
家属安置：学校以人为本，注重人文关怀。如果您有配偶，学校将帮助您解决配偶的工作问题。让你们能够一起走在桂林的街头，吃一碗热腾腾的米粉。如果您无需解决配偶工作，也可额外获得10万元人才引进津贴。
学术科研：入校之初，学校即为您提供科研启动基金5万-10万元，同时您可依托学校平台，享受西部地区待遇，更容易申请获得国家自然基金（地区项目）。此外，自治区对科研项目支持力度逐年加大，只要您足够努力，就可以轻松获得十几万元至几十万元不等的国家级、自治区级科研经费。此外，学校可推荐您申报“优秀教师出国项目”“千名骨干教师培养项目”等各类培训项目，帮助您出国进修，开拓视野，改善素质能力。如果您足够优秀，还可推荐您申报“八桂学者”“广西十百千人才”“自治区优秀专家”“广西卓越学者”等近二十类人才称号项目，享受配套的自治区财政拨款待遇。公派外出进修学习期间，仍可享受在职在岗人员同等工资福利待遇。
青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。桂林是首批国家级旅游发展特区之一，也是国家首批可持续发展示范区之一，生态宜居发展诱人。秀丽的山水风光，深厚的文化底蕴，选择桂林您一定不会后悔。而新时代扬帆起航的桂林医学院，更是朝着“建设特色鲜明，在国内外有良好声誉的医科大学”的目标迈进，选择桂林医学院，您更加不会后悔！来吧，亲爱的朋友，来桂林走走，来桂医走走，您往返的旅费我们将全部报销！让我们一起行走在桂林的街头，尝尝桂林的米粉，闻闻桂花的清香，感受桂林山水人文的别样魅力。我们真诚地期待您的到来！
基本要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；
2、具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；
3、热爱教育事业，具备履行岗位职责的专业知识和专业技能，具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力；
4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作；
5、无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分,无犯罪记录。
招贤纳士计划
A：我们的校本部虚位以待（高层次人才、博士、教授）
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部门
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招聘人数
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岗位名称
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岗位要求
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二级学院联系方式
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专业
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基础医学院
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30
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人体解剖学教研室 专任教师
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医学及相关专业
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联系人：刘老师 电话：0773-3680192, 13978337791 邮箱：17256698@qq.com
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组织与胚胎学教研室 专任教师
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人体解剖学与组织胚胎学或医学相关专业
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生理学教研室 专任教师
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生理学或医学相关专业
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病理生理学教研室 专任教师
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医学及相关专业
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寄生虫学教研室 专任教师
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病原生物学或医学相关专业
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微生物学教研室 专任教师
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医学微生物学
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免疫学教研室 专任教师
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免疫学或医学相关专业
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数理教研室（物理组） 专任教师
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医学物理、软物质物理方向
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数理教研室（数学组） 专任教师
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数学或统计学相关专业
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基础医学实验教学中心 专任教师
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医学及相关专业
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基础医学研究所
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5
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科研人员
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医学及相关专业
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联系人：张老师 电话：0773-5891230, 18107730920 邮箱：834276570@qq.com
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广西肿瘤免疫与微环境关键点实验室
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12
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科研人员
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医学及相关专业
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联系人：江老师 电话：15977324936 邮箱：jiangshaofeng98@foxmail.com
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广西糖尿病系统医学关键点实验室
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10
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科研人员
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医学及相关专业、免疫学、生物化学、遗传学、生态学、统计学等相关专业
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联系人：李老师 电话：13367639935 邮箱：408803577@qq.com
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广西脑与认知神经科学关键点实验室
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10
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科研人员
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医学、生物学相关专业
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联系人：李老师 电话：0773-5895196, 15978050954 邮箱：sjswx@glmc.edu.cn
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广西肝脏损伤与修复分子医学关键点实验室
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10
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科研人员
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医学统计学、生物统计学、生物信息学、医学免疫学、分子生物学等医学、生物相关专业
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联系人：黄老师 电话：13667838580 邮箱：604655840@qq.com
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药学院
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35
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药剂药动教研室 专任教师
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药剂学、中药药剂学、制药工程学
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联系人：陈老师 电话：15907739966 邮箱：yxy@glmc.edu.cn
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药物化学教研室 专任教师
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天然药物化学、天然药物化学、有机化学
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分析药分教研室 专任教师
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药物分析、中药分析、分析化学、仪器分析
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药理学教研室 专任教师
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药理学或中药药理
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无机物化教研室 专任教师
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无机化学或物理化学
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生药学教研室 专任教师
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生药学、中药学及相关专业
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临床药学教研室 专任教师
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临床药学专业、药事管理专业或医学相关专业
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药物研究所 科研人员
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药学及相关专业
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临床药理研究所 科研人员
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临床药学及相关专业
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生物技术学院
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20
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生物医学研究所 科研人员
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生命科学或医学领域
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联系人：黄老师 电话：13557331783 邮箱：swjs0464@glmc.edu.cn
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细胞与遗传教研室 专任教师
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医学遗传学或遗传学
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生物医学工程教研室 专任教师
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生物医学工程、计算机
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生物技术教研室 专任教师
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生命科学
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生物化学与分子生物学教研室 专任教师
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生物化学与分子生物学
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公共卫生学院
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20
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流行病与卫生统计教研室 专任教师
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卫生统计学、数理统计学，流行病学
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联系人：赵老师 电话：0773-3680605 18178366036 邮箱：gygw@glmc.edu.cn
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卫生检验与检疫教研室 专任教师
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医学和卫生检验、医学微生物学、分析化学及相关专业
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环境卫生与职业医学教研室 专任教师
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环境卫生学、职业卫生与职业医学
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营养与食品卫生学教研室 专任教师
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营养与食品卫生学
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儿少卫生与妇幼保健学 专任教师
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儿少卫生、学校卫生、妇幼保健、妇产科、儿科及相关专业
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卫生毒理学教研室 专任教师
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毒理学
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预防医学研究所 科研人员
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生物、医学相关专业
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人文与管理学院
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20
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公共管理教研室 专任教师
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社会医学与卫生事业管理、健康管理相关方向
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联系人：林老师 电话：15807737916 邮箱：gyrwygl@163.com
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计算机科学与技术教研室 专任教师
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计算机科学与技术专业
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社会工作产学研究室 专任教师
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社会工作专业
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市场营销教研室 专任教师
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工商管理、市场营销专业
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卫生经济与社会保障教研室 专任教师
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劳动与社会保障专业
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医学信息工程教研室 专任教师
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计算机科学与技术专业
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医学信息管理教研室 专任教师
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信息管理与信息系统专业
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医学检验学院
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18
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临床检验教研室 专任教师
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医学或生物学相关专业
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联系人：邓老师 电话：0773-5892890, 13574606519 邮箱：fyjyx@glmc.edu.cn
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临床生物化学检验教研室 专任教师
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医学或生物学相关专业
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临床免疫学检验教研室 专任教师
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医学或生物学相关专业
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临床微生物学检验教研室 专任教师
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医学或生物学相关专业
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临床分子生物学检验教研室 专任教师
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医学或生物学相关专业
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马克思主义学院
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15
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思想道德修养与法律基础教研室 专任教师
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法律学或思想政治教育专业
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联系人：饶老师 电话：0773-3680283 18178367669 邮箱：mkszyxy@glmc.edu.cn
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毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室 专任教师
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马克思主义理论和思想政治教育专业
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马克思主义理论体系概论教研室 专任教师
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马克思主义理论和思想政治教育专业
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广西高校人文社科关键点研究基地——医学伦理与职业道德研究中心 专任教师
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哲学与伦理学专业
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桂林医学院“新时代中国特色社会主义思想”研究中心 专任教师
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马克思主义理论和思想政治教育专业
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口腔医学院
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6
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口腔医学教研室 专任教师
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口腔医学相关专业
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联系人：李老师 电话：15807739352 邮箱：1667932092@qq.com
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护理学院
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3
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专任教师
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内科、外科、妇科、儿科护理学，护理学基础
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联系人：洪老师 电话：13807739172 邮箱：714779015@qq.com
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大学外语部
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5
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专任教师
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英语（英语语言文学与应用语言学、英语翻译、英语教育等相关专业）
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联系人：赵老师 电话：15807739385 邮箱：54843239@qq.com
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体育部
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5
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专任教师
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体育教育、运动训练
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联系人：杨老师 电话：0773-3680502, 18290019168 邮箱：tiyubu@glmc.edu.cn
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科学实验中心
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18
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科研人员
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医学、生物学、化学、数学、计算机、物理等及相关专业
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联系人：王老师 电话：15077301967 邮箱：407271431@qq.com
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注：以上博士专业均来自国务院学位委员会和国家教育委员会联合下发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）；且均为全日制高等院校毕业。
B：临床医学院（附属医院） 9个专科荣登2018中国医院影响力排行榜100强
临床医学、医学技术博士（人数不限)
详情请登录 http://hospital.glmc.edu.cn/recruitment.php
C：临桂临床医学院（第二附属医院）邀您同行 成就梦想
临床医学、医学技术博士（人数不限)
详情请登录 http://hospital2.glmc.edu.cn/rczp.htm
应聘流程
1、网络报名。您可以联系二级学院或部门相关负责人，按要求将材料发至二级学院或部门电子邮箱（联系方式详见2019年人才招聘计划表）。
应聘材料包含:
（1）《桂林医学院应聘人员报名登记表》、《桂林医学院公开招聘应聘表格》（详细信息利于评定各级“带头人”）。
（2）表上填写内容的证明材料（原件在正式报到时提交审查） :
身份证、个人简历、全日制博士学历学位证书、职称证和各类资格证书扫描件、主要科研成果证明及获奖证书等材料的复印件等；在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。
2、资格审查。人事处会同二级学院和部门对您的材料进行资格审查、考核。
3、人事处根据报名情况组织专家进行考核。
4、政治审查
考察内容包括您的政治思想、道德品质、业务能力等。考察“不合格”者不予聘用。
5、体检、聘用
人事处根据您的综合考核情况，提出拟聘用意见报学校研究确定。您须到我校指定医院（附属医院）进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
6、签订协议。您（符合条件的话）与学校签订就业协议、劳动合同。
温馨提示
1、报名时，您提交的材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格，会影响您的诚信哦。
2、报到时，您需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供将会影响到待遇计算、办理聘用手续。
3、未尽事宜，我们负责为您解释。
联系方式
联系人及电话：甄老师、赵老师 0773-5891136
李老师 0773-5895882，13977311802（微信同号）
网 址：www.glmc.edu.cn
邮 箱：5882@glmc.edu.cn
监 督 电 话：0773-5895235（纪律检查委员会、行政监察室）
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2020年广西柳州市事业单位招聘中高级人才150人公告
为了适应我市各事业单位中高级人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市人力资源和社会保障局关于落实放管服改革精简事业单位增人手续有关问题的通知》(柳人社发〔2020〕6号)文件精神，我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)2020年12月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2020年 月 日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2020年 月 日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。2020年全日制普通高等学校应届毕业生可以报考符合条件的岗位，但毕业证和学位证须在12月31日前获得。
二、报名程序
1.提交报考申请。报考人员先查阅《2020年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)》(附件1)，按岗位表列出的方式，在规定时间内进行报名，每人限报一个岗位。
报名需提交的材料：《2020年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。报名时原为行政事业单位在编在岗(含教师聘用控制数)人员的，应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。
2.资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。
3.开考比例。有笔试环节的岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位，开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位，招聘单位根据需要按1:1进行考核。
4.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。
5.因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及1个关键点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
6. 暂时未取得教师资格证，但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加本次公开招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同，取消聘用资格。
三、面试
(一)确定面试人选。有笔试环节的岗位，由招聘单位根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定面试人选，不足比例时，按照“报名程序”中不足开考比例的程序处理。直接面试的岗位，报考比例超过1:3时，招聘单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选出符合比例的人选，筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。
(二)发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：面试前3个工作日。
(三)面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的，面试合格线可以由招聘单位确定，但须在面试公告中明确)。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
四、考核和体检
(一)招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例确定考核人选。直接面试的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定;直接考核的岗位，由招聘单位另行组织筛选。
(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)市属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。县区事业单位拟招聘人员的体检由同级人力资源社会保障局组织实施。
(四)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
(五)考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以递补。直接面试的岗位，按面试成绩由高分至低分依次递补;直接考核的岗位，递补方式由招聘单位自行确定。
五、人员聘用
(一)根据考试(考核)、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。其中，柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位应与聘用人员约定3-5年的最低服务年限。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
六、严肃纪律
严格公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
七、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
(四)所有考生按新冠疫情防控的要求,参加线下报名、笔试、面试的，须佩戴口罩、测量体温进入相应的场所(考生自己准备口罩)。
(四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
(五)联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位(电话见岗位表);
2.招聘政策咨询电话：(0772)2812972;
3.监督电话：(0772)2869916
附件1：(汇总全市)附件2-1：柳州市2020年度事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表.xlsx（提取码：z1yz）
附件2-2 柳州市2020年事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表.docx（提取码：o9tn）
附件3.专业分类指导目录.xls（提取码：qete）
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