2020年钦州市钦北区住房和城乡建设局人员招聘公告
广西人事考试网2020年07月07日讯：因工作需要，钦州市钦北区住房和城乡建设局现向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.局办公室工作人员1名
2.市政管理股工作人员2名
二、招聘基本条件
(一)思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，吃苦耐劳，责任心强;身体健康。
(二)以上岗位均需具有大专及以上学历，熟悉办公电脑操作;要求中文、汉语言文学或文秘类专业毕业，具备一定的文字功底，具备材料写作能力。
(三)年龄要求：20--35周岁，有以上岗位工作经验者年龄可适当放宽。
三、招聘程序
(一)报名方式：现场报名为主。
(二)报名时间：即日起至7月20日止，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00上班时间接受现场报名。
(三)报名地点：钦北区住房和城乡建设局三楼305室。
(四)报名电话：0777-3892395电子邮箱：qbzjbgs@126.com。
(五)报名时需提交的材料：个人简历1份、学历证书1份、身份证复印件1份。
四、资格审查和考试
(一)报名结束后对报名人员提供的相关材料进行资格审查，确定入围考试人员名单。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
(二)面试由钦北区住房和城乡建设局组织实施，面试主要考查专业知识熟悉情况、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试，面试时间、地点以电话通知为准。
五、聘用方式及薪酬
(一)根据面试情况择优确定拟招聘人员，试用期为1个月，试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同。
(二)聘用待遇：办公室工作人员参照钦北区住房和城乡建设局现有聘用人员工资标准;市政管理股工作人员参照钦北区城管执法大队协管员工资标准。
钦州市钦北区住房和城乡建设局
2020年7月3日
2020年广西柳州市教育局赴东北省普通高校招聘104人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为满足我局属学校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现将我局属学校赴东北省普通高校公开招聘教师的有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，无不良行为记录，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘范围：2021届普通高校应届毕业生(含2020届毕业未就业的普通高校毕业生)。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;3.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名形式：现场报名和网络报名。
2.咨询电话：0772-2815940，各招聘单位联系方式详见招聘需求信息表。
3.资格审查：应聘者需持个人简历及相关证件按招聘单位要求进行现场资格审查。
4.报名时间和地点：
(二)组织考试
1.考试形式：笔试+面试，笔试主要测试应聘者专业知识，面试以试讲为主。以面试成绩从高到底低排序确定拟聘用人员,公费师范生直接面试。
2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的赢分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试通过者，当场签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违法、违纪、体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
(三)组织考核
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检聘用
组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购(租)房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、公示等具体事宜在柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
(三)本次招聘监督举报电话：0772-2815632
附件：普通高校毕业生招聘岗位需求计划表（提取码：l0dn）
柳州市教育局
2020年11月16日
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2020年广西南宁市邕宁区招聘医生250人公告
2020年南宁市邕宁区“乡聘村用”公开招聘乡村医生实施方案（邕卫【2020】9号）
附件：
2020广西南宁市邕宁区乡聘村用公开招聘乡村医生实施方案d.docx（提取码：4mkc）
2020广西南宁市邕宁区“乡聘村用”公开招聘乡村医生岗位计划表s.xls（提取码：4azm）
2020广西南宁市邕宁区实施乡聘村用村卫生室聘用人员审批表oc.doc（提取码：x8tk）
2020广西南宁市邕宁区实施乡聘村用公开招聘乡村医生考试报名申请表oc.doc（提取码：bt4o）
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2020年广西都安县事业单位招聘59人公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才59名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。
(七)具体报名条件以《都安瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采取网上报名、面试、考核、体检的方式进行招聘。
由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员进行面试，合格后进行考核、体检及聘用。
1.报名及资格审查
(1)报名方式：网上报名(时间：2020年5月15日8：30-5月21日17：00)。报考人员通过河池人才网(hc.gxrc.com)下载《都安瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》，如实填写。并在报名截止时间前将报名所需材料(a.身份证;b.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表;c.招聘岗位所要求的专业技术资格证书;d.都安瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表e.近期两寸同底免冠彩色相片;f.个人承诺书)(扫描件)按上述顺序打包成文件夹，以报考岗位名称+考生姓名命名后发送至dars6891609@163.com电子邮箱。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话见《职位表》。
(2)报名资格审查(时间：2020年5月15日8：30-5月22日17：00)
报名资格审查由县人力资源和社会保障局负责组织招聘单位根据考生所提供的报名所需材料(扫描件)对应其报考岗位资格要求进行审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，说明原因。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。并在资格审查截止时间前在网上告知考生资格审查结果。
2.面试。
(1)面试时间及地点：以招聘单位及人社部门具体通知为准。
(2)面试工作要求：面试资格审查和面试工作同时进行，由县人力资源和社会保障局负责组织面试考官对考生现场提供的报名所需材料原件按考生报考岗位要求进行审查。 考生需准备好提交的一整套材料的原件和复印件(复印件按照上述顺序装订成册，审核结束后原件退回本人)。对审查合格的考生考官按照“干什么考什么”的原则，结合招聘单位的工作要求制定面试方案进行面试。面试必须统一时间、统一地点，同一岗位的面试必须安排在同一考场，考场考官要按照专业类型要求来设置。面试成绩实行百分制，60分为合格，面试成绩当天宣布。
现场面试考官应达到5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。面试结果由考官当场签字确认，作为办理聘用审批手续的依据。面试内容应严格保密，如发现有考前泄露相关信息等违反公开招聘相关规定的，将取消该次招聘，并追究相关人员责任。
招聘单位应对面试过程进行全程录像或录音，录像或录音资料保存一年以上，以备查看。
考生所提交的上述材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成网上资格审查(现场资格审查)不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
每位应聘人员只能报考一个岗位。明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。同一岗位面试面成绩相同的，全日制最高学历者优先。全日制最高学历者相同，需请示考点主考，考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入体检、考察人选。
3.体检和考察：根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫健局、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。
体检所需经费由应聘人员承担。
根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
三、公示审批
根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，经县人民政府审核同意后，报市人力资源和社会保障局审核备案，并在河池人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障部门将拟聘人员聘用审批材料报经市人力资源和社会保障局审核备案后，办理聘用手续。批准聘用的人员，使用国家事业编制，并与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。
四、其他事项
(一)根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。
(二)2020年毕业的普通高校应届考生在报名时还未取得学历学位证书，也可报名参加考试，但须签订个人承诺书承诺在2020年7月31日前提供学历学位证书原件，逾期将视为放弃聘用资格。
(三)对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生(“应届毕业生”)的招聘条件。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，并按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
(四)报考者在报考期间，应及时了解本次招聘发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
监督电话：0778-6891608
附件：
1.2020年都安瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls（提取码：ruqf）
2.2020年都安瑶族自治县事业单位公开招聘紧缺人才报名登记表.xls（提取码：1efj）
3.个人承诺书.doc（提取码：ktbp）
4.桂新冠防指〔2020〕136号.doc（提取码：iblg）
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2020年4月22日
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