2021年北海市铁山港区非公有制经济工作领导小组办公室人员招聘公告
广西人事考试网2021年03月05日讯：因工作需要，我办拟招聘2名办公室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录;
(二)大学本科学历以上，熟悉办公室日常事务处理，掌握各种办公常用软件，有良好公文写作能力优先考虑;
(三)工作积极上进、细致耐心，责任心强，具有良好的沟通协调能力;
(四)爱岗敬业、廉洁自律、保守秘密;
(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(六)18周岁以上，35周岁以下。
二、工资及福利待遇
试用期1个月，试用期满考核合格后签订正式聘用合同，转正后月平均收入4500元起(含五险一金，具体面谈)。
三、报名方式
(一)报名截止时间：2021年3月31日
(二)报名方式：请应聘人员填写《北海市铁山港区非公有制经济工作领导小组办公室聘用工作人员报名登记表》(详见附件)并以电子邮件方式发至tsg8610003@yeah.net。报名材料包含电子版报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书等。
(三)应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。
联系电话：0779-86120300779-8610003
联系地址：北海市铁山港区行政中心305办公室
四、其他事项
本公告由北海市铁山港区非公有制经济工作领导小组办公室解释。
点击下载>>>
北海市铁山港区非公有制经济工作领导小组办公室聘用工作人员报名登记表.docx
北海市铁山港区非公有制经济工作领导小组办公室
2021年3月4日
2021年来宾市武宣县机关后勤服务中心招聘使用财政资金编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年12月14日讯：根据工作需要，经县委编委和县人社局批准，武宣县机关后勤服务中心拟面向社会公开招聘使用财政资金编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
劳务派遣司机1名。
三、应聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无文身，无治安刑事前科，无违反计生政策行为，未参加过邪教组织;
(二)男性，非公职人员，武宣县户籍，年龄在25周岁以上、45周岁以下，高中或中职以上文化程度;
(三)持C1及以上驾驶证且具有5年以上驾龄(2016年12月前取得驾驶证);
(四)有熟练的驾驶技术和良好的驾驶习惯，无醉驾、酒驾、毒驾等记录;无重大交通安全事故记录;无严重违章处分记录和一个记分周期内扣满12分的情况;
(五)具有较强的责任心，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从组织安排，有良好的职业道德和心理素质;
(六)身体健康，五官端正，口齿清晰，无司勤岗位限制的相关缺陷，退伍军人的驾驶员同等条件优先录用。
四、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2021年12月18日(上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00)。
(二)报名方式：现场报名。
(三)报名地点：武宣县机关后勤服务中心车管股(设在县政府一楼)。
(四)联系电话：0772-5219183
五、招聘岗位性质及待遇
(一)录用人员将与武宣县万泽劳务派遣有限公司签订劳动合同后派遣至武宣县机关后勤服务中心工作，岗位性质为武宣县机关后勤服务中心使用财政资金编外聘用人员。
(二)薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
点击下载>>>
2021年武宣县机关后勤服务中心招聘使用财政资金编外聘用人员报名表
武宣县机关后勤服务中心
2021年12月14日
2021年广西百色市防治艾滋病工作中心招聘财务人员1人公告
根据工作需要，我单位拟面向社会公开招聘财务人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录;
(二)具有财会专业专科以上学历，并取得会计从业人员资格;
(三)具有胜任岗位职责所必需的专业能力、专业精神和专业素养，工作责任心强，能够吃苦耐劳;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年12月1日以后出生);
(六)有财务管理工作经验，在百色城区居住，能安心工作者优先。
二、报名时间及报名方式
(一)报名时间。
2021年11月15日至11月25日。
(二)报名方式。
1.报名地点：百色市防治艾滋病工作中心。
2.报名人员需要提供以下材料原件和复印件：本人有效居民身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、会计从业资格证原件和复印件。
3.报名人员需填写《招聘报名表》，所有资料要求应聘人员本人亲自填写相关信息，并粘贴近期小二寸免冠照片。应聘者需对所填写内容的真实性负责。
三、资格审查和面试
(一)对人选进行资格审查，确定面试人员;
(二)组织人选进行面试。
四、体检和聘用
(一)按面试成绩从高到低确定拟聘用人员;
(二)确定聘用的人员必须进行体检，体检不合格者，不予聘用;
(三)正式聘用后签订为期一年的聘用劳动合同，期满后评定为合格以上等次的方可续签。
五、工资待遇
正式聘用后，聘用人员工资待遇从优，并参照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，按时办理聘用人员的五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
六、报名咨询单位及电话
百色市防治艾滋病工作中心：0776-2820277
百色市卫生健康委员会人事科：0776-2829722
百色市防治艾滋病工作中心
2021年11月11日
原文标题：2021年广西百色市防治艾滋病工作中心招聘财务人员公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：27c5d14ce7a328a59f9d3beb6e599ff3)
2021年百色市百东新区（百色高新区）管理委员会急需紧缺高层次人才招聘公告
广西人事考试网2021年10月20日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2021年度公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求见附件1。
二、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
(二)遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(五)岗位所需要的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2022年应届毕业生。
2.现役军人。
3.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
5.被开除中国共产党党籍的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告等具体事宜在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、百色人才网(bs.gxrc.com)和百东新区管委会门户网站(bdxq.baise.gov.cn)发布。
(二)本次公开拟聘人员公示等具体事宜在百色人才网(bs.gxrc.com)和百东新区管委会门户网站(bdxq.baise.gov.cn)发布。
四、工资及福利待遇
(一)享受广西百色国家重点开发开放试验区人才引进相关政策待遇。如：全日制硕士研究生取得百色市认定的E层次人才享受安家费10万元+首套住房购房补助10万元等试验区人才引进相关政策待遇;全日制博士研究生取得百色市认定的D层次人才享受安家费30万元+首套住房购房补助30万元等试验区人才引进相关政策待遇。
(二)享受广西事业单位工作人员工资福利待遇和百东新区(百色高新区)管理委员会人事管理体制改革优厚的绩效奖励待遇。
五、招聘流程
(一)考生报名。本次招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式。报考人员可在网上报名，也可在招聘会现场提交报名材料，本次报名免费。报考人员需提供个人身份证、毕业证(2022年应届毕业生提供学校就业部门盖章的就业推荐表)、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件及报名登记表(见附件2)。所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
1.现场报名。
招聘会名称：广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会
招聘会时间：2021年10月30日(星期六)上午9:00-16:00
招聘会地点：南宁国际会展中心B1展厅
我单位将视报名情况确定是否参加11月上旬2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会广州站(华南理工大学)现场招聘会，考生可电话咨询，联系电话：0776-2035001。
2.网上报名。本次招聘接受网上报名，报名材料请于2021年10月31日前通过邮箱报送，邮箱地址详见所报考岗位计划表。
(二)资格初审。报名截止招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并提出审查结果。
(三)面试。进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以发布面试公告为准。面试成绩满分为100分，60分为合格。
(四)签约。岗位面试分数排名第一的考生，可与百色市百东新区(百色高新区)管委会签订三方就业协议。签约由百色市百东新区(百色高新区)管委会统一组织，具体时间和事项另行通知。无正当理由逾期不签约的，视为放弃资格。出现放弃资格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约。
(五)体检。按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，与百色市百东新区(百色高新区)管委会签订三方就业协议的考生列为体检对象，由百色市百东新区(百色高新区)管委会安排体检对象在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约、体检。
(六)考察。对体检合格人员进行考察，重点考察报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考察不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约、体检、考察。
体检或考察不合格的，不予录用，与签订的三方就业协议自动解除。
(七)公示。经百色市百东新区(百色高新区)党工委集体研究确定拟聘用人选，报市委人才工作领导小组审批同意后，在百色人才网进行公示，公示期7个工作日。
(八)聘用。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：百色市百东新区(百色高新区)纪检监察室0776-2433618
联系方式：百色市百东新区(百色高新区)党建办0776-2035001
联系地址：百色市右江区四塘镇百东新区办公大楼10楼1006室
点击下载>>>
1.百色市百东新区(百色高新区)2021年度公开招聘急需紧缺人才岗位计划表
2.百色市百东新区(百色高新区)2021年招聘急需紧缺人才报名登记表
百色市百东新区(百色高新区)管理委员会
2021年10月19日
