2020年防城港市交通运输发展促进中心招聘公告
广西人事考试网2020年10月10日讯：因工作需要，防城港市交通运输发展促进中心向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
本次面向社会公开招聘编外工作人员3名，具体要求如下：年龄30周岁以下，大专及以上学历，道路桥梁专业、交通公路工程管理及工程预算相关专业。
二、招聘对象基本条件
(一)热爱工作，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备应聘岗位所需要的其他条件。
(五)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、决定聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2020年10月12日——10月31日。
2.报名方式：可以现场报名，也可以通过信函、E-mail方式报名。报名时须如实填写《防城港市交通运输局公开招聘工作人员报名表》(附件)。
3.报名地点：防城港市交通运输发展促进中心综合科(防城港市金花茶大道52号天寓商务广场三楼320室)。
4.联系方式：联系人：磨春莲，电话：0770-2826608;电子邮箱：fcgsjtysfzcjzx@126.com;邮寄地址：防城港市金花茶大道52号天寓商务广场，防城港市交通运输发展促进中心综合科(邮编：538001)。
(二)资格审查
我中心将对报名者进行资格审查，并电话通知符合条件的报名人员参加面试。
(三)面试
面试时间另行通知。面试当天报考人员须携带相关材料的原件和复印件1份进行审核。包括:本人身份证、学历学位证书、职业技术资格证等有效证件。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
(四)聘用管理
1.实行聘用合同制，合同期为一年一签。初次聘用需约定试用期，试用期为1个月，包含在合同期限内。
2.聘用人员月基础工资标准：底薪3500元/月，在此基础上按标准购买五险一金，享受工会等待遇，聘用期满前，经本人书面申请，并取得单位同意，可重新签订聘用合同。
本方案未尽事宜，由防城港市交通运输发展促进中心负责解释。
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2020年10月9日
2020年广西梧州市第三人民医院招聘44人公告
因医院业务发展，现需招聘以下岗位，诚邀您加入梧州市第三人民医院这个温馨、团结、奋进、向上的集体，携手共创医院美好未来!欢迎符合条件者踊跃报名应聘。
一、应聘岗位
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科室
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岗位
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招聘人数
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招聘专业
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学历及其他要求
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内科
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医师
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4
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内科学或临床医学、中西医临床
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本科及以上
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外科
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医师
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4
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外科学或临床医学
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本科及以上
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妇产科
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医师
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2
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妇产科学或临床医学
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大专及以上
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儿科
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医师
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2
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儿科学或临床医学
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本科及以上
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麻醉科
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医师
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2
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麻醉学或临床医学（麻醉学方向）
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大专及以上
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急诊科
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医师
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2
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急诊医学或临床医学
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本科及以上
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病理科
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医师
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1
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病理学与病理生理学或临床医学（病理学方向） |
大专及以上
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放射科
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医师
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4
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医学影像学和放射治疗专业、临床医学 |
本科及以上
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技师
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2
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医学影像技术
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大专及以上
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护理
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护理
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17
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护理学（含助产）
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大专及以上（要求取得执业资格证）
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设备科
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医疗设备维护技师
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1
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生物医学工程、医学信息工程、医疗设备维修
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大专及以上
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门诊
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康复治疗师
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3
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康复治疗技术
|
本科及以上
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二、招考条件
(一)资格条件：
1.具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录;
2.具有中华人民共和国国籍，十八周岁以上;
3. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)有下列情况之一者，不予接受报名：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.在各级机关事业单位招考被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
3.现役军人;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.不符合岗位任职回避要求的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格初审
(一)报名时间：2020年2月26日至2020年3月26日。
(二)报名资料
1、本人身份证复印件(正反面复印，验原件交复印件);
2、学历学位证书复印件(验原件交复印件);
3、学历电子备案注册表;
4、执业证和资格证;
5、个人简历
(三)报名方式
本次招考采取网上报名方式进行。
请提供本人身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、个人简历等相关资料扫描件，以上电子文档请打包发送至招录专用邮箱：wzsdsrmyyhr@163.com，邮件标题格式统一为“姓名+应聘岗位+联系手机号码”;报名资料请在报名规定时间内发送至指定邮箱。
(四)资格初审
对报名人员进行资格初审后，将通知符合条件的应聘对象携带本人身份证、毕业证、学位证和其他相关证件到指定地点进行面试，具体时间待定。
四、保障与待遇
具体待遇按本单位在职聘用人员的有关制度执行，按照国家规定购买相关社保。
五、联系方式
报名联系电话：0774-2061838
联系地址：梧州市塘源路42号
联系人：陈老师 徐老师
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2020年广西贺州市昭平县事业单位招聘73人公告
为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县事业单位人员结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，经县政府同意，我县决定赴高校公开招聘事业单位工作人员73名(其中高层次、急需紧缺专业人才10名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员73名(其中高层次、急需紧缺专业人才10名)。具体职位的相关资格条件详见附件1：《2020年昭平县事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)18周岁以上，35周岁以下(1984年11月7日至2002年11月7日期间出生)，取得中级以上职称、硕士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1979年11月7日以后出生)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2020年11月7日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
(一)发布公告
报考人员自2020年10月30日起，可通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首页>信息公开>考录招聘)、昭平在线等网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
(二)报名和资格审查
1.报名
本次招聘采取现场报名方式。现场报名时间为2020年11月7日上午9:00-12:00，地点为广西师范大学雁山校区(桂林市雁山区雁中路1号)。
2.资格审查
报考人员只能报考一个岗位。报考人员现场报名时需提供以下材料原件(原件核验后退还)和复印件进行资格审查：①《2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);②本人有效身份证、毕业生就业推荐表(2021年应届毕业生提供)、毕业证(非2021年应届毕业生提供)、学位证(非2021年应届毕业生提供)、教师资格证(报考教师岗位非2021年应届毕业生提供)等有关材料。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，可认为符合报考条件。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3)，并须于拟聘用考察时自行举证，出示本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4)，否则视为自动放弃聘用资格。
2021年应届毕业生需在2021年7月31日前向招聘单位提供毕业证、学位证和教师资格证(原件核验后退还)，逾期未能提供的，取消拟聘用资格，同时已签订的毕业生就业意向协议书无效。
(三)招聘方式
报考高层次、急需紧缺专业人才职位考试采取直接面试的方式进行，其他职位考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)笔试时间：2020年11月7日下午3:00-4:30，笔试地点：广西师范大学雁山校区(具体地点另行通知)。
(2)笔试内容：报考教师岗位笔试内容为公共基础知识教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识，报考其他岗位考试内容为公共基础知识。
(3)开考比例：计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的，又确需要补充人员的，经昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后，可按实际合格人数开考。
(4)划定合格分数线：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。报考人员笔试成绩于笔试结束当天公布。
(5)确定面试入围人选：在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。
2.面试
面试时间：2020年11月8日上午9:00开始，面试地点：广西师范大学雁山校区(具体地点另行通知)。
采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天公布面试成绩。面试时间另行通知。
面试结束后，进入体检的2021年应届毕业生与招聘单位签订毕业生就业意向协议。
3.体检与考察
(1)确定体检和考察人选
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩(报考高层次、急需紧缺专业人才岗位以面试合格成绩，下同)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
(2)体检
体检工作由昭平县委人才办、昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局统一组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(3)公示及聘用
从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，拟聘用人选在贺州市人民政府门户网站进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。
四、相关政策
本次招聘的高层次、急需紧缺专业人才,符合引进人才政策的享受相关待遇。
对引进到我县具有副高级专业技术职称的急需紧缺专业人才或获得博士学位的研究生，给予安居补贴20万元、购房补贴20万元、生活补贴800元/月。
对引进到我县急需紧缺专业的、且具有硕士学位的全日制研究生，给予安居补贴10万元、购房补贴10万元、生活补贴500元/月;其他具有硕士学位的全日制研究生，给予安居补贴6万元、购房补贴10万元、生活补贴500元/月。
对引进到我县急需紧缺专业的、具有学士学位的全日制本科生，给予安居补贴6万元、购房补贴5万元、生活补贴500元/月。
对于引进到我县的“双一流”高校的其它具有学士学位的全日制本科生给予购房补贴5万元、生活补贴500元/月。
同时，对引进到我县的全日制硕士研究生以上高层次人才或属我县急需紧缺专业人才享受租住人才公寓。每间公寓免费配备电视、空调、冰箱、洗衣机、床、沙发、衣柜以及基本厨卫设施等，接通有线电视、宽带，人才可拎包入住。
本公告由2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，请致电联系，联系人：吴琳 0774-6691399、15107843680;叶羽段 0774-687858、13377036878。
附件：
2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员计划表（提取码：pqbi）
2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员报名表（提取码：7ycf）
专业核心课程相似说明承诺书（样本）（提取码：8n9k）
核心课程证明（样本）（提取码：ywr9）
广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（提取码：dp9v）
中共昭平县委员会 昭平县人力资源和社会保障局
人才工作领导小组办公室
2020年10月29日
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2020年广西梧州市直基层医疗卫生事业单位招聘50人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等有关文件精神，经市委编委办、市人力资源社会保障局批准，2020年梧州市市直基层医疗卫生事业单位(乡镇卫生院、社区卫生服务中心)面向社会公开招聘工作人员50人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘单位和计划
招聘单位为梧州市市直乡镇卫生院和社区卫生服务中心，计划招聘50名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2020年度梧州市市直基层医疗卫生事业单位(乡镇卫生院、社区卫生服务中心)公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律法规;
(三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;
(四)符合岗位所需的资格条件;
(五)身体健康;
(六)基本条件：
1.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1980年9月20日至2002年9月20日期间出生)，具体按岗位要求的条件。
2.具有国家承认的学历。
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(七)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2020年9月20日为界;
(八)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2020年9月20日24：00时以前;
(九)对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报名。
四、报名和资格初审
(一)报名方式及时间
采用网上报名的方式。符合招聘条件的报考者请于2020年9月30日(星期三)18:00前将个人应聘材料的扫描电子文档以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱(详见附件1)。报名需提供以下材料的电子版或扫描电子文档：
1.《2020年梧州市市直基层医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2);
2.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效材料(扫描件);
3.在编在职人员需所在工作单位及其主管部门同意报考的证明(单位盖章的扫描件);
4.有关基层工作经历的证明材料(单位盖章的扫描件)。
报考者只能报考一个岗位。报名者在应聘中所提供的所有信息、材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，一经发现，取消其本次招聘资格，由考生本人承担一切责任和后果。
(二)资格初审
采用网上资格初审方式。招聘单位进入邮箱下载打印报名者报名材料，依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格初审，在两个工作日内通过邮箱回复是否通过资格初审的意见。
(三)开考条件
按实际报名人数开考。
五、考试
本次招聘只进行面试(采取直接面试招聘的方式)。
1.(一)面试时间具体时间、地点及要求另行通知(公告)。
2.(二)面试资格复审。面试前，招聘单位将现场对通过资格初审拟进入面试的人员进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。个人信息、材料审核无误且符合岗位条件的，当场交近期同底1寸免冠彩色照片3张(在照片后面写上姓名)和交纳考试费50元，再给其发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的，取消面试资格，所有责任由报考者自负。
3.(三)对毕业证书未能确认真伪的需进行学历认证，费用由当事人负责。
4.(四)符合报名条件且已交考试费的考生直接参加面试。
六、考核
面试后由县人社局(市人力资源社会保障局)、卫健局(市卫生健康委)在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。面试成绩相同时，以学历高者进入考核程序;如学历也相同，则以全日制学历优先;如此情况也相同，则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同，则以先取得执业资格证者进入考核程序;如此情况也相同，则以从事临床工作时间长者进入考核程序;通过以上仍不能确定考核人选的，则另行组织面试，取高分者进入考核。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。
因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。考核过程发现有违纪违法问题的，取消其考核资格，并从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩的高低依次递补。
七、体检
(一)根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)卫生专业技术人员体检结果符合国家医师、护士执业的相关要求，其他专业的人员的体检结果符合桂人社发〔2011〕155号文件关于体检的要求。
体检费用由考生本人自负。
按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的规定，体检由梧州市人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(三)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过考试、考核、体检合格择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在藤县市人力资源和社会保障局、藤县市卫生健康局委公开栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。
九、人员聘用
招聘单位按有关规定办理聘用手续，拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同 (初次就业人员的试用期为12个月)。
本次公开招聘新进的乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作人员按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定，实行“定编定岗不固定人员”的用编人员管理，统一纳入岗位设置和聘用制度管理。
新招聘人员在聘用期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。
十、纪律和监督
(一)各部门各单位人员要严格执行有关文件规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘工作。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
(三)招聘工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
附件：
2020年度梧州市市直基层医疗卫生事业单位乡镇卫生院、社区卫生服务中心公开招聘工作人员岗位表.xls（提取码：m0jn）
2020年梧州市市直基层医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表.doc（提取码：2qqf）
梧州市卫生健康委员会 梧州市人力资源和社会保障局
2020年9月23日
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