2020年崇左凭祥市幼儿园免笔试招聘教师公告

  广西人事考试网2020年10月15日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神,我市决定面向社会公开招聘幼儿园教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘的岗位均为聘用教师控制数岗位。2020年凭祥市幼儿园教师计划招聘26个岗位200名教师。具体学科岗位招聘计划详见《2020年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。

  二、招聘对象和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,年龄18-35周岁(1985年8月1日后出生),部分岗位年龄为18-40周岁(1980年8月1日后出生),边远乡村幼儿园年龄可放宽至45周岁(1975年8月1日后出生)。具体见《2020年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。

  (二)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。

  (三)报名者应同时符合招聘岗位要求。具体见《2020年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。

  (四)具有幼儿园教师资格证及以上。报名时还未取得教师资格证的2020届毕业生,及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,可实行先上岗,再考证。上岗后1年内应按规定考取相应的教师资格证,1年内未取得相应教师资格证的,用人单位有权依法解除聘用合同。

  三、招聘方法、程序及时间安排

  本次招聘免笔试,采用直接面试的方式进行招聘。

  (一)报名及资格审查

  1.本次招聘现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。报名时主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料。验证时需交验上述证件的原件并交A4纸复印件,复印件按上述证件顺序装订成册。

  2.报名时间及地点:符合条件的考生按规定的时间到相应地点报名(具体见《2020年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》)。

  报名时间:2020年10月19日-10月23日。

  报名地点:具体见《2020年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》

  3.资格审查:由领导小组办公室组织人员对应聘人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。报名期间同时进行资格审查。

  4.报名及资格审查注意事项:

  (1)报考人员应对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

  (2)报考人员只能选择一个职位进行报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

  5.开考比例。

  岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:1比例方可开考。达不到开考比例的,将核减招聘人数或取消招聘岗位。

  6.增设筛选程序事宜。

  计划招聘人数与招聘岗位报名通过人数比例大于1:3时,可增设面谈或专业知识测试等筛选程序,视报名通过情况在面试公告中具体规定。

  (二)面试

  1.面试时间:

  2020年月日(待定)

  2.面试地点:(待定)

  3.面试形式

  采取试讲方式进行面试。

  4.面试内容和评分办法

  (1)面试内容

  面试试题由领导小组办公室组织命题。

  (2)评分办法

  面试分值满分为100分。面试成绩不合格者(60分以下),不得确定为体检人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。

  (3)面试成绩并列的考生通过加试方式确定考察人选。

  5.由领导小组办公室组织相关人员成立面试评委会。面试评委会由5-7人组成。

  (三)考核

  1.根据考生所报岗位,按考生的面试成绩,以1:1的比例从高分到低分确定考核人选,考核工作由教育局和用人单位负责。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料,明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过,报主管部门核准。

  2.考核方法参照公务员录用的考核方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的,在该职位面试合格的人选中,按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。

  3.考核时间:2020年月日-月日。(待定)

  (四)体检

  由领导小组办公室组织体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按成绩排名顺序依次递补。

  1.体检时间:2020年月日。(待定)

  2.体检地点:(待定)

  3.工作人员:由领导小组办公室组织抽调人员组成工作组。

  (五)公示

  体检合格的考生确定为拟招聘人员,拟聘用人员名单按要求在凭祥市政府网进行公示,公示期不少于7个工作日。

  (六)签订聘用合同,办理聘用手续

  本次招聘所有岗位均为聘用教师控制数,聘用人员的薪酬待遇、职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面与在编人员同等待遇,依法参加社会保险。经凭祥市人民政府批准同意聘用后,报崇左市人力资源和社会保障局备案。由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,按相关规定程序办理聘用手续。根据岗位设置要求,服务年限不低于5年。

  点击下载>>>

  2020年凭祥市公开招聘教师岗位计划表(幼儿园).xls

  凭祥市教育局凭祥市人力资源和社会保障局

  2020年10月12日

2020年广西金融职业技术学院招聘48人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西金融职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制普通高校。学院是广西金融行业人才培养的重要教育基地,肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。教学设施齐备,建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地。

  学院紧紧抓住职业教育大发展、金融产业大繁荣、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将打造国际金融后台服务中心的有利时机,助力北部湾经济发展,积极创新办学理念与发展思路,培养质量和整体办学实现跨越式发展,面向泛三角和泛北部湾经济区,为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质,较强实践能力和创新精神的应用型人才。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数工作人员48名,具体岗位要求详见附件。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)有相应岗位实践经验者,在同等条件下,优先录用;

  (七)招聘岗位的年龄要求具体见《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日;

  (八)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位;

  (九)有下列情形之一者不得报考

  1. 不能坚持党的路线、方针、政策,在政治立场上不能与党中央保持一致的人员;

  2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3. 在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

  4. 现役军人;

  5. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  6. 法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名时间:2020年6月24日至2020年7月6日17:00。

  2.报名方式:请登录我院人才招聘系统网上报名。每位报考人员只能报考1个职位,不能多报,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。

  有意应聘人员,请通过手机或邮箱注册并登录我院人才招聘系统(我院人才招聘系统地址:https://rczp.campusphere.cn/14512),通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位,发起岗位申请,通过“我的简历”填写个人基本信息,上传电子佐证材料,佐证材料按照如下顺序扫描成一个PDF版电子文档上传:

  (1)本人身份证正反面扫描件。

  (2)学历学位(应届毕业生提供就业推荐表,海外留学毕业生提供教育部留学服务中心认证书)扫描件。

  (3)涉及招聘岗位所需的职称证书、工作经历(招聘条件要求工作经历的必须提供,应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息)、中共党员证明(招聘条件要求为中共党员或预备党员的岗位必须提供,由所属支部开具证明)、以及个人电子简历涉及的职业证书、工作业绩、科研成果、所获奖项等材料电子扫描件。

  请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息,以便招聘后期各环节及时联系,并及时登录我院网站或我院人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录我院网站、我院招聘系统查看通知信息造成通知不到的,视为放弃。

  报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消应聘资格。如无诚意者,请勿报名。

  3.报名联系方式:

  联系地址:广西南宁市大学西路168号广西金融职业技术学院组织人事处408室

  联系人:叶老师、张老师

  联系电话:07713481676

  联系邮箱:jrzyrsc@163.com

  (二)资格审查及准考证

  1.根据应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。

  2.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1:3,未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,必须经广西教育厅核准后方可开考。

  3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  4.资格审查结束后,在学院网站通知公告栏目中公布开考岗位、通过资格审查的名单,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。资格审查通过者,需在我院人才招聘系统打印《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员考试准考证》。

2020年广西金融职业技术学院招聘48人公告

  5.资格审查接受学院纪检监察部门监督。

  (三)笔试

  1.笔试岗位:岗位序号10号至23号的岗位需进行笔试。

  2.笔试时间和地点:笔试时间和地点另行通知。(笔试时间、地点将提早3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅)。

  3.笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等,采用闭卷的方式进行。

  4.笔试结束之日起5个工作日内,笔试成绩及岗位排名情况,将在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目公布。

  (四)面试

  1.笔试成绩达到60分以上(含60分)按招聘岗位人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人选(比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,并列人员同时确定为面试人员)。若考生成绩都达不到60分以上(含60分)的,不能进入面试。

  2.在《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附件)中的直接面试岗位(岗位序号为1号至9号),如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3(不含1:3)的,需进行笔试,笔试内容与要求与笔试岗位相同,笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入综合成绩,综合成绩为面试成绩。

  3.面试时间和地点:另行通知(面试时间、地点将提早3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅)。

  4.岗位序号1号至9号岗位的面试采取试讲+结构化面试方式进行;岗位序号10号至23号岗位的面试采取结构化面试方式进行。

  5.在面试结束后,面试成绩即时宣布,并将考生的面试成绩及排名公布在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上。

  6.经广西教育厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  7.考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试结束后,岗位序号1号至9号岗位的按试讲成绩占60%,结构化面试成绩占40%计算综合成绩;岗位序号10号至23号岗位的按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。

  (五)考核

  根据综合成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象,最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核由我院组织进行,成立考核工作小组,主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时,我院对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核,如出现递补考核人选成绩并列,则同时进入考核程序。

  (六)体检

  根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求,体检由学院统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格,应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (七)公示

  上述程序结束后将在广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目对拟聘人员名单(包括姓名、性别、政治面貌、学历学位、专业、拟聘岗位)进行公示,公示期为7个工作日,内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

  (八)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行,与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:07713481779。

  附件:广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表

  

广西金融职业技术学院

  

2020年6月23日

  

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2020年广西玉林博白县城区学校双向选择招聘69人公告

  为解决我县城区学校专技人员紧缺的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定,决定采用“双向选择”方式面向全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生公开招聘专业技术人员69名,现将招聘工作公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  招聘专业技术人员69名(详见附件1)。

  二、招聘对象

  全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

  (三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行报考岗位工作职责,遵守学校纪律;

  (四)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;

  (五)专业对口,具有相应学科岗位要求的普通话水平测试等级证书和相应学科的教师资格证书(应届毕业生可先行报名参加应聘,但须在一年试用期满前取得以上证书,否则依法解除聘用合同);

2020年广西玉林博白县城区学校双向选择招聘69人公告

  (六)愿意在招聘学校服务不少于5年。

  四、招聘程序

  (一)现场报名及资格审查

  1.现场报名

  报名时间:2020年5月21日9:00—14:00

  报名地点:玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)

  2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

  (1)《2020年博白县双选招聘专业技术人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;

  (2)有效居民身份证(原件及复印件)和健康码;

  (3)毕业证书原件及复印件(2020年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);

  (4)教师资格证书原件及复印件;

  (5)普通话等级证书原件及复印件;

  (6)个人所获得的各种证书的原件及复印件。

  3.资格审查。由博白县双向选择公开招聘专技人工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核,符合招聘条件的确定为初试人选。

  4.初试。

  初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘学科岗位1∶3的比例确定复试人选(报名人数未达到比例人数的,经请示上级同意可不受此比例限制)。

  (二)复试

  采取结构化面试形式,对复试考生按有关规定进行面试考评,综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。复试由考生抽签,确定复试顺序。当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。

  复试地点:玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅(玉林市江南路9号)

  复试时间:2020年5月22日—23日(具体复试时间另行通知)

  (三)签订就业协议

  复试结束后根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩,由高分到低分按1∶1的比例,拟定招聘对象。成绩相同者,优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。

  计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1的复试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,复试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  招聘对象经招聘办领导审定,由招聘学校与应聘者现场签订就业协议书(考生自备)。

  协议书一经签订,违约方需支付违约金2万元。

  五、体检、考察

  组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。

  六、公示

  体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。

  七、聘用

  公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(2020年7月31日未取得毕业证书的取消聘用资格),实行一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订不少于5年聘用合同。

  八、待遇

  列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  九、纪律要求

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  咨询电话:

  0775—8227091 博白县人力资源和社会保障局

  0775—8332970 博白县教育局

  附件:

  1.2020年博白县城区学校双向选择公开招聘专业技术人员计划表.xls(提取码:00r5)

  2.2020年博白县双选招聘专业技术人员报名登记表.xls(提取码:ofl2)

  

博白县双向选择公开招聘

  

专技人员工作领导小组(代章)

  

2020年5月13日

  

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2020年广西钦州浦北县引进人才招聘150人公告

  浦北县历史悠久,古为“越州”,位于广西南部,隶属钦州市,东临博白县,西接灵山县,南连合浦县,北靠贵港市、横县、兴业县。全县辖17个镇(街道),总面积2521平方公里,总人口95万人,享有“中国香蕉之乡”“中国红椎菌之乡”“中华蜜蜂之乡”等美誉,并荣获“世界长寿之乡”、“中国长寿之乡”等称号,人类宜居城市、国际康养胜地。

  为深入实施人才强县战略,加大高层次人才引进力度,进一步推进高素质专业化干部队伍建设,我县决定招聘一批经济社会发展急需的高层次人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  (一)副高级专业技术职称及以上的人员。

  (二)全日制硕士学位及以上的研究生。

  (三)符合企业相关专业需求的全日制本科毕业生。

  二、招聘岗位

  县直事业单位专业技术岗位和企业管理岗位共150个。具体招聘岗位、人数和条件详见附件(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》)。

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (二)具有正常履行职责的身体条件。

  (三)热爱基层工作。

  (四)18周岁以上、40周岁以下(1978年11月20日至2001年11月19日期间出生),具有副高级专业技术职称以上的专业技术人员年龄可放宽到45周岁以下(1973年11月20日以后出生);

  (五)具备应聘岗位所需要的其他条件。

  (六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员,在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员,机关企事业单位被辞退的人员,以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

  四、招聘方式及程序

  坚持双向选择、择优聘用的原则,经审核符合招聘条件的报考人员先到岗适应一个月,再按相关程序办理入编或聘用手续。

  硕士研究生及以上,副高级专业技术职称及以上的人员,引进到县直事业单位的,采取直接考核方式引进,考核通过后办理入编手续。

  引进到企业的,采取单位自主聘用方式引进,由县委人才工作领导小组统一招聘,按程序办理聘用手续。

  五、政策待遇

  事业单位引进的人才,落实事业编制和享受国家规定的事业单位工作人员待遇;企业引进的人才,工资福利待遇按照企业相关规定落实。

  引进到事业单位、县属国有企业的人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等工资福利外,还可以享受钦州市、浦北县引进人才的相关待遇。

  (一)安家费补贴:给予为期5年的安家费补贴,分五年发放,每年年度考核合格后发放。其中:副高级职称10万元,硕士研究生5万元。

  (二)生活补贴:按月给予为期3年的生活补贴,其中:副高级职称、符合《浦北县急需紧缺专业目录》专业或属于国家“双一流”建设高校和建设学科硕士研究生2000元/月,共计7.2万元;其他硕士研究生1500元/月,共计5.4万元。引进到县直公立医院的人才同时享受《浦北县医疗卫生人才引进和激励的暂行办法(试行)》的相关待遇。

  (三)购房补贴:引进人才在浦北县城范围内新购买商品住房的,给予每人一次性购房补贴5万元。

  (四)住房保障:浦北县城内无固定住房的,统一安排到县人才公寓居住,可拎包入住。

  (五)引进人才的配偶可按有关政策安排工作,子女可在县所属学校内选校入托和入学,不收取政策规定以外的任何费用。

  六、报名方式

  凡符合招聘条件的均可报名,每人限报一个岗位。

  (一)报名方式一:采用现场报名方式

  1.报考人员须准备以下材料:①本人有效居民身份证;②毕业证、学位证(2020年应届普通高校毕业生暂无法提供学历和学位证书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表代替),以上材料的原件当场验证审核后退回。③携带近期2寸正面免冠照片1张,现场填写《2020年浦北县引进高层次人才报名表》,或自主提交《2020年浦北县引进高层次人才报名表》打印版。

  2.报名时间:2019年11月20日至2020年6月30日。

  3.报名地点:

  (1)浦北县高层次人才储备中心(浦北县城金浦新区投资大厦八楼),联系电话:0777-8318007。

  (2)各高校现场招聘点(具体时间地点另行通知)。

  (二)报名方式二:采用传真或发送电子版报名方式

  1.报考人员可先将《2020年浦北县引进高层次人才报名表》传真或发送电子版到浦北县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,适岗前提交现场报名方式所需材料进行验证审核。联系人:容传柏,联系电话:0777-8318016,传真号码:0777-8212224,邮箱:pb8212275@163.com。

2020年广西钦州浦北县引进人才招聘150人公告

  2.报名时间:2019年11月20日至2020年6月30日。

  本公告未尽事宜,由中共浦北县委组织部和浦北县人力资源和社会保障局负责解释。

  附件:

  1.2020年浦北县引进高层次人才需求表(提取码:4c82)

  2.2020年浦北县引进高层次人才报名表(提取码:ezlv)

  3.2020年浦北县急需紧缺专业目录(提取码:wpde)

  

中共浦北县委组织部

  

浦北县人力资源与社会保障局

  

2019年11月19日

  

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