2020年崇左市龙州县面向引进人才免笔试招聘乡镇事业单位人员公告

2020年崇左市龙州县面向引进人才免笔试招聘乡镇事业单位人员公告

　　广西人事考试网2020年11月10日讯：根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施》(桂人社规〔2018〕28号)精神，经县委、县政府同意，龙州县面向在龙州县服务的引进人才免笔试公开招聘乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。

　　本次招聘所涉及的工作经历，年龄，工作年限，任职年限，处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年11月9日为截止日期，年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1984年11月9日以后出生)。

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

　　2.受党纪政纪处分尚未解除的;

　　3.因违法违纪正被立案调查的;

　　4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

　　5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员;

　　6.其他不符合报名资格条件的;

　　二、招聘范围和对象

　　在龙州县服务满3年且在岗的本科及以上学历的引进人才。

　　三、报名与资格审查

　　1.岗位查询

　　报考人员从2020年11月9日起，登录龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)查阅《岗位表》，可对招聘岗位的资格条件进行咨询)。

　　2.现场报名

　　本次招聘考试报名以现场报名的方式进行(不接受寄送纸质的报考申请材料，不接受网上报名)。

　　现场报名地点设在龙州县人社局六楼事业股(龙州县龙州镇独山路41号)。

　　现场报名时间：2020年11月12日至13日(共2天)。

　　报考人员登录龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)下载并填写《龙州县事业单位公开招聘报名登记表》(一式两份)，粘贴近期1寸白底免冠照片。报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其它有关材料报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、聘用的资格。

　　3.资格审查

　　资格审查采取现场审查和过后复查的方式。资格审查工作由县人社局负责。资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员提交的材料进行审查。对招考岗位要求的学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。

　　四、面试

　　由县人力资源和社会保障局根据招聘岗位的报名人数，按通过报名资格审查的确定面试人选。

　　(一)发布面试公告

　　在龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)发布，并由县人力资源和社会保障局以书面形式或电话(信息)形式通知进入面试人员。

　　(二)面试命题和组织。

　　1.面试试题命制：由县人力资源和社会保障局和县委组织部商上级有关部门组织面试试题的命制。

　　2.面试的组织实施工作由县人力资源和社会保障局和县委组织部组织，评委由具有考官资格的人员组成。

　　面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。

　　3.面试分值满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩在当天面试结束后当场公布，面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。

　　五、考核

　　考核方法按考核量化设计方案实施，考核时发放给考生及所在单位。考核分数100分，占总成绩的60%。从面试合格的人员中，以成绩由高分到低分按招聘人数1：3比例确定考核人选，考核工作由县人社局会同县委组织部具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名及以上工作人员组成。考核小组要到考生所在工作单位采取量化考核的方式，考核时将全部考核内容加以量化，进行无记名测评评分，领导及干部面谈评分，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价、评分，考核结束后要形成书面材料。总成绩为面试成绩(40%)+考核量化成绩(60%)。以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检人选。

　　六、体检

　　(一)体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一岗位人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由县人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　(三)体检由县人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。

　　七、公示

　　从体检合格的人员中，以1：1的比例确定拟聘人员，在龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，县人力资源和社会保障局要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　八、人员聘用

　　(一)公示期满无异议的，由拟聘人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核后，由县人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报龙州县人民政府审批。

　　(二)经龙州县人民政府批准聘用的人员，由县人力资源和社会保障局开具介绍信办理聘用及入编手续。

　　(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后服务期为三年，相关管理按国家和自治区相关规定执行。

　　九、组织纪律

　　(一)贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。

　　(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

　　6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;

　　7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。

　　(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

　　十、本简章由龙州县人力资源和社会保障局负责解释。

　　报考咨询电话：

　　0771-8830015(龙州县人社局事业股)

　　点击下载>>>

　　1.龙州县事业单位公开招聘报名登记表.doc

　　2.2020年龙州县面向引进人才免笔试公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位表.xls

　　                        龙州县人力资源和社会保障局

　　                              2020年11月9日

2020年广西事业单位统考公告汇总

　　2020年广西事业单位统考公告已陆续发布，报名时间为2020年6月15日至6月21日，笔试时间为2020年7月25日。下面公考资讯网将相关公告进行汇总，本页面随时更新，考生可收藏查阅。

2020年广西藤县掌上网络直接面试招聘事业单位75人公告

　　为深入贯彻落实总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，做好当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务，充分发挥事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中学等八个事业单位参加梧州市2020年春季高校毕业生暨产业人才掌上(视频)招聘会，通过网络视频直接面试方式招聘75名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届(择业期内)毕业生为藤县有关事业单位专业技术人员(具体详见附件)，相关招聘工作按《藤县2020年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。

　　符合条件且有意应聘的毕业生，请于2020年3月29日17：00前先将个人应聘电子文档材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位的邮箱。同时自行登录梧州市2020年春季高校毕业生暨产业人才掌上(视频)招聘会入口(网址：https://share.gxrc.com/HtmlView/2020/wzGraduate/invitation.html)下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘(最终以在广西人才网手机APP平台报名成功名单为准)，并经择优遴选后进行网络视频面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。

　　视频面试时间：2020年3月30日(周一)9：30—16：30

　　参加掌上(视频)网络招聘会单位：藤县中学、藤县第一中学、藤县实验中学、藤县第六中学、藤县第七中学、藤县藤州中学、藤县第八中学、藤县第八小学。

　　藤县中学邮箱：gxtxzx0780@163.com，联系电话：13977470698

　　藤县第一中学邮箱：txdyzx@163.com，联系电话：18177438063

　　藤县实验中学邮箱：txsyzxbgs@126.com，联系电话：18978497715

　　藤县第六中学邮箱：txdlzx66@163.com，联系电话：17777470570

　　藤县第七中学邮箱：txrsg1626@126.com，联系电话：13877440286

　　藤县藤州中学邮箱：tzzx1996@163.com，联系电话：18977439278

　　藤县第八中学邮箱：txdbzx@126.com，联系电话：18977439798

　　藤县第八小学邮箱：txrsg1626@126.com，联系电话：13877440286

　　藤县人力资源市场联系电话：0774—7272777。

　　附件：2020年春季藤县掌上视频网络直接面试招聘事业单位专业技术人员计划表.xlsx（提取码：3cib）

藤县人力资源和社会保障局

2020年3月19日

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2020年广西梧州市人社局招录公益性岗位344个公告

　　根据有关要求，市人社局面向社会公开招(补)录公益性岗位344个，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：

　　一、招（补）录岗位和名额

　　公益性岗位344个（具体招录岗位名单见附件1）。

　　二、招（补）录条件及范围

　　户籍地为梧州市区（含城区所在乡镇），持《就业创业证》（或《就业失业登记证》），经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员均可报名。

　　（一）有一定劳动能力并持有《残疾人证》的；

　　（二）女性40周岁以上、男性50周岁以上；

　　（三）正在享受城镇居民最低生活保障待遇的；

　　（四）经人力资源和社会保障部门认定的“零就业家庭”人员;

　　（五）登记失业连续12个月以上的；

　　（六）因失地失海或重大自然灾害的失业人员。

　　三、具体招（补）录工作程序

　　（一）报名时间

　　2020年2月28日—2020年3月6日

　　（二）报名办法

　　1.报名地点：市就业服务中心（地址：梧州市长洲区新兴三路63号一楼，电话：6029003）；

　　2.报名需提供的材料：

　　（1）《梧州市公益性岗位招（补）录登记表》(梧州市人力资源和社会保障局官网、梧州人才网均可下载打印或到报名地点领取)；

　　（2）户口簿或户籍证明、身份证、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）以及相关最高学历证明；

　　（3）就业困难证明材料及其他：残疾人提供《残疾人证》；低保户家庭人员提供低保证明及低保审核情况表；“零就业家庭”人员提供《“零就业家庭”认定表》；因失地失海或重大自然灾害而失业的人员，提供镇政府证明（被征地农民审核表）等；退伍军人提供《退伍证》；有《保安证》的提供该证等。

　　（4）一寸近期照片二张。

　　（三）资格审查、面试、考核及体检

　　各用人单位对报名参加公益性岗位招录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。对其所填写《招录登记表》信息经查属实的，组织相关人员面试。对拟招录人员的思想政治素质、工作经历等方面进行深入调查与了解，并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。面试及考核合格的，由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。

　　综合考核以及面试、体检等情况，用人单位提出拟录用意见，报市人力资源和社会保障局审批，报批材料送市就业服务中心。

　　（四）审批

　　市人社局对用人单位报来的拟录用人员材料进行核查。核查招录过程是否依法依规、相关材料记录内容的完整性、有效性，以及通过核查其参加社会保险情况确认就业或失业状态等。已通过核查并经公示后无异议的，下发录用通知。

　　（五）聘用及培训

　　各用人单位对录用人选分配工作岗位，与其签订劳动合同。

　　因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现岗位空缺的，原则上根据面试排名次序依次递补。

　　各用人单位应当组织正式上岗前培训，具体培训事宜由用人单位另行通知。

　　四、有关待遇

　　工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员，可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从市就业补助资金中列支,补贴个人或用人单位。相关补贴规定如下：

　　（一）岗位补贴。2020年3月起按1810元/月·人的标准直接拨付给单位。

　　（二）社会保险补贴。用人单位负责为公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中属单位部分应先交后补，个人应缴纳部分由个人负担。

　　（三）享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。

　　五、温馨提示

　　本次招(补)录公告以及后续相关工作将分别在梧州市人力资源和社会保障局官网和市人力资源市场公告栏公布，报名参加公益性岗位应聘人员的材料，我局将代为保密，恕不退还。

　　附件：

　　1.梧州市2020年3月公益性岗位招（补）录一览表.doc（提取码：9cko）

　　2.梧州市公益性岗位招（补）录登记表.doc（提取码：j1tj）

梧州市人力资源和社会保障局

2020年2月27日

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