2021年广西壮族自治区信息中心招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

发布日期：2021-10-14 04:01:50

2021年广西壮族自治区信息中心招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

　　广西人事考试网2021年10月13日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会岗位征集的通知》文件精神，结合本单位用人需求，我中心2021年度计划开展招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动，现将有关事项公告如下：

　　一、中心简介

　　广西壮族自治区信息中心(广西壮族自治区大数据研究院)是全额拨款公益一类副厅级事业单位，隶属于广西壮族自治区大数据发展局管理。

　　主要职责是承担实施数字广西战略全方位的技术支持和咨询服务工作。开展全区数字政府、数字经济、数字社会、数字设施、中国—东盟信息港建设等方面的技术支持和服务工作，开展我区大数据发展研究和数字经济运行监测预测与分析，提供大数据开发、全区数据资源建设和应用管理的技术支持。

　　自治区信息中心地处广西南宁五象新区、中国(广西)自由贸易实验区核心地带，全额拨款事业编制120名，目前单位实有人员86名，其中，博士1名，硕士研究生33名，本科学历40名。现有高级以上职称人员29名(其中正高职称4名)，中级职称人员21名。多年来充分发挥了为自治区党委、政府提供决策服务的职能，为数字广西建设提供了有力的技术支撑，获得多项国家级奖项及省级科技进步奖和社科优秀成果奖项。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘实名编制工作人员32名，具体岗位要求详见《广西壮族信息中心2021年度招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)。

　　三、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(http://www.gxrc.com)、八桂英才网(http://www.gxrc.org/)、广西信息中心门户网站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/)发布。

　　(二)本次公开招聘面试成绩在广西信息中心门户网站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　(1)现场报名。在广西壮族自治区人社厅组织的赴区外高层次人才专场招聘会成都站和广州站现场报名：

　　成都(10月14日在四川大学举办)、广州站(11月上旬在华南理工大学举办)专场招聘会具体时间、地点以八桂英才网公布为准。

　　(2)在八桂英才网(http://www.gxrc.org/)上投简历报名。

　　(3)发邮件到我单位邮箱报名(bgs2270068@163.com)。

　　2.报名时间

　　2021年10月14日至2021年11月15日24：00。

　　3.报名要求

　　(1)应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

　　(2)网上报名应聘人员需填写《广西信息中心招聘急需紧缺高层次人才报名表》(附件2)，并提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、加盖学校公章的课程表或成绩单)、职称证书、个人简历以及科研成果证明及获奖证书等材料电子版。

　　(3)应聘人员年龄计算至报名首日。

　　(二)资格审查

　　1.初审：根据应聘人员提供的电子材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位等是否符合岗位招聘条件要求。

　　2.复审：初审合格人员需持本人报名表、居民身份证、毕业证书、学位证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、加盖学校公章的课程表或成绩单)、职称证书、科研成果证明、获奖证书等材料的原件及复印件一份，在规定的时间和指定的地点进行现场复审(复审时间以电话、短信通知为准)。以上证件原件验证后均交回应聘者。

　　2022年毕业生可提供学生证及毕业推荐表进行报名，在录用前进行学历、学位等相应的证书核验，否则取消录用资格。

　　3.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。应聘人员报名时信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

　　(三)考试

　　1.本次招聘采用面试形式。现场报名人员，将会在招聘会现场进行面试，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。通过八桂英才网和邮箱报名的应聘人员，资格审查合格后，将统一在南宁市举行面试，具体时间地点以电话、短信通知为准。

　　2.经核准同意开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　3.本次招聘考试采取直接面试的方式进行。面试以结构化面试方式进行，面试成绩采取百分制记分。

　　4.面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则(试行)》的要求进行。面试结束后，即时宣布考生面试成绩及岗位排名。

　　(四)人事考核

　　根据各场次面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核人选，如出现成绩并列者，则同时进入考核程序，由单位制定考核细则进行考核。

　　1.考核内容

　　主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

　　2.考核形式

　　通过查阅档案以及直接听取或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位、社区(村)等的思想、工作、生活等情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价。

　　3.其它要求

　　考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选，无符合条件人选则取消该岗位招聘。

　　(五)体检

　　经考核合格的对象，确定为拟聘人员。拟聘用人员按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定进行体检，体检费用由考生自理。

　　(六)公示

　　对体检合格的拟聘人员，在广西人才网、广西信息中心网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按有关规定办理增人和入编手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。拟聘用人员必须在2022年7月15日前取得毕业证和硕士学位证。无法在规定日期取得学历、硕士学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话：0771-6116929

　　(四)联系电话：0771-6113555、0771-6113550

　　(五)单位地址：广西南宁市良庆区体强路18号

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　　2021年度广西信息中心招聘急需紧缺高层次人才位信息表

　　2021年度广西信息中心招聘急需紧缺高层次人才报名表

　　广西壮族自治区信息中心

　　2021年10月13日

2021年钦州市灵山县行政审批局招聘公告

　　广西人事考试网2021年12月01日讯：根据实际工作需要，灵山县行政审批局面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(三)遵守纪律、品行端正、耐心热情，服从安排、责任心强、吃苦耐劳，热爱行政审批及政务服务工作;

　　(四)身体健康，五官端正，形象气质佳，具有良好的协作精神、职业操守和职业素养，具备履行岗位职责的身体条件;

　　(五)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年11月29日-2003年11月29日期间出生);

　　(六)具有与报考岗位一致的资格条件;

　　(七)具有下列情形之一者，不得参加应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除中国共产党党籍、公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　3.法律规定不得聘用的其它情形。

　　二、招聘岗位、名额及具体要求

　　(一)办公室文秘岗位(1名)

　　1.学历要求：本科及以上。

　　2.需求专业：汉语言文学、文秘、新闻等相关专业。

　　3.岗位职责：从事办公室文秘、材料撰写等工作。

　　4.岗位要求：具有一定的公文写作能力和综合表达能力，有培养潜力，能够熟练使用电脑。

　　(二)网络技术岗位(1名)

　　1.学历要求：大专及以上。

　　2.需求专业：计算机科学与技术、计算机软件工程、计算机信息工程、多媒体制作，图形图像制作、计算机多媒体技术、电子信息工程、视觉传播设计与制作。

　　3.岗位职责:

　　从事计算机硬件、软件、网络日常维护、新媒体运行维护工作。

　　4.岗位要求:

　　(1)精通计算机网络、信息系统建设，熟悉主流操作系统、数据库系统;

　　(2)熟练掌握计算机网络设备的配置、管理，具备较强的网络及计算机疑难故障的诊断和排错能力。

　　(三)效能督查岗位

　　1.学历要求：大专及以上(若有相应岗位经验2年及以上，可降低至中专)。

　　2.需求专业：会计与审计类、统计学类、文秘、人力资源管理等相关专业。

　　3.岗位职责：

　　(1)负责人员管理、岗前培训、评优评先工作;

　　(2)负责人员月度绩效考核工作;

　　(3)负责人员年度考核评定工作;

　　(4)负责日常巡查工作(人员纪律方面);

　　(5)负责投诉处置工作。

　　4.岗位要求：

　　(1)能够熟练使用办公软件(Word排版/Excel数据统计和处理/PPT演示等);

　　(2)熟悉常用的公文规范，能够起草一般性的文件;

　　(3)具备良好的沟通和组织协调能力，能够以积极的心态处理和解决各类人际关系和工作上遇到的问题;

　　(4)同等条件下，具备相应专业技术证书或有相关岗位经验的，优先考虑。

　　(四)档案管理岗位(2名)

　　1.学历要求：大专及以上。

　　2.需求专业：专业不限。

　　3.岗位职责：

　　从事档案整理归档和查询服务工作。

　　4.岗位要求：

　　(1)能够熟练使用办公应用软件;

　　(2)工作热情，能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识、服务态度和具有较强的口头表达能力、沟通协调能力;

　　(3)具有较强的再学习能力和适应能力，服从工作安排。

　　三、报名程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年11月29日—2021年12月10日(工作日内上午8:30—12:00;下午15:00—18:00);

　　2.报名所需材料：《灵山县行政审批局公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历学位证书、相关荣誉证书、驾驶证、普通话等级证书及相关专业技术资格证书(应聘相应岗位应附，其它可无)复印件各一式一份(原件备查);有作品展示的，亦可另附复印件;

　　3.报名方式：采用网上报名方式。所需材料采用扫描件形式并整理为压缩文件发送邮箱(文件命名为：姓名+应聘岗位字样，各材料扫描件注意分类命名)，报名邮箱：spjrcg@163.com。

　　(二)资格审查

　　灵山县行政审批局组织人员对应聘人员进行资格审查。招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数的比例原则上按1:3组织相应岗位面试。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点：经资格审查符合条件者，本单位将通过电话予以通知面试;未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格;

　　2.面试形式：为结构化面试，成绩满分为100分，分数从高到低择优录取，按1:1比例进入体检;

　　3.面试内容：应聘者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力与应聘岗位匹配度等方面;

　　4.面试注意事项：携带身份证、毕业证、学位证及应聘岗位所需相关证件原件备查。

　　(四)体检

　　按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到灵山县辖区范围内的三级甲等医院进行体检，体检费用由应聘者自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检对象自动放弃体检资格，不予聘用。因以上原因出现缺额的可按照面试分数从高分到低分依次递补，体检时间另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　1.公示：根据面试、体检结果拟定聘用人员名单，在招聘单位进行公示，公示时间为5个工作日;

　　2.签订合同：经公示无异议的，按有关规定签订聘用合同，初聘服务合同期限两年，试用期为2个月(试用期包含在合同期内)。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的，视作自动放弃岗位。

　　四、待遇

　　(一)试用期工资1500元/月，试用期满正式录用的，基本工资2800元/月;

　　(二)试用期满签订正式聘用合同，缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险);

　　(三)年度绩效考核奖励;

　　(四)其他福利待遇按有关文件规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，在每个环节一经发现，立即取消应聘者的相应资格，本人承担因此产生的相应后果;

　　(二)应聘者务必保持通讯工具畅通，因应聘者通讯不畅而无法通知其本人参加面试等事项的，本人应承担由此产生的相应后果;

　　(三)本次招聘，没有进入面试或录用的应聘者，不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保管，不再归还;

　　(四)本次招聘不收取应聘者任何费用，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、联系方式

　　联系电话：0777-6422080

　　联系邮箱：spjrcg@163.com

　　联系地址：广西钦州市灵山县三海街道江南路12号华源大厦五楼灵山县行政审批局办公区

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　　灵山县行政审批局公开招聘工作人员报名表

　　灵山县行政审批局

　　2021年11月25日

2021年广西南宁市江南区机关后勤服务中心招聘3人简章

因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。

一、招聘岗位和人数

江南区机关后勤服务中心编外工作人员3名。具体岗位及招聘条件见附件1《2021年江南区机关后勤服务中心外聘人员岗位需求表》。

二、招聘条件

(一)报名者同时应具备以下条件：

1.政治素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为，身体健康;

2.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力;

3.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调，有较强的团队精神;

4.综合办公室工作人员需具备以下招聘岗位规定的所需资格条件：大专及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、马克思主义理论类、教育学类，40岁及以下，熟练运用word、excel等办公软件;有良好的沟通能力，表达能力。

5.驾驶员需具备以下招聘岗位规定的所需资格条件：中专或高中及以上学历，专业不限，年龄45岁及以下，持有C1证或以上，思想素质高，业务技能强，退伍军人、中国共产党党员在同等条件下优先录用。

(二)具有下列情形之一的不得应聘：

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职的;

3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

4.有尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有违反其他国家法律、法规等行为的;

6.其它不符合应聘资格条件的。

三、报名及资格审查

1.报名时间：即日起至2021年11月24日，每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00(节假日除外)。

2.报名方式：将报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、驾驶证、户口簿(居住证明)复印件发送至机关后勤服务中心邮箱(jnqjghq@126.com),邮件名称格式为姓名+岗位名称，机关后勤服务中心审核电子材料后另行通知申请人现场提交上述材料原件进行审核。

3.材料审核地点：南宁市壮锦大道19号江南区机关后勤服务中心0109办公室。联系人：邱红云，联系电话：0771-4839561。须提供的材料：报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、户口簿(居住证明)原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。

四、面试

通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。

五、体检

2021年广西南宁市江南区机关后勤服务中心招聘3人简章

根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。

六、聘用

研究确定拟聘用人员名单后，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

七、工资待遇

工资、福利待遇按江南区外聘人员二、三类岗位标准执行，二类岗约2730元/月，三类岗约2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。

附件1：2021年江南区后勤服务中心外聘人员岗位需求表.xlsx

附件2：江南区外聘人员报名登记表.docx

原文标题：2021年广西南宁市江南区机关后勤服务中心招聘简章

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：d2f3904ad07d834d1fe988d7d341a192)

2021年广西桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告

根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定，决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:

一、招聘职位及条件

(一)招聘职位

本次招聘职位共508个，计划招聘996人。分别为:

桂林市直属学校招聘职位119个，计划招聘190人;

秀峰区招聘职位5个，计划招聘19人;

临桂区招聘职位86个，计划招聘135人;

荔浦市招聘职位69个，计划招聘106人;

平乐县招聘职位41个，计划招聘86人;

资源县招聘职位13个，计划招聘14人;

龙胜县招聘职位32个，计划招聘50人;

灌阳县招聘职位3个，计划招聘37人;

阳朔县招聘职位37个，计划招聘55人;

永福县招聘岗位34个，计划招聘44人;

兴安县招聘职位3个，计划招聘32人;

全州县招聘职位66个，计划招聘228人。

(二)招聘条件

招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。

二、招聘对象

普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。

其中硕士研究生可免笔试，直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。

三、招聘时间、地点

第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)

时间:2021年12月4日9:30—11:30;

地点:广西师范大学(雁山校区)

第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)

时间:2021年1月8日

地点:南宁师范大学五合校区

第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会

时间:2021年1月15日

地点:广西民族大学思源湖校区

说明:若第一场已招聘满职位的单位，则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位，可申请再参加第二或第三场招聘。

四、招聘程序

桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→“双选会”现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

五、招聘方式

参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会，采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。

(一)报名及资格审查。考生根据本人条件，对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》，进行现场报名及资格审查。

(二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。

1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。

笔试结束后，按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例，从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

2.面试。面试方式为试讲，时间15分钟，面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

(三)签约。按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序，其中按1︰1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。

(四)聘用。考生毕业后，经考察、体检合格，公示无异议后按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员，在聘用前必须要取得相应教师资格，否则不予以聘用。

六、招聘纪律。

(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。

应聘人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。

(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

(七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

(八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。

2021年广西壮族自治区信息中心招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告