2021年百色市事业单位招聘报名时间及方法
2021年百色市事业单位招聘报名时间及方法
《2021年百色市事业单位招聘考试公告（1171名）》已于2021年4月3日发布，本次百色事业单位招聘报名时间及方法如下：
报名时间：2021年4月6日8：30—4月12日17：00
报名方式：网络报名
点击查看：2021年百色市事业单位招聘报名入口
报名费：100元
报名注意事项：
报考人员登录指定的网上报名系统，据实填写个人信息资料，提交报考申请。同时，按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写报名信息。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意注册报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
| 2021年百色市事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2021年4月6日8：30—4月12日17：00 笔试时间： 2021年5月22日(星期六)上午 08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
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2021年广西梧州市林业局招聘1人公告
根据工作需要，拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘辅助管理岗位1名。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策。
(二)具有较强的事业心和责任感。
(三)热爱林业工作，能适应出差下乡的工作。
(四)无违法违纪行为。
(五)身体健康。
三、岗位条件
(一)具有全日制大学专科以上学历，林学、林业技术、森林资源保护、地理信息技术、地理信息系统科学、地理信息系统技术、森林消防、防火管理专业毕业。
(二)具有良好的沟通能力，熟练使用办公软件，能胜任机关事业单位工作。
(三)年龄18-30周岁。
三、报名时间及报名方式
(一)报名时间：即日起至2021年12月21日。
(二)报名方式：网上报名，有意应聘者下载填写《梧州市林业局招聘工作人员报名登记表》，连同居民身份证、学历证书、学位证书、户口簿扫描件发送至梧州市林业局办公室邮箱(wzslyjbgs@163.com),纸质报名登记表在面试时提交，同时核验其他证件原件。
四、招聘方式：直接面试
报名结束后，符合条件的人员由梧州市林业局通知面试时间和地点。不能进入面试的人员，则不另行通知。
五、保障与待遇
(一)待遇按照《梧州市本级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》等相关规定执行。
(二)每周休息两天。
(三)按规定缴交各项社会保险。
(四)聘用岗位性质为劳务派遣岗位，人事关系由劳务派遣公司管理。
六、本公告未尽事宜由梧州市林业局负责解释
联系人：吴女士，咨询电话：0774-6021232
梧州市林业局
2021年12月13日
原文标题：广西梧州市林业局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：8961b38f4325be5bd9c07e223b7b0d32)
2021年广西壮族自治区来宾生态环境监测中心编外聘用人员招聘公告
广西人事考试网2021年11月09日讯：为加快推进人才队伍建设，结合目前工作需要，我中心本着公开、公平、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘3名编外聘用人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
环境监测技术岗及办公室岗人员2名，汽车驾驶员1名。
三、应聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策。
(二)政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行，未受过党纪政纪处分及未受过刑事处罚等;
(三)服务意识强，办事稳重，作风扎实，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的团队协作精神，服务意识和保密意识强;
(四)身体健康，具有良好的沟通协调能力。
四、岗位专业要求
(一)环境监测技术岗及办公室岗人员2名，要求环境类、化学类、中文类、新闻类及相关专业。具有环境监测分析工作经验、具有自治区生态环境厅颁发的上岗证、参加自治区生态环境厅组织的各项技术大比武获奖者及相关工作经验者优先。年龄35周岁以下(含35周岁)，大专及以上学历。
(二)汽车驾驶员岗位1名，性别要求为男性，年龄要求在45周岁以下，具有初中以上学历，持有C1及以上驾驶证照;具有连续5年以上驾驶工作经验、没有发生过重大驾驶事故者优先。
五、工资待遇
新聘人员试用期为两个月，试用期工资为正式聘用后工资的80%，试用期满后，考核合格予以正式聘用，考核不合格予以解聘。聘用人员食宿均自行解决，享受国家法定节假日、双休日(特殊情况除外)。
(一)环境监测技术岗及办公室岗：正式聘用后月工资2900元(含养老、医保等政策规定个人自缴部分)，因公出差按规定补助。
(二)汽车驾驶员岗位：正式聘用后月工资2500元(含养老、医保等政策规定个人自缴部分)，因公出差按规定补助。
六、招聘程序
(一)报名方式。
报名以发送电子邮件方式进行，须提交以下材料：招聘人员报名表、最高学历及学位证书、专业技术职务资格证、近年获表彰及奖励扫描件等相关材料。面试时核验证件原件，同时提供复印件一份。电子邮箱地址为lbjc2514536@126.com。
(二)报名时间。
即日起至12月10日。
(三)面试。
由人事部门对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不另行通知。由中心招聘工作考核组成员根据岗位设置，组织命题和开展面试工作，经考试及面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。
(四)体检。
按照招聘计划的岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象。
(五)办理聘用手续
经面试、体检合格后，综合考核结果，确定拟聘用人员名单后，按规定办理有关聘用手续。
未尽事宜，请与广西壮族自治区来宾生态环境监测中心办公室联系。
联系电话：0772-6497991
点击下载>>>
广西壮族自治区来宾生态环境监测中心
2021年11月8日
2021年中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区招聘创新专员、统计专员公告
广西人事考试网2021年12月03日讯：中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区(以下简称钦州港片区)实施面积58.19平方公里，是中国(广西)自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，包括中马钦州产业园区16.05平方公里、钦州保税港区10平方公里(含8.81平方公里的围网区域)、钦州港经济技术开发区32.14平方公里。重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业，加快打造国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，力争用3—5年的时间建成贸易投资便利自由、特色产业集聚、交通物流通达、体制功能完善的特殊经济功能区，奋力建成引领中国—东盟开放合作的陆海统筹高质量自由贸易园区。
为进一步加强创新型人才队伍建设，加快推进自贸试验区改革创新，推动钦州港片区高质量发展，经研究，钦州港片区管委面向社会公开招聘12名创新专员、2名统计专员。公告如下：
一、招聘岗位及名额
(一)创新专员12名，具体为：
1.经济发展局产业政策研究创新专员1名、北部湾产业发展创新专员1名;
2.制度创新局(政策研究室)产业链合作研究创新专员1名、港航物流创新专员1名、航运服务创新专员1名;
3.财政金融局金融发展创新专员1名、风控办投资专员1名;
4.贸易与物流发展局外贸管理创新专员1名;
5.联合理事会秘书处(对外合作交流局)两国双园规划发展创新专员1名;
6.产业服务中心工程施工服务创新专员1名;
7.科技创新服务中心科技创新专员2名;
(二)经济发展局统计专员2名。
二、报名范围及资格条件
(一)报名范围
面向全国公开招聘，符合岗位资格条件的人员均可报名。
(二)资格条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有大学本科及以上学历;
3.年龄在35周岁以下(1986年12月1日及以后出生);
4.品行端正，综合素质高，有较强的事业心和责任感，有能吃苦耐劳及团队协作精神，有较强的独立工作能力;
5.具备岗位所需的专业技术能力和相关工作经验;
6.具备适应岗位要求的身体条件。
岗位条件详见《中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开招聘岗位一览表》。
具有下列情形之一者，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受纪律处分期间或者未满影响期限的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的;
6.与用人单位和岗位有相关法律法规规定需回避情形的;
7.法律、法规规定的其它情形。
三、公开招聘程序
(一)发布公告。公告时间为2021年12月2日—12月16日。
(二)组织报名。采取网络报名方式进行。有意应聘者请自行下载报名表(附件2)，如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息，本人签字确认后，将报名表(word版、扫描版)与学历学位、应聘岗位所需的资格证书等相关证明材料扫描件一并发送至招聘邮箱zmqzzrsj@163.com。发送邮件名称统一为应聘单位+岗位名称+姓名，报名截止时间为2021年12月16日18:00。在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由其自行承担。
(三)资格审查。由钦州港片区组织人社局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。资格审查通过的，由组织人社局通过电话或邮件方式予以通知。
资格初审时间为2021年12月2日—12月17日。
(四)笔试。委托第三方专业机构命题，重点考察应聘者的政策理论水平、文字表达能力、分析和解决问题的能力，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。
招聘岗位名额与通过资格审查人数比例达到1:2方可开考;无人报考或达不到开考比例的，取消该岗位的招聘。
(五)面试。委托第三方专业机构命题，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的专业知识、业务能力、岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力，满分为100分。
应聘者综合成绩按笔试成绩与面试成绩各占50%计算，综合成绩70分为合格。在面试结束后5个工作日内，由组织人社局通过邮件方式告知应聘者的综合成绩及排名。
(六)组织考察。按照综合成绩从高分到低分排序，按招聘岗位与考察人选1:1到1:2比例确定考察人选，如有放弃考察的，按报考岗位综合成绩高低顺序递补考察人选。综合成绩不合格的，不得列为考察人选。
(七)个人素质测试。考察期间，委托第三方专业机构对考察对象进行个人素质能力测评，了解应聘人员在沟通协调、逻辑思维、随机应变、团队协作、抗压能力等方面的基本素质。
(八)确定拟聘人选。按招聘岗位与拟聘人选1:1的比例确定拟聘人选。如经考察无适合人选，该岗位暂时空缺。
(九)公示和体检。在钦州港片区管委官网进行拟聘人选公
示，公示期为5个工作日。公示期间收到问题反映并查有实据的，不予以聘任。同时，在市级以上三级甲等医院进行入职体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由钦州港片区组织人社局报销。
(十)办理聘任手续。公示期满后，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按程序办理聘任手续。
四、身份管理
此次公开招聘的12名创新专员拟聘任人选均纳入钦州港片区员额制人员管理;2名统计专员不纳入员额制人员管理。创新专员、统计专员拟聘任人选均不使用行政编制、事业编制，签订劳动合同。
创新专员除履行本岗位工作职责外，还负责本部门创新工作的督促、协调、联络。所在部门负责其日常管理，制度创新局负责其关于创新工作的业务指导。
五、薪酬待遇
创新专员薪酬待遇按照钦州港片区员额制人员同级别岗位薪酬待遇执行;统计专员薪酬待遇参照钦州港片区员额制人员二层机构岗位薪酬待遇执行。
缴纳五险一金，提供宿舍，每年伙食补助4000元;享受每年一次健康体检、小儿统筹医疗、带薪休假、工会节假日福利。
未尽事宜，由钦州港片区组织人社局负责解释。
报名咨询电话：0777—3883286，13471753265王主管;
0777—5988029，15707777661谭主管。
电话受理时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。
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