2019年广西南宁市江南区住房和城乡建设局招聘11人公告
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘11名外聘工作人员，特制定如下招聘简章：
一、招聘岗位
1、江南区住建局一类岗位工作人员7名（其中消防管理工作人员4名，工程项目管理工作人员3名），消防管理工作人员主要负责建筑工程消防设计审查验收、消防安全检查、档案管理等工作。工程项目管理工作人员主要负责办理工程项目报建手续，工地现场管理、竣工验收、工程结算等工作。
2、江南区住建局三类岗位工作人员4名（其中办公室文员2名，物业监督管理工作人员2名），办公室文员主要负责文件处理、材料汇总、公文写作等工作。物业监督管理工作人员主要负责指导监督物业小区成立业委会，处理物业投诉，检查物业小区环境卫生和安全生产等工作。
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所。
三、招聘条件
(一)一类岗位（工程项目管理岗）
1、年龄18周岁以上，35周岁以下，身体健康。
2、大学本科及以上学历，土建、土木工程、工程管理等土建类、工程管理类相关专业。
3、有相关工作经验及驾驶经验者优先。
(二)一类岗位（消防管理岗）
1、年龄18周岁以上，35周岁以下，身体健康。
2、大学本科及以上学历，要求土木工程、给排水、暖通、电气等土建类、机电类或消防工程相关专业。
3、熟知消防法律法规和消防技术规范，具有从事消防设计、施工、验收工作经历，参加一类高层住宅和公共建筑消防设计审查、消防验收工作优先。
4、有相关工作经验及驾驶经验者优先。
(三)三类岗位（办公室文员）
1、年龄18周岁以上，35周岁以下，身体健康。
2、大专以上学历，文秘、汉语言文学、语言文学、法学等相关专业。
3、有一定的写作能力及相关工作经验者优先。
(四)三类岗位（物业监督管理工作人员）
1、年龄18周岁以上，35周岁以下，身体健康。
2、大专以上学历，专业不限。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：即日起至2019年9月25日，工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30。
(二)报名地点：南宁市江南区壮锦大道18号江南区政府大楼B座2楼0222室，联系人：唐砚之、卢梅冬，联系电话：0771-4832935。
(三)报名时须提供的材料：个人简历，身份证、毕业证、、专业技术资格证等原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。
五、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
六、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。
七、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察试用期为一个月，待城区政府研究确定拟聘用人员名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
一类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员一类岗位标准执行:入职满一年为4719元/月，入职未满一年为4404元/月（包含五险一金个人缴纳部分)。
三类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员三类岗位标准执行:2330元/月（包含五险一金个人缴纳部分)。
南宁市江南区住房和城乡建设局
2019年9月11日
2019年广西职业技术学院招聘85人公告
广西职业技术学院2019年度公开招聘工作人员公告(第一批)
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后被评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位、国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位、全国首批百所高职现代学徒制试点单位、广西首批高等职业教育综合改革试点院校、全国职业院校魅力校园、自治区首批示范性职业教育集团、自治区安全文明校园、自治区文明单位和南宁市生态园林单位，全国创新创业50强。现有全日制在校生1.48万人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业与环境工程学院、食品与生物技术学院、机电与信息工程学院、艺术传媒与建筑工程学院、管理学院、经贸学院、思想理论课教学与研究部等7个教学机构，招生专业50个。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员85名，后勤服务聘用人员控制数工作人员1名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，符合我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件，心理健康；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
（六）有下列情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6. 不符合所报考岗位条件的人员；
7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、自治区农垦局（广西农垦集团）网站（www.gxnk.com.cn）、广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1. 报名时间：自2019 年7月5日至2019年7月17日17：30止，未在规定时间内报名的视为无效。
2. 报名方式：采取电子邮件网上报名方式，应聘人员须填写《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员基本信息表》（附件3），并将附件2、附件3（不能用扫描件）以及个人有效身份证、毕业证、（国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期蓝底1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件（PDF格式）压缩后，发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），邮件主题设定为“岗位号+岗位名称+姓名+2019年公开招聘人员第一批”（例如：1 +对外汉语教师1+张三+2019年公开招聘人员第一批）。报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3. 报名要求及注意事项
（1）每名应聘人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
（2）已发送报名邮件的考生，注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名时间截止之前进行电话确认。
（3）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（4）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
（5）应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致，如所学专业与招聘岗位专业相近，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。
（6）2019年应届毕业生应在2019年7月1日前取得相应毕业证书、书。港澳学习、国外留学人员须于2019年7月15日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，未经认证的，不可以报考。其他人员应于报名截止之日前取得相应毕业证书、书。
（7）考试费用：按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）收费标准收取，笔试费50元/人。
（二）资格审查
1. 根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。
2. 根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，根据相关规定，须经自治区农垦局同意调整后，发布变更公告后方可开考。
3. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4. 资格审查结束后，在广西职业技术学院网站“人才招聘”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，由应聘者自行查阅。
（三）笔试
1. 在《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）中，岗位序号9、10、16、18、20、21、22、28、34、36、37、38、39、40、41、43、45、46、47、48、50、51、52、53、54号的岗位需要先进行笔试。
2. 在《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）中，符合岗位序号1-8、11-15、17、19、23-27、29-33、35、42、44、49号的岗位招聘条件的应聘人员，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3（不含1：3）的，需先进行笔试。
3. 笔试时间及地点：考试时间和地点另行通知。（领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
4. 笔试内容：主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、、经济、法律、时事以及岗位所需技能等的掌握和运用能力。采用闭卷的方式进行。
5. 笔试成绩公布：笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及岗位排名情况，将在广西职业技术学院网站上公布。
6. 特别说明：笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。
（四）面试
1. 面试人选确定：根据笔试成绩（从高分到低分）按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的，同时确定为面试人员。
2. 对达不到面试比例的岗位，必须经自治区农垦局同意调整，发布变更公告后方可开考。
3. 面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的专业技术水平以及综合能力、岗位匹配度等。
4. 面试方式：“试讲+技能测试”或“结构化面试+技能测试”方式进行。面试的每个部分实行100分制，当场打分，按权重比例计入面试综合成绩（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。按综合成绩分数由高到低的原则择优进入考核，进入考核人员的每个部分成绩均需达到60分。经自治农垦局同意调整后核准开考或因考生缺考岗位，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试每个部分成绩需要达到60分，且综合成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入下一阶段的考核。本岗位考生成绩都不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
5. 面试具体时间及地点：另行通知（面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
6. 每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。面试结束后，在广西职业技术学院网站上公布考生的面试综合成绩及岗位排名。
（五）考核
经面试后，根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，在符合考核资格的人选中如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。
（六）体检
考核对象由我院组织统一到南宁市具有规定资质的医疗机构进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考核对象自理。
（七）确定人选
对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。
（八）公示
公开招聘结果在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。
（九）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，报自治区农垦局核准，并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办备案，按有关规定办理聘用、工作等相关手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.学院与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，聘期为3年。实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期考核合格的，予以继续聘用；不合格的，学院解除其聘用合同。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。
3.聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，依法参加社会保险。
六、纪律与监督
（一）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度
本次招聘回避原则参照《公务员法》和《公务员回避规定（试行）》执行。
1.应聘人员与学院在职教工凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘双方直接隶属于同一员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
2.凡与学院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘分管或挂钩部门岗位，也不得应聘学院组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
3.在办理招聘事项时，负责或参与招聘工作的人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。
4.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
5. 直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
（三）信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。
（四）违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（五）本次招聘监督举报电话为：0771-4213479（学院纪检监察室）。
七、有关说明
（一）年龄要求：招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如“40周岁以下”，是指在1978年7月5日以后出生，依此类推。
（二）联系方式
联系地址：广西南宁江南区明阳工业园明阳大道19号广西职业技术学院人事处
联系人：广西职业技术学院人事处
咨询电话：0771-4213055
附件1：广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表（第一批）.xls
附件2：广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名登记表（第一批）.doc
附件3：广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员基本信息表（第一批）.doc
2019年广西贺州富川县乡镇卫生院招聘60人公告
为解决我县乡镇卫生院医疗卫生人员缺乏的实际困难，提高农村医疗卫生服务能力，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》（桂人社发[2017]60号）等有关规定，决定组织实施富川瑶族自治县2019年度公开招聘乡镇卫生院工作人员工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
（一）热爱卫生健康事业，素质及医德医风良好，身体健康，爱岗敬业，生源地或户籍为贺州市的人员；
（二）无违反计划生育政策；
（三）18周岁以上，40周岁以下（1978年9月9日至2001年9月9日期间出生）；
（四）具有国家承认学历的相应文化程度，取得相关执业资格，符合招聘岗位所要求的具体资格条件(详见《计划表》)。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育等）毕业生必须在2019年9月9日前取得相应的学历、书。
二、招聘岗位
本次招聘计划岗位分三个片区，古城、莲山、白沙、新华四个乡镇卫生院为1片区（计划招聘18人，其中医生5人8人，药剂2人，办公室1人，工作人员2人 ），富阳、柳家、城北、朝东四个乡镇卫生院为2片区（计划招聘20人，其中医生4人，7人，影像4人，财务2人，检验2人，药剂1人），福利、石家、葛坡、麦岭四个乡镇卫生院位3片区（计划招聘25人，其中医生4人，口腔医生1人，10人，影像2人，财务1人，检验1人，药剂3人，中医2人，公卫1人）。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（二）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
（三）现役军人；
（四）经贺州市组织、人力资源和社会保障部门公开招录为公务员（含参公人员）或事业单位工作人员时间未满两年（含试用期），及约定服务期未满的工作人员；
（五）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职在编人员，须经所在单位主管部门（具有人事管理权限）同意方可报考。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2019年9月9日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、报名和资格审查
（一）报名方式及时间地点
2019年度富川瑶族自治县公开招聘乡镇卫生院工作人员实行现场报名。
报名时间：2019年9月9-16日。上班时间上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点及联系电话：富川瑶族自治县富阳镇新建路48号，富川瑶族自治县卫生健康局人事股（业务楼202室），联系电话：0774—7893386。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《富川瑶族自治县2019年度乡镇卫生院公开招聘工作人员报名登记表》一式两份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证、毕业证和符合报考职位招聘岗位的执业资格证，通过资格审查后交复印件一份及计划生育证明。
（二）资格审查
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
相似专业符合要求举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生须在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件3），并于考察前自行举证，出示本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件（附件4）。否则视为自动放弃考察资格。
现场报名与资格审查同时进行，富川瑶族自治县卫生健康局人事股负责报考人员的资格审查。
四、面试
（一）面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
开考比例。计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，由招聘单位人事主管部门按要求向县招聘工作领导小组提交开考书面申请，经批准后方可开考。
（二）面试的组织实施
面试工作在县纪检（监察）部门监督下，由富川瑶族自治县卫生健康局会同富川瑶族自治县人力资源和社会保障局组织实施。
（三）面试的形式、时间、地点
面试形式为结构化面试。
结构化面试时间：初定为2019年9月中旬，具体见发布的面试公告。
面试地点：具体地点见面试通知书，面试通知书领取时间于面试前两天凭本人身份证领取。
领取面试通知书地点及联系电话：富川瑶族自治县富阳镇新建路48号，富川瑶族自治县卫生健康局人事股（新楼202室），联系电话：0774—7893386。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证原件，两证缺一不可。
（四）面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分方能进入考核程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以执业资格等级的高低重新确定排序，若执业资格等级相同时，以取得该执业资格的时间先后顺序确定排序。若执业资格等级及取得时间均相同时，则再以学历层次高底、取得时间先后顺序确定排序。
面试成绩在当天面试结束后公布。
五、体检
（一）体检由富川瑶族自治县卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检通知书。
（二）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第（一）条规定依次递补。
六、考核
（一）考核人选确定
直接面试考核人选的确定：按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1：1的比例确定考核人选。
（二）考核工作由富川瑶族自治县卫生健康局负责组织实施，考核组成员由两人以上组成。
（三）考核内容：主要考核报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考核的同时，要对应聘者报考资格条件进行资格复审。
（四）考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考核材料，并提出明确的考核意见（考核合格或考核不合格）。
（五）考核工作原则上在15个工作日内完成。考核组在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后要形成书面材料，考核组成员签名，经局党组讨论决定，加盖单位公章，报富川瑶族自治县人力资源和社会保障局备案，富川瑶族自治县卫生健康局根据考核结果，确定拟聘人员名单。
（六）考核不合格，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。
七、公示和聘用审批
富川瑶族自治县卫生健康局根据面试、体检及考核结果确定拟聘人员，本次招聘人员由富川瑶族自治县卫生健康局根据乡镇卫生院的编制情况及实际工作需要统一调配，并将拟聘人员名册送富川瑶族自治县人力资源和社会保障局进行审核审批后，在贺州市人民政府网站公示7个工作日。
公示后若无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由富川瑶族自治县人力资源和社会保障局与富川瑶族自治县卫生健康局联合下发同意拟聘人员名单的通知；富川瑶族自治县卫生健康局和用人单位按有关规定办理聘用手续，聘用人员与招聘单位签订服务期不得少于5年的聘用合同。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
公开招聘的卫生技术人员一经聘用，严格按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号)规定，在1个月内办好相关聘用手续。招聘单位负责填写《广西乡镇卫生院公开招聘新进人员审批表》和《广西乡镇卫生院公开招聘新进人员名册》；富川瑶族自治县人力资源和社会保障局负责办理岗位、工龄认定和工资等聘用手续的审批工作。
本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层单位用人新机制管理方式，比照同类实名编制人员执行，同岗同酬，在工龄计算、工资套改和公租房分配等方面与实名编制人员享有同等的福利待遇，所在单位应依法为其办理社会保险参保登记手续，并按时足额缴纳社会保险费，同时应按规定为其缴交住房公积金。
本《公告》由富川瑶族自治县卫生健康局、富川瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话：富川瑶族自治县卫生健康局人事股0774-7893386、富川瑶族自治县人力资源和社会保障局人事股0774-7893638。
附件1：2019年度富川瑶族自治县公开招聘乡镇卫生院工作人员报名登记表.docx
附件2：2019年度富川瑶族自治县乡镇卫生院公开招聘工作人员计划表.xls
富川瑶族自治县卫生健康局
富川瑶族自治县人力资源和社会保障局
2019年9月4日
2019年广西柳州市柳南区乡镇卫生院招聘29人公告
2019年柳州市柳南区乡镇卫生院公开招聘工作人员简章
根据自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室、自治区发展和改革委员会、自治区财政厅、自治区卫生和计划生育委员会《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)《柳州市人民政府印发<关于进一步加强县乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案>的通知》(柳政发〔2015〕34号)文件精神，为适应我区经济社会发展需要，进一步加强我区基层卫生人才队伍建设，经区委区政府同意，决定面向社会公开招聘乡镇卫生院（事业单位）工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的选人、用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；
（二）坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘岗位、专业、人数及待遇
本次共招聘乡镇卫生院工作人员29名，岗位要求详见《2019年度柳南区乡镇卫生院公开招聘人员岗位计划表》（以下简称《岗位表》）。
本次招聘人员实行基层卫生系统用编人员统一的岗位聘用制度和合同管理制度，按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准，基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家和自治区现行有关规定执行。
三、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）招考人员取得符合各岗位要求所需的学历证书，且学历证书必须取得国家教育行政部门认可。
（五）报考人员须具备正常履行报考单位职责的身体条件。
（六）招聘岗位所规定的其他资格条件（详见《岗位表》）。
（七）时间段要求：招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年4月30日为界（含2019年4月30日）。
（八）对报考柳南区乡镇卫生院岗位人员符合以下条件之一的，可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制：
1.医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生；
2.通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格人员；
3.通过国家执业资格考试取得执业资格人员；
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息（2019年4月26日）
根据人岗相适的原则择优聘用，由柳南区人社局和柳南区卫健局统一组织招聘考试。公开招考前，通过广西壮族自治区政府信息公开统一平台、柳南区政府门户网站、广西·柳州人才网、《柳州晚报》等媒体公开发布2019年度柳南区乡镇卫生院工作人员公开招聘简章。
（二）报名
1.现场报名：本次招聘采取现场报名方式。
（1）报名时间：2019年5月8日-5月9日（8:30-12:00；14:30-17:30），逾期不再受理。
（2）报名提交材料：报考人员持报名表（附件2，本人近期免冠1寸正面证件照片2张）原件1份及本人有效居民身份证、毕业证、岗位要求的相关执业证、资格证书、工作经历证明等原件及复印件各1份。
（3）报名地点：柳州市妇幼保健院城中总院16楼人力资源科，咨询电话：0772-2800551。
2.资格审查。由市妇幼保健院安排工作人员对报名人员实行现场资格审查并接收报名人员材料。审查结束后3个工作日内告知报名人员资格审查情况，并通知通过资格审查人员持有效居民身份证领取笔试准考证。
3.开考比例。招聘岗位与报名通过资格审查人数的比例达到1:3方能开考。对于未达到开考比例要求的岗位，由柳南区卫健局提出申请，经柳南区乡镇卫生院公开招聘工作领导小组审批同意后方可开考。对于招聘岗位与报名通过资格审查人数未达到开考要求，岗位取消的，由市妇幼保健院于报名结束当天告知报考人员，根据自愿原则，考生可以选择改报其他岗位。愿意改报的报考人员必须在报名结束第二天到报名地点重新填写报名表格。
4.加分公示。符合面试环节加分条件的考生，经柳南区卫健局审核后，在柳南区政府门户网站（网址：网址：www.liunan.gov.cn）进行公示。
（三）笔试
1.报名并通过但不符合免笔试的人员，须持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。
2.笔试时间：5月18日（具体考试时间详见笔试准考证）
3.笔试地点：柳州市妇幼保健院城中总院20楼会议室
4.笔试内容，相关专业知识，不指定具体材料，医生、、药剂师等分类进行考试。?
5.笔试以闭卷方式进行，笔试成绩满分100分。
（四）面试
进入面试人员将根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。达到免笔试条件人员不需笔试，直接参加面试。面试准考证发放时间、地点由市妇幼保健院另行通知。
1.面试的时间：以面试通知书为准
2.面试的地点：以面试通知书为准
3.面试的组织。由柳南区卫健局负责组织面试工作。面试主要内容为岗位应具备的基本能力和专业知识，面试采取实际操作能力测试和专业知识测试的方式进行,面试成绩满分为100分，面试成绩达到60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。
报考同一岗位的考生面试成绩一样的，启用备用卷进行加试，以加试成绩从高到低拟聘用人选。达到合格分数线以上的考生，根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩不合格的考生，不得确定为体检、考核人选。
4.面试加分。通过国家卫生部统一组织的医学考试，取得执业医师及以上资格者在面试环节加5分。柳南区卫健局在进行面试前资格审查环节核实出加分考生。
5.面试成绩公布。面试结束后，面试成绩（含加分项）于当天在考试地点及柳南政府机关元信楼一楼政务公开栏公布。
（五）考核
1.考核时间：另行通知。
2.考核人员的确定：根据考生面试成绩（含加分）从高分到低分顺序及岗位招聘计划数1：1的比例确定进入考核范围的人员。
3.考核工作由柳南区卫健局和招聘单位具体负责组织实施。
4.考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
5.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃出现缺额的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人员中按面试成绩（含加分）由高分至低分的顺序依次递补。
（六）体检
1.体检时间：另行通知。
2.体检人员的确定：通过考核的人员，按照实际招聘岗位人数等额组织体检，由柳南区卫健局组织实施。
3.体检标准参照国家人力资源和社会资源保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
4.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经柳南区卫健局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
5.体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报柳南区卫健局、柳南区人社局后可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
（七）公示
考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人员，在广西壮族自治区政府信息公开统一平台（http://xxgk.gxzf.gov.cn:8080/govinfo/index.htm）、柳南区政府门户网站（网址：www.liunan.gov.cn）、柳州人才网（http://www.lzrc.com.cn/）公示7个工作日。公示期无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段有异议、公示结果影响聘用的或考生明确放弃出现缺额的，是否递补由柳南区人社局和柳南区卫健局商定。
（八）人员聘用
1.经公示无异议的，由招聘单位填写《柳南区卫生健康局基层医疗卫生服务机构公开招聘工作人员审批表》，经柳南区卫生和计划生育局审核，报柳南区人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。被聘用人员与其他工作单位前有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理，在规定的报到期限内报到。如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。
2.招聘单位应与受聘人员签订聘用合同。被聘用人员试用期满考核合格者后予以定岗定级，工资福利待遇按有关规定执行。
五、纪律监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对弄虚作假、违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对弄虚作假、违反招聘规定的考生，取消考试资格，对已经签订聘用合同的人员，一经查实解除聘用合同。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
柳南区监察局电话：0772-3722677
柳南区人力资源和社会保障局电话：0772-3727301
柳南区卫生健康局电话：0772-3722840
六、有关说明
（一）本简章由柳南区卫生健康局负责解释。
（二）联系电话：0772-3722840
传真号码：0772-3722042
联系邮箱：lnqwsj@163.com
附件1：2019年柳南区基层医疗卫生机构公开招聘人员岗位计划表.xls
柳州市柳南区卫生健康局
2019年4月26日
