2021年梧州市苍梧县招聘防贫监测信息员公告

  梧州人事考试网2021年09月29日讯:为全面贯彻落实全国防贫工作会议和自治区有关会议精神及部署要求,深入实施精准防贫方略,进一步落实专人管理返贫有关系统,做到巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期内保持队伍稳定,加强防贫监测信息员兼档案员(以下简称信息员)队伍建设,为防贫监测对象信息采集、录入、更新和建立精准防贫档案台账提供人员保障,我县决定通过公开招聘防贫监测信息员工作人员162名。

  一、招聘原则

  (一)公开、平等、竞争、择优的原则。

  (二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开和透明的原则。

  (三)保密、回避的原则。

  二、聘请计划人数(共162名,名单详见计划表)

  1.县级信息员(共5名)

  2.镇级信息员(共21名)

      3.村级信息员(共136名) 

  三、招聘条件

  1.思想政治素质好,四个意识强,热爱乡村振兴工作,品行端正,身体健康,吃苦耐劳,工作踏实、认真,具有全面履行相关岗位职责的能力;

  2.具有高中或中职院校以上学历,熟练计算机办公软件操作,有较强的语言和文字表达能力;

  3.年龄为18周岁以上,45周岁以下,年龄计算截止时间2021年10月31日;

  4.原则上优先安排本县、本镇、本村人员,或贫困村、贫困家庭人员。

  四、具体招聘工作程序

  (一)续聘信息员招聘方式:对现仍在岗的原扶贫信息员,经镇考核合格以上的且符合聘用条件的,不需要再进行笔试、面试,经体检合格后优先聘用。报名需提供毕业证、有效身份证(正反面)及报名表相关材料于2021年10月8日前交到镇乡村振兴工作站,由各镇乡村振兴工作站汇总上报苍梧县乡村振兴局。

  (二)新招聘信息员报名方式。

  1.报名时间

  2021年9月28日—2021年10月9日。

  2.报名办法

  (1)报名地点:

  苍梧县乡村振兴局(地址:苍梧县行政中心大楼西附楼三楼311室,电话:0774-2682390)。有意向的考生也可于2021年10月9日17:00前将个人应聘的电子文档材料发送至应聘单位邮箱,邮箱地址:pap1103xinxi.@163.com.联系人:潘姚宇,联系电话:18377459707

  潘柳妮,联系电话:18977427071。

  (2)报名需提供的材料:毕业证、有效身份证(正反面)、报名登记表。

  3.笔试

2021年梧州市苍梧县招聘防贫监测信息员公告

  通过县乡村振兴局资格审核通过的考生,可参加笔试(具体名单以通知为准)。

  笔试方式:采取闭卷方式,满分为100分,最低合格分数线为60分。笔试内容范围为习近平总书记重要讲话精神及乡村振兴工作等。报考人员参加笔试,须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性口罩。

  笔试地点:梧州市龙圩区龙圩镇(具体以通知为准);

  笔试时间:2021年10月中旬(具体以通知为准)。

  4.面试

  面试以现场面谈形式,主要针对乡村振兴工作方面内容进行谈话。面试不计分数,成绩分为合格与不合格,面试合格的即可进入招聘的下一环节。

  面试地点:苍梧县乡村振兴局。时间:2021年10月中旬(具体以通知为准)。

  五、体检

  时间:10月中下旬(具体以通知为准)

  根据笔试成绩高低确定体检人选(具体以通知为准),拟进体检人员自行到苍梧县镇级卫生院进行体检,体检费用由个人自理。

  六、聘用

  经体检合格后签订聘用劳动合同,原则上劳动合同两年一签。由各用人单位根据具体情况对入选人员按岗位所需分配工作。

  七、岗前培训

  正式上岗前统一由苍梧县乡村振兴局组织岗前培训,培训时间由乡村振兴局统一确定。

  八、福利待遇

  县级防贫监测信息员工资待遇2700元/人/月(含单位及个人缴纳的社保),镇级信息员工资待遇2700元/人/月(含单位及个人缴纳的社保),村级信息员工资待遇1700元/人/月(村级信息员购买人身意外保险100元/人/年<由用人单位负责>)。

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  2021年苍梧县防贫监测信息员招聘计划表

  梧州市苍梧县乡村振兴局2021年招聘聘用制工作人员报名表

  苍梧县乡村振兴局

  2021年9月28日

2021年广西藤县招商促进局招聘公告

  

  2021年藤县招商促进局招聘编外人员公告

  根据藤县招商促进局工作需要,拟向社会公开招聘编外人员,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  计划招聘2名工作人员(编外人员)

  二、招聘对象及条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策,可靠,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业。

  (二)具有大专以上学历,熟悉公文写作和电脑操作,具备良好的沟通和组织协调能力。

  (三)年龄20周岁以上,40周岁以下,身体健康,五官端正。

  (四)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,无违法犯罪记录。

  三、报名要求

  (一)报名时间:自本招聘公告发布10天内为报名时间,具体面试时间待定。

  (二)报名地点:藤县招商促进局办公室。

  (三)报名时携带的资料:需要本人现场报名持本人身份证、学历证书原件或其他相关证明,并提交一份个人简介或应聘材料。

  四、招聘方式

  采取面试的方式。

  五、待遇

  (一)被招聘的人员与藤县招商促进局签订劳动合同,月工资约2500~2700元(含单位及个人缴纳的社保缴费)。

  (二)统一缴纳五项社会保险;按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。

  六、聘用

  面试确定人员通过考察合格且符合用人单位要求的择优确定为拟聘用人员,拟聘用人员实行为期一个月的试用期,试用期考核合格后正式聘用(试用期包含在合同期限内)。考核不合格者不予办理聘用手续。聘用期限签约合同为一年一签。

  以上公告,藤县招商促进局有最终解释权。未尽事宜,请与藤县招商促进局办公室联系(联系人:黄孔华,联系电话:0774-7290678)。

  

藤县招商促进局

  

2021年12月6日

  

  

  

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