2021年梧州市苍梧县招聘防贫监测信息员公告
梧州人事考试网2021年09月29日讯:为全面贯彻落实全国防贫工作会议和自治区有关会议精神及部署要求,深入实施精准防贫方略,进一步落实专人管理返贫有关系统,做到巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期内保持队伍稳定,加强防贫监测信息员兼档案员(以下简称信息员)队伍建设,为防贫监测对象信息采集、录入、更新和建立精准防贫档案台账提供人员保障,我县决定通过公开招聘防贫监测信息员工作人员162名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开和透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、聘请计划人数(共162名,名单详见计划表)
1.县级信息员(共5名)
2.镇级信息员(共21名)
3.村级信息员(共136名)
三、招聘条件
1.思想政治素质好,四个意识强,热爱乡村振兴工作,品行端正,身体健康,吃苦耐劳,工作踏实、认真,具有全面履行相关岗位职责的能力;
2.具有高中或中职院校以上学历,熟练计算机办公软件操作,有较强的语言和文字表达能力;
3.年龄为18周岁以上,45周岁以下,年龄计算截止时间2021年10月31日;
4.原则上优先安排本县、本镇、本村人员,或贫困村、贫困家庭人员。
四、具体招聘工作程序
(一)续聘信息员招聘方式:对现仍在岗的原扶贫信息员,经镇考核合格以上的且符合聘用条件的,不需要再进行笔试、面试,经体检合格后优先聘用。报名需提供毕业证、有效身份证(正反面)及报名表相关材料于2021年10月8日前交到镇乡村振兴工作站,由各镇乡村振兴工作站汇总上报苍梧县乡村振兴局。
(二)新招聘信息员报名方式。
1.报名时间
2021年9月28日—2021年10月9日。
2.报名办法
(1)报名地点:
苍梧县乡村振兴局(地址:苍梧县行政中心大楼西附楼三楼311室,电话:0774-2682390)。有意向的考生也可于2021年10月9日17:00前将个人应聘的电子文档材料发送至应聘单位邮箱,邮箱地址:pap1103xinxi.@163.com.联系人:潘姚宇,联系电话:18377459707
潘柳妮,联系电话:18977427071。
(2)报名需提供的材料:毕业证、有效身份证(正反面)、报名登记表。
3.笔试
通过县乡村振兴局资格审核通过的考生,可参加笔试(具体名单以通知为准)。
笔试方式:采取闭卷方式,满分为100分,最低合格分数线为60分。笔试内容范围为习近平总书记重要讲话精神及乡村振兴工作等。报考人员参加笔试,须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性口罩。
笔试地点:梧州市龙圩区龙圩镇(具体以通知为准);
笔试时间:2021年10月中旬(具体以通知为准)。
4.面试
面试以现场面谈形式,主要针对乡村振兴工作方面内容进行谈话。面试不计分数,成绩分为合格与不合格,面试合格的即可进入招聘的下一环节。
面试地点:苍梧县乡村振兴局。时间:2021年10月中旬(具体以通知为准)。
五、体检
时间:10月中下旬(具体以通知为准)
根据笔试成绩高低确定体检人选(具体以通知为准),拟进体检人员自行到苍梧县镇级卫生院进行体检,体检费用由个人自理。
六、聘用
经体检合格后签订聘用劳动合同,原则上劳动合同两年一签。由各用人单位根据具体情况对入选人员按岗位所需分配工作。
七、岗前培训
正式上岗前统一由苍梧县乡村振兴局组织岗前培训,培训时间由乡村振兴局统一确定。
八、福利待遇
县级防贫监测信息员工资待遇2700元/人/月(含单位及个人缴纳的社保),镇级信息员工资待遇2700元/人/月(含单位及个人缴纳的社保),村级信息员工资待遇1700元/人/月(村级信息员购买人身意外保险100元/人/年<由用人单位负责>)。
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苍梧县乡村振兴局
2021年9月28日
2021年广西藤县招商促进局招聘公告
2021年藤县招商促进局招聘编外人员公告
根据藤县招商促进局工作需要,拟向社会公开招聘编外人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
计划招聘2名工作人员(编外人员)
二、招聘对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,可靠,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业。
(二)具有大专以上学历,熟悉公文写作和电脑操作,具备良好的沟通和组织协调能力。
(三)年龄20周岁以上,40周岁以下,身体健康,五官端正。
(四)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,无违法犯罪记录。
三、报名要求
(一)报名时间:自本招聘公告发布10天内为报名时间,具体面试时间待定。
(二)报名地点:藤县招商促进局办公室。
(三)报名时携带的资料:需要本人现场报名持本人身份证、学历证书原件或其他相关证明,并提交一份个人简介或应聘材料。
四、招聘方式
采取面试的方式。
五、待遇
(一)被招聘的人员与藤县招商促进局签订劳动合同,月工资约2500~2700元(含单位及个人缴纳的社保缴费)。
(二)统一缴纳五项社会保险;按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。
六、聘用
面试确定人员通过考察合格且符合用人单位要求的择优确定为拟聘用人员,拟聘用人员实行为期一个月的试用期,试用期考核合格后正式聘用(试用期包含在合同期限内)。考核不合格者不予办理聘用手续。聘用期限签约合同为一年一签。
以上公告,藤县招商促进局有最终解释权。未尽事宜,请与藤县招商促进局办公室联系(联系人:黄孔华,联系电话:0774-7290678)。
藤县招商促进局
2021年12月6日
2021年蒙山县医疗保障事业管理中心直接面试招聘中级职称人员简章
为及时补充我县医疗保障事业管理中心工作人员,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定〉的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神,经研究决定,以直接面试方式招聘中级职称工作人员2名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位:从事医疗审核的专业技术人员岗位
(二)招聘人数:2人。
三、招聘对象
符合招聘岗位条件的人员,详见附件(2021年蒙山县医疗保障事业管理中心直接面试招聘中级职称人员岗位计划表)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名方式、时间、地点及报名所需材料
(一)报名方式:采取现场报名方式,报考者只能报考一个岗位。
(二)报名时间:2021年5月19日-20日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:00)。
(三)报名地点:蒙山县人力资源和社会保障局一楼人才中心窗口。
(四)报名所需提交材料:
1. 毕业证书、中级职称资格证原件及复印件,复印件需提供两份,下同;
2.居民身份证原件及复印件;
3.小两寸彩色相片2张;
4.单位同意报考证明(在编在岗人员);
5.各类获奖证书原件及复印件;
报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,本人承担一切责任和后果。
六、招聘方式
经报名 “双向选择” 资格审查合格后,由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。
七、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员,经招聘单位及主管部门择优遴选后,按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选,不达比例的需经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。
(二)面试方式:面试以结构化方式进行。
(三)面试时间:2021年5月22日。
(四)面试地点:蒙山县人力资源和社会保障局。
(五)面试成绩计算方法:
实行百分制,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境),不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的,不得参加面试,并按相关要求采取防控措施。
九、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数,按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年,约定试用期为3个月。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:(0774)6289411、6280358。
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年5月6日