2022广西梧州市自然资源局招聘3人公告
梧州市地处广东、广西交界和珠江—西江流域中心地带，是广西东融枢纽门户城市，素有千年古郡、百年商埠美誉，辖苍梧县、藤县、蒙山县、万秀区、长洲区、龙圩区，代管岑溪市，总面积1.26万平方公里，人口350万。梧州有2200多年建城史，是岭南文化和粤文化发源地，古岭南地区政治、经济、文化中心，明代第一个总督府和三总府所在地。当前，全市上下全面贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示批示精神，全面落实自治区党委决策部署，坚定不移贯彻新发展理念，紧扣高质量发展主题，毫不动摇实施东融战略，着力在工业强市、生态立市、文旅旺市、作风兴市上下功夫，全力打造一极三城、建设四个梧州，其蓬勃发展之际正需要广大有志青年来梧共谋发展大计。
梧州市自然资源局属于梧州市政府工作部门，主要职能是贯彻落实党中央、自治区党委、市委关于自然资源工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对自然资源工作的集中统一领导。现诚聘以下专业人才。
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优。
二、招聘岗位及名额
管理辅助岗3名。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)爱岗敬业、谦虚好学、工作主动、作风扎实，有责任心、有拼搏精神;
(三)全日制大学本科以上文化程度，应届和往届大学毕业生，年龄在30周岁及以下(1992年3月1日以后出生)，男性优先;
(四)熟练掌握计算机操作技能，具有较强的文字写作能力、较好的口头表达和人际交往能力;
(五) 规划、土地管理、地质类、矿业、中文、经济、财务、法学、计算机类等相关专业，条件优秀的可适当放宽专业要求。
具有下列情形之一者不得报名应聘：现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;被开除共青团团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;以及法律法规规定不得聘为单位工作人员的其他情形的人员。
四、待遇及管理要求
(一)工资待遇按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》相关规定执行，实行岗位工资制，月工资由岗位工资和资历工资构成。其中，岗位工资按照梧州市上年度职工最低工资标准的一定比例计发(1类辅助管理岗位按照标准的160%计发);资历工资以聘用人员在本单位工作年限决定，每满一年资历工资标准按照25元/月累计计算。工资待遇包含五险一金，由梧州市友源物业服务有限公司负责发放。
(二)根据相关规定，聘用人员与劳务派遣公司梧州市友源物业服务有限公司签订劳动合同后，派遣到梧州市自然资源局安排工作，按合同实行试用期。试用期满考核合格的予以录用，考核不合格的不予录用。实行年终考核工作机制，考核合格的，可续签聘用合同;年终考核不合格的，视情况予以解聘。相关考核细则按照《梧州市自然资源局聘用人员管理办法(试行)》执行。
(三)按国家规定享受法定节假日和年休假等带薪假期。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名(自公告之日起至2022年3月18日截止)
有意应聘者下载填写《梧州市自然资源局公开招聘编外工作人员报名表》，连同个人简历、身份证、学历学位证书扫描件和个人近期生活照发到人事科邮箱()，纸质《报名表》和个人简历面试时提交，身份证、学历学位证书原件提供核验。
(二)资格审查(2022年 3月19日—3月21日)
对收集到的应聘简历进行资格审查，确定意向人员范围。
(三)面试和考察(2022年3月22日—3月25日)
电话通知意向人员面试(面试具体时间地点及相关事宜另行通知)。通过面试后，对应聘人员进行考察。
(四)签订劳动合同(2022年4月1日前)
确定聘用人员，由劳务派遣公司广西梧州友源物业服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。
本公告由梧州市自然资源局人事科负责解释。
未尽事宜，请咨询梧州市自然资源局人事科，咨询电线。
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梧州市自然资源局
2022年3月4日
2022广西梧州市蒙山县委宣传部招聘工作人员1人公告
因工作需要，中共蒙山县委宣传部拟向社会公开招录1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、综合考察结合的办法择优聘用。
二、招聘人数、岗位
人数：1名。
岗位：综合职位。
三、招录对象及条件
(一)遵纪守法，品德优良。具备良好政治素质(中共党员优先)。
(二)热爱宣传思想文化事业，敬业爱岗、吃苦耐劳、有责任心，具有良好的沟通协调和团队协作能力。
(三)年龄在35周岁以下(优秀人员可以放宽到40岁以下)，身体健康。
(四)大专以上学历(优先聘用全日制大学本科及以上学历毕业生)。
(五)专业不限(优先聘用汉语言文学、新闻学等相关专业人员)。
四、招录办法、体检和政审
对符合条件的人员将进行面试。面试通过后，应聘人员在指定时间内提供医院体检合格证明和户籍所在地派出所出具无违法违纪等相关证明材料。体检费用自理，体检和政审不合格者不能聘用。
五、录用方式
面试、综合考察通过后，体检和政审合格者，签订聘用合同,经培训后上岗。
六、招聘人员工资、待遇
招录的工作人员实行月工资制，工资待遇(一类岗位)按照《中共蒙山县委员会 蒙山县人民政府关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定>的通知》(蒙发〔2021〕11号)文件规定的标准执行。学习提升、进修培训、节假日休假、县内下乡补贴、县外差旅补贴等，享受与在编干部同等待遇。
七、报名办法
(一)报名时间：从2023年1月29日起至2023年2月2日止，每天上午8：00—12：00，下午15:00—18:00(节假日除外)。
(二)现场报名:现场报名人员需携带本人身份证、学历学位证书、资格证书复印件，及本人近期免冠1寸照片,到中共蒙山县委宣传部填写报名表(简历表)。地址:蒙山县行政中心办公大楼525室。
(三)网上报名：将报名表(附近期1寸免冠照片1张)及身份证、学历学位证书、资格证书扫描件发送至邮箱:
(四)报名费用：不收取任何费用。
未尽事宜，请咨询中共蒙山县委宣传部。联系电话，
八、本公告未尽事宜，按照有关规定执行。本公告由中共蒙山县委宣传部负责解释。
中共蒙山县委宣传部
2023年1月29日
2022广西梧州藤县人社系统年招聘公告
藤县人社系统2022年招聘编制外人员公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作的开展，决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
（二）年龄为18周岁以上、40周岁以下（1982年1月13日至2004年1月13日期间出生）；
（三）身体健康;
（四）具有国家承认的中专（高中）及以上学历，专业不限，藤县户籍；
（五）熟悉电脑操作；
（六）有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校学生；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
（七）本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，以2022年1月13日为截止日期计算，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表（见附件，自行下载填写）和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（二）面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知，经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774—7272777。
附件：藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表
藤县人力资源和社会保障局
2022年1月4日
2022广西梧州市藤县妇幼保健院使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办〔2015〕61号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《中共藤县委员会办公室藤县人民政府办公室关于印发〈藤县医疗卫生计生人才激励办法(试行)〉的通知》(藤办发〔2018〕31 号)和《藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员公告》的有关规定，经考核、体检合格，现将符合聘用条件的(具体人员名单见附件)予以公示，公示期为7日，时间从2023年1月19日至2023年1月30日。对所公示的同志拟聘用有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送至藤县人社局事业股(直接送达以送达日期为准，邮寄以邮戳日期为准;地址：广西藤县藤州镇藤州大道东1号，邮政编码：543300，联系电线)，无异议或虽有异议但不影响聘用的将按有关程序办理相关手续。
群众如实反映的有关问题受法律保护。
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藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员拟聘用名单(二)
藤县人力资源和社会保障局
2023年1月18日
