2022广西梧州市交通运输综合行政执法支队编外人员招聘10人公告

  为进一步充实我市交通运输综合执法队伍,优化人员结构,保障交通运输综合执法工作顺利有序开展,按照公开、平等、择优的原则,面向社会公开招聘编外工作人员,特制定方案如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、择优的原则,按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件,采取笔试、面试、考察相结合的方法,面向社会公开招聘优秀人才。

  二、应聘人员基本条件

  (一)具有良好的职业道德,遵纪守法,勤奋务实,无不诚信等不良记录;

  (二)身体健康,能适应岗位工作要求;

  (三)同等条件下,退伍军人和有相关专业工作经验者优先录取;

  (四)具有良好的职业道德和团队协作精神;

  (五)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;

  (六)具备聘用岗位需要的其他条件。

  三、招聘岗位及条件

  (一)辅助管理岗位工作人员8名。具有大学专科以上文化程度,专业不限,35周岁以下,男性身高在170厘米以上,女性身高在160厘米以上,身体健康。有C2以上驾驶执照者优先考虑。

  (二)工勤服务岗位工作人员2名。高中及以上学历(或中级及以上工人技术等级),年龄40周岁以下,B1(含B1)以上驾驶证,无交通责任事故、无违纪违法、无吸毒、无赌博、无被开除(辞退)工作等不良记录。

  四、有下列情形之一的人员不得应聘:

  1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

  3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

  五、招聘方式

  大学本科及以上学历采取直接面试的形式,大学本科以下学历采取笔试和面试相结合的方式。

  六、报名时间及报名方式

  (一)报名时间:即日起至2022年10月19日。

  (二)报名方式

  1.现场报名:梧州市交通运输综合行政执法支队办公室(地址:梧州市新兴二路120号10楼),报名时须持报名表、身份证、毕业证、学位证、驾驶证等相关证明材料原件和复印件1份。不接受代报名,法定节假日及双休日不接受现场报名。请报名者自行做好防疫措施,佩戴口罩,出示健康码和行程码。

  2.网上报名:在招聘公告上自行下载报名表,将填好的报名表(签名栏须手写)连同本人身份证、学历证书等相关证明材料的扫描件一起发到邮箱:,邮件主题请标明姓名+简历。

  3.联系人:李老师,电线.面试:本次招聘,经初审符合条件者,将另行通知笔试、面试的时间、地点。

  5.其他要求:上述所要求递交的资料缺一不可。

  七、笔试、面试、录用、待遇

  本次招聘,经初审符合条件者,将另行电线个月,试用期满经考核合格者,根据《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》及《梧州市市直机关事业单位编外用工集中劳务派遣实施方案》文件要求,签订相关聘用合同,执行相应工资标准。没有通过初审的应聘者,不再另行通知,不退回应聘材料;被列入参加笔试、面试或录用人员的应聘材料,将代为保密保管,恕不退还。

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  梧州市交通运输综合行政执法支队聘用工作人员报名表

  

梧州市交通运输综合行政执法支队

  

2022年9月19日

2022广西梧州市藤县妇幼保健院使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专

  

  根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办〔2015〕61号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《中共藤县委员会办公室藤县人民政府办公室关于印发〈藤县医疗卫生计生人才激励办法(试行)〉的通知》(藤办发〔2018〕31 号)和《藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员公告》的有关规定,经考核、体检合格,现将符合聘用条件的(具体人员名单见附件)予以公示,公示期为7日,时间从2023年1月19日至2023年1月30日。对所公示的同志拟聘用有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送至藤县人社局事业股(直接送达以送达日期为准,邮寄以邮戳日期为准;地址:广西藤县藤州镇藤州大道东1号,邮政编码:543300,联系电线),无异议或虽有异议但不影响聘用的将按有关程序办理相关手续。

  群众如实反映的有关问题受法律保护。

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  藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员拟聘用名单(二)

  

藤县人力资源和社会保障局

  

2023年1月18日

2022广西梧州藤县人社系统年招聘公告

  

  藤县人社系统2022年招聘编制外人员公告

  为解决藤县人社系统人员不足的问题,推进各项工作的开展,决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。

  一、招聘原则

  坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及名额

  藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。

  三、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养;

  (二)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月13日至2004年1月13日期间出生);

  (三)身体健康;

  (四)具有国家承认的中专(高中)及以上学历,专业不限,藤县户籍;

  (五)熟悉电脑操作;

  (六)有下列情况之一者,不予招聘:

  1.在读的普通高校学生;

  2.现役军人;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  4.曾被开除公职的人员;

  5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  6.依法被辞退公职未满五年的人员;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  (七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等,以2022年1月13日为截止日期计算,年限按足年足月累计。

  四、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者,请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间,持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表(见附件,自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。

  应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。

  (二)面试、体检和聘用

  报名材料审核通过后,对符合条件的人员进行相应的面试,面试具体时间、地点另行通知,经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁,恕不退还。

  五、待遇

  本次招聘的编制外人员,在聘用期间,其工资福利待遇按每月1815元发放,单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交,个人部分由个人负责。

  六、聘用管理

  本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制,其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。

  联系电话:0774—7272777。

  附件:藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表

  

藤县人力资源和社会保障局

  

2022年1月4日

  附件:藤县人社系统2021年招聘编制外人员报名表.doc

  

  

  

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