2022广西梧州市藤县乡镇卫生院、县直公立医院招聘专业技术人员面试公告

  

  根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)和《藤县2022年乡镇卫生院、县直公立医院面向社会公开招聘专业技术人员公告》等有关规定,藤县2022年乡镇卫生院、县直公立医院面向社会公开招聘专业技术人员面试定于2022年12月17日(星期六)进行。现将有关事项公告如下:

  一、面试方法

  面试采取结构化面试法。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配、举止仪表和专业技能等。

  面试过程统一使用普通话。

  面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3比例的,该岗位考生成绩须达到70分方可进入下一程序,若该岗位考生面试成绩均达不到70分的,取消该岗位招聘。

  面试成绩在各试场面试结束时按试场按岗位向考生当面公布。

  二、面试时间、地点

  面试时间为2022年12月17日(星期六),时间一天,考生应于面试当天上午7:30前到达指定的面试候考室签到,8:00开始抽签,8:00后迟到的考生不得进入候考室,视为自动放弃面试资格。

  面试地点设在藤县潭津中心校东区(地址:广西藤县藤州镇河东天乐一街83号)。

  建议各考生在面试当天早上7:20前到达面试地点的校门口等候核验面试当天前48小时内(即12月15日及以后,以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、广西健康码绿码和检测体温。

  因考点校园停车场地有限,所有考生车辆不得进入考点,请各考生提前规划好前往考点的交通方式和路线,如开车的,请在校园外自行找位置停放。

  三、面试通知与面试人员

  本面试公告在梧州人才网(https://wz.gxrc.com/)、藤县人社局微信公众号、藤县人事人才信息栏和藤县人民政府门户网站(http://www.tengxian.gov.cn/)首页 > 政府信息公开 >法定主动公开内容 > 人事信息 > 招考招录栏公布,请互相转知。

  参加面试的人员为符合报名条件且已交考试费的所有人员。

  四、面试基本要求及有关事项

  (一)请各面试考生科学佩戴好一次性使用医用口罩或医用外科口罩,凭本人有效居民身份证原件于2022年12月14—15日到藤县人力资源服务中心领取《面试通知书》,联系电线。

  (二)考生在面试过程中实行入闱封闭式管理。面试前的考生全部进入指定的面试候考室,由工作人员负责监督,由考生代表先抽签确定本试场岗位面试的顺序,再由各考生按岗位抽签确定个人面试先后顺序(其中藤县人民医院专业技术人员十二岗位计划招聘8人,因有89人符合岗位条件通过报名资格审核进入面试,需分为4个试场进行面试,按每个试场最终招聘2人进行指标分配;根据报考该岗位的考生在面试当天规定时间点进入指定候考室报到的最终人数,尽可能平均分配到4个试场,确定这4个试场的抽签号数,再由候考室现场报考该岗位的各考生统一抽签确定个人面试试场及面试先后顺序)。

  (三)考生凭本人有效居民身份证、《面试通知书》由引导员引导进入试场,面试只报告考生的面试序号,不报告考生的姓名。考生不得携带任何资料及电子通讯设备,如有携带的,必须按要求放在指定位置,否则按作弊处理。考生面试结束后在指定的休息室休息,等候公布面试成绩。

  (四)考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装,或佩戴标志性徽章、饰物等。

  (五)每个考生面试时间按题本要求执行。

  (六)考生在面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,透露其他个人信息的,扣3分。

  (七)面试后在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。面试成绩相同时,以学历高者进入考核程序;如学历也相同,则以全日制学历优先;如此情况也相同,则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同,则以先取得执业资格证者进入考核程序;如此情况也相同,则以从事临床工作时间长者进入考核程序;通过以上仍不能确定考核人选的,则另行组织面试,取高分者进入考核。

  成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

  五、 疫情防控要求

  根据《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》(联防联控机制综发〔2022〕71号)、《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》(联防联控机制综发〔2022〕101号)和《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》(联防联控机制综发〔2022〕113号)要求,确保面试各项工作顺利进行,要求如下。

  (一)请各考生在面试当天前7天起(即从12月10日起至面试结束前),通过智桂通微信小程序或爱广西手机APP实名申领广西健康码,并确保为绿码。

  (二)各考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理,备考期间不前往国(境)外或国内疫情高风险区,主动减少外出、不必要的聚集和人员接触。出行时注意保持社交距离,规范佩戴口罩,做好个人防护。如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医,以免影响正常参加面试。

  (三)因考点为中小学特殊场所,各考生需提供本人面试当天前48小时内(即12月15日及以后,以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可);广西健康码为绿码;现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状;科学佩戴好一次性医用口罩或医用外科口罩等防疫要求,方可进入试场参加面试。

  六、其他注意事项

  (一)各考生应提前熟悉考点位置、周边环境及交通情况,面试当天适当提前准备好入场的材料和证件到达考点,配合做好身份核验和防疫检查等事项,准时参加面试。

  (二)各考生进入考点后,须听从工作人员指挥,只能在考点指定区域内活动,不得前往规定区域以外的其他地方。进入考生入场身份核验通道时,考生间距应保持1米以上,避免近距离接触交流。如考生在参加面试过程中出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状,应立即向考务工作人员报告,须如实报告近7天(即12月10日及以后)的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息,经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加面试条件的,作出书面承诺后,由专人负责带至隔离试场进行面试。面试结束后,各考生应按照工作人员的安排有序离开。

  (三)考生到考点参加面试时,配合做好体温检测和出示健康码、面试当天前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告,除核验身份、面试答题环节时需摘除口罩以外,全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩。

  (四)考生有不配合面试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的,按有关法律法规进行严肃处理。

  (五)考生须符合公告规定的可以参加本次面试的情形,并在面试全过程中严格遵守有关疫情防控规定以及公告要求,因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若面试前国家、广西区、梧州市、藤县关于疫情防控的规定发生变化,将根据新规定另行公布面试有关疫情防控要求。请广大考生务必在面试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化,做好相应的参加面试准备,确保顺利参加本次面试。

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  藤县2022年乡镇卫生院、县直公立医院面向社会公开招聘专业技术人员面试名单

  

藤县人力资源和社会保障局

  

2022年12月10日

2022广西梧州藤县人社系统年招聘公告

  

  藤县人社系统2022年招聘编制外人员公告

  为解决藤县人社系统人员不足的问题,推进各项工作的开展,决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。

  一、招聘原则

  坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及名额

  藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。

  三、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养;

  (二)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月13日至2004年1月13日期间出生);

  (三)身体健康;

  (四)具有国家承认的中专(高中)及以上学历,专业不限,藤县户籍;

  (五)熟悉电脑操作;

  (六)有下列情况之一者,不予招聘:

  1.在读的普通高校学生;

  2.现役军人;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  4.曾被开除公职的人员;

  5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  6.依法被辞退公职未满五年的人员;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  (七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等,以2022年1月13日为截止日期计算,年限按足年足月累计。

  四、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者,请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间,持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表(见附件,自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。

  应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。

  (二)面试、体检和聘用

  报名材料审核通过后,对符合条件的人员进行相应的面试,面试具体时间、地点另行通知,经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁,恕不退还。

  五、待遇

  本次招聘的编制外人员,在聘用期间,其工资福利待遇按每月1815元发放,单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交,个人部分由个人负责。

  六、聘用管理

  本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制,其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。

  联系电话:0774—7272777。

  附件:藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表

  

藤县人力资源和社会保障局

  

2022年1月4日

  附件:藤县人社系统2021年招聘编制外人员报名表.doc

  

  

  

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