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2021年玉林市福绵区统计局招聘编外工作人员公告

  玉林人事考试网2021年11月03日讯:玉林市福绵区统计局为区政府工作部门,为了更好地充实和健全基层统计队伍,福绵区统计局面向社会公开招聘政府购买服务编外工作人员,安排到镇专职统计员岗位。现将有关招聘事项公告如下:   一、基本要求   年龄:35周岁以下;   性别:不限;   学历:全日制专科及以上;   专业:不限专业(统计、会计、中文、经济、计算机等及接近专业优先)。   二、招聘人数   编外工作人员1名。   三、招聘岗位   驻镇专职统计员。   四、岗位要求   (一)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党和社会主义制度,遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分,没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录,无其他不良嗜好;   (二)热爱统计事业、责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康;   (三)能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字功底和写作能力。   五、招聘方式和程序   (一)报名时间:即日起接受报名,报名截止日期为2021年11月4日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)公休日及法定假日除外。   (二)报名地点:福绵区统计局办公室(御景花园小区对面)。   (三)报名方式(报名方式二选一):   1.现场报名:应聘报名处设在福绵区统计局办公室,联系人:甘华,电话:0775-2213027、2210652。   2.网上报名:   (1)填写《福绵区统计局编外工作人员报名表》(附件);   (2)把报名所需的其他证件材料原件扫描或拍照发到邮箱:fmtjj2210652@163.com。   (四)报名所需材料:   1.报名时需填写《福绵区统计局编外工作人员报名表》一式2份。   2.提供本人有效身份证、户口薄、学历证及其他资格证书相关材料的原件及复印件(复印件一式两份,验证后留存复印件,退原件),近期1寸免冠彩色证件照片2张。   (五)报名人员需对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知本人。报考人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通。号码无人接听或无法联系的考生,则视为自动放弃。   五、资格审查   审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。   六、考试   直接面试,采取结构化面试的方式,面试满分100分。   面试时间:2021年11月5日,具体时间点以电话或邮件方式通知到位。   面试地点:福绵区统计局(御景花园小区对面)。如不按规定时间参加面试的,视为放弃考试资格。   七、确定聘用人员   (一)根据考试总成绩从高到低确定聘用人选,按规定进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。   (二)被聘人员按规定签订聘用合同,试用期为2个月,聘期为二年,聘用合同期满后,经聘用单位考核,根据被聘用人员的表现续订或终止合同。   八、待遇   待遇方面按《福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》及补充通知执行,由区财政统筹解决。咨询电话:0775-2213027、2210652。   本公告解释权归福绵区统计局所有。   点击下载>>>   《福绵区统计局编外工作人员报名表》   玉林市福绵区统计局   2021年11月1日

2021年玉林市陆川县招聘县镇综治中心人员公告

  玉林人事考试网2021年11月02日讯:为解决我县县镇综治中心工作人员空编问题,进一步推动综治工作迈上新的台阶,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定和经县委编委会批准用编,拟通过公开招聘形式招聘县镇综治中心工作人员12名。现就招聘工作公告如下。   一、招聘岗位及人数   2021年陆川县公开招聘有关县镇综治中心工作人员12名,其中县综治中心2名、有关镇综治中心10名(珊罗、平乐、马坡、米场、沙湖、大桥、乌石、古城等镇综治中心各1名,良田镇综治中心2名)具体岗位及招聘人数详见2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员岗位计划表。   二、招聘对象   18周岁以上,35周岁以下,具有本科及以上学历人员。   三、招聘条件、要求   (一)招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:   1.拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。   2.具有良好的思想道德品质,遵纪守法,作风正派,遵守社会公德,无违法犯罪记录;   3.愿意在基层工作,具有较强的工作责任心和事业心,工作认真踏实,能吃苦耐劳,服从安排;   4.掌握电脑(智能手机)基本操作,熟练掌握Word、Excel办公软件运用,文字输入、表格制作速度较快;   5.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;   6.年龄18周岁以上,35周岁以下(即1985年11月8日--2003年11月8日之间出生);   7.符合《2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员岗位计划表》的所具有的岗位资格条件。   (二)有下列情形之一的不得报考:   1.因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.受党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;   3.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。   (三)机关、国有企事业单位在职在编人员报名时须出具单位及主管部门同意报考的证明;签订有聘用合同、劳动合同的其他性质单位的人员须出具单位同意报考的证明。   四、招聘程序   (一)报名时间:2021年11月8日--2021年11月9日(每天上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。   (二)报名地点:陆川县人力资源和社会保障局五楼大厅(陆川县温泉镇西滨中路20号)。   (三)报名及资格审查:   1、报名。符合条件且愿意报名的考生,自行登录玉林市人社局网站(官网)找到本招聘公告附件自行下载《2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员报名登记表》一份填好,连同毕业证、身份证、户口簿等原件及复印件自行到陆川县人力资源和社会保障局五楼大厅报名。审核后收复印件退原件。   2、资格审查。成立报名和资格审查组,资格审查人员根据招聘公告和岗位计划表的岗位条件要求对考生报送的材料进行审核,符合条件的同意报名,不符合条件的说明清楚原因。   3、公布入围笔试考生名单。在陆川县政府门户网站、陆川政法(公众号)公布入围笔试考生名单及笔试公告。如招聘岗位入围笔试考生人数与招聘人数未达1:3比例的,经请示上级同意可按实有入围人数进行笔试。   (四)笔试   1、笔试内容:参考广西事业单位招聘考试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》综合管理类(A类)方向进行命题(归纳为1科,2个小时)。笔试满分为100分。   2、笔试时间:笔试时间初定在2021年11月中下旬,具体时间另行通知。   3、笔试地点:另行通知。   (五)面试   根据笔试成绩按1:3比例确定面试入围人选,入围人选最末一位成绩相同的,同时进入面试。如实际报考人数与招聘人数未达到1:3比例经同意开考笔试的,按实际入围面试人数进行面试。面试采取结构化面试的方式进行。综合考查应试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力;面试具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分,于面试结束当天在考点公布栏公布面试成绩。   (六)体检考察   1、体检。根据招聘的岗位和人数按1:1比例依笔试面试总成绩从高分到低分确定入围体检人选。如岗位入围最末一名考生成绩相同的,面试成绩高者确定为入围人选;面试成绩相同的,依次以是否具有中共党员身份(有为先)、学士学位(有为先)、陆川户籍(是陆川户籍者为先)作为确定入围体检人选办法。   因有考生放弃面试资格以及笔试不足1:2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的,按如下办法设定面试合格分数线。   (1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以下(含1:1)的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入考核、体检程序。   (2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能进入考核、体检程序。   (3)计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2),不设面试合格分数线。   体检标准。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。   2、考察   体检合格的方能进行考察。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。   体检、考察时间另行通知。   (七)公示   对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。   (八)聘用   公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续。   五、监督   考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   六、待遇   本次招聘的县镇级综治中心工作人员列入编制管理,执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。   七、其他注意事项   招聘工作实施期间,认真做好常态化疫情防控工作。   咨询电话:0775-7236082(陆川县人社局)   0775-7228939(陆川县委政法委)   点击下载>>>   1.2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员岗位计划表.xls   2.2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员报名登记表.doc   2021年陆川县公开招聘有关县镇综治中心   工作人员工作领导小组办公室   2021年11月1日

2021年玉林市福绵区直属机关后勤服务中心招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2021年10月29日讯:因工作需要,我中心现公开招聘,1名编外工作人员。具体招聘事项如下:   一、招聘原则   面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。   二、招聘岗位及资格条件   招聘岗位:办公室工作人员1名;   资格条件:男女不限,年龄35周岁以下,要求全日制大专以上学历,能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字功底和写作能力,服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。   三、工资待遇   1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。   2、新聘用人员试用期2个月,试用期满合格的,正式聘用;试用期满不合格的,予以解聘。   四、报名时间和方式   1、现场报名:玉林市福绵区直属机关后勤服务中心(福绵区政府办公大楼一楼),联系人:李钻,电话:0775-2211406。   2、网上报名:请将《个人基本情况登记表》(附件)发到邮箱:fmjgswj@163.com。   报名截止日期:2021年11月2日。   五、报名时需提交的材料   1、《个人基本情况登记表》一份;   2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;   3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。   六、招聘选拔程序   对符合招聘资格条件的报名人员进行面试,择优聘用。面试时间地点另行通知。   应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。   点击下载>>>   玉林市福绵区直属机关后勤服务中心关于招聘个人基本情况登记表   福绵区直属机关后勤服务中心   2021年10月25日

2021年玉林市福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室招聘工作者公告

  玉林人事考试网2021年10月29日讯:为进一步推进福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室(以下简称指挥部)基层组织建设,充实区域性行业性基层工作人员力量,福绵区指挥部办公室研究决定,面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:   一、基本条件   (一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;   (二)具有履行岗位职责所需的工作能力;   (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;   (四)全日制大专及以上学历;   (五)年龄在18周岁以上、35周岁以下。   二、岗位要求   (一)专业要求:汉语言文学、新闻学类相关专业;中共党员优先选聘。   (二)热爱乡村振兴事业,遵纪守法,品行端正;符合岗位所需的资格条件;身体健康,无不良嗜好。   (三)能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,具有良好的思想政治素质和较强的工作责任心,工作认真细致、执行能力强,能吃苦耐劳。有党务工作经验、机关及企事业单位部门相关工作经验者优先。   三、报名时间及办法   本次招聘采取网上报名和现场报名,报名时间:2021年10月28日至11月3日;   (一)网上报名。报名请把自荐书(简历)、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区乡村振兴办邮箱(fm2228181@163.com)。   (二)现场报名。福绵区乡村振兴办(福绵区原水产畜牧局二楼)报名,报名需提供的材料:   1.个人简历(有近期一英寸免冠照片,一式两份);   2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明(复印件一份、原件现场核验后退回);   3.所获奖项等其他佐证材料(复印件一份、原件现场核验后退回)。   四、聘用程序   (一)资格审查   审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。   (二)面试(初定时间:2021年11月5日)   具体面试时间、地点以福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。   (三)聘用   按择优原则确定聘用人员,按有关规定办理聘用手续。   五、工作待遇   (一)新聘用人员试用期为1个月,试用期满考核不合格的,予以解聘;试用期满考核合格后,正式聘用。聘期为两年,原则上实行两年一签;   (二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的,由用人单位予以解聘;   (三)考核合格,正式签订聘用合同后,被聘用人员试用期1个月,工资待遇试用期期间2000元/月(不购买五险一金),正式聘用3200元/月(含单位及个人五险)。   如有不明之处,可致电福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室,联系电话:0775-2228181(请在工作日时间内咨询)。   玉林市福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室   2021年10月25日

2021年玉林北流市档案馆招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2021年10月26日讯:北流市档案馆根据工作需要,为了确保档案馆业务工作正常开展,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘的有关事项公告如下:   一、招聘人数及工作岗位   本次公开招聘北流市档案馆编外工作人员2名,主要从事档案信息技术及安全管理。   二、招聘范围   北流市(以户籍所在地为准)。   三、招聘条件   (一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的思想品德与职业道德,有较强的责任意识。   (二)身体健康,体貌端正。   (三)年龄男性18周岁以上、45周岁以下;女性18周岁以上、35周岁以下(有档案工作经历并已缴纳企业职工养老保险的,按缴纳企业职工养老保险年数对应放宽年龄到36周岁至40周岁)。   (四)大专及以上学历。   (五)熟悉电脑操作。   (六)有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。   四、招聘办法   (一)发布招聘公告   在北流市人民政府门户网、市档案馆、市人力资源和社会保障局发布招聘公告。   (二)报名   1.报名及资格审查方式   采取现场报名及现场资格审查的方式进行。请报考者在现场报名前登录北流市人民政府门户网下载《北流市档案馆2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存。报名资格审核人员对报考者现场进行资格审查,并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。   本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由应聘者自负。     2.报名时间及地点   报名时间:2021年11月2日至3日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。   报名地点:北流市档案馆秘书股(北流市委大院档案大楼一楼)。   3.报名需提交以下材料   ⑴本人有效居民身份证原件及复印件;   ⑵户口簿原件及复印件;   ⑶毕业证书原件及复印件;   ⑷近期一寸免冠正面标准彩色照片2张;   ⑸所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供),证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。   ⑹有过档案工作经历者还须提供工作证明(须单位负责人签名并盖公章)。   (三)实际操作能力测试   通过报名资格审核的人员进行实际操作能力测试。测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度,文字组织能力、分析和解决问题的能力。   (四)面试   1.确定面试人选   面试人选依据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,可按实际人数进入面试。   2.面试方式   面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。   3.面试时间和地点   另行通知。   4.面试要求   面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。   5.面试成绩公布   面试成绩于面试当日在北流市档案馆张榜公布。   (五)考核和体检   1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如成绩相同,以有过档案工作经历、计算机类专业、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选。   2.考核。考核由北流市档案馆负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。   3.体检。北流市档案馆负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。   (六)公示及聘用   经面试、考核和体检合格,由北流市档案馆对拟聘用人员名单在北流市档案馆进行公示。公示期7个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,北流市档案馆按照《劳动合同法》的规定,与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。   五、聘用待遇   被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)。聘用单位按规定缴交社会保险费。   六、纪律监督   1.疫情防控要求。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。   2.招聘考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开,接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。   七、其他事项   参加本次招聘进入面试而未被聘用的应聘人员,按照面试成绩排序候聘,自面试成绩公布之日起6个月内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。   八、本招聘公告由北流市档案馆负责解释。   咨询电话:0775-6299559(北流市档案馆秘书股)   监督电话:0775-6299108(北流市纪委监委派驻市委办纪检监察组)   点击下载>>>   2021年北流市档案馆公开招聘编外人员报名登记表.xls

2021年中共北流市委统战部招聘编外人员公告(广西)

  玉林人事考试网2021年10月23日讯:根据工作需要,中共北流市委统战部决定公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘人数及岗位   本次公开招聘编外工作人员2名。主要协助办公室日常工作。   二、招聘条件   1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,品行良好,作风正派,无违法犯罪记录。   2.大学专科及以上学历。   3.年龄年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年10月28日至2003年10月28日期间出生),具有履行工作职责的身体条件。   4.熟悉电脑操作。   5.工作责任心强,好学上进,能吃苦,具有较好的纪律性与自制能力。具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。   6.同等条件下,有过公益性岗位工作经历者优先。   具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。   三、招聘办法   (一)发布招聘公告   在北流政府门户网站、中共北流市委统战部、北流市人力资源和社会保障局发布公告。   (二)报名及资格审核方式   1.报名方式   本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市政府门户网下载《中共北流市委统战部2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存。   报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名或应聘资格,责任由报考者自负。   2.报名时间   报名时间:2021年10月29日-11月3日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。   3.报名地点   中共北流市委统战部办公室(北流市陵宁路0008号市政府办公楼6楼)   4.报名所需材料   (1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片);   (2)本人有效居民身份证(第二代)原件及复印件;   (3)户口簿原件及复印件;   (4)毕业证书原件及复印件;   (5)所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供),证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。   (6)有过公益性岗位工作经历者还须提供工作证明(证明须工作单位负责人签名并盖公章)及劳动合同复印件。   (7)报名资格审核方式   报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求,并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。   (四)考试   1.实际操作能力测试   通过报名资格审核的人员进行实际操作能力测试。测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度,文字组织能力、分析和解决问题的能力。   2.面试   (1)确定面试人选办法   依据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经市委统战部领导班子集体讨论同意,可按实际人数开考。   (2)发布面试公告   面试时间计划安排在11月初前。面试公告在北流政府门户网发布。   (3)面试方式   面试采取结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。   (4)面试时间及地点   在面试公告中明确。   (5)面试要求   面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。   (五)考核和体检   1.确定考核人选。依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。   2.考核。考核由中共北流市委统战部负责。主要通过查阅报考者个人档案的政审方式进行。   3.体检。中共北流市委统战部负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。考核或体检不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生笔试面试合格总成绩从高分到低分顺序依次递补。   (六)公示及聘用   经面试、考核和体检合格,由中共北流市委统战部对拟聘用人员名单在北流政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,中共北流市委统战按照《劳动合同法》的规定,与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。签完劳动合同后,填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》,于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。   四、聘用待遇   被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费),聘用单位按规定缴交社会保险费。   五、纪律监督   (一)疫情防控工作的要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。   (二)考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。   六、其他事项   参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员,按照面试成绩排序候聘,自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。   七、本招聘公告由中共北流市委统战部负责解释   咨询电话:0775-6228602  (中共北流市委统战部)   监督电话:0775-6200781  (北流市纪委监察委派统战部纪检组)   点击下载>>>   2021年中共北流市委统战部公开招聘编外工作人员报名登记表   中共北流市委统战部   2021年10月22日

2021年玉林市福绵区乡村振兴局向社会招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2021年10月23日讯:为进一步充实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作人员力量,为我区全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,全面推进乡村振兴落地见效。经福绵区乡村振兴局研究决定,面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:   一、基本条件   (一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;   (二)具有履行岗位职责所需的工作能力;   (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;   (四)全日制本科及以上学历,有工程管理建设,信息管理类工作经历可放松到专科学历。   (五)年龄在18周岁以上、35周岁以下。   二、岗位要求   (一)热爱乡村振兴事业、责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康;   (二)能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,有工程管理建设,信息管理类工作经历或到机关及企事业单位部门相关工作经验者同等条件优先聘用。   三、报名时间及办法   本次招聘采取网上报名和现场报名,报名时间:2021年10月21日至10月26日;   (一)网上报名。报名请把自荐书(简历)、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区乡村振兴局邮箱:fmqfpb@163.com。   (二)现场报名。福绵区乡村振兴局(福绵区原林业局办公大楼四楼,御景花园小区对面)报名,报名需提供的材料:   1.个人简历(有近期一英寸免冠照片,一式两份);   2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明(复印件一份、原件现场核验后退回);   3.所获奖项等其他佐证材料(复印件一份、原件现场核验后退回)。   四、聘用程序   (一)资格审查   审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。   (二)面试(初定时间:2021年10月下旬至11月上旬)   具体面试时间、地点以福绵区乡村振兴局电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。   (三)聘用   按择优原则确定聘用人员,聘用人员统一采用劳务派遣形式管理,与劳务派遣公司签订合同,日常管理由用人单位负责。   五、工作待遇   (一)新聘用人员试用期为2个月,试用期满考核不合格的,予以解聘;试用期满考核合格后,正式聘用。聘期为二年,原则上实行二年一签;   (二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的,由派遣单位商用人单位予以解聘;   (三)考核合格,正式签订聘用合同后,被聘用人员试用期2个月,工资待遇试用期期间2800元/月,正式聘用3500元/月(含单位及个人五险)。   如有不明之处,可致电福绵区乡村振兴局,联系电话:0775-2210758(请在工作日时间内咨询)。   玉林市福绵区乡村振兴局                 2020年10月21日

2021下半年玉林北流市招聘中小学教师公告

  玉林人事考试网2021年10月14日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定,为解决我市教师紧缺问题,经研究,决定通过笔试加面试方式公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   本次公开招聘中小学教师128名。具体招聘单位、岗位、人数详见《2021年下半年北流市公开招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)。   二、招聘条件   (一)报考人员应当具备下列条件   1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;   2.遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;   3.具有履行岗位职责所需的工作能力;   4.具有正常履行岗位职责的身体条件;   5.符合招聘岗位所要求的专业、学历、年龄、职业或职称资格条件。详见《2021年下半年北流市公开招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)。   (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.曾被开除公职的人员;   3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;   4.现役军人;   5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;   6.试用期未满的事业单位新聘用人员;   7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;   8.参加北流市2021年公开招聘教师(含特岗教师)考试已进入体检考察的人员。   本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月20日为截止日期,年限按足年足月计。   三、招聘范围   面向广西或玉林市公开招聘。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。   四、报名办法   (一)报名方式   本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。请报考者在现场报名前登陆玉林市人力资源和社会保障局网站,下载《2021年下半年北流市公开招聘中小学教师报名登记表》(附件2),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份备用(现场报名时提交1份)。   报考者只能选报一个岗位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。   本次报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名或应聘资格,责任由应聘者自负。   报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还,证明收原件):   1.报名登记表;   2.本人有效居民身份证;   3.户口簿原件及复印件;   4.学历证书原件及复印件;   5.学位证书原件及复印件(报考高中岗位者须提供);   6.教师资格证原件及复印件;   7.优秀毕业生、政府奖学金、三好学生、学科知识竞赛奖等各种荣誉证书原件及复印件;   8.所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供),证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章;   9.近期标准的2寸白底免冠彩色正面同底色证件照片4张(其中2张粘贴报名登记表)。   (二)报名时间及地点   报名时间:2021年10月21日--10月22日(上午8:00--12:00,下午15:00--18:00)   报名地点:北流市教育局一楼资助服务中心大厅(北流市永顺五区67号)。   (三)报名资格审核方式   报名资格审查以现场确认的方式进行。报名资格审核组工作人员对报考者现场进行资格审核,并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;未通过确认的,应对报名者说明原因。   五、考试   (一)笔试   1.笔试考试科目   笔试考试科目为两科:《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》,每科分值各100分。   考试不指定考试大纲和参考资料。   2.笔试考试方式   笔试两个科目连续考试。中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有的发放资料。   3.笔试时间、地点   笔试考试安排在11月上旬前。笔试具体时间、地点及有关事项详见《准考证》,考点设在北流市城区。   考试可能需要使用到直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),由参加考试的考生自行携带以备使用。   4.开考比例   驻地在城区的单位招聘岗位计划招聘人数与通过报名资格审查人数的比例应达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位,原则上不予开考。确需开考的,须报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。   为解决乡镇单位招人难问题,驻地在乡镇的北流市第二中学招聘岗位计划招聘人数与通过报名资格审查人数的开考比例达到1:1,可以开考。   因达不到开考比例不能开考及无人报考的岗位,取消招聘计划,并向社会公布。   5.笔试成绩公布   笔试成绩于2021年11月上旬前在北流政府门户网站公布,届时考生可登录网站查询。   6.笔试合格分数线   笔试结束后,北流市人力资源和社会保障局和北流市教育局根据参加考试人员笔试成绩的总体水平划定并公布笔试成绩合格分数线,考生只有达到笔试成绩合格分数线才有资格竞争进入岗位面试范围人选。   笔试成绩合格分数线公布时间:2021年11月中旬前。   (二)面试   面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力。   面试满分100分。   1.面试人选确定   根据岗位招聘计划人数,按1:3的比例,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试合格总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线人数不达1:3比例时,按实有笔试合格人员进行面试;招聘岗位没有通过合格分数线人员时,取消该岗位的招聘计划。   2.发布面试公告   面试人选确定后,由北流市教育局在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。面试公告内容包括:面试方式、面试时间地点、面试人员名单、准考证号、笔试总成绩及排名、组织单位联系电话等。   面试公告发布后,报考者自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。   面试公告发布时间:2021年11月中旬前   3.面试要求   面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。   因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的,须达到如下规定的面试合格分数,才有资格进入考察、体检人选:   (1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。   (2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。   (三)同分处理办法   笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试合格总成绩÷2+面试合格成绩〕(以下简称笔试面试合格总成绩)相同的,按如下办法处理:   笔试面试总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选;笔试面试总成绩、面试成绩都相同时,以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高的确定为人选;《教育学与教学法基础知识》科目成绩也相同的,依次以学历(学历层次相同的,普通高校优先)、师范类、获奖情况(优秀毕业生、政府奖学金、三好学生、学科知识竞赛奖、其他奖项)、党(团)员顺序确定进入体检、考察人选。   六、体检与考察   (一)确定体检及考察人选   根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据笔试面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考核不合格的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核人选。   (二)发布体检及考察公告   由北流市教育局在玉林市人力和社会资源局网站发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项及考察办法。   (三)体检   体检由北流市教育局和北流市人力资源和社会保障局共同组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。   对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。   已经怀孕或疑似怀孕的考生,应在体检前向体检实施机关提出书面申请,由体检实施机关安排孕检,经确诊怀孕后,延缓所有项目体检。   (四)考察   考核工作由招聘单位及北流市教育局负责。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员、不得确定为拟聘用人选。   体检或考察不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按面试合格总成绩从高分到低分顺序依次递补。   七、选岗   (一)选岗对象   选岗对象为体检和考察合格的人员。   (二)选岗办法   按笔试面试总成绩从高到低次序进行选岗,岗位一经选定,不得更改。如遇到考生笔试面试总成绩相同,按照确定体检人选的办法确定选岗先后次序。   (三)选岗时间和地点   由北流市教育局另行通知。   八、公示   北流市教育局对拟聘用人员名单在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。   九、审批   公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。   十、诚信档案管理   应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:   (一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;   (二)提供的涉及报考资格的申报材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;   (三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。   应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。   十一、聘用及待遇   北流市人力资源和社会保障局批准同意聘用后,发出同意聘用文件通知,由用人单位与受聘人员依法签订5年(含试用期)以上聘用合同,且受聘人员在用人单位服务期不少于5年。聘用单位与聘用人员应按规定约定试用期(初次就业的新聘用人员试用期为1年;其他人员试用期为3至6个月)。用人单位凭聘用文件通知到编制部门办理周转编入编手续。试用期满经用人单位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。   聘用人员按国家和自治区的有关规定享受北流市事业单位同类人员的工资福利待遇。   十二、纪律监督   贯彻公开、平等、竞争、择优原则,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   监督电话:   0775—6200784(北流市纪委监委派驻北流市教育局纪检监察组)   0775—6335277(北流市纪委监委派驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组)   十三、其他事项   (一)疫情防控注意事项   根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。   (二)咨询电话   0775-6237195(北流市教育局人事股)   点击下载>>>   1.2021年下半年北流市公开招聘中小学教师岗位计划表   2.2021年下半年北流市公开招聘中小学教师报名登记表   北流市教育局   2021年10月13日

2021年玉林市县级政府统计机构招聘统计协管员(协统员)公告

  玉林人事考试网2021年10月13日讯:根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)、《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,玉林市玉州区、北流市、容县、博白县、兴业县等5个县(市、区)统计局拟通过公开招聘方式考试录用28名统计协管员(协统员)(以下统称协统员,属编外人员)。为做好常态化疫情防控前提下的协统员考试招聘工作,现将有关事项公告如下:   一、县级统计机构主要职能及招聘岗位简介   县级统计机构的主要职责:承担组织协调和指导本县(市、区)统计工作,组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查,组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查,收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据,对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计监测和统计监督,向县(市、区)人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。   协统员主要工作职责:认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作,落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(市、区)统计局交办的其他工作。   二、招聘单位及岗位   玉林市玉州区、北流市、容县、博白县、兴业县等5个县(市、区)统计局共公开招聘统计协管员(协统员)28名,具体岗位及要求详见附件《玉林市2021年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。   三、报名基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录;   (三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力;   (四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月12至2003年10月11日期间出生)。   (五)具有大学专科及以上学历,所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等(详见附件)。   (六)身心健康;   (七)政府统计机构规定的其他条件。   (八)存在下列情形之一的,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;   2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;   3.现役军人;   4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;   7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;   8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;   9.其他不符合招聘有关要求的人员。   四、信息发布地址   本次公开招聘的相关信息发布在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)和玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)。   五、网上报名   本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘网上报名系统(以下简称网上报名系统https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)报名。   1.提交报考申请。报考人员可在报名时间:2021年10月13日8:30-10月19日17:00期间登录网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报名时,报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。   2.报名资格审查。资格审查单位在2021年10月13日8:30-10月19日18:00期间对考生提交报名进行资格审核。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。各报考人员自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘网上报名系统查看资格审查情况。通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。   3.打印笔试准考证。通过资格审查的报考人员(不含免笔试报考人员),在网上报名系统自行下载和打印笔试准考证。打印笔试准考证时间:2021年11月1日18:00-11月6日8:30。笔试准考证是报考人员参加协统员招聘考试的重要凭证,须妥善保管至公示拟录用人员阶段。   4.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。   六、笔试   笔试由玉林市统计局和玉林市人力资源社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或经批准后视情况调整开考比例。   (一)考试内容   笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。   (二)时间地点   时间:2021年11月6日(星期六)上午9:00—11:00;   地点:玉林市城区(详见笔试准考证)。   (三)成绩查询和笔试合格分数线   报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩,笔试合格分数线由自治区统计局确定,在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布,发布时间另行通知。   合格分数线公布时间与成绩查询时间:2021年11月下旬(待定)。   七、面试   (一)确定面试入围人选   面试入围人选的确定分为参加笔试人员和不参加笔试直接进入面试人员两种。   1.参加笔试人员:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。   2.不参加笔试直接进入面试人员:取得学士学位及以上学位、专业对口(统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类)的应聘人员,经各招聘单位审核,市统计局报市人社局核准后,可以直接进入面试。   (二)资格审查   招聘单位对确定的面试入围名单进行面试资格审查。如有参加笔试人员放弃面试资格或者资格审核不合格的,按笔试成绩依次递补。放弃面试资格的人员须提交书面申请,如不按规定提交书面申请或电话、短信回复放弃的视为自动放弃面试资格。   (三)发布面试公告   在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间、地点。面试公告发布后,自愿放弃面试资格或者资格审核不合格的,不再递补面试人选。   (四)实施面试   面试采用结构化面试方式进行,面试结束后,当天公布面试成绩。   主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。   根据新冠肺炎疫情防控情况,面试的具体时间、地点及要求另行通知。   八、体检和考察   (一)确定体检和考察人选   各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩保留小数点后两位,面试成绩都相同时,按面试第一题最高分录取,以此类推。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的,应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。   (二)实施体检和考察   体检和考察由招聘单位负责组织实施。   体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。   体检结束后,体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。   九、公示   玉林市统计局和各招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果,确定拟聘用人员,并在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。   十、聘用及待遇保障   经公示无异议人员,按规定办理聘用的相关手续,签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。   十一、疫情防控及有关纪律与监督   (一)本次招聘工作严格落实玉林市新冠肺炎疫情防控有关规定,广大考生要提前知悉并严格遵照执行疫情防控的措施和要求,进出考点、考场应全程佩戴口罩。   根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员,需持有48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试,并按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部和玉林市疫情防控有关要求执行。   (二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   (三)本次招聘监督举报电话为:0775-2825336;   联系方式:0775-2825472。   点击下载>>>   附件:玉林市2021年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表.xlsx   玉林市统计局   2021年10月12日

2021年玉林市应急管理局招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2021年10月09日讯:玉林市应急管理局是玉林市人民政府组成部门,为行政机关单位。因工作需要面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事宜公告如下:   一、招聘人数及岗位   玉林市应急管理局公开招聘编外财务人员1名。   二、招聘范围   全国。   三、招聘条件   (一)基本条件。   1.遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。   2.年龄:18周岁以上、35周岁以下。   3.本科及以上学历。在同等条件下,中共党员、具有在行政机关从事相关工作经历、且持有会计从业资格证者优先。   4.具有较好的沟通和书面表达能力。   (二)有下列情形之一的,不得报名。   1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。   2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。   3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。   4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。   四、报名与资格审查   (一)报名方式及时间。报名采取现场报名,报名时间为2021年10月9日至10月22日(不含双休日),上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。逾期不再受理。   (二)现场报名地点。玉林市应急管理局办公室(市委市政府办公大楼3B11室),联系人:蓝文胜,联系电话:0775-2828103。应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,本次招聘须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。   (三)报名提交的材料。《玉林市应急管理局2021年公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2,请自行下载一式两份);本人身份证、学历证书复印件(需提供原件核验后退回);1寸近期免冠彩色照片2张,个人简历2份。   (四)资格审查。招聘单位对考生的报名资格进行审查,经审核符合报考资格条件的考生名单在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)和广西玉林市应急管理局网站(http://yjglj.yulin.gov.cn/)公布。   五、招聘办法   (一)采取面试招聘办法。经现场报名,查阅个人相关资料,符合招聘条件的确定进入面试人选,按有关规程组织进行面试。   (二)面试成绩满分为100分,面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。   六、体检和考核   (一)体检。   面试结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。   体检时间:另行通知。   (二)考核。   考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。   七、公示及聘用   (一)公示。经面试、体检和政审考核合格,确定拟聘用人员名单,并在广西玉林市人力资源和社会保障局网站和广西玉林市应急管理局网站进行公示,公示期5个工作日。   (二)聘用。经公示无异议后,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。   (三)考试成绩保留一年,一年内因聘用人员出现辞职、辞退,出现岗位空缺时由招聘单位按考试成绩由高分到低分依次递补,经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。   八、聘用人员管理和待遇   (一)聘用人员试用期二个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。   (二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期一般为1年(含试用期在内)。在合同期内,因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的,招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。   (三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。   (四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职。   (五)被聘用人员福利待遇。聘用人员月工资3500元(含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。年终根据工作表现和考核结果,发放一次性绩效奖金。聘用人员食宿自行解决。   九、疫情防控要求   本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求,考生需严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求,有情况要及时报告和告知招聘单位,由招聘单位严格按照有关要求处理,如有隐瞒,后果自负。   点击下载>>>   1.2021年玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc   2.2021年玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员报名表.docx   玉林市应急管理局   2021年10月8日