2019年玉林市陆川县发展和改革局招聘编外人员公告
玉林人事考试网2019年10月22日讯：因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下：
根据工作需要，并经县人民政府研究同意，陆川县发展和改革局拟向社会公开招聘编外工作队员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位、人数及对象要求
招聘编外工作人员4名(其中，中国汉语言文学及文秘类专业普通高校全日制大专及以上学历2名;电子商务专业普通高校全日制大专及以上学历1名;普通高校全日制大专及以上学历1名。男女不限)。有在企事业单位工作经验者优先考虑。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，敬业爱岗，具有良好的思想政治品德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)熟悉电脑操作，能熟练使用word/excx1等office软件优先;
(五)年龄35周岁以下。
四、招聘方式和程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2019年10月21日—2019年10月29日(星期六、日休息)，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2、报名地点：陆川县温泉镇温泉大道北250号县发展和改革局秘书股(原县质监局地址)。联系人：蓝春华，联系电话：0775—7330069。
3、报名方式及要求
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿到陆川县发展和改革局秘书股报名。报考人员报名时需填写报名表，同时提供本人身份证、户口本、学历证及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知本人并说明理由。
(二)考试
对报名符合条件的人员统一进行考试。考试形式、时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
根据招聘计划的岗位人数，依考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人选进行体检、考察。如进入体检、考察最末一名的成绩有相同的，依次按学历、学位层次及工作经验确定体检、考察入选。体检参照录用公务员体检标准进行(体检费用由考生自理)。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况考察对象进行考察。
(四)公示
经考试、体检、考察合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。
(五)聘用
对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行三个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。
五、工资待遇
工资待遇：在试用期内每人每月1600元，试用期满后每人每月2300元(包含由单位缴纳五险部分)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。
六、本公告由陆川县发展和改革局负责解释。
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陆川县发展和改革局
2019年10月18日
2019年玉林市博白县招聘中小学教师公告
玉林人事考试网2019年11月14日讯：为缓解我县义务教育学校教师不足的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和区党委组织部、区人社厅转发《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)的规定，我县决定采取直接面试、组织考察的方式，面向全日制普通高校大专及以上学历的毕业生公开招聘中小学教师197名。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数
1.使用事业编制招聘中学教师113人(具体岗位及职数详见附件1);
2.使用教师控制数招聘中学教师65人(具体岗位及职数详见附件2);
3.使用教师控制数招聘小学教师19人(具体岗位及职数详见附件3)。
二、招聘对象
全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。
三、招聘条件及要求
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;
(四)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律;
(五)报考年龄：男40周岁以下(1978年11月19日后出生)，女35周岁以下(1983年11月19日后出生);
(六)具有普通话水平测试等级证书(语文教师要求二级乙等及以上);
(七)应具有招聘岗位相应学科的教师资格证;
(八)愿意在签约学校服务5年以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员(含特岗教师);2019年参加博白县事业单位公开招聘已确定为考察的人选(含确定为特岗教师人选)。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.实行现场报名及资格审查
报名时间：2019年11月19日(9:00—16:00)至11月20日(9:00—12:00);
报名地点：博白县博白镇一区中心小学思远楼三楼党政会议室(原博白镇一小，博白镇朝阳西路001号)。
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)
(1)《2019年博白县公开招聘中小学教师报名登记表》(附件3，以下简称《报名登记表》)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)二代有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)教师资格证书原件及复印件;
(5)普通话水平测试等级证书原件及复印件;
(6)个人所获得的各种相关证书的原件及复印件;
(7)在职在编人员需提供所在单位同意报考的书面证明。
3.资格审查。由博白县人力资源和社会保障局、博白县教育局组成的公开招聘工作组对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为面试人选。
(二)面试
采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察面试人员专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签，确定面试顺序，面试成绩在当天考试结束后在考点招聘公示栏公布。具体面试时间、地点另行通知。
(三)拟定招聘人选
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘人选，成绩相同者，以学历高低、职称高低、中共党员、优秀毕业生、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。
按志愿确定招聘人选后，如遇招聘岗位有空缺，从应聘同类岗位已参加面试但未确定为招聘人选的应聘人员中，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经领导小组办公室核准，列入招聘人选。
五、体检、考察
由主管部门和招聘单位负责对拟定招聘人选进行考察，主要内容主要包括应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员档案和报考资格进行审查认定。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。
体检或考察不合格的不予聘用，体检、考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局(http://rsj.yulin.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
八、待遇
使用事业编制招聘的人员：列入事业编制管理，享受事业单位同类人员的工资福利待遇。
使用聘用教师控制数招聘的人员：签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受单位在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
九、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091(博白县人社局)
0775—8332970(博白县教育局)
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1.2019年博白县使用事业编制公开招聘初中教师计划表.xls
2.2019年博白县使用聘用教师控制数公开招聘中学教师计划表.xls
3.2019年博白县使用聘用教师控制数公开招聘小学教师计划表.xls
博白县公开招聘中小学教师工作领导小组(代章)
2019年11月12日
2019年玉林北流市纪委招聘执纪监督协管员公告
玉林人事考试网2019年12月11日讯：根据工作需要，北流市纪委决定公开招聘执纪监督协管员(非编制)。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人数
本次公开招聘执纪监督协管员(非编制)共8名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录;
(二)取得高中及以上学历;
(三)年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年12月18日后至2001年12月18日前出生);
(四)取得准驾车型代号为C1及以上机动车驾驶证;
(五)身体健康，体形端正。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
有过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;市纪委认定的其他不适合从事执纪监督协管工作的情形。
三、招聘范围
北流市(以户籍所在地或生源地为限)。
四、报名办法
(一)报名方式
采取现场报名的方式进行。报考者填写《北流市纪委公开招聘执纪监督协管员报名登记表》，在确认填写真实准确的报名信息后，提交报名登记表。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
(二)报名时间、地点
1.报名时间：2019年12月18日至12月20日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)。
2.报名地点：北流市人力资源和社会保障局(下称北流市人社局)事业单位人事管理股。
(三)报名需提交的材料
报名须提交以下材料原件及复印件1份(原件经查验后返还)：
1.身份证;
2.户口簿;
3.毕业证书;
4.取得准驾车型代号为C1及以上机动车驾驶证;
5.近期1寸免冠正面相片2张;
6.退役军人还须提交退役军人证;
7.中共党员者，还需提交所在党支部出具的证明。
(四)报名资格审查方式
招聘工作组对报考者现场进行资格审核，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
五、面试
(一)确定面试人选
面试人选原则上按招聘岗位计划数1:3的比例确定。如通过报名资格审核的人数超过招聘计划数1:3的比例，按取得准驾车型代号为C1及以上机动车驾驶证时间长短、学历高低(全日制优先)先后次序确定;如通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,经北流市纪委监察委领导班子集体讨论同意，可按实际人数开考。
(二)面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
(三)面试时间和地点
另行通知。
(四)面试组织
面试由北流市纪委、北流市人社局联合组织实施。
(五)面试成绩公布
面试当天在北流市纪委、北流市人社局张榜公布。
六、考核和体检
(一)确定考核人选
根据招聘岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
(二)考核
考核由北流市纪委负责。主要通过查阅报考者个人档案、出具证明材料的政审方式进行。
(三)体检
北流市纪委负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
七、公示及聘用
北流市纪委根据面试成绩、考核和体检结果，确定拟聘用人员，并在北流市纪委监察委、北流市人社局进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议后，由北流市纪委报经北流市人社局批准，办理相关聘用手续。
八、聘用待遇
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订聘用合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理。北流市纪委凭北流市人社局批准聘用的通知按规定与被聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准1800元(含个人应缴社保费)，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
九、纪律监督
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
十、本公告由北流市纪委负责解释。
咨询电话：0775-6298322(北流市纪委招聘执纪监督协管员办公室)
监督电话：0775-6299498(北流市纪委办公室)
中共北流市纪律检查委员会
2019年12月10日
2019年玉林市玉州区发展和改革局招聘编外工作人员公告
玉林人事考试网2019年12月26日讯：因工作需要，玉林市玉州区发展和改革局向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
(一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟;
(二)遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录;
(三)具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(四)大学本科以上学历;35周岁以下;具有一定的文字功底和写作能力;熟悉办公软件Word、Excel操作。(中文、文秘、经济类专业、有党政机关工作经验者优先考虑)
(五)身体健康，能吃苦耐劳。
具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用待遇2250元/月。试用期两个月，试用期工资为1800元,试用期满考核合格后，签订聘用人员合同，并按国家要求购买五险。
三、报名方式
(一)报名时间：即日起至2020年1月10日。
(二)报名方式：采取现场报名或投递简历方式进行。
1.现场报名：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，公休日及全国放假日除外。直接到玉州区发展和改革局(玉州区政府大院五号楼3楼区发改局政秘股)递交简历。联系人：张晓丹，联系电话：0775-2823548，传真：0775-2823560。
2.网上报名方式：把个人简历发送至邮箱：yzfg2823548@163.com。
3.报名材料：简历1份;有效居民身份证复印件1份;学历证书、学位证书、获奖材料等复印件1份(面交报名材料的除提交复印件外，还须提供原件核对)。
(二)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
四、其他事项
本公告由玉林市玉州区发展和改革局负责解释。
玉林市玉州区发展和改革局
2019年12月25日
