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　　玉林人事考试网2021年09月26日讯：因工作需要，玉林市福绵区农业机械化服务中心现向社会公开招聘编外工作人员1名。现公告如下： 　　一、招聘条件 　　(一)具有良好的思想道德品质，遵纪守法、作风正派、无违法犯罪记录; 　　(二)身体健康，有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳; 　　(三)具有良好的沟通协调能力，大局意识强，服从安排; 　　二、岗位要求 　　(一)年龄在18周岁以上、35周岁以下。 　　(二)大专及以上学历;不限专业。会计、审计、文秘类优先。 　　(三)责任心强、作风严谨、工作认真、服从安排; 　　(四)能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件。 　　三、报名时间及办法 　　本次招聘采取现场报名和网上报名，报名时间：2021年9月28日前。 　　(一)现场报名：直接到福绵区农机中心办公室(地址：福绵区生态环境局四楼)提交《个人基本情况登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证 、相关职业资格证书(原件、复印件一式2份)及近期免冠彩照2张; 　　(二)网上报名：填写《个人基本情况登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、学历证、相关职业资格证书及近期免冠彩照扫描后发送到邮箱：fmnjj2200308@126.com。 　　四、聘用程序 　　(一)资格审查 　　审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。 　　(二)面试 　　具体面试时间、地点以福绵区农机中心电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。 　　(三)聘用 　　按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。 　　五、工作待遇 　　(一)新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘;聘期为一年，原则上实行一年一签。 　　(二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘。 　　(三)被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同，按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。 　　如有不明之处，可致电福绵区农机中心，联系人及联系电话：李夏，0775-2200308。          　　点击下载>>> 　　个人基本情况登记表 　　福绵区农业机械化服务中心 　　2021年9月23日

　　根据我县创城要求，为加强我县城市管理工作，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘30名编外城管协管员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下： 　　一、 招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位及人数 　　招聘陆川县30名编外城管协管员(具体岗位、人数等详见附件1)。 　　三、招聘条件 　　(一)有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与邪教活动。 　　(二)年龄要求。年满18周岁以上(2004年2月12日以前出生)、40周岁以下(1982年2月12日以后出生)。 　　(三)身体要求。男性，身高1.65米以上，女性，身高1.55米以上。心理健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。 　　(四)学历要求。具有高中及中专以上文化程度。 　　(五)工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力，退伍军人、警校毕业生优先。 　　(六)常住户口为陆川县范围。 　　(七)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1) 　　(八)有以下情形之一的不予聘用; 　　1、受过刑事处罚或治安管理处罚的; 　　2、有较为严重的个人不良信用记录的; 　　3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 　　4、其它不符合招聘条件的。 　　四、招聘方式和流程 　　(一)报名及资格审核 　　1、报名方式：应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。   　　2、报名时间：2022年2月12日-2022年2月18日，上午8：00至12：00，下午15：00至18:00。(2月12日、13日正常上班) 　　3、报名公司和地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司，陆川县温泉镇温泉中路520号(陆川县东滨南路三峰桥头水文站对面)，联系人：吕永生 　　4、报名需提交的资料: 　　(1)报考人员需填写《2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件2); 　　(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(详见附件3); 　　(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照4张; 　　(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件两份(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。 　　5、报名时由招聘编外人员工作领导小组办公室对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。 　　6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。  　　(二)面试 　　经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。由招聘编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的城市管理业务知识、逻辑思维与综合分析能力、应变能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。面试成绩于当天公布，按分数从高到低择优录取。同等分数条件下，退伍军人和警校毕业生优先。 　　(三)体检 　　依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。 　　特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序： 　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序; 　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。 　　(四)政审考察 　　对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。 　　(五)公示 　　对拟聘用对象，按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受社会监督。 　　(六)聘用    　　对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。 　　五、纪律与监督 　　公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。 　　六、工资待遇 　　在试用期内每人每月1500元，试用期一个月期满后经考核合格每人每月3000元(含劳务公司负责缴纳部分五险)，聘用期内(试用期除外)，五险按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。 　　七、管理 　　聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。    　　点击下载>>> 　　1、2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外人员岗位计划表(附件1) 　　2、2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外人员报名表(附件2) 　　3、考生防控新冠肺炎疫情承诺书(附件3) 　　 陆川县城市管理监督局   广西沃途人力资源有限公司陆川分公司 　　 2022年2月11日

　　因工作需要，玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心向社会公开招聘编外出纳1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘要求 　　(一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟; 　　(二)遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录; 　　(三)具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件; 　　(四)大专以上学历;35周岁以下;有助理会计师证(有机关工作经验者优先考虑); 　　(五)身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 　　具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得聘用的其他人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;现役军人;未取得报考岗位所需学历证书的在读学生;被辞退未满5年的公务员;以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　二、工资待遇 　　经面试及综合考察后，聘用待遇2800元/月(含五险)。试用期一个月，试用期工资按基本工资的80%标准发放(试用期单位不购买五险)，试用期满考核合格后，签订聘用人员合同，单位按国家要求购买五险。试用期满考核不合格，取消录用。 　　三、招聘程序和办法 　　(一)公告发布 　　在玉州区人民政府门户网站发布招聘信息。本次招聘采取线上报名、资格审查、面试的方式。线上报名成功后，进行资格审查环节，资格审查合格的，进入面试环节。 　　(二)线上报名 　　1.线.线上报名邮箱：。 　　3.报名时把报名登记表、身份证、毕业证书、学士学位证、获奖材料等相关证书扫描发送到玉州区水库和扶贫易地安置中心邮箱：。 　　4.报名咨询，联系人：伍卫林。 　　(三)资格审查 　　1.线上报名成功后，由聘用单位电话通知进行资格审查。审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合招聘岗位的基本要求。 　　2.资格审查所需材料如下： 　　(1)附件：《玉州区水库和扶贫易地安置中心公开招聘编外人员报名表》; 　　(2)身份证原件及复印件(正反面在一页上); 　　(3)《毕业证》原件及复印件; 　　(4)有获奖材料需提供证书原件及复印件; 　　(四)面试 　　1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。 　　2.面试时间：另行通知(电话通知)。 　　3.面试地点：玉林市玉州区民主北路35号。 　　(五)注意事项 　　1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。 　　2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。 　　四、其他事项 　　本公告由玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心负责解释。 　　点击下载>>> 　　玉州区水库和扶贫易地安置中心公开招聘编外人员报名表.doc 　　 玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心 　　 2022年2月14日

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的规定，为解决北流市人民医院急需紧缺人才的问题，决定通过直接考核方式公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位人数及类别等级 　　详见《北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员岗位计划表》(附件1)。 　　二、招聘条件 　　(一)报名人员应当具备下列条件 　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 　　2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德; 　　3.具有履行岗位职责所需的工作能力; 　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　5.符合招聘岗位所要求的专业、学历、年龄、职业或职称资格等条件(详见附件1)。 　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员; 　　3.现役军人; 　　4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。 　　本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月计。 　　三、招聘范围 　　面向广西招聘，招聘范围以户籍所在地为准。 　　四、报名办法 　　(一)报名及资格审查方式 　　采取现场报名及现场资格审核方式进行。应聘者在现场报名前登录玉林人力资源和社会保障局网站，下载《北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员报名表》(附件2)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式两份留存。应聘者只能选报一个岗位。报名时使用的居民身份证必须是第二代居民身份证。 　　报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。 　　报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还，证明收原件)： 　　1.《北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员报名表》; 　　2.本人有效居民身份证、户口簿、学历证、学位证、报考岗位所要求的执业资格证、职称证; 　　3.所在单位出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的人员须提供)，证明须经单位负责人审核人签名署日期并盖公章; 　　4.近期标准的2寸白底免冠彩色正面同底证件照片2张(张贴报名表)。 　　(二)报名时间及地点 　　报名时间：2022年2月24日至2月25日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。 　　报名地点：北流市卫生健康局(地址：北流市龙桥北路0009号二楼206、207室人事科教股)。 　　五、考核办法 　　(一)确定考核人选办法 　　通过报名资格审核的人员全部进行考核计分。从高分到低分近1：3的比例确定考核人选。通过报名资格审核的人数不达1：3的，按实际人数进行考核。具体计分细则如下： 　　1.参加工作年限：每满1年工作时间给予0.2分。 　　2.职称资格：①取得正高职称10分;②取得全区通用副高职称5分。 　　3.专业技术高级职称任职年限：每满1年时间给予0.5分。 　　4.三级甲等医院工作经历：每满1年给0.2分 　　5.学历条件：①硕士研究生(有硕士学位)给予2分;②研究生班(无学位)及本科(有学士学位)给予1分;③本科(无学位)给予0.5分。 　　6.有援外、援鄂医疗队队员经历加5分。 　　7.少数民族加3分。 　　(二)考核 　　考核工作由北流市人力资源和社会保障局牵头，北流市人民医院及北流市卫生健康局具体负责。主要考核报名者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅报名者档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。考核同时，要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为、违法违纪的人员不得确定为拟聘用人选。 　　六、体检 　　(一)确定体检人选 　　根据岗位招聘计划人数，从考核合格的人员中按照考核总分从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人选。 　　(二)发布体检公告 　　由北流市卫生健康局在北流市人民政府门户网站发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项。 　　(三)体检组织机关及体检标准 　　体检由北流市卫生健康局负责组织。体检费用由考生自理。 　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。 　　对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。 　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。 　　考核、体检不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按确定考核人选计分总分从高分到低分顺序依次递补。 　　七、公示和审批 　　北流市人民医院及北流市卫生健康局根据报名人员的考核成绩、体检结果和考核情况，经领导班子集体研究，提出拟聘用人员名单，并在玉林市人力和社会资源局网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由北流市卫生健康局会同北流市人民医院负责调查核实。  　　八、聘用及待遇 　　通过考核计分、考核、体检、公示程序，经北流市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，由北流市人民医院与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(含试用期，试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)，且受聘人员在用人单位服务期不少于5年。北流市人民医院凭北流市人力资源和社会保障局的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。 　　聘用人员按国家和自治区的有关规定享受本北流市事业单位同类人员的工资福利待遇。 　　九、纪律监督 　　公开招聘人员工作，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　监督电线 (北流市纪委监察委驻北流市卫生健康局纪检监察组) 　　0775—6335277 (北流市纪委监察委驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组) 　　十、其他事项 　　1.根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　十一、本招聘公告由北流市卫生健康局负责解释，北流市人民医院负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。 　　咨询电线 (北流市卫生健康局人事科教股) 　　点击下载>>> 　　北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员岗位计划表 　　北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员报名表

　　根据《北流市城市管理监督局2021年-2022年公开招聘北流市环境卫生服务中心编外工作人员公告》的规定，经面试、体检、考核等程序，拟聘用8名同志为北流市环境卫生服务中心编外工作人员，现予以公示，公示期为5个工作日(2022年2月11日至2月18日)。公示期间，如对拟聘用人员有异议，请以书面形式并署实姓名和联系地址于2022年2月18日前邮寄或直接送达北流市环卫服务中心办公室(直接送的以送达日期为准;邮件的以邮戳为准，地址：北流市城中路0230号，邮编：537400，联系电话，监督电话，过期不予受理)。 　　群众如实反映拟聘用人员的有关问题受法律保护。 　　点击下载>>> 　　2021-2022年北流市城市管理监督局公开招聘北流市环境卫生服务中心编外工作人员拟聘用人员名单 　　 北流市城市管理监督局 　　 2022年2月11日

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的规定，为解决北流市人民医院急需紧缺人才的问题，决定通过直接考核方式公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位人数及类别等级 　　详见《北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员岗位计划表》(附件1)。 　　二、招聘条件 　　(一)报名人员应当具备下列条件 　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 　　2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德; 　　3.具有履行岗位职责所需的工作能力; 　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　5.符合招聘岗位所要求的专业、学历、年龄、职业或职称资格等条件(详见附件1)。 　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员; 　　3.现役军人; 　　4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。 　　本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月计。 　　三、招聘范围 　　面向广西招聘，招聘范围以户籍所在地为准。 　　四、报名办法 　　(一)报名及资格审查方式 　　采取现场报名及现场资格审核方式进行。应聘者在现场报名前登录玉林人力资源和社会保障局网站，下载《北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员报名表》(附件2)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式两份留存。应聘者只能选报一个岗位。报名时使用的居民身份证必须是第二代居民身份证。 　　报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。 　　报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还，证明收原件)： 　　1.《北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员报名表》; 　　2.本人有效居民身份证、户口簿、学历证、学位证、报考岗位所要求的执业资格证、职称证; 　　3.所在单位出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的人员须提供)，证明须经单位负责人审核人签名署日期并盖公章; 　　4.近期标准的2寸白底免冠彩色正面同底证件照片2张(张贴报名表)。 　　(二)报名时间及地点 　　报名时间：2022年2月23日至2月24日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。 　　报名地点：北流市卫生健康局(地址：北流市龙桥北路0009号二楼206、207室人事科教股)。 　　五、考核办法 　　(一)确定考核人选办法 　　符合报名条件人数低于所报岗位招聘计划人数3倍的，全部纳入考核。符合报名条件人数是所报岗位招聘计划人数3倍以上的，按1：3比例确定考核人选开展考核(同一岗位出现多人报名时，原则上应以工作年限、学历(普通高校全日制优先)学位、专业技术资格及任职年限、工作单位等级等进行计算分数，以总分数高者优先确定考核人员)。具体计分细则如下： 　　1.参加工作年限：每满1年工作时间给予0.2分。 　　2.职称资格：①取得正高职称10分;②取得全区通用副高职称5分。 　　3.专业技术高级职称任职年限：每满1年时间给予0.5分。 　　4.三级甲等医院工作经历：每满1年给0.2分 　　5.学历条件：①硕士研究生(有硕士学位)给予2分;②研究生班(无学位)及本科(有学士学位)给予1分;③本科(无学位)给予0.5分。 　　6.有援外、援鄂医疗队队员经历加5分。 　　7.少数民族加3分。 　　(二)考核 　　考核工作由北流市人力资源和社会保障局牵头，北流市人民医院及北流市卫生健康局具体负责。主要考核报名者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅报名者档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。考核同时，要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为、违法违纪的人员不得确定为拟聘用人选。 　　六、体检 　　(一)确定体检人选 　　根据岗位招聘计划人数，从考核合格的人员中按照考核总分从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人选。 　　(二)发布体检公告 　　由北流市卫生健康局在北流市人民政府门户网站发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项。 　　(三)体检组织机关及体检标准 　　体检由北流市卫生健康局负责组织。体检费用由考生自理。 　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。 　　对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。 　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。 　　考核、体检不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按确定考核人选计分总分从高分到低分顺序依次递补。 　　七、公示和审批 　　北流市人民医院及北流市卫生健康局根据报名人员的考核成绩、体检结果和考核情况，经领导班子集体研究，提出拟聘用人员名单，并在玉林市人力和社会资源局网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由北流市卫生健康局会同北流市人民医院负责调查核实。  　　八、聘用及待遇 　　通过考核计分、考核、体检、公示程序，经北流市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，由北流市人民医院与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(含试用期，试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)，且受聘人员在用人单位服务期不少于5年。北流市人民医院凭北流市人力资源和社会保障局的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。 　　聘用人员按国家和自治区的有关规定享受本北流市事业单位同类人员的工资福利待遇。 　　九、纪律监督 　　公开招聘人员工作，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　监督电线 (北流市纪委监察委驻北流市卫生健康局纪检监察组) 　　0775—6335277 (北流市纪委监察委驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组) 　　十、其他事项 　　1.根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　十一、本招聘公告由北流市卫生健康局负责解释，北流市人民医院负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。 　　咨询电线 (北流市卫生健康局人事科教股) 　　点击下载>>> 　　1.北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员岗位计划表 　　2.北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人 民医院专业技术人员报名表 　　 北流市卫生健康局 　　 2022年2月11日

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘非编制工作人员2名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　办公室人员1名、临床医师1名; 　　二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好政治品德和职业道德素质;热爱岗位工作，具有强烈的事业心，团队协作精神好，能吃苦耐劳，乐于奉献，五官端正，身心健康，沟通能力强，礼貌大方，有较强的亲和力，能够适应岗位要求。 　　(二)要求： 　　见附件 　　三、报名办法 　　(一)报名方式：采取现场报名方式进行。本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格，已聘用的，予以解聘。 　　(二)报名时间：2022年2月9日至2月11日，工作日的上午8：00--12：00，下午15：00--18：00。 　　(三)报名地点：北流市城南街道社区卫生服务中心三楼行政办公室(北流市城南一路0148号)，联系电话。 　　(四)报名所需材料： 　　1、《报名登记表》(报名现场填写); 　　2、本人身份证(第二代)、户口簿原件及复印件一份; 　　3、学历、学位等相关证书原件及复印件一份; 　　4、近期2寸免冠正面相片2张; 　　四、考试 　　本次考试免笔试，以面试为主。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、人际关系协调能力以及专业素养等。面试满分100分。 　　面试时间：具体时间另行通知。 　　五、考核、体检和公示 　　(一)考核。考生由招聘工作领导小组对拟聘用人员进行面试考核。 　　(二)体检。体检按入职体检标准进行，体检费用自理，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，从高分到低分排序依次递补。 　　(三)公示：经招聘工作领导小组集体研究，按照面试、体检、考核结果确定拟聘人员，并进行公示，公示时间5个工作日。经公示无异议后，办理有关聘用手续。 　　六、聘用待遇 　　(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。 　　(二)被聘用人员实行合同制管理，合同为三年一签。合同期满后，视岗位工作需要，可续签(合同期限由双方协商确定)。 　　(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员按本单位同类岗位待遇执行，按规定缴纳社会保险。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位资格条件 　　 北流市城南街道社区卫生服务中心 　　 2022年2月9日

　　玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心公开招聘编外工作人员公告 　　 　　因工作需要，玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心向社会公开招聘编外出纳1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘要求 　　（一）政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟； 　　（二）遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录； 　　（三）具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件； 　　（四）大专以上学历；35周岁以下；有助理会计师证（有机关工作经验者优先考虑）； 　　（五）身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 　　具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得聘用的其他人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员；现役军人；未取得报考岗位所需学历证书的在读学生；被辞退未满5年的公务员；以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　二、工资待遇 　　经面试及综合考察后，聘用待遇2800元/月（含五险）。试用期一个月，试用期工资按基本工资的80%标准发放（试用期单位不购买五险），试用期满考核合格后，签订聘用人员合同，单位按国家要求购买五险。试用期满考核不合格，取消录用。 　　三、招聘程序和办法 　　(一)公告发布 　　在玉州区人民政府门户网站发布招聘信息。本次招聘采取线上报名、资格审查、面试的方式。线上报名成功后，进行资格审查环节，资格审查合格的，进入面试环节。 　　(二)线上报名 　　1.线上报名时间：即日起至2022年2月18日。 　　2.线上报名邮箱：abc3260090@163.com。 　　3.报名时把报名登记表、身份证、毕业证书、学士学位证、获奖材料等相关证书扫描发送到玉州区水库和扶贫易地安置中心邮箱：abc3260090@163.com。 　　4.报名咨询：0775-2385133，联系人：伍卫林。 　　(三)资格审查 　　1.线上报名成功后，由聘用单位电话通知进行资格审查。审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合招聘岗位的基本要求。 　　2.资格审查所需材料如下： 　　(1)附件：《玉州区水库和扶贫易地安置中心公开招聘编外人员报名表》; 　　(2)身份证原件及复印件(正反面在一页上); 　　(3)《毕业证》原件及复印件; 　　(4)有获奖材料需提供证书原件及复印件; 　　(四)面试 　　1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。 　　2.面试时间：另行通知（电话通知）。 　　3.面试地点：玉林市玉州区民主北路35号。 　　(五)注意事项 　　1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。 　　2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。 　　四、其他事项 　　本公告由玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心负责解释。 　　 玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心 　　 2022年2月14日 　　附件：玉州区水库和扶贫易地安置中心公开 招聘编外人员报名表.doc 　　 　　

　　2022年玉林市福绵区统计局公开招聘编外工作人员公告 　　 　　玉林市福绵区统计局为区政府工作部门，为了更好地充实和健全基层统计队伍，福绵区统计局面向社会公开招聘政府购买服务编外工作人员，安排到镇专职统计员岗位。现将有关招聘事项公告如下： 　　一、基本要求 　　年龄：35周岁以下； 　　性别：不限； 　　学历：全日制专科及以上； 　　专业：不限专业（统计、会计、中文、经济、计算机等及接近专业优先）。 　　二、招聘人数 　　编外工作人员1名。 　　三、招聘岗位 　　驻镇专职统计员。 　　四、岗位要求 　　（一）政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党和社会主义制度，遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚；本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除；无吸毒记录，无其他不良嗜好； 　　（二）热爱统计事业、责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康； 　　（三）能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字功底和写作能力。 　　五、招聘方式和程序 　　（一）报名时间：即日起接受报名，报名截止日期为2022年2月16日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）公休日及法定假日除外。 　　（二）报名地点：福绵区统计局办公室（御景花园小区对面）。 　　（三）报名方式(报名方式二选一)： 　　1.现场报名：应聘报名处设在福绵区统计局办公室，联系人：甘华，电话：0775-2213027、2210652。 　　2.网上报名： 　　（1）填写《福绵区统计局编外工作人员报名表》(附件）； 　　（2）把报名所需的其他证件材料原件扫描或拍照发到邮箱：fmtjj2210652 @163.com。 　　（四）报名所需材料: 　　1.报名时需填写《福绵区统计局编外工作人员报名表》一式2份。 　　2.提供本人有效身份证、户口薄、学历证及其他资格证书相关材料的原件及复印件（复印件一式两份，验证后留存复印件，退原件），近期1寸免冠彩色证件照片2张。 　　（五）报名人员需对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知本人。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。号码无人接听或无法联系的考生，则视为自动放弃。 　　五、资格审查 　　审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。 　　六、考试 　　直接面试，采取结构化面试的方式，面试满分100分。 　　面试时间：2022年2月18日，具体时间点以电话或邮件方式通知到位。 　　面试地点：福绵区统计局（御景花园小区对面）。如不按规定时间参加面试的，视为放弃考试资格。 　　七、确定聘用人员 　　（一）根据考试总成绩从高到低确定聘用人选，按规定进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。 　　（二）被聘人员按规定签订聘用合同，试用期为2个月，聘期为二年，聘用合同期满后，经聘用单位考核，根据被聘用人员的表现续订或终止合同。 　　八、待遇 　　待遇方面按《福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》及补充通知执行，由区财政统筹解决。咨询电话：0775-2213027、2210652。 　　本公告解释权归福绵区统计局所有。 　　 玉林市福绵区统计局 　　 2022年2月14日 　　附件：福绵区统计局编外工作人员报名表.doc 　　

　　玉州区直属机关第一幼儿园招聘专任工作人员启事 　　 　　玉州区直属机关第一幼儿园教育集团因工作需要面向社会招聘以下专任工作人员： 　　 　　(一)专任教师4名(总园2名、仁厚园2名) 　　1.学历要求:学前教育专科及以上毕业或艺术专科及以上毕业； 　　2.持有幼儿教师资格证书和相关毕业证； 　　3.经验要求:有2-3年及以上工作经验者优先，刚毕业视情况而定； 　　4.专业要求:具备幼儿园教育学，幼儿园儿童心理学等专业知识，具备弹、唱、跳、画、说等专业技能； 　　5.工作要求:热爱学前教育事业、热爱孩子，工作责任心强、吃苦耐劳，有合作精神； 　　6.形象要求:22岁至40岁年龄，五官端正，身心健康者。 　　(二)男保安1名(仁厚园) 　　要求：年龄20至50岁，思想觉悟高，责任心强，爱岗敬业，身体健康，无违法犯罪行为，服从学校管理(有保安证、退伍军人、有工作经验，会水电维修者优先)。待遇按照玉州区学校保安最新标准执行，月薪约2900元左右(含社保)，具体以聘用合同为准。 　　注意事项： 　　1.报名应聘采用面试当天现场报名递交应聘材料的方法，不接受邮件、邮寄等形式报名。 　　2.进入报名现场的应聘者，需要佩戴口罩、测量体温和出示健康码、行程码。除身份确认，面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。 　　3.应聘人员应按照当前玉林疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，做好面试前14天(1月30日前)的体温监测工作，确保顺利面试。 　　面试时间:2022年2月12日 下午3点至5点 　　面试地点:玉州区体育路6号 玉州区直属机关第一幼儿园教育集团总园内 　　有意者请联系: 　　王老师:18174801217 罗老师:13877535002 　　玉州区直属机关第一幼儿园教育集团2022年2月7日