2020年玉林市玉州区发展和改革局招聘编外人员公告
玉林人事考试网2020年07月08日讯:因工作需要,玉林市玉州区发展和改革局向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘要求
(一)政治素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持一致,具有较高的政治思想觉悟;
(二)遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无违法违纪等不良记录;
(三)具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(四)大学本科以上学历;35周岁以下;具有一定的文字功底和写作能力;熟悉办公软件Word、Excel操作。(中文、文秘、经济类专业、有党政机关工作经验者优先考虑,并适当放宽至40周岁以下)
(五)身体健康,能吃苦耐劳。
具有下列情形之一的人员,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、工资待遇
经面试及综合考察后,视岗位需要确定聘用人选,聘用待遇2690元/月(含个人五险)。试用期两个月,试用期工资为2152元,试用期满考核合格后,签订聘用人员合同,并按国家要求购买五险。
三、报名方式
(一)报名时间:即日起至2020年7月12日。
(二)报名方式:采取现场报名或投递简历方式进行。
1.现场报名:上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,公休日及全国放假日除外。直接到玉州区发展和改革局(玉州区政府大院五号楼3楼区发改局政秘股)递交简历。联系人:张晓丹,联系电话:0775-2823548,传真:0775-2823560。
2.网上报名方式:把个人简历发送至邮箱:yzfg2823548@163.com。
3.报名材料:《玉州区发展和改革局公开招聘编外人员报名表》(见附件,请自行下载双面打印一式两份);有效居民身份证复印件1份;学历证书、学位证书、获奖材料等复印件1份(面交报名材料的除提交复印件外,还须提供原件核对)。
(二)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
四、其他事项
本公告由玉林市玉州区发展和改革局负责解释。
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玉林市玉州区发展和改革局
2020年7月6日
2020年广西玉林市玉州区选调小学教师70人公告
根据工作需要,玉林市玉州区现公开选调公办中小学事业编制专任教师70名,现将有关事项公告如下:
一、选调学校岗位及人数
1.玉州区城区小学25名,其中语文、数学、英语、艺术、体育等学科教师各若干名。
2.玉州区第一实验初级中学、第二实验初级中学等学校共45名,其中语文、数学、英语、物理、化学、、历史、生物、地理、信息技术、艺术、体育等学科教师各若干名。
二、选调资格条件
1. 具有良好的思想品德与职业道德。拥护中国党的领导,热爱祖国,热爱教育事业;遵纪守法,服从组织安排。
2. 具有正常履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和良好的心理素质。
3.除玉州区外,现在编在岗,按政策规定符合正常调动的中小学教师。
4.年龄:40周岁以下(1980年1月1日后出生),特别优秀的可以放宽至48周岁(1972年1月1日后出生)。
放宽年龄条件对象包括:市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀德育工作者、劳模、特级教师、名师、骨干教师(优秀含百佳、十佳等);市级以上讲课比赛获一等奖以上者,现任学校校级领导(校长、副校长)。
5. 学历与专业:
小学岗位:具有国民教育大学本科及以上学历,且其中须有一个学历的专业要与报名岗位学科对口。
初中岗位:具有国民教育大学本科及以上学历,如本科学历为在职国民教育学历的,其全日制教育学历必须为大学专科,且其中须有一个学历的专业要与报名岗位学科对口。
6. 荣誉:近10年内(2010年1月1日—2019年12月31日,以落款时间为准),须获得过县级及以上荣誉或参加县级以上讲课比赛获奖。
7.教师资格:小学岗位具备小学及以上教师资格,初中岗位具备初中以上教师资格。
8.愿意服从岗位安排。
三、选调程序
(一)报名
1.报名方式:现场报名
2.报名时间:2020年1月16-17日 上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期不接受报名。
3.报名地点:玉林市玉州区教育局(玉林市玉州路1号,会议中心四楼人事股档案室)
4.现场递交报名材料及要求
递交材料需按以下顺序装订,用纸质档案袋装好,在档案袋上写姓名、报名岗位、现所在单位。
(1)报名表。在玉州区政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)下载《2020年玉林市玉州区公开选调中小学教师报名表》,提前填好个人相关信息并用A4纸双面打印一份。
(2)居民身份证、、学历毕业证(包括全日制和在职教育)、、专业技术职称资格等原件及复印件。
(3)荣誉证、获奖证书、学校领导(校长、副校长、主任、副主任)任职文件(或证明)等原件及复印件,荣誉证和获奖证书仅收本人近10年获得县级及以上的最高10项。
(4)编制证复印件。需复印首页和有本人姓名的当页,盖学校公章。
(5)报名材料需个人在报名时间内亲自到报名现场提交,逾期不再接收。
(二)资格审查
根据个人报名材料,组织人员进行资格审核。
(三)专家评分评审
组织专家制定量化评分标准,分别对符合报名条件的人员进行量化评分,相同的岗位按量化评分从高分到低分,按选调录用名额1:1确定为拟选调考察人选,报领导小组审核,再报区编委会确定。
(四)公示
考察结束后,对拟选调对象在玉州区政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)公示7天。
(五)调动
公示结束,如无异议,由本次公开选调中小学教师领导小组审定拟选调人员,报玉州区委编委会审批后由区人社部门办理调动手续,区委编委办办理入编。
四、纪律监督
选调坚持公开、公平、公正原则,做到信息公开、程序公开、结果公开。选调过程接受纪检监察等部门、报考者和社会各界监督,如发现报考者不符合公开选调条件或提供虚假材料信息的,一经查实,即取消资格。对选调工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
咨询电话:0775—2809060(玉州区教育局人事股)
监督电话:
0775—2294166(玉州区纪委驻玉州区教育局纪检组)
附件1:玉林市玉州区2020年公开选调中小学教师报名表.doc
附件2:玉林市玉州区2020年公开选调中小学教师报名信息汇总表.xlsx
玉林市玉州区2020年公开选调中小学教师领导小组
2020年1月9日
2020年兴业县通过“双向选择”方式招聘高中、职校公办教师补充公告
为了进一步加强我县高中、职校师资队伍的建设,经上级部门批准,我县继续组织兴业县高级中学等四所高中学校和兴业县中等职业技术学校通过“双选”方式招聘公办教师63名(其中:补足2020年11月12日发布“双选”招聘公告空缺名额53名,新增兴业高中、兴业县中等职业技术学校招聘名额各5名)。现将有关事项补充公告如下:
一、招聘对象条件
(一)招聘对象
1.普通高校本科及以上学历、获得学士学位、持有相应的、专业对口的2018年、2019年、2020年未就业毕业生和2021年应届优秀毕业生。
2.遵纪守法,具有良好的思想品德与职业道德。
3.具体岗位计划及要求见附件《2020年下半年兴业县“双向选择”招聘高中、职校公办教师计划表》。
(二)招聘条件
招聘对象应同时具备以下基本条件:
1.拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,愿意在兴业县从事教育工作5年
2.遵守国家的法律、法规,享有公民的权利。
3.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。
4.根据人力资源社会保障部等7部委局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。报考者一经聘用后,在签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期,在试用期内未取得报考岗位要求的的,应解除聘用合同。
5.身体健康。
二、招聘时间、地点
参加《自治区教育厅关于举办2021届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2020〕17号)安排部分场次和部分高校自主举办的双选招聘会。
(一)玉林师范学院2020年12月校园双选会
时间:2020年12月25日
地点:玉林师范学院东校区田径场
(二)广西师范毕业生就业双向选择洽谈会(南宁专场)
时间:2021年1月9日
地点:南宁师范大学(五合校区)
(三)广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会
时间:2021年1月16日
地点:广西民族大学(思源湖校区)
其他场次根据实际招聘计划完成情况而定。具体招聘计划、时间、地点以公告或报考平台告示或举办双选招聘会高校有关告示为准。
三、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
考生按规定时间到场报名并提交有关报考材料,招聘小组择选拟定面试人选。
1.需填写的表格:报考高中岗位的应填写《2020年兴业县“双向选择”招聘高中教师报名登记表》;报考职校岗位的应填写《2020年兴业县“双向选择”招聘职校教师报名登记表》。
2.需现场提交的资格审查材料:本人有效居民身份证、毕业证(或有关证明)、毕业生就业推荐表、学习成绩表、书(或教师资格考试合格证明)和普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书的原件(验证后收复印件、退回原件)。
3.招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究,按不低于1:3比例择优选择进入正式面试人选名单,如个别紧缺岗位低于1:3比例但仍要开考的,须经请示上级同意后方可不受比例限制。
(二)考试
考试方式为直接面试(免笔试)。面试由招聘工作组采取专业知识测试(说课、试讲或模拟上课)方式进行。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分。面试赋分为100分。
因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的,须达到如下规定的面试合格分数,才有资格进入考察、体检人选:比例为1:2的,面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上为合格,方能签约;比例为1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到面试满分值的65%(65分)以上为合格,方能签约。
同分处理办法:面试成绩同分处理办法:依次按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)、中员、优秀学生干部、三好学生赋分从高到低依次确定为人选。如还不能取舍,由招聘领导小组商定。
面试工作方案另行文。
(三)签订就业协议
面试结束后(当天或第二天)根据招聘岗位计划和应聘人员的面试总成绩,由高分到低分按1∶1的比例,与应聘者现场签订就业协议书(考生自备就业协议书原件)。
四、体检与考察
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。体检、考察不合格或中途放弃的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按同一岗位总成绩从高分到低分顺序依次进行递补。
(一)体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由县人社局和县教育局组织到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。考生如出现体检不合格的,由县人社局和县教育局组织安排到其他具有相应资质的县级以上医疗机构复检一次,以复检结果为准。体检费用由考生自理。
(二)考察。考察工作由用人单位及其主管部门负责。主要考察应聘人员的思想、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。
五、公示
根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况,经招聘工作组集体研究确定,提出拟聘用人员名单,由主管部门在玉林市人力资源和社会保障局官方网站进行公示,公示期为5个工作日。
六、聘用及待遇
通过面试、体检、考察、公示无异议等程序,经县人社部门批准同意聘用后,发出聘用通知,由受聘人员与用人单位依法签订服务年限不低于5年的聘用合同(实行一年试用期)。用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续。尚未取得教师资格聘用人员应当在规定约定期限内取得报考岗位要求的,超过规定约定期限还未取得报考岗位所要求教师资格的,应解除聘用合同。聘用人员由兴业县财政统一发放工资,依法享受国家与自治区的有关规定中小学教师待遇。
七、招聘监督
2020年下半年兴业县“双向选择”招聘高中、职校公办教师工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
咨询电话:0775—3910921(县人社局)
0775—3776780(县教育局)
监督电话:0775—3775883(驻县人社局纪检监察室)
0775—3762627(驻县教育局纪检监察室)
2020年兴业县“双向选择”招聘高中、职校教师工作组(代)
2020年12月16日
附件:2020年兴业县通过“双向选择”方式招聘高中、职校公办教师计划表.xls