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　　玉林师范学院2022年公开招聘高层次人才公告 　　 　　玉林师范学院（http://www.ylu.cn）是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西东南部的千年古州——玉林市，涵盖了经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大学科门类，有65个普通本科专业，面向全国25个省（自治区、直辖市）及东南亚、中亚等国家招生，努力建设成为国内知名、区内领先、以教师教育为特色的高水平地方应用型大学。 　　一、招聘计划 　　2022年计划招聘各学科博士人才52名，高级职称硕士人才5名，具体岗位参看附表《玉林师范学院2022年高层次人才招聘计划表》。我校长期面向海内外招聘各学科、各专业领域的博士，欢迎不在《计划表》内的其他专业学科的博士投简历应聘。 　　二、人才待遇 　　博士：入事业编制，服务期5年，安家费20～30万元；以项目管理方式提供科研启动费：自然科学类15万元，人文社科类10万元；可提供一套校内住房租住；副高以下职称的，按本校副教授待遇享受3年；可根据具体情况安排具有本科及以上学历的配偶或直系子女1人在校内工作。 　　高级职称硕士：使用非实名人员控制数备案，服务期5年，享受本校事业编制同类人员同等薪酬福利及政治待遇。 　　学科带头人以上层次的人才，待遇更加优厚，具体面议。 　　三、应聘人员基本条件 　　（一）遵守国家宪法和法律； 　　（二）热爱高等教育事业，具有良好的品行与良好的职业道德，无师德失范和违法乱纪行为，服从组织工作安排，符合事业单位工作人员政审条件； 　　（三）具备岗位所需的专业知识、专业技能和学术研究能力，能胜任高等学校教育教学或管理工作； 　　（四）具备岗位要求的其他条件； 　　（五）具有较好的语言表达和社会沟通能力，身体健康，能适应岗位要求。 　　四、信息发布地址 　　本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、玉林师范学院官网“公开招聘”专栏（http://www.ylu.cn）发布。 　　五、招聘流程 　　（一）报名 　　1.报名时间：全年接受报名，。 　　2.应聘方式：填写《玉林师范学院高层次人才应聘登记表》，并将个人应聘简历、学历学位（中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证）、职称、学术成果等材料做压缩包，以“XX学博士或高级职称硕士+姓名应聘”为主题，发邮件到我校招聘邮箱ylsygkzp@163.com即可。 　　（二）资格核查 　　资格核查由各用人单位组织进行，应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作始终。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，如有弄虚作假，取消其应聘资格。 　　（三）考试考核时间、地点及方式 　　各岗位可随报随考，由用人单位直接考核，方式一般为试讲，时间及地点由各用人单位与应聘人员确定。学校人事处根据考核结果组织考察应聘人员的政治思想表现、道德品质和工作业绩等情况，可采取面谈、外调等形式。 　　（四）体检 　　根据考核结果择优确定拟聘用人员，按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定开展体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。 　　（五）公示 　　体检合格者在广西人才网和玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上公示7 个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。 　　（六）聘用 　　经公示无异议人员，按有关规定办理聘用手续并在广西人社厅和编办备案、登记，签订事业单位聘用合同。 　　六、纪律与监督 　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。 　　（二）本次招聘监督举报电话为：0775-2881602。招聘联系人及联系方式：刘老师、李老师，0775-2666158。 　　热忱欢迎海内外高层次人才来我校应聘，欢迎来电垂询、来校考察！ 　　附件1：玉林师范学院高层次人才应聘登记表.doc 　　附件2：玉林师范学院2022年高层次人才招聘计划表.xlsx 　　 玉林师范学院 　　 2022年2月25日 　　

　　玉林师范学院2022年公开招聘第一批工作人员公告 　　 　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年公开招聘工作人员有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　玉林师范学院（http://www.ylu.cn）是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西东南部的千年古州——玉林市，涵盖了经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大学科门类，有65个普通本科专业，面向全国25个省（自治区、直辖市）及东南亚、中亚等国家招生，努力建设成为国内知名、区内领先、以教师教育为特色的高水平地方应用型大学。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员45名，具体岗位要求详见附件《玉林师范学院2022年公开招聘工作人员岗位信息表》。 　　三、报名基本条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）遵守宪法和法律； 　　（三）具有良好的品行，符合事业单位工作人员政审条件； 　　（四）具备岗位所需的专业知识和专业技能，能胜任高等学校教育教学或管理工作； 　　（五）具有较好的语言表达和社会沟通能力，身体健康； 　　（六）岗位要求的学历学位、职称、政治面貌、年龄等条件； 　　（七）2022年应届毕业生取得学历学位时间最迟不得超过2022年7月。 　　具有下列情况之一的人员，不得报考： 　　（一）在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 　　（二）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 　　（三）在各种公开招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员； 　　（四）法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。 　　四、信息发布地址 　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、玉林师范学院官网“公开招聘”专栏（http://www.ylu.cn）发布。 　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：玉林师范学院官网“公开招聘”专栏（http://www.ylu.cn）发布。 　　五、招聘流程 　　（一）考生报名 　　1.报名截止时间：截止至2022年3月11日，逾期不再受理。 　　2.报名方式：应聘者登陆玉林师范学院公开招聘平台（http://210.36.247.218:81/page/login）进行注册登陆，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片（未毕业的应届生为学生证上反映个人信息及专业的页面图片，持境外<含港、澳、台>学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料），要求中共党员身份的须提供党员身份证明材料，以及职称、本专业教学工作经历证明等其他支撑证明材料，以用于资格审核、遴选。报名材料与要求不符的，不予受理。 　　3.报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。 　　4.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。 　　（二）资格审查 　　学校人事处将根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核，遴选考生。开考前在玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上公布通过资格审核、可参加考试的人选。 　　（三）考试 　　招聘辅导员岗位采用笔试+面试方式；招聘硕士或中级职称的岗位采取直接面试的方式；招聘副高及以上职称的岗位按1:1比例直接考核。各岗位考试方式在招聘岗位信息中明示。 　　1.笔试 主要测试有关专业知识、职业道德规范、政治与社会知识和玉林师范学院基本校情校史知识等。笔试总分为100分，笔试成绩不设合格分数线，仅作为进入面试的排名依据，依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩相同则并列进入面试。 　　2.面试 主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性，总分为100分。各岗位按照不少于1:3比例组织面试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，相应核减该岗位招聘数，不能核减岗位招聘数又确实需要开考的，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上发布调整公告。经核准调整比例开考或因考生缺考，面试时达不到1:3比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%及以上，才可按招聘需求进入考核程序。同一岗位参加面试的人员超过1:6比例时，可根据实际情况增加该岗位笔试环节，依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选。 　　（1）教师岗面试采用专业课试讲10分钟的方式，重点从专业素质、教学能力、多媒体技术、语言表达能力等方面进行测试、考评。 　　（2）管理岗、教辅岗面试采用结构化面试10分钟的方式，主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 　　（3）辅导员岗位面试采用结构化面试10分钟的方式，主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力以及对大学生思想教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等方面进行测试、考评。 　　同组面试结束后，当场宣布成绩。所有小组面试结束后，当日在玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上公布成绩及排名。 　　3.考试具体时间、地点及要求：考试时间为3月26日（星期六）。根据新冠疫情控制情况及实际工作需要，考试具体时间、地点及要求等有关事项将在玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。 　　4.按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自公告发布之日起，须在考前14天申领健康绿码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区（以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准，不出国（境），不参加聚集性活动。应聘人员入校需提供48小时内的核酸检测阴性报告。考生来校面试必须按当地疫情防控要求积极配合做好疫情防控相关工作。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对参加考试造成不利影响。 　　（四）考核 　　根据面试成绩排名，按1：2比例确定考核人选，面试成绩相同则并列进入考核。如出现自动放弃时，可按顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校教育教学管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。对专业技能有要求的岗位可增加技能考核环节；辅导员岗位的考核增加岗位实践考察环节，按排名1：1安排到二级学院辅导员实践岗位进行为期1～2周的实际工作考评。如有自动放弃或考评不合格的，按面试成绩顺位递补岗位考评人选或取消岗位招聘。 　　（五）体检 　　根据考核结果择优确定拟聘用人员，按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定开展体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。 　　（六）公示 　　体检合格者在广西人才网和玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上公示7 个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。 　　（七）聘用 　　经公示无异议人员，按有关规定办理非实名人员聘用手续并在广西人社厅和编办备案，签订事业单位聘用合同，享受本校事业编制同类人员同等薪酬福利及政治待遇，并按有关规定办理各种社会保险和公积金。 　　（八）其他 　　1.如拟聘人员若体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，可按考核排名顺位递补聘用人选或取消岗位招聘。 　　2.各岗位工作服务期为2 年。服务期内个人提出离职的，按学校有关人事管理规定承担违约责任。 　　3.已在机关事业单位就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。 　　4.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退： 　　（1）伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的； 　　（2）应聘人员在考试考核过程中作弊的； 　　（3）查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的。 　　六、纪律与监督 　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。 　　（二）本次招聘监督举报电话为：0775-2881602。招聘联系人及联系方式：刘老师、李老师，0775-2666158。 　　附件：玉林师范学院2022年公开招聘第一批工作人员岗位信息表.xls 　　 玉林师范学院 　　 2022年2月25日 　　

　　陆川县委政法委公开招聘专职网格员公告 　　 　　为加强基层社会治理，提高平安陆川建设水平，根据工作需要，陆川县委政法委决定面向社会公开招聘专职网格员（非编制）26人。现将有关招聘公告如下： 　　一、 招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位及人数 　　村综治中心专职网格员26名。 　　三、招聘条件 　　（一）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治思想好。 　　（二）工作责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力，熟悉电脑操作。 　　（三）身心健康，具有履行岗位职责的身体条件。 　　（四）有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪政务处分，没有参与邪教活动。 　　（五）学历要求：具有高中及以上文化程度。 　　（六）年龄要求：年满18周岁以上、40周岁以下(1982年2月28日至2004年2月28日期间出生)。 　　（七）户口为陆川县（户籍地或居住地在陆川范围内均可）。 　　（八）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）。 　　（九）有以下情形之一的，不得报考： 　　1.本人或者家庭成员、近亲属中受过刑事处罚、治安拘留的，参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 　　2.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的； 　　3.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的； 　　4.有较为严重的个人不良信用记录的； 　　5.曾因违规违纪违法被开除、辞退、解聘的； 　　6.有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪检监察机关审查调查的； 　　7.其他不适合从事社会治安综合治理、网格化管理工作的。 　　四、招聘办法 　　（一）发布招聘公告 　　在陆川县政府门户网站、中共陆川县委政法委员会（陆川政法公众号）网站平台进行发布。 　　（二）报名 　　1.报名方式 　　本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。请报考者在现场报名前登录陆川县政府门户网站、中共陆川县委政法委员会（陆川政法公众号）网站下载《陆川县委政法委公开招聘专职网格员报名登记表》（附件2），填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。 　　报考者只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。 　　2.报名时间及地点 　　报名时间：2022年3月7日至3月9日上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。 　　报名地点：陆川县综治中心（县委政法委办公大楼背面）。 　　3.报名需提交的材料： 　　（1）《报名登记表》及2寸白底免冠彩色正面照片4张； 　　（2）本人有效居民身份证原件及复印件； 　　（3）户口簿原件及复印件； 　　（4）毕业证书原件及复印件； 　　4.资格审查方式 　　由陆川县委政法委公开招聘编外人员工作领导小组办公室负责对报名人员资格进行审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，通知本人并说明理由。 　　（三）考试 　　考试采取计算机技能测试和面试方式进行。 　　1.计算机技能测试 　　主要测试计算机操作基本知识，包括打字速度以及对word、excel软件的熟悉程度，总分值为100分。考试时间、地点另行通知。 　　2.面试 　　按计算机技能测试成绩以报考岗位人数1：3比例进入面试；如报考岗位人数不足1：3比例且岗位确实需要人员的，经请示领导可按实际报考人数进入面试。面试分值为100分。面试时间地点待定，面试内容为临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等。 　　总成绩由计算机技能测试和面试成绩组成。 　　（四）体检 　　依总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。如岗位入围最末一名考试成绩相同的，面试成绩高者确定为入围人选；面试相同的，以是否具有中共党员身份（有为先）、镇村基层工作经历（有为先）、学士学位（有为先）作为确定入围体检人选办法。体检标准参照公务员体检通用标准。体检时间另行通知。参加体检人员体检费自理。体检不合格或弃权出现空缺时，按考试成绩从高分到低分依次递补。 　　（五）政审考察 　　政审由陆川县委政法委公开招聘编外人员工作领导小组办公室负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。 　　（六）拟聘用人员公示 　　对拟聘用对象，陆川县委政法委按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期5天的公示，接受社会监督。 　　（七）聘用 　　经公示无异议的拟聘用人员，按《劳动合同法》相关规定办理劳动用工手续,签订《聘用合同》。经培训后安排到应聘的工作岗位开展工作，《聘用合同》一年一签，合同期满后经考核合格，双方协商同意可续签。 　　五、工资待遇 　　聘用期内每人每月2500元（含单位和个人的社会保障缴费），社会保障缴费按陆川县统一的缴费基数计缴。 　　六、招聘监督 　　考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　监督电话：0775-7213280（陆川县纪委监委驻县委政法委纪检监察组）。 　　七、其他事项 　　（一）参加本次招聘而未被聘用的应聘人员，按照总成绩排序候聘，自总成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察。体检、考察、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。 　　（二）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。 　　（三）咨询电话：0775-7228960（陆川县综治中心）。 　　八、本招聘公告由中共陆川县委政法委员会负责解释。 　　 中共陆川县委政法委员会 　　 2022年2月28日 　　 　　附件1：陆川县委政法委公开招聘专职网格员岗位计划表.xls 　　附件2：陆川县委政法委公开招聘专职网格员报名登记表.xls> 　　 　　

　　福绵区住房和城乡建设局向社会公开招聘编外工作人员的公告 　　 　　玉林市福绵区住房和城乡建设局因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，现就招聘工作公告如下： 　　一、招聘原则 　　招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则。 　　二、招聘数量 　　编制外工作人员2名。 　　三、基本条件 　　（一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德； 　　（二）具有履行岗位职责所需的工作能力； 　　（三）具有正常履行岗位职责的身体条件； 　　（四）全日制专科及以上学历； 　　（五）年龄在18周岁以上、40周岁以下。 　　四、招聘范围 　　玉林城区、福绵区范围内 　　五、岗位要求 　　（一）有一定文字功底，能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，有机关及企事业单位部门相关工作经验者优先。 　　（二）热爱建筑事业、责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康。 　　六、报名时间及办法 　　本次招聘采取网上报名，报名时间：2022年2月22日至2月25日；统一采取网上报名。报名请把自荐书（简历）、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区住房和城乡建设局邮箱：fmqjsj@163.com。 　　七、聘用程序 　　（一）资格审查 　　审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。 　　（二）面试 　　具体面试时间、地点以福绵区住房和城乡建设局电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。 　　（三）聘用 　　按择优原则确定聘用人员，聘用人员统一采用劳务派遣形式管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，日常管理由福绵区住房和城乡建设局负责。 　　八、工资待遇 　　（一）聘用人员试用期二个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。 　　（二）被聘用人员一律实行合同制管理，合同期一般为1年（含试用期在内）。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。 　　（三）被聘用人员工资面谈。 　　九、疫情防控要求 　　本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生需严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，有情况要及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。 　　如有不明之处，可致电福绵区住房和城乡建设局，联系人：陈壬钊，联系电话：0775-2707880（请在工作日时间内咨询）。 　　 玉林市福绵区住房和城乡建设局 　　 2022年2月22日 　　

　　玉州区人民检察院2022年公开招聘辅警公告 　　 　　根据工作需要，玉州区人民检察院面向社会公开招聘辅警15名（非编制），现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　详见附件1。 　　二、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟； 　　2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录； 　　3.具有高中以上学历； 　　4.年满18周岁以上、35周岁或40周岁以下； 　　5.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件； 　　6.符合岗位所需的其他条件（详见附件1）。 　　（二）有下列情形之一的，不得报名： 　　1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的； 　　2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的； 　　3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 　　4.检察机关认定的其他不适合从事检察工作的情形。 　　三、招聘范围 　　岗位一至岗位五面向玉林市公开招聘，招聘范围以户籍所在地为准。 　　四、招聘办法 　　（一）发布招聘公告 　　在玉州区人民政府门户网站、玉州区人民检察院门户网站和“玉州检察”微信公众号发布公告。 　　（二）报名 　　1.报名方式 　　本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前提前登录玉州区人民政府门户网站、玉州区人民检察院门户网站或“玉州检察”微信公众号下载《玉州区人民检察院2022年公开招聘辅警报名登记表》（附件2），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。应聘者只能选择一个岗位进行报名。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。 　　2.报名时间 　　报名时间：2022年2月23日至2022年3月1日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），2022年2月26日、27日（周六、周日）除外。 　　3.报名地点 　　玉州区人民检察院12309检察服务中心（玉州区玉东大道3号），联系电话：0775—2695583。 　　4.报名所需材料 　　（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片）； 　　（2）本人有效居民身份证原件及复印件； 　　（3）户口簿原件及复印件； 　　（4）毕业证书原件及复印件； 　　（5）近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张； 　　（6）报考岗位五还需提交准驾车型代号为C1及以上机动车驾驶证。 　　（7）退役军人还需提交退役军人证。 　　（8）所在单位及其主管部门出具的同意报考证明（在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供），证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。 　　5.报名资格审核方式 　　报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。 　　（三）面试 　　1.确定面试人选 　　按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选。其中岗位一至岗位四面试前要进行电脑测试，测试所使用办公软件为金山WPS，测试后按电脑测试成绩（合格成绩为60分）从高分到低分的顺序确定面试人选；岗位五按驾龄长短确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经玉州区人民检察院领导班子集体讨论同意后全部进入面试。 　　电脑测试由玉州区人民检察院组织实施，电脑测试时间为2022年3月5日。 　　2．发布面试公告 　　面试公告发布时间为2022年3月7日。面试公告在玉州区人民检察院门户网站、“玉州检察”微信公众号发布。 　　3.面试方式 　　面试采取结构化量化评分的方式进行。面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。 　　4.面试时间及地点 　　面试时间待定，具体时间以面试公告发布为准，地点为玉州区人民检察院。 　　5.面试要求 　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　6.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在玉州区人民检察院张榜公布。 　　（四）体检和考核 　　1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定入围面试的办法确定体检人选。 　　2.体检。玉州区人民检察院组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。 　　3.考核。考核由玉州区人民检察院负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。 　　如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核环节。 　　（五）公示及聘用 　　经面试、体检和考核合格，由玉州区人民检察院对拟聘用人员名单在玉州区人民检察院门户网站、“玉州检察”微信公众号进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，玉州区人民检察院按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。 　　五、聘用待遇 　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入玉州区财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。 　　六、其他事项 　　（一）参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。 　　（二）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行，从外地返玉来玉人员需持48小时内核酸检测阴性证明。 　　(三)在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。 　　(四)招聘期间，考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。 　　本次招聘过程中相关事项的通知，将通过微信公众号“玉州检察”进行发布，请考生随时关注。咨询电话：0775-2695583（玉州区人民检察院政治部） 　　七、本公告由玉州区人民检察院负责解释。 　　 　　附件1：玉州区人民检察院2022年公开招聘辅警岗位计划表.xls 　　附件2：玉州区人民检察院2022年公开招聘辅警报名登记表.xls> 　　 　　

　　 　　玉林市福绵区直机关工委公开招聘编外人员公告 　　为更好地充实玉林市福绵区直机关工委工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　玉林市福绵区直机关工委工作人员1名。 　　二、招聘条件 　　(一)招聘对象应同时具备以下基本条件： 　　1.拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策。 　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 　　3.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正，大局意识、服务意识和保密意识强。 　　4.具有正常履行职责的身体条件。 　　5.年龄：18周岁以上，35周岁以下。 　　6.学历：全日制普通高校专科及以上学历。 　　7.专业：不限制专业。 　　具备以上条件的中共党员，有写作经验的应聘者，同等条件下优先聘用。 　　(二)有下列情形之一的，不得报考: 　　1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的; 　　2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的; 　　3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 　　4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的; 　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的; 　　6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。 　　三、招聘工作实施步骤 　　(一)报名 　　1.报名时间：即日起截至2022年3月10日。 　　2.报名方式：网上报名，应聘人员在报名截止时间前将报名材料发送到fmjggw@126.com。 　　3.报名需提交材料： 　　（1）《玉林市福绵区直机关工委公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件); 　　（2）本人身份证扫描件（或证件电子相片）; 　　（3）毕业证、学位证扫描件（或证件电子相片）。 　　（二）资格审查 　　网上报名截止后，我单位将对报名人员资格进行审查，并电话通知初审资格合格者，请报名人员确保电话畅通。对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。 　　（三）面试 　　1.由我单位组织面试，面试内容为考察报名人员的语言表达能力、应变能力。 　　2.通过资格审查的报名人员将由我单位电话通知参加面试，未获面试资格者，不另行通知。应聘人员要确保联系电话畅通，因电话联系不上和其它原因没能准时到场参加面试的考生，视为自动放弃报名资格。 　　3.考生参加面试时须携带身份证、毕业证、学位证（取得学位的）原件和亲笔签名的报名表。 　　（四）聘用 　　1.按择优原则确定聘用人员，按规定进行公示，公示时间为5天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。 　　2.玉林市福绵区直机关工委按规定与被聘人员签订聘用合同，试用期为1个月，聘期为1年，合同期满后根据单位工作需要及聘用人员考核情况再确定是否续聘；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　四、待遇及管理 　　按照国家相关政策购买五险（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险），工资薪酬等福利待遇根据有关规定结合本单位实际情况执行，具体情况面议。 　　五、联系方式 　　未尽事宜，请与玉林市福绵区直机关工委办公室联系，咨询电话：0775-2212601；联系地址：玉林市福绵区文化艺术中心三楼。 　　六、疫情防控要求 　　本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告之招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。 　　 玉林市福绵区直机关工委 　　 2022年2月28日 　　附件：报名登记表.docx 　　 　　

　　 　　2022年玉林市玉州区归国华侨联合会招聘编外工作人员公告 　　因工作需要，玉林市玉州区归国华侨联合会向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位 　　本次招聘岗位为办公室人员，主要从事与财务、办公室有关工作。 　　三、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.遵纪守法，品行端正，无不良记录。 　　3.具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，会计类专业优先。 　　4.年龄：35周岁以下（1987年2月以后出生）。 　　5.责任心强，品德端正，善于沟通协调，能够熟练操作计算机和办公软件。 　　6.具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。 　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报名 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。 　　2.被开除中国共产党党籍的人员。 　　3.被开除公职的人员。 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。 　　5.被依法列为失信被执行的人员。 　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。 　　7.法律法规规定的其他不得招录的人员。 　　8.其他不宜从事社会化工作的人员。 　　四、福利待遇 　　（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。 　　（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。 　　（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　（四）试用期合格后，正式聘用月工资3300元（含五险单位和个人部分），合同满一年后，若续聘，每年年底可根据平时工作表现及出勤情况发放1000-3000不等的绩效奖励。 　　五、招聘程序和办法 　　（一）公告发布 　　在广西玉林玉州区人民政府门户网站（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林市玉州区归国华侨联合会公众号发布招聘信息。 　　（二）报名方法 　　应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名和网上报名两种方法。 　　报名人员须填写《玉林市玉州区归国华侨联合会2022年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件1)，报名时须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。 　　报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。 　　报名时须提供以下材料： 　　1.现场报名。《报名表》(附件1)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件2），健康码和行程码，近期1寸免冠彩照2张、身份证、学历证、学位证等相关证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。 　　2.网上报名。报名时把近期免冠1寸白底彩照电子版和《报名表》、《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》、健康码和行程码、身份证、学历证、学位证等相关证书扫描发到玉林市玉州区归国华侨联合会邮箱：yzql2823365@163.com。 　　（三）报名时间、地点及联系方式 　　1.报名时间：2022年3月1日-7日（上午8：30—12：00；下午15：30—18：00；公休日及全国节假日除外）。 　　联系电话：0775-2823365。 　　2.报名地点：玉林市玉州区归国华侨联合会(玉林市玉州区玉州路1号区政府大院5号楼1楼侨联办公室）。 　　（四）资格审查 　　审查网上报名人员的学历、学位和身份证等证件的原件，资格审查时间另行通知（现场报名人员无需再进行资格审查）。 　　（五）面试 　　1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。 　　2.面试时间：另行通知。 　　3.面试地点：另行通知。 　　（六）体检 　　面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区归国华侨联合会统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。 　　体检费用由考生承担。 　　（七）公示及聘用 　　经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林玉州区人民政府门户网（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林市玉州区归国华侨联合会公众号进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区归国华侨联合会办理相关聘用手续。 　　六、纪律与监督 　　公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律、秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。 　　七、其他事项 　　1.应聘人员自报名至面试、体检期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。 　　2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。 　　3.本次招聘不收取报名费用。 　　4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。 　　八、本公告解释权归玉林市玉州区归国华侨联合会所有。 　　 玉林市玉州区归国华侨联合会 　　 2022年2月28日 　　附件1：玉林市玉州区归国华侨联合会2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc 　　附件2：考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx\> 　　 　　 　　

　　 　　2022年玉林市福绵区图书馆招聘见习生的公告 　　玉林市福绵区图书馆因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高校毕业见习生1名，现将具体事项公布如下： 　　一、招收对象 　　2020、2021年、2022年大学毕业生，学历全日制大专及专业不限，玉林市福绵区籍优先。 　　二、招收条件 　　1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，中共党员、预备党员、入党积极分子优先。 　　2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录。 　　3.具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。 　　4.具有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力，熟悉基本办公软件。 　　5.身体健康，无传染性疾病。 　　6.有下列情形之一的，不得报名： 　　①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。 　　②道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。 　　③本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。 　　三、报名要求 　　1.报名时间：2022年3月1日—2022年3月5日。 　　2.报名方式： 　　（1）现场报名。报名时需填写《高校毕业见习人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证 (原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。 　　（2）网上报名。报名时把《高校毕业见习人员报名登记表》、自荐书(简历)、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区文化体育和旅游局邮箱：fm2210526@163.com。 　　3.报名地点：福绵区文化体育和旅游局（福绵区天河路文化艺术中心五楼政秘股） 　　4.报名咨询电话：13877568585 联系人:朱政 　　四、选拔程序 　　对符合资格条件的报名人员进行面试，择优录用，签订见习协议。面试时间地点另行通知。 　　报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。 　　本公告解释权归玉林市福绵区文化体育和旅游局所有 　　附件：高校毕业见习人员报名登记表.xls 　　 　　

　　 　　玉林市玉州区大数据发展和政务服务局向社会公开招聘编外工作人员公告 　　因工作需要，玉林市玉州区大数据发展和政务服务局向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘对象 　　办公室辅助人员1名。 　　三、基本资格条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍。 　　（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。 　　（三）具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，有政府机关工作经验者优先。 　　（四）年龄：35周岁以下（1987年2月以后出生）。 　　（五）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。 　　（六）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。 　　（七）符合具体报名岗位中的有关要求。 　　（八）有下列情形之一的，不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。 　　2.被开除中国共产党党籍的人员。 　　3.被开除公职的人员。 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。 　　5.被依法列为失信被执行的人员。 　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。 　　7.法律法规规定的其他不得招录的人员。 　　8.其他不宜从事社会化工作的人员。 　　四、福利待遇 　　（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。 　　（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。 　　（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　（四）试用期合格后，正式聘用月工资2200元（含五险个人部分），年底根据平时工作表现及出勤情况，最高发放一次性绩效奖金3000元。 　　五、招聘程序和办法 　　（一）公告发布 　　在广西玉林玉州区人民政府门户网站（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林人才网（招聘公告专栏：https://yl.gxrc.com/）发布招聘信息。 　　（二）报名方法 　　应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名和网上报名两种方法。 　　报名人员须填写《玉林市玉州区大数据发展和政务服务局2022年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件1)，报名时须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。 　　报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。 　　报名时须提供以下材料： 　　1.现场报名。《报名表》(附件1)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件2），健康码和行程码，近期免冠1寸白底彩照2张、身份证、学历证、学位证等相关证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。 　　2.网上报名。报名时把近期免冠1寸白底彩照电子版和《报名表》、《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》、健康码和行程码、身份证、学历证、学位证等相关证书扫描发到玉州区大数据发展和政务服务局邮箱：yz3129801@163.com。 　　（三）报名时间、地点及联系方式 　　1.报名时间：2022年2月24日—2022年3月1日(上午9：00—12：00；下午15：00—18：00，公休日及全国节假日除外)。 　　联系电话：0775-3129800。 　　2.报名地点：玉林市玉州区大数据发展和政务服务局(玉州区金港路388号玉州区政务服务中心三楼政秘股）。 　　（四）资格审查 　　审查网上报名人员的学历、学位和身份证等证件的原件，资格审查时间另行通知（现场报名人员无需再进行资格审查）。 　　（五）面试 　　1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。 　　2.面试时间：另行通知。 　　3.面试地点：另行通知。 　　（六）体检 　　面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区大数据发展和政务服务局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。 　　体检费用由考生承担。 　　（七）公示及聘用 　　经面试、体检合格，确定拟聘用人员名单后，在玉州区政务服务中心一楼进行公示。公示期3个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区大数据发展和政务服务局办理相关聘用手续。 　　六、纪律与监督 　　公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。 　　七、其他事项 　　1.应聘人员自报名至面试、体检期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。 　　2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。 　　3.本次招聘不收取报名费用。 　　4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。 　　八、本公告解释权归玉林市玉州区大数据发展和政务服务局所有。 　　 玉林市玉州区大数据发展和政务服务局 　　 2022年2月23日 　　附件1：玉林市玉州区大数据发展和政务服务局2022年公开招聘编外工作人员报名表.docx 　　附件2：考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx\> 　　 　　 　　

　　 　　陆川县档案馆关于公开招聘编外人员的公告 　　根据我馆档案管理工作需要，决定面向社会公开招聘3名编外档案管理工作人员，为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位、人数 　　档案管理工作人员3名。 　　三、工作职责： 　　（一）负责协助档案馆内部日常管理、安全保卫、查档、档案接收等工作，负责馆藏档案资料文件级目录、案卷级目录录入和馆藏档案资料全文数字化、信息化相关工作； 　　（二）协助负责文秘股工作，协助做好馆工作计划、总结、综合性文件的起草工作； 　　（三）协助馆财务管理、后勤保障工作； 　　（四）负责协助全县城建档案的征集、接收、科学管理和查询利用，做好本县城建档案资料的收集、汇编、规范整理、数字化等管理工作；负责开发城建档案信息资源，负责城建档案宣传、咨询、服务和培训等工作。 　　四、基本资格条件： 　　（一）具有玉林市陆川县户籍。 　　（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。 　　（三）具有中专毕业以上学历。 　　（四）有档案管理工作经验者优先。 　　（五）年龄：年龄在28岁到35岁以内，限女性。（1987年5月至1993年7月期间出生）。 　　（六）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟悉档案管理业务、熟练操作计算机和办公软件。 　　（七）具有符合岗位要求的工作能力，具有良好的思想政治素质，服从管理，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。 　　（八）符合具体报名岗位中的有关要求。 　　（九）有下列情形之一的，不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。 　　2.被开除中国共产党党籍的人员。 　　3.被开除公职的人员。 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。 　　5.被依法列为失信被执行的人员。 　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。 　　7.法律法规规定的其他不得招录的人员。 　　8.其他不宜从事社会化工作的人员。 　　五、薪资待遇 　　被聘用人员依法签订劳务合同，在聘用期间，工资按月发放，每人每月工资约2000元（含个人缴纳部分五险），聘用期间，五险按陆川县统一的缴费基数计数。 　　六、招聘方式和程序 　　（一）报名及资格审查 　　1、报名方式：应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 　　2、报名时间：2022年3月2日-2022年3月4日，上午8:30—11:30，下午15:30-17:30，逾期不再受理。 　　3、报名公司和地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65号），联系电话：0775-7310178 。 　　4、报名需提交的资料： 　　(1)报考人员需填写《2022年陆川县档案馆公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件1）; 　　(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（详见附件2）; 　　(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照2张; 　　(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。 　　5、报名时由县档案馆招聘编外人员工作领导小组对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。 　　6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。 　　（二）面试 　　1、面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。 　　2、面试时间：另行通知。 　　3、面试地点：另行通知。 　　（三）考察 　　考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。 　　（四）公示 　　经面试、考察合格后，对拟聘用对象在一定范围内进行为期5天的公示。 　　七、管理 　　聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，劳务公司与聘用人员签订合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司依照法律有关规定，依法管理。 　　 陆川县档案馆 　　 陆川县同合物业有限公司 　　 2022年3月1日 　　附件1：陆川县档案馆编外工作人员报名表 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　民族 　　 　　相 　　片 　　 　　出生日期 　　 　　政治面貌 　　 　　健康状况 　　 　　籍贯 　　 　　参加工作时间 　　 　　文化程度 　　 　　毕业院校、 　　专业与时间 　　 　　有何从业（资格）证或专长 　　 　　职务(职称) 　　 　　应聘岗位 　　 　　身份证号码 　　 　　手机号码 　　 　　个 　　人 　　简 　　历 　　 　　奖惩 　　情况 　　 　　家庭主要成员 　　 　　姓名 　　 　　关系 　　 　　工作单位或住址 　　 　　职业 　　 　　招聘主管部门审核意见 　　 　　审核人：复核人： 　　年 月 日 　　 　　附件2：考生防控新冠肺炎疫情承诺书 　　填写日期：年 月日 　　承诺人姓名： 　　承诺人联系电话： 　　承诺人身份证号： 　　本人承诺以下填报健康信息真实、完整、有效，如有瞒报、漏报和弄虚作假行为，自愿接受党纪、政纪和相关法律法规处理处罚。 　　1．填写当日体温：度 　　2．填写当日所处位置： 　　3．填写当日本人身体状况： 　　□正常 　　□发热（体温在37.3度以上，含37.3度） 　　□咳嗽、胸闷、乏力等症状 　　4．是否被确认为新冠肺炎病例？ 　　□是 □否 　　5．是否为疑似新冠肺炎人员？ 　　□是 □否 　　6．填报日期两周以来（近十四天）是否接触过新冠肺炎确诊或疑似人员？ 　　□是 □否 　　7．填报日期两周以来（近十四天）是否途径/中转/停留中高风险地区？ 　　□是 □否 　　8．近期您是否接触过有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状的人员？ 　　□是 □否 　　考生签名(盖章)