广西玉林市教育局直属学校招聘教师110人公告
玉林市教育局直属学校2020年5月赴广西民族大学公开招聘教师公告
为适应我市教育改革和发展需要，加强教师队伍建设，根据《自治区教育厅关于举办2020年全区中小学教师现场双选会的通知》(桂教学生〔2020〕9 号)《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定，广西玉林市教育局直属学校(财政全额拨款事业单位)定于2020年5月30日在广西民族大学面向普通高校毕业生公开招聘教师共110名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
玉林市教育局直属学校计划招聘教师110名，详见附件《玉林市教育局直属学校2020年5月赴广西民族大学公开招聘教师计划表》。
二、招聘对象基本条件
(一)全日制普通高校毕业生(指2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同)，且年满18岁。
(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
(三)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
(四)具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
(五)具有普通高校本科及以上学历。2020年普通高校全日制应届毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书(正常毕业但因疫情影响毕业证书颁发延后的，从其规定，但不应超过规定的试用期时间)。
(六)具有相应的教师资格证。尚未取得相应教师资格证的，可先进行报名参加应聘，如被聘用，需在一年试用期内取得相应的教师资格证，否则依法解除聘用合同和取消聘用资格。
(七)身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
其他条件详见《玉林市教育局直属学校2020年5月赴广西民族大学公开招聘教师计划表》。
三、招聘时间、地点
时间：2020年5月30日
地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学西路158号，乘地铁1号线到鹏飞路站A出口直行100米)。
四、现场招聘程序
玉林市教育局直属学校采取双向选择的招聘方式，接受普通高校硕士研究生及以上学历的高校毕业生、“双一流”高校和其他列入广西一类本科招生的普通高校(含专业)本科毕业生报名。市直非示范性普通高中招聘急需紧缺教师的，可放宽到取得普通高校本科学历和学士学位的高校优秀毕业生。
(一)接受报名及资格审核。时间：2020年5月30日9:00-11:30，地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(玉林市教育局招聘展位)。各招聘单位接受应聘、咨询，与应聘人员开展面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料进行审核。
(二)择优确定面试人选。玉林市教育局、人力资源和社会保障局、市委编办及用人学校组成的公开招聘工作组，依据面谈情况和应聘人员的政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，择优确定面试人选。
(三)进行面试。招聘工作组采取试讲(讲课)形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。
(四)确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。
特别提示：
1.报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》进行核对。
2. 配合做好新冠肺炎疫情防控工作，报名时，一定要科学佩戴口罩，扫码出入，并提前申请好健康码，以便验证。
五、其他有关手续
(一)考核。由招聘单位和招聘单位主管部门组成2人及以上组成考核组，负责拟聘人员的考核工作。同时对拟聘人员资格条件进行复查。如考核中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补进行考核。
(二)体检。体检标准按照公务员录用的体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补，并按照要求对递补人员进行考核、体检。
(三)公示。拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局和玉林市教育局官网公示7个工作日。
(四)聘用。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同(试用期一年)。
六、有关待遇
(一)标明“事业编制”岗位招聘的教师纳入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。
(二)采用“聘用教师控制数”招聘的教师，经编制部门登记备案，由玉林市财政统一发放工资，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
七、联系电话
玉林市教育局教师工作科 0775-2684011
玉林市第一职业中等专业学校 0775-3894851
玉林高级中学 0775-2908015
玉林市第一中学 0775-2080909
玉林实验中学 0775-2850162
玉林市育才中学 0775-3285669
玉林市田家炳中学 0775-2689478
玉林市第十中学(玉林高级中学南校区) 0775-3890028
玉林市第十一中学 0775-2083161
玉林市福绵高级中学 0775-2211860
玉林市新桥高级中学 0775-2453338
玉林市大府园中学 0775-2698090
玉林高级中学附属初中 0775-2684866
玉林市幼儿园 0775-2836376
玉林市第二幼儿园 0775-2812350
玉林市第三幼儿园 0775-2673236
玉林市特殊教育学校0775-2660597
玉林市中小学生综合实践教育学校0775-6236679
监督电话 0775-2685868
附件：玉林市教育局直属学校2020年5月赴广西民族大学公开招聘教师计划表.xls
玉林市教育局
2020年5月21日
广西玉林市消防救援大队招聘政府专职消防员公告
消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告
为进一步推进我县专职伍建设工作，根据《玉林市人民政府关于进一步加强专职伍建设的实施意见》的有关规定，消防救援大队结合工作需要，向社会公开招聘政府专职消防员9人（其中包括消防车驾驶员6人），现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘要求如下：
（一）合格，遵纪守法，无违法犯罪记录；
（二）忠于职守，事业心强，具有团结协作精神和符合职位要求的工作能力；
（三）五官端正，身体健康，无纹身、染发等不适合在政府公共部门出现的发型、形象等；
（四）有一定专业特长者、退役军人优先。
二、招聘岗位及要求
岗位一：专职消防员。白州消防救援站3人；基本要求：具备初中以上文化程度，男性，18-30周岁，身高1.6米以上，裸眼视力4.6以上，身体健康，退役军人、有汽车维修、体育等专业特长或有灭火救援特殊技能的可优先考虑或适当放宽年龄要求。
岗位二：消防车驾驶员。招聘数量：6人，其中那卜队1人、浪平队1人、三滩队2人、东平队2人；基本要求：具备初中以上文化程度，男性，18-35周岁，身高1.6米以上，裸眼视力4.6以上，身体健康，具有B照以上驾驶证，有熟练汽车维修等专业特长或有灭火救援特殊技能的可优先考虑或适当放宽年龄要求。
日常管理：消防员实行军事化管理，在营区集中居住，执行24小时执勤战备制度，原则上每周安排两天轮休；重大活动、任务及节假日需战备执勤，不能安排轮休的，过后补休，没有补休正常上班的按国家标准发放值班费。
工作任务：专职员：主要从事执勤战备、灭火和抢险救援、消防车驾驶等工作。
三、工资待遇
专职消防员工资待遇由县政府财政供给，岗前培训期间（2个月）发放试用期工资2000元。签订正式合同后，工资待遇为3500-6000元（含五险一金）。工龄补助逐年增加，通过军龄工资套改考核后将原来服役的军龄一次性算入工龄工资（如当兵5年则每月增加工龄工资500元），以后每年增加100元；通过岗位资格等级考试的，每级增加100元；担任班长、副班长职务的队员享受每月500元、300元的职务补助；消防车驾驶员享受每月450元的岗位补助。住宿、服装、伙食按标准免费供给，由消防大队统一负责。
四、报名方式及招聘程序
（一）采取现场报名方式。应聘者需提交个人详细简历、学历证、、身份证、近期一寸免冠证件照以及有关证书（退役军人持退伍证、B照驾驶证件等）的复印件1份，并提供原件核对准确无误；报名时间：2022年2月22日起至2022年3月1日，工作日的上午8:00——12:00；下午15:00——18:00；报名地点：政府专职保障站和各乡镇专职（具体看各队负责人联系方式）；
（二）报名资格审查。由消防救援大队招聘工作小组对符合报名条件的应聘人员进行初步的资格审查，经审查符合资格条件的应聘人员将通知参加体能测试。
（三）体能测试。审查合格的专职消防员凭身份证按规定时间到指定地点参加体能测试。
（四）体检。应聘人员经面试、体能测试、政审合格后，确定体检人员名单。体检参照兵检项目及检验标准进行（费用自理）。
（五）岗前培训。根据体能测试、政审、体检结果，由消防大队招聘工作小组择优确定拟聘用人员，然后统一在消防救援大队进行岗前培训，时间为两个月。
（六）聘用。通过体能测试、政审、体检、岗位试用合格后，签订聘用合同正式聘用。
（七）本次招聘无中介机构推荐，只接受应聘者本人现场报名。
咨询电话：
保障站庞站长、宋站长：0775-8322577、17758625825、19986129189
东平李队长：13677891382
浪平张队长：15177577099
那卜刘队长：18878119967
三滩罗队长：18775091886、17754702879
消防救援大队
2022年2月21日
广西玉林市北流市人力资源和社会保障局补充招聘12人公告
北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员公告
北流市人力资源和社会保障局2017年以来公开招聘的编外工作人员目前有12人已辞职。为确保各项工作正常有序开展，经研究，决定面向社会公开补充招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)市社会保险事业管理中心2名;
(二)陵城街道党群服务中心1名;
(三)各镇民生保障服务中心9名。
具体单位、岗位及人数详见《北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围
面向北流市招聘。其中市社会保险事业管理中心和陵城街道党群服务中心岗位以户籍所在地或生源地为准;各镇民生保障服务中心岗位以实际居地为准。
三、招聘条件
(一)信念坚定，执行党的路线、方针、政策。
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
(三)具有良好的职业道德，品行端正，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。
(四)身体健康，能吃苦耐劳。
(五)符合岗位要求的资格条件(详见附件1)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流市人民政府门户网、北流市人力资源和社会保障局、陵城街道办事处、各镇人民政府发布招聘公告。
(二)报名方式
本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市人民政府门户网下载《北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员报名登记表》(附件2,以下简称报名登记表)，填写真实准确的信息后打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报考者只能选择一个岗位进行报名。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报考者自负。
报名须提交以下材料：
1.《报名登记表》一份(粘贴近期1寸白底免冠正面照片)
2.本人有效居民身份证原件及复印件;
3.户口簿原件及复印件;
4.毕业证书原件及复印件;
5.近期1寸免冠正面白底相片2张;
6.在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员，还须提交所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(须经单位负责人和主管部门审核人签名并盖公章);
7.已缴纳企业职工养老保险的，还须提交社保缴费清单等证明材料;
8.从事过就业或社保工作者，还需提交用人单位(市直或镇级就业社保经办机构)出具的工作经历证明(写明工作的起止时间);
9.报考各镇民生保障服务中心岗位者，还需提交实际居住地所在社区(村民)委员会出具的居住地证明。
(三)报名时间及地点
报名时间：2022年4月7日至4月8日(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)。
报名地点：北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(五楼)。
(四)报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(五)计算机操作测试
通过报名资格审核的人员进行计算机操作测试。测试方式是在规定的时间内进行现场操作。主要测试计算机操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。
(六)面试
1.确定面试人选
依据计算机操作测试成绩(最低合格分数线为60分)从高分到低分按照招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选(比例内末位考生计算机操作测试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选);如计算机测试达合格分数线的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市人力资源和社会保障局领导班子集体讨论同意，可按实际人数确定面试人选。
2.发布面试公告
面试公告在北流市人民政府门户网发布。
3.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
4.面试时间和地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(七)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如面试成绩相同，按就业社保工作经历累计时间长短、学历高低(普通高校优先)、计算机操作测试成绩高低先后次序确定名次先后。
2.体检。北流市人力资源和社会保障局组织体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
3.考核。考核由北流市人力资源和社会保障局和用人单位负责。主要通过查阅报考者个人档案和出具证明材料等政审方式进行。
(八)公示及聘用
经面试、体检和考核合格，由北流市人力资源和社会保障局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市人力资源和社会保障局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报市委编办、市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、强化纪律监督
(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
(二)疫情防控要求。考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码和行程码等)进行。
七、其他事项
参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从本岗位候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
八、本招聘公告由北流市人力资源和社会保障局解释。
咨询及监督电话
咨询电话：6223709(北流市人力资源和社会保障局办公室)
6399207(北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)
监督电话：6335277(北流市纪委监委派驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组)
附件：
1.2022年北流市人力资源和社会保障局公开补充招聘编外工作人员岗位计划表
2.2022年北流市人力资源和社会保障局公开补充招聘编外工作人员报名登记表
北流市人力资源和社会保障局
2022年3月26日
广西玉林市玉州区妇幼保健院招聘编外人员公告
玉林市玉州区妇幼保健院公开招聘编外人员公告
玉林市玉州区妇幼保健院创建于1956年，医院位于玉林市中路139号，占地面积18.2亩，建筑总面积30000平方米，其中门诊住院综合大楼建筑面积25000平方米，编制床位150张。是一所历史悠久、技术力量雄厚、设备先进、管理规范的二级甲等妇幼保健院，是集医疗、预防、保健、教学和科研于一体的医疗保健机构，是国家级爱婴医院，自治区级文明单位、巾帼文明岗、青年文明号，曾获广西爱婴医院先进单位、广西实施母婴安全工程先进单位、玉林市三八红旗单位等荣誉称号 。是玉州区危重孕产妇急救中心和危重新生儿急救中心。
现根据医院工作需要，特面向社会公开招聘编外人员，具体招聘事宜如下：
一、报名条件
招聘人员应具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国党领导，遵纪守法，具有良好的思想素质，廉洁从医，敬业奉献，医德医风优良。
（二）年龄要求详见《招聘岗位》。
（三）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）有下列情况之一者，不符合报名条件：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚；
2.正在接受纪律审查、司法调查的；
3.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、招聘岗位
三、招聘流程
(一)招聘流程
发布招聘信息—报名初审—笔试/面试—体检—拟聘用人员名单公示—正式聘用。
(二)报名方式
1.报名时间、地点
报名时间：2022年9月13日
报名地点：玉林市玉州区妇幼保健院(玉林市中路139号)综合办公楼四楼人事科(或院办公室)。
2.报名形式：
现场报名：请应聘者将个人简历以及有关证明纸质材料递交到人事科。报名所需材料如下：
(1)身份证原件;
(2)学历证、原件;
(3)专业技术资格证书或相关职业技能证书;
(4)2022年应届生需提供毕业生就业推荐表;
3.应聘者报名时仅限1人1岗，出现1人报多岗或所报岗位名称及专业不符的，视为无效报名。
4.确定考核人选
符合报名条件人数低于所报岗位招聘计划人数3倍的，全部纳入考核。符合报名条件人数是所报岗位招聘计划人数3倍以上的，按1:3比例确定考核人选开展考核(同一岗位出现多人报名时，按报名先后顺序确定考核人员)。
(三)考核方式及时间
1.符合报名条件人数是所报岗位招聘计划人数3倍的，采用笔试+面试的方式;符合报名条件人数低于所报岗位招聘计划人数3倍的，采用直接面试的方式。
2.考核时间：具体时间视报名情况电话通知为准。
(四)体检
按照公务员体检标准进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
(五)公示
体检合格者，确定为拟聘用人员，在医院公示栏公示5个工作日。
(六)聘用
经公示无异议人员，择期办理入职报到手续，签订聘用合同。
(七)待遇福利
按照国家、地方以及医院相关政策发放待遇。
四、其他事项
因疫情防控需要，参加招聘人员应按照新冠肺炎疫情常态化防控相关防护指南要求落实防护措施。持健康码绿码进入面试、笔试。14天内有新冠肺炎疑似症状、与当前疫情中高风险地区人员接触史、当前疫情中高风险地区旅居史或其他疑似状况人员、防疫健康码为黄码或红码、有发热咳嗽等相关症状，请勿参与现场面试。
招聘咨询电话：人事科0775-2581693。
招聘邮箱：yzqfybjyrs@163.com(邮件名称请备注姓名+应聘岗位)
本次招聘监督举报电话为：0775-2800176。
五、公告发布
玉林市玉州区妇幼保健院
2022年9月9日
