广西玉林市福绵区城市管理监督局招聘协管员20人公告
2021-2022年玉林市福绵区城市管理监督局公开招聘协管员公告
根据玉林市福绵区城市管理监督局工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘协管员共20名。其中，安排到局执法大队15名；安排到乡镇工作5名（沙田镇3名；成均镇1名；石和镇1名）。
二、招聘范围
面向玉林市常住人口招聘。
三、招聘条件
（一）政治思想好，具有良好的社会公德和职业道德，遵守工作纪律;
（二）遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;
（三）20周岁以上，35周岁以下(即2001年12月28日至1986年12月27日期间出生)，男女均可;
（四）具有大专及以上文化程度（条件优秀者可以放宽到中专毕业）;
（五）具有法律法规、汉语言文学、文秘专业和机关公文起草及其他政务类文稿的素质、能力及机关企事业单位部门相关工作经验者优先；
（六）身体健康，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具有高度的政治敏感性和良好的沟通协调能力;
（七）身高要求：男1.65米以上，女1.6米以上;
（八）同等条件下，退伍军人优先聘用。
四、报名方式
采取现场报名和网上报名方式进行报名。
（一）现场报名：玉林市福绵区城市管理监督局政秘股（即玉福大道枥木段北侧美桥物流园斜对面）;提交《玉林市福绵区城市管理监督局公开招聘协管员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证(原件、复印件)及近期免冠2寸白底彩照2张。如有驾驶证、技术资格证等相关证明材料的同时带上。
（二）网上报名：填写《玉林市福绵区城市管理监督局公开招聘协管员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、学历证及近期免冠2寸白底彩照扫描后发送到邮箱：fmqcgj@163.com.如有驾驶证、技术资格证等相关证明材料的同时扫描发送到邮箱。
（三）报名时间：2021年12月28日—2022年1月6日(上午8：30—12：00;下午15：30—17：30，节假日休息)。
（四）报名咨询电话：0775-2979922（联系人:李佳）
五、聘用办法
（一）初审：对报名材料进行初审，对通过初审的报名人员通知笔试。
（二）笔试时间：2022年1月10日上午9:00时- 11:30。笔试内容：法律法规、文秘和财务相关方面知识。地点：福绵区城市管理监督局。笔试成绩于2022年1月13日公布在福绵区城市管理监督局微信公众号（福绵区城管局）。
（三）面试按照笔试成绩1：3比例进行面试，具体面试时间另行通知。面试地点：玉林市福绵区城市管理监督局。面试要求：采用结构化面试。面试考生按抽签顺序进行面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。
（四）体检：根据面试结果按1：1比例组织应聘人员进行体检。
（五）考察与政审：体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。
（六）聘用：如出现体检或政审不合格的不予以聘用，对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。
六、聘用后管理及福利待遇
（一）新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（三）被聘用人员统一进行上岗前培训，具体培训内容为军训、执法业务知识、法律法规政策等。
（四）被聘用协管员在聘用期间的工资福利列入福绵区财政年度经费预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），被聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
七、强化纪律监督
（一）要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受区纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
（二）疫情防控要求。考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。
八、其他事项
参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起1个月内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本方案规定执行。
九、本公告解释权归玉林市福绵区城市管理监督局。
玉林市福绵区城市管理监督局
2021年12月28日
附件1：玉林市福绵区城市管理监督局公开招聘协管员报名表.doc
广西玉林市福绵区住房和城乡建设局招聘公告
福绵区住房和城乡建设局向社会公开招聘编外工作人员的公告
围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西、玉林四强两区一美两湾先行示范区和福绵十四五时期基本建成玉林新兴城市中心、西部陆海新通道桂南重要节点、两湾产业融合发展新高地、宜居宜业宜养生态新区的总要求，福绵区住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘数量
编制外工作人员4名。
三、基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）全日制专科及以上学历；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下。
四、招聘范围
玉林城区、福绵区范围内
五、岗位要求
（一）专业要求：不限专业，汉语言文学、计算机类、建筑学类相关专业优先；中员优先选聘。
（二）热爱建筑事业、责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康。
（三）有一定文字功底，能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，有机关及企事业单位部门相关工作经验者优先。
六、报名时间及办法
本次招聘采取网上报名和现场报名，报名时间：2021年7月23日至7月29日；
（一）网上报名。报名请把自荐书（简历）、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区住房和城乡建设局邮箱：fmjsj2201088@163.com。
（二）现场报名。福绵区住房和城乡建设局（福绵区教育局办公大楼二楼）报名，报名需提供的材料：
1.个人简历（有近期一英寸免冠照片，一式两份）；
2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明（复印件一份、原件现场核验后退回）；
3.所获奖项等其他佐证材料（复印件一份、原件现场核验后退回）。
七、聘用程序
（一）资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
（二）面试
具体面试时间、地点以福绵区住房和城乡建设局电话通知为准（预计8月1日）。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（三）聘用
按择优原则确定聘用人员，聘用人员统一采用劳务派遣形式管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，日常管理由福绵区住房和城乡建设局负责。
八、工资待遇
（一）新聘用人员试用期为2个月，试用期满考核不合格的，予以解聘；试用期满考核合格后，正式聘用。聘期为二年，原则上实行二年一签；
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由福绵区住房和城乡建设局商劳务派遣公司予以解聘；
（三）考核合格，正式签订聘用合同后，被聘用人员试用期2个月，工资待遇试用期期间3000元/月，正式聘用3800元/月（含单位和个人五险）。
如有不明之处，可致电福绵区住房和城乡建设局，联系人：陈壬钊，联系电话：0775-2707880（请在工作日时间内咨询）。
玉林市福绵区住房和城乡建设局
2021年7月23日
广西玉林市陆川县档案馆招聘公告
陆川县档案馆关于公开招聘编外人员的公告
根据我馆档案管理工作需要，决定面向社会公开招聘3名编外档案管理工作人员，为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位、人数
档案管理工作人员3名。
三、工作职责：
（一）负责协助档案馆内部日常管理、安全保卫、查档、档案接收等工作，负责馆藏档案资料文件级目录、案卷级目录录入和馆藏档案资料全文数字化、信息化相关工作；
（二）协助负责文秘股工作，协助做好馆工作计划、总结、综合性文件的起草工作；
（三）协助馆财务管理、后勤保障工作；
（四）负责协助全县城建档案的征集、接收、科学管理和查询利用，做好本县城建档案资料的收集、汇编、规范整理、数字化等管理工作；负责开发城建档案信息资源，负责城建档案宣传、咨询、服务和培训等工作。
四、基本资格条件：
（一）具有玉林市陆川县户籍。
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（三）具有中专毕业以上学历。
（四）有档案管理工作经验者优先。
（五）年龄：年龄在28岁到35岁以内，限女性。（1987年5月至1993年7月期间出生）。
（六）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟悉档案管理业务、熟练操作计算机和办公软件。
（七）具有符合岗位要求的工作能力，具有良好的思想素质，服从管理，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。
（八）符合具体报名岗位中的有关要求。
（九）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
五、薪资待遇
被聘用人员依法签订劳务合同，在聘用期间，工资按月发放，每人每月工资约2000元（含个人缴纳部分五险），聘用期间，五险按陆川县统一的缴费基数计数。
六、招聘方式和程序
（一）报名及资格审查
1、报名方式：应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
2、报名时间：2022年3月2日-2022年3月4日，上午8:30—11:30，下午15:30-17:30，逾期不再受理。
3、报名公司和地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65号），联系电话：0775-7310178 。
4、报名需提交的资料：
(1)报考人员需填写《2022年陆川县档案馆公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件1）;
(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（详见附件2）;
(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照2张;
(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由县档案馆招聘编外人员工作领导小组对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。
6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。
（二）面试
1、面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2、面试时间：另行通知。
3、面试地点：另行通知。
（三）考察
考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
（四）公示
经面试、考察合格后，对拟聘用对象在一定范围内进行为期5天的公示。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，劳务公司与聘用人员签订合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司依照法律有关规定，依法管理。
陆川县档案馆
陆川县同合物业有限公司
2022年3月1日
附件1：陆川县档案馆编外工作人员报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 相 片
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出生日期
| 面貌
| 健康状况
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籍贯
| 参加工作时间
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文化程度
| 毕业院校、 专业与时间
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有何从业（资格）证或专长
| 职务(职称)
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应聘岗位
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身份证号码
| 手机号码
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个 人 简 历
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奖惩 情况
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家庭主要成员
| 姓名
| 关系
| 工作单位或住址
| 职业
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招聘主管部门审核意见
| 审核人：复核人： 年 月 日
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附件2：考生防控新冠肺炎疫情承诺书
填写日期：年 月日
承诺人姓名：
承诺人联系电话：
承诺人身份证号：
本人承诺以下填报健康信息真实、完整、有效，如有瞒报、漏报和弄虚作假行为，自愿接受党纪、政纪和相关法律法规处理处罚。
1．填写当日体温：度
2．填写当日所处位置：
3．填写当日本人身体状况：
□正常
□发热（体温在37.3度以上，含37.3度）
□咳嗽、胸闷、乏力等症状
4．是否被确认为新冠肺炎病例？
□是 □否
5．是否为疑似新冠肺炎人员？
□是 □否
6．填报日期两周以来（近十四天）是否接触过新冠肺炎确诊或疑似人员？
□是 □否
7．填报日期两周以来（近十四天）是否途径/中转/停留中高风险地区？
□是 □否
8．近期您是否接触过有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状的人员？
□是 □否
考生签名(盖章)
广西玉林市容县公安局招聘辅警37人公告
容县公安局招聘警务辅助人员公告
为了进一步加强容县公安局警务辅助人员(简称警辅)队伍建设，更好地维护社会治安稳定，根据《广西壮族自治区公安厅警务辅助人员管理办法》要求，容县公安局面向社会公开招聘37名警辅人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
容县公安局警务辅助人员37名(具体岗位和人数见附件一)。
二、招聘范围
玉林范围内(以户籍所在地或生源地为准)。
三、招聘条件、要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录。
(二)具有全日制高中(含中专)以上学历。
(三)年龄在18周岁以上35周岁以下(即1986年7月1日至2003年7月1日出生)。
(四)身心健康，体型端正，男性身高要求168厘米以上，女性身高要求158厘米
(五)有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.本人曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.本人有道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
6.本人家庭成员或者近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7.正在公安机关服务，劳动合同期限未满的;
8.监察机关、公安机关认定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名方法
(一)报名方式
采取本人现场报名方式进行。
(二)报名时间和地点
1.报名时间：2021年7月5日至7月9日。
(每天上午8：30—12：00;下午15：30—18：00)。
2.报名地点：容县公安局三楼政工室(地址：广西容县容州镇城西路1号)。
(三)报名需提交的资料
1.报考人员需填写《容县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》一式一份(见附件二，报考者自行下载打印后按要求填写及粘贴照片，未填写报名表的不予报名)，每个应聘人员只能报考一个岗位。
2.本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、退伍证等原件及复印件(复印件自行复印备齐，户口簿需复印地址页、户主页及本人页;原件核验后当场交回本人)各一式一份，以及本人近期一寸白底免冠彩色照片1张。
3.自行到征信中心出具个人征信报告。
4.有加分情形的相关证明材料。
5.报考者持二代有效身份证到指定的地点参加考试。报考人在报考时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊的，一经查实，立即取消参加考试资格。
五、考试程序及时间
(一)笔试
1.笔试主要考察：时事、法律法规、公安业务等相关知识。卷面满分为100分。
2.时间：2021年7月12日上午9：00—10：30。
3.地点：①报考局机关、各派出所、监察委看护岗位的，笔试地点在容县公安局八楼会议室。②报考容县看守所、交通管理岗位的，笔试地点在容县公安局交通管理大队五楼会议室。
(二)面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按笔试开考的职位根据1:3面试比例进行，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分顺序确定人员。笔试合格的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间：另行通知。
4.面试地点：另行通知。
5.面试组织：县公安局组织实施。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
(三)体能测试
通过笔试、面试者合格从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例进入体能测试，体能测试参照录用人民体能测试标准进行。体能测试项目为：男性1000米跑步、俯卧撑和立定跳远;女性800米跑步、仰卧起坐和立定跳远。体能测试由公安局组织实施。体能测试成绩二项达标方为合格，体能测试不合格的不能进入体检程序。体能测试事宜另行通知。
(四)照顾加分
1.中员、公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警和文职干部配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安院校非公安专业毕业生，凭相关证书、证明总分加3分。以上照顾加分可以累加。
2.中国人民公安大学、中国刑事学院、南京森林学院、铁道学院和广西学院公安专业的毕业生;烈士子女的可以简化招聘程序。
六、政审、体检
(一)确定考核人选
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定。(二)考核
考核由县公安局负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
(三)体检
考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检费由考生自理，体检按入职体检标准进行。
七、公示、审批、聘用
被考核人选经考核和体检合格后，按规定进行公示，公示时间为5天。经审核批准聘用的人员，由县公安局按规定与被聘人员签订聘用合同。试用期满，经考核不适合岗位工作者解除聘用合同。
八、成绩公布
在容县公安局一楼大厅张榜公布。
九、聘用人员待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入县财政预算，勤务辅警月工资为2800元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大额医疗、意外等保险待遇)。
十、疫情防控要求
按照常态化疫情防控要求，现场到容县公安局政工室报名的考生须出示当日健康码备查和佩戴口罩，且在招聘各个环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试考生进入考点按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。对不服从管理的人员，一律取消考试聘用资格。
十一、发布招聘公告
在容县人民政府门户网站(http：//www.rxzf.gov.cn)发布公告。
十二、本公告由容县公安局负责解释
咨询电话： 0775—5316056 (容县公安局政工室)
监督电话： 0775—5322179 (容县公安局督察大队)
附件:
容县公安局
2021年6月30日
