2021年广西百色市那坡县农业农村局招聘就业见习人员公告
那坡县农业农村局2021年招聘就业见习人员公告
因工作需要,那坡县农业农村局决定面现向社会公开招聘就业见习人员7名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职位
协助从事农业农村畜牧业岗位工作
三、见习待遇
见习人员签订见习协议,见习补助每人每月1500元,按规定交纳意外保险。
四、见习期限:3-12个月。
五、报名条件
(一)招聘人员基本条件
1.具有那坡县常住户口的人员;
2.年龄在18-35周岁(1986年9月1日至2003年9月1日);
3.毕业学年的全日制普通高等院校大专(含大专)以上毕业生;离校两年内未就业的历届大专(含大专)以上毕业生。水产畜牧兽医专业同等条件优先,能熟练操作电脑;
4.拥护中国党的领导,拥护中华人民共和国宪法;
5.具有良好的道德品行,遵纪守法,作风正派、责任心强;
6.身体健康,热爱畜牧事业;
7.自愿从事所招聘岗位工作,服从组织分配。
(二)有下列情形之一的不得参加选聘
1.受过刑事处罚;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德败坏或有其他不良行为的。
六、报名时间、地点和办法
1、报名办法:报名人员填写《报名登记表》,提供本人身份证、户口簿、最高学历证书等原件及复印件各1份,近期免冠1寸正面照片1张。通过邮箱报名者请自行扫描原件后发送邮箱 npxmj533900@163.com。
2.报名时间:2021年9月1日-2021年9月7日上班时间(双休日外)。
3.报名地点:那坡县农业农村局畜牧办公区三楼养殖业管理股(具体地址:那坡县城厢镇幸福大道二期对面幸福水街旁)。(联系人:黄冠城 联系电话:0776-6822166;19976186017)。
七、招聘办法
通过资格审查的报名人员由县农业农村局养殖业管理股通知进行面试,通过面试确定见习人员,具体时间另行通知。
八、管理及服务
1.对见习人员实行合同制管理,按见习协议进行管理及考核,由县农业农村局负责日常管理。
2.见习人员在见习期间必须在县农业农村局从事相关岗位工作,任何单位不得借调使用。
附件:那坡县农业农村局2021年招聘见习人员报名登记表.docx
那坡县农业农村局
2021年9月1日
2021年广西百色那坡县人民医院招聘宣传干事、收费员3人简章
那坡县人民医院2021年招聘宣传干事、收费员简章
我院因业务发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关事项通知如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,按照招聘岗位的具体要求,采取考试与考察相结合的办法,择优聘用。
二、招聘岗位及要求
序号
| 岗位名称
| 人数
| 招聘要求
| 考试 方式
| |||||
专业类别
| 学历要求
| 性别
| 年龄要求
| 身高
| 其他条件要求
| ||||
1
| 宣传干事
| 1
| 文秘、秘书学等
| 全日制本科及以上学历
| 不限
| 18周岁以上35周岁以下
| 男160cm以上, 女150cm以上
| 具有办公室工作经验或宣传工作经历者优先
| 理论考试+面试
|
2
| 收费员
| 2
| 会计与审计类专业
| 专科及以上学历
| 不限
| 18周岁以上35周岁以下
| 男165cm以上, 女150cm以上
| 无
| 理论考试+面试
|
三、招聘条件
(一)遵守国家法律法规、爱岗敬业,品行端正,作风正派;
(二)身心健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
(三)无违法犯罪记录和不良记录。
四、报名程序
(一)报名方式
1.现场报名:请应聘人员随带本人身份证、学历证书、书,以及有关职业(执业)资格证书原件及复印到那坡县人民医院门诊医技楼六楼人事科。
2.网上报名:将相关证件扫描件发送至npxyyrsk@126.com(邮件主题注明XX(报名人姓名)+应聘岗位),相关证件包括:身份证、学历证书、书,以及各种资格证件和荣誉证书等。不接受口头或电话报名,发送电子版报名材料后,请通过电话形式予以确认。
(二)报名时间:2021年7月20日—7月30日
(三)联系电话:0776-6825667
五、招聘方法
实行理论考试加面试,根据笔试情况确定面试对象及面试时间,理论考试时间待定。  
六、事项
本次招聘为医院自主招聘,工资福利待遇等按本院编外聘用人员相关规定执行。
那坡县人民医院
2021年7月20日
2021年广西田林县特岗教师招聘100名公告
田林县2021年特岗教师招聘公告
为充实教师队伍,加强教师队伍建设,根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件,我县2021年计划招聘100名农村初中特岗教师。现将有关事项公告如下
:
为充实教师队伍,加强教师队伍建设,根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件,我县2021年计划招聘100名农村初中特岗教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘农村初中特岗教师100名((思想品德)4名, 语文4名、数学9名、物理7名、化学5名、生物(科学)6名、历史7名、地理6名、信息技术8名、英语12名、体育5名、音乐6名、美术9名、心理学12名。
二、招聘原则、方式
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则,采取网上报名与资格审查、面试(试讲)、考核、体检的方式择优聘用。
三、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘应届师范类生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科毕业生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志
愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员, 被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、组织实施
特岗教师招聘工作在县特岗教师招聘工作领导小组领导下进行,由县教育局负责组织,人力资源和社会保障局县委编委办等县教育系统人事调配工作领导小组成员单位全程参与,并邀请县代表、政协委员监督。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名与资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:6月1日—10日。
2.资格审查:由县教育局在网上对应聘人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝接受报名;未通过资格审查的,应说明原因。资格审查工作于2021年6月15日完成。
3.报名与资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
通过网上报名与资格审查人员名单在田林县政府网(网址:www.tianlin.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(三)面试资格审查。
1.时间:2021年6月28日—6月30日,每天8:00至18:00,周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。
2.地点:田林县教育局三楼人事股办公室(田林县乐里镇教育路2号),联系电话:0776-7211485。
3.面试资格审查范围人选。
(1)进入面试范围人选的确定。通过网上报名与资格审查人员。
进入面试范围人选由县教育局通过田林县政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
4.提供材料要求:进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。
(1)本人有效二代居民身份证;
(2)毕业证和(将于2021年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表,但必须在考核前提供相应的学历证书,否则取消聘用资格);
(3);
(4)学校出具的师范类证明(证未明确是否师范类的必须开具);
(5)报名登记表;
(6)个人工作或学习总结;
(7)个人求职材料。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。
面试资格审查合格人员名单通过田林县政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(四)面试时间:另行通知。
(五)考核。
1.考核人选的确定:面试结束后,根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位),按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考核人选。面试成绩并列的,由县教育局商县人力资源和社会保障局通过面试岗位适应性测评(试讲)评分表中教学实施能力高分确定,如果教学实施能力成绩并列,再由面试岗位适应性测评(试讲)评分表中教学设计能力高分确定,依次由知识运用能力、基本素养表现得分确定考核人选。考核人选名单通过田林县政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
2.考核办法:重点考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况,对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的,实行一票否决。考察中出现不合格的,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。
(六)体检。
由县教育局组织应聘人员的体检工作。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准按照最新公务员录用体检标准和上级有关要求执行,体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的,在接到体检结果2日内,提出复检申请,由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现身体不合格者,不予聘用,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核,考核合格再体检。
(七)聘前公示。
体检结束后,由县教育局、县人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果,确定拟聘用人员名单,并将拟聘人员名单在田林县政府网(网址:www.tianlin .gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公示,公示期至少7个工作日。公示期间如有异议,由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织调查核实。
(八)确定聘用人员。
对经公示无异议的人员,由县教育局按程序报县教育系统人事调配工作领导小组和县人事调配工作领导小组核准后,确定聘用人员名单。
(九)公布聘用名单。
由县教育局将聘用人员名单在田林县政府网(网址:www.tianlin.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布,并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。
(十)签订聘用合同并上岗任教。
2021年8月31日前由县教育局与聘用人员签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
(十一)录入全国教师信息管理系统。
由县教育局于2021年9月20日在全国教师信息管理系统中完成新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)各地要规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师需积极参加教师资格考试,并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。
七、其他事宜
本方案由田林县教育局负责解释,有关工作安排如有变动,以最新公告为准。
招聘工作咨询电话:
田林县教育局人事股0776-7211485。
监督举报电话:
田林县督查室0776-7205366。
田林县教育局
2021年5月28日
2021年广西百色市人民防空和边防办公室直属事业单位选调2人公告
2021年百色市人民防空和边防办公室直属事业单位选调2人公告
百色市人防边防工程质量安全管理中心是百色市人民防空和边防办公室直属的正科级公益一类事业单位,负责本市人民防空和边防工程质量监督、检测、规划和管理工作。为进一步抓好全市人防边防工程质量安全管理工作,现面向全市公开选调直属事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、选调范围
百色市市直单位和各县(市、区)在职在编财政全额拨款的行政、事业编制干部。
二、招聘岗位
百色市人防边防工程质量安全管理中心全额拨款事业单位编制工作人员2名。
三、基本资格及条件
(一)基本条件
1.思想素质好,认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神,坚决执行党的路线方针政策,牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.服从领导,组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
3.有胜任岗位工作的组织协调能力、文化水平和专业知识。
4.事业心、责任感强,真抓实干,敢于担当,锐意进取,有奉献精神。
5.遵纪守法,品行端正,作风正派,清正廉洁。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具有符合岗位要求的工作能力。
(二)资格条件
1.具有全日制大学本科及以上学历,汉语言文学类、法律类、土木类、电子信息类专业,有一定写作能力的在同等条件下优先考虑。
序号
| 专业类别
| 具体专业
| 备注
|
1
| 中国语言文学类
| 汉语言文学,汉语言,中国语言文学,秘书学,文秘,文秘学。
| |
2
| 土木类
| 土木工程,城市地下空间工程,道路桥梁与渡河工程,建筑工程管理。
| |
3
| 电子信息类
| 电子信息工程,通信工程。
| |
4
| 法学类
| 法学,诉讼法,法律。
|
2.工作满3年以上,且近2年年度考核等次均为称职(合格)及
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月22日至2003年7月22日期间出生)。
4.符合招聘职位要求的资格条件。
(三)不得参加选调的情形
1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的。
4.与选调岗位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。
5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。
6.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间,均以2021年7月22日为截止日期,年限按足年足月累计。
四、公开选调程序和时间安排
公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、组织考察、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。
(一)发布公告
选调公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、百色市人民防空和边防办公室公众号等公开发布。
(二)公开报名
1.报名时间:2021年7月26日-2021年8月6日,逾期将不再受理。
2.报名方式:采取组织推荐、个人自荐等形式进行推荐,并采用现场报名、电子邮件报名方式进行报名。报名者须填写《百色市人防边防办直属事业单位公开选调工作人员报名表》《百色市人防边防办直属事业单位公开选调报考人员基本情况表》,并提供本人身份证、学历书、公务员(参公人员)登记表或事业单位工作人员聘用审批表、技术职称证书、获得各级奖励证书以及报考岗位具体要求的相关证明材料等证件原件或复印件(现场报名的,原件审核后退回;电子邮件报名的,原件需报扫描件,报名资料概不退还)。提供本人近2年年度考核等次凭证。报名须经所在单位和主管单位同意,由单位主要领导签字并加盖单位公章确认。收到报名材料后,我办将电话确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到电话确认,请联系我办进行咨询。
(三)资格审查
1.我办在收到报名材料后对报名人员材料进行初步审核,根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查,不符合公开选调范围及条件的,取消报名资格。
2.如参加人员具有新闻文稿或其他类型公文稿件材料写作特长的,请与报名材料一同提供曾经写过的文稿或在相关杂志、新闻报道发表的材料截图以及获得表彰等相关证明。
3.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责,如有不实,将取消选调资格。
(四)面试
报名结束后,我办将组织人员对报名人员的工作经历、岗位匹配度和提供的相关材料进行评估。根据评估结果,组织开展面试工作。面试成绩在面试结束后通过我办短信平台将成绩发送给各位考生。具体面试时间、地点等事宜另行在百色市人民防空和边防办公室公众号上通知。
(五)确定考察对象
面试结束后按成绩从高到低的原则按照1:2的比例提交市人防边防办党组会集体讨论确定考察对象(成绩并列时,同时确定为考察人选,有一定写作能力的优先考虑),由市人防边防办派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,并开展档案审查和资格复查。
(六)确定拟选调人选
根据考察情况和考试成绩以及工作需要,对考察对象进行综合分析,形成评价意见,提交市人防边防办党组会集体讨论研究,确定拟选调人选。
(七)调动前公示
对拟选调人选按有关规定进行调动前公示,公示期为5个工作日,在百色人才网、百色市人防防空和边防办公室公众号进行发布。
(八)办理调动
公示期间未发现影响任用问题的,按有关调配规定办理调动手续。
五、有关问题处理办法
选调过程中,如出现本公告规定之外的其他情况,由本办公开选调工作领导小组另行研究。
本公告未尽事宜,由百色市人防边防办负责解释。联系电话:0776-2871800,本次招聘监督举报电话为:0776-2871255
邮箱:bsrfbf@163.com
联系电话:0776-2871800 0776-2871086(传真)
联系人:覃敏
电子信箱:bsrfbf@163.com
联系地址:百色市人民防空和边防办公室综合科(百色市右江区龙旺大道12号605室,邮编:533000)
百色市人民防空和边防办公室
2021年7月22日
附件:百色市人防边防办直属事业单位公开选调报考人员基本情况表.xlsx