广西防城港市公安局交通警察支队防城大队招聘辅警10人公告
为进一步加强防城区道路交通管理和社会防控工作，努力营造安全有序的道路交通秩序及良好街面治安环境，防城港市公安局交通警察支队防城大队决定面向社会公开招聘交通管理辅警人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位类别和人数
(一)岗位类别：警务辅警
(二)招聘人数：10名
(三)所属单位工作岗位：防城港市公安局交通警察支队防城大队
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，工作责任心强。
(二)身体健康，体型端正，体重正常，无特殊缺陷，无残疾、重听、口吃、色盲。
(三)年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1985年8月20日至2002年8月20日期间出生);
(四)汉语文学、新闻类、退伍军人、公安院校在同等条件下优先录用;
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘公告、现场报名、网上报名、现场资格审查、体能测评、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的体能测评、面试、体检、政审考察等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，不具有人民警察和公务员身份，在人民警察的带领下开展勤务工作，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为三个月，试用期间接受岗前和业务培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现优秀的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
1.月工资标准3800元，专业技术人员工资适当提高(含单位及个人社保五险一金)。
2.工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2020年10月19日起，可通过防城港人才网(http://fcg.gxrc.com/)查阅招聘公告等相关信息。
(二)报名时间：
2020年10月19日至10月25日工作日的每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。报名咨询电话：0770-3282003。
(三)报名方式：
1.网上报名：应聘人员将个人简历等相关资料通过互联网发送至邮箱fcjjdd2008@163.com。
2.现场报名：本应聘人员携带相关资料原件及复印件至防城港市防城区防东路408号(防城港市公安局交通警察支队防城大队办公楼三楼办公室)。
(四)报名要求：
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证(退役士兵需携带《退出现役证》原件和复印件，近期1寸白底免冠彩色照片2张。填写提交《防城港市公安局交通警察支队防城大队公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件1)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。
(五)资格审查
由防城港市公安局交通警察支队防城大队按照报名条件对报名者进行资格审核确认。
六、招录程序
(一)体能测评
1、体能测评时间和地点待定
2、体能测评注意事项
所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。
3、体能测评项目和标准
根据工作需要，参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测评规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行，本次体能测评的项目和标准如下：
体能测评项目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。
体能测评结果当天公布。具体测评规则参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施，男子俯卧撑、女子仰卧起坐参照《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。
体能测评合格的全部进入下一个环节。
(二)面试
体能合格人员进入面试。面试时间和地点待定。面试采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。
以上体能测评、面试时间和地点如有变动，另行通知。
(三)体检与政审考察
根据计划招聘的职位数，对体能、面试合格的人选，依据成绩总分从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考人选中依次递补。
体检时间：另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。
政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。
(四)聘用审批
(一)对初聘人员，实行试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用，签订劳动合同(合同期一年);不合格者，取消聘用。
(二)实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准，与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的，取消聘用或解除劳动合同等。
附件：防城港市公安局交通警察支队防城大队公开招聘交通辅警人员报名登记表.doc
防城港市公安局交通警察支队防城大队
2020年10月19日
广西防城港市国际医学开放试验区招聘165人公告
为贯彻落实好习总关于支持在防城港市建立国际医学开放试验区的指示精神，加快引进、培养和储备一批推动防城港高水平开放高质量发展的高层次人才，推动防城港国际医学开放试验区医疗、康养等产业发展，决定面向国内外公开招聘一批国际医学开放试验区急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
医学、药学、经济学、外语等急需紧缺专业的博士、硕士、中级职称及以上高层次人才，以及急需紧缺专业的双一流985211院校全日制大学本科毕业生，具有高级工及以上国家职业资格或职业技能等级的医学、药学类等高技能人才及相关人才。
二、招聘岗位
本次招聘相关信息在防城港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.fcgs.gov.cn/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com/)、防城港党建网(http://fcgdj.gov.cn/)等网站发布。具体的招聘单位、岗位、专业、人数等详见《防城港面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才岗位需求表》。
三、招聘条件
(一)报考者需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求，或符合国家和自治区的有关规定;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备应聘岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.防城港市(含县〈市、区〉)事业单位在职人员聘用合同服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名方式
受新冠肺炎疫情影响，本次招聘活动主要采取网上报名的方式进行，考生按招聘有关要求，自行下载并如实填写《防城港市面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才报名登记表》后，与身份证、毕业证、、职称证书等材料电子版扫描件一并发送至招聘组邮箱rsj2823316@163.com。应届毕业生因尚未毕业，无需提交毕业证和复印件，但需确保顺利毕业并按时获得毕业证和，如未能在规定时间内获得相应学历学位的，将取消录用资格。提交的报考材料应当真实、准确、清晰，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试或聘用资格。
网上报名时间自本公告发布之日起至2020年4月10日止，考生按要求在规定时间内上网报名，也可以在组织考试当天前往招聘点现场报名。
五、资格初审
网上报名结束后，招聘组通过审核网上提交的资料、电话咨询等方式，对考生进行资格初审，并及时回复考生初审结果。
六、组织考试
考试分笔试和面试两部分。笔试主要考察考生的公共基础知识和应用写作能力，面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。全日制本科生需参加笔试和面试。具有硕士学位或中级职称的考生可免笔试，直接面试。具有高级职称、博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位的考生，直接面谈考核。
招聘组根据报名情况安排现场考试地点，考试前需对考生进行资格复核，考生通过资格复审方可按规定参加考试。考生参加考试时需持身份证、毕业证、、职称证书等材料的原件和复印件。考试结束后，招聘组根据考生考试成绩和表现情况确定拟聘人选，双方达成就业意向后，现场签订就业意向书。
考试时间和地点将根据新冠肺炎疫情防控情况另行通知。
七、体检和考察
由防城港市人力资源和社会保障局统一组织报考事业单位的考生进行体检，考生的体检费、往返交通费(不含费用)、住宿费由招聘组统一承担。体检合格后，由用人单位按照有关规定对考生进行考察。
八、公示和聘用
根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响聘用的，办理入编和聘用手续。
企业人员的招录，按相关企业规定进行，由各企业自行组织。
九、享受待遇
(一)正式录用的事业单位人员，除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受防城港市引进人才的相关待遇。
1.正高级职称人员、博士学位和副高级职称人员、硕士学位人员，可分别享受20万元、15万元、7.5万元的安家补贴，均分5年发放。
2.试用期满考核合格的，博士研究生和硕士研究生可分别享受管理七级职员、管理八级职员工资待遇;取得专业技术职称的可直接聘任到相应级别的专业技术岗位。其中表现优秀者，可以通过先挂后任的方式，符合调任条件后，可优先调入机关单位。
3.可享受3年免租金人才周转房居住待遇。
4.实行导师制。为每名引进人才安排由单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及单位业务骨干作为工作导师，指导帮助引进人才快速融入快速成长。
(二)企业聘用人员按照企业有关政策执行。
十、其他
本公告由防城港市委人才办和防城港市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜请咨询防城港市委人才办(联系人及联系电话：何冰，0770-2818018)和防城港市人力资源和社会保障局(联系人及联系电话：杨玲，0770-2823316)。
附件：防城港市面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才报名登记表.docx
防城港面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才岗位需求表一.xls
防城港面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才岗位需求表二.xls
防城港市人力资源和社会保障局
2020年3月17日
广西防城港市委员会政策研究室招聘公告
因工作需要，防城港市委员会政策研究室(改革办)面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
工作人员2名。
三、招聘岗位资格条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，能胜任岗位工作。
(三)中员优先。
(四)学历：全日制本科以上学历。
(五)专业及其他：专业不限，有工作经验优先。
(六)年龄：30周岁以下(1990年3月16日以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市委政策研究室(改革办)编制外聘用人员，工资按防城港市委政策研究室(改革办)统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金(五险一金)按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城港市委政策研究室(改革办)负担。试用期1个月，试用期满，由防城港市委政策研究室(改革办)与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。聘用人员至少在本单位工作一年
五、招聘程序
(一)报名时间：2020年3月16日至2020年4月16日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《防城港市委政策研究室(改革办)2020年编外聘用工作人员报名表》(见附件)及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书、在市内外发表文章等相关证明材料，发至防城港市委政策研究室(改革办)邮箱:fcgzys@163.com。
(三)面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份，用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市委政策研究室(改革办)秘书科进行复核。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与防城港市委政策研究室(改革办)秘书科联系。
联系人：石秀娟，0770—2821940、18507706899;
吴国彦，0770—2821940、14797700101。
附件：防城港市委政研室(改革办)2020年编外聘用工作人员报名表
防城港市委员会政策研究室(改革办)
2020年3月16日
广西防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘简章
防城港高新技术产业开发区管理委员会为防城港市委、市政府派出机构，全面负责高新区日常事务及管理工作。因工作需要，我委拟向社会公开招聘合同制工作人员，为确保此次招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及要求：
1. 安全生产专员1名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟悉操作各种办公软件;
(3)责任心强，认真细致，有较强的沟通能力;
(4)有安全生产工作经验的优先录用;
(5)持有效驾照C1以上优先。
2.规划专员1名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)建筑、国土、城建、工程建设规划类相关专业，有规划设计和建筑设计的相关工作经验，熟悉建筑设计行业法规及规范，熟悉计算机操作办公软件及相关的建筑设计软件使用的优先录用;
(2)责任心强，认真细致，有较强的沟通能力;
(3)持有效驾照C1以上优先。
3.产业规划专员1名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟悉各类产业政策，有园区产业发展规划、产业发展布局等相关工作经验;
(3)熟悉操作各种办公软件;
(4)责任心强，认真细致，有较强的沟通能力;
(5)持有效驾照C1以上优先。
4. 综合文案岗1名
(1)全日制大专以上学历;
(2)熟悉财政性建设资金安排、申报各类产业发展专项资金流程，有相关工作经验者优先;熟悉园区人才工作，有相关工作经验者优先;
(3)熟悉操作各种办公软件;
(4)有机关单位工作经验、有较强的公文写作能力优先;
(5)责任心强，认真细致，有较强的沟通能力;
(6)持有效C1以上驾照优先。
5.项目服务专员2名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟悉产业项目服务工作，了解规划建设领域政策法规、工程建设前期工作等业务流程，有良好的工程建设项目管理能力和沟通协调能力优先。
(3)具有企业服务相关工作经验、持有效驾照C1以上、熟练操作CAD软件等优先考虑。
二、报名条件：
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上;
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)符合职位要求的工作能力;
(七)具备所报职位要求的资格条件。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
4.曾违法违纪或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的或未满影响期限的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、报名时间：2020年1月6日至2020年2月6日。
四、报名方式：报名须在下载并填写《防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘人员报名登记表》以及身份证、毕业证、学历书、专业技术职务任职资格证书等复印件一式一份和照片一张。
(一)现场报名的请携带相关证件、证书的原件进行审验(审核后退还本人)。
(二)电子邮箱报名的，报名人员在网上下载《防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘人员报名登记表》一份(附个人照片)，电子版发送至电子邮箱：fcgsgxq@163.com。如报名时不能提供材料原件，须于面试当天提前携带有关材料原件(审核后退还本人) 。
(三)凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
五、报名地点：防城港高新技术产业开发区管理委员会(港口区北部湾大道高速路收费站旁城市之窗2楼办公室)。
六、联系方式：
联系人：谢女士，电话：0770-2818327
七、资格审查及面试
我委将对报名信息进行初步审查，并电话通知初审合格者(面试时间均为正常工作日时间)，具体面试日期另行通知。参加现场面试人员需携带身份证、学历证书等材料原件。
八、体检
面试结束后7个工作日内，聘用单位通知面试合格人员参加体检，体检费用由个人自行承担。
九、待遇
2600-3300元，五险一金，年度绩效。特别优秀的，待遇可面谈。其他待遇按照我委编外职工福利待遇相关规定执行。
聘用人员实行聘用制，试用期为两个月。试用期工资按基本工资标准的80%发放。试用、聘用期间，差旅补助与在编人员享受同等待遇。聘用人员享受工会福利待遇及用餐补贴。
防城港高新技术产业开发区管理委员会
2019年1月2日
