广西河池市环江县参加2022届广西高校毕业生双选会公告
环江县参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会公告
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于举办广西高校毕业生留桂就业计划暨 2022 届广西高校毕业生双选会的通知》要求，我县将组织招聘组参加10月30日广西高校毕业生留桂就业计划暨 2022 届广西高校毕业生双选会专场，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（1985年10月30日至2003年10月30日期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）招聘对象
招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘）；
5.公务员被辞退未满5年的；
6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员）或未满原报岗位服务期限要求的人员；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
8.涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。
（四）事业单位公开招聘人员实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
1.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
2.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人的利害关系的；与本人近亲属有利害关系的，其他可能影响公正履行职责的。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、公开招聘基本原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘方式
（一）综合类
由自治县招聘工作领导小组组织参加广西高校毕业生留桂就业计划暨 2022 届广西高校毕业生双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、资格审查、面试方式进行。
（二）卫生类、教育类
由自治县招聘工作领导小组组织有关招聘单位参加广西高校毕业生留桂就业计划暨 2022 届广西高校毕业生双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名。资格审查、笔试和面试另行通知。
四、招聘程序
（一）招聘时间和地点
双选会时间：2021年10月30日
双选会地点：南宁国际会展中心
广西高校毕业生留桂就业计划暨 2022 届广西高校毕业生双选会。
（二）报名要求
1.身份证、学位证、毕业证（2022年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表）复印件各一份。
2.《环江毛南族自治县广西高校毕业生留桂就业计划暨 2022 届广西高校毕业生双选会报名登记表》原件一份，近期一寸同底免冠彩色照片1张。
3.个人承诺书原件一份。
身份证、毕业证、学位证等个人证件需提供原件和复印件，报名表等相关材料在招聘现场提供。资格审查由自治县人力资源和社会保障局组织有关招聘单位负责，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
（三）面试
参加广西高校毕业生留桂就业计划暨 2022 届广西高校毕业生双选会招聘（综合类）采取结构化面试方式。
资格审查小组对应聘人员提交的报名登记表和报考岗位要求的相关报名信息材料，进行资格审查，确定参加面试人员。面试成绩实行百分制，60分为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。面试时间、地点待定。
（四）体检、考核
招聘单位按计划招聘人数，按报考人员面试成绩由高分到低分的顺序以1：1的比例确定体检、考察人选。
同一岗位末位面试考生面试成绩并列时，需请示派出的招聘工作组或现场评委同意后，由考场主考官组织考官即时命题，以面试加试成绩高者为进入考察人选。
自愿放弃体检、考核或体检、考核不合格的，应从报考同一岗位面试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经环江毛南族自治县人力资和社会保障局审核批准取消本次招聘计划。
1.体检。招聘单位根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，由招聘单位主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检所需费用由体检对象承担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
原则上，2022年应届普通高校毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、学位证书的，作为自动放弃聘用处理。
(五）公示和聘用
根据面试、体检、考察的结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在河池人才网站公示，公示期为7天。
拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、疫情防控要求
参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试。
六、加强领导，严肃纪律
（一）各级领导要高度重视公开招聘工作，成立招聘工作机构。人力资源和社会保障部门是公开招聘工作的主管机关，对招聘工作进行指导、监督和管理，各部门之间要相互配合，纪委监察部门要全程跟踪监督。各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、体检、考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；
6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。
（三）各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示
1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
环江毛南族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系电话：0778—8827637。
附件1：2021年环江县自主招聘事业单位工作人员计划表（综合类）2021.10.22.xls
附件2：2021年环江县自主招聘事业单位工作人员计划表（卫生、教育类）2021.10.22.xls
附件3：环江毛南族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表2021.10.22.xls
附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）2021.10.22.xls
附件7：环办发〔2018〕1号关于印发《环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法》的通知2021.10.22.doc
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
2021年10月22日
广西河池市金城江区事业单位招聘急需紧缺人才26人公告
广西河池市统计局招聘政府购买服务工作人员公告
河池市统计局关于面向社会公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要，河池市统计局以政府购买服务的方式面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
政府购买服务工作人员2人。
三、招聘条件及岗位职责
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国党的领导，思想素质好，作风正派，遵纪守法；工作勤奋，事业心、责任心强；身体健康，具备正常履行职责的身体条件；具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录。
3.爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
4.男女不限，年满18周岁以上、40周岁以下（1983年1月1日至2004年12月31日期间出生）。
5.大学专科及以上学历，专业不限，熟悉计算机应用与操作，具备一定文字写作能力，能熟练使用office等办公软件等，有国家行政机关和企业事业单位相关从业经验者优先。
（二）有以下情况之一者不得报名
1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的;
5.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
（三）岗位职责及日常管理
主要负责统计调查业务数据的收集、汇总、审核、上报工作或办公室行政工作；承担业务相关的统计分析、动态信息撰写工作；完成局领导交办的临时性工作。聘用人员日常管理按河池市统计局日常工作管理制度执行，在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。
四、工资待遇和管理
（一）工资待遇
聘用人员工资待遇按河池市人民政府有关政策执行，大专学历待遇2604元/月(含个人缴纳的社会保险及公积金，即五险一金，不含单位缴纳的五险一金)，本科学历待遇2712元/月(含个人缴纳的社会保险及公积金，即五险一金，不含单位缴纳的五险一金)。
（二）福利及休假待遇
按照河池市现行标准享受出差、下乡补助；工作完成目标任务的，根据当年实际经费情况，享受一定金额的目标考核奖励。享受国家法定的节假日等休假制度。
五、招聘程序
（一）报名方式
1.报名时间：2023年10月23日—11月3日，工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00
2.报名方式：
（1）网络报名：将个人有效身份证、学历证明、无犯罪证明等扫描件和《报名表》(见附件)发送至邮箱gxhctjj@163.com。
（2）现场报名：本人携带身份证、学历证明、无犯罪证明原件和复印件及《报名表》到河池市统计局办公室进行现场报名（地址:河池市金城江区金城中路296号老地委办公大楼六楼604室）。
（二）资格审查
河池市统计局负责对报名者进行资格审查，根据择优原则确定面试人选，未入围面试的人员，不另行通知，报名资料恕不退还。报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经核实，取消聘用资格。
（三）面试
由河池市统计局根据招聘职位要求组织面试，具体事宜另行电话通知。
（四）体检
体检工作由招聘单位组织到指定的县（市）级以上人民医院体检，体检费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。
（五）聘用
1.公示期满无异议的，按照有关政策规定，用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，第一次签订合同期不得少于12个月。
2.实行试用期，符合聘用的人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
其他未尽事宜，请向河池市统计局办公室咨询，联系电话0778-2081802。
 
附件 河池市统计局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表.docx   
河池市统计局
2023年10月17日
广西河池市金城江区医疗保障局招聘公告
河池市金城江区医疗保障局公开招聘工作人员的公告
根据工作需要，河池市金城江区医疗保障局面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
政府购买服务岗位人员2名，主要从事办公室行政及医疗保障业务辅助工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，拥护中国特色社会主义国家制度，遵守《宪法》。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，能吃苦耐劳，服从安排。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
（二）岗位条件
1.年龄要求在18周岁以上40周岁以下。
2.具有国家承认的大专及以上学历，熟悉Word、Excel等电子办公软件。
3.语言文字表达能力、沟通交流能力、综合协调能力较好，能适应办公室及医保工作需要，有医保相关工作经历者优先考虑。
（三）有下列情形之一者，不得报名。
1.受过刑事处罚或者正在受处分期间以及涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.曾因违购买管理规定被解聘的。
5.法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。
四、待遇和管理
（一）聘用待遇
基本工资2700元/月，不含单位缴纳的五险费用。
（二）按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
五、招聘程序
（一）报名时间
2023年10月12日至2023年10月18日（双休日及法定节假期日除外），上午8：30—12：00，下午15：00—18：00。
（二）报名地点及方式
1.报名地点
河池市金城江区医疗保障局（金城江区江南西路16号三楼301室）。
2.报名方式
①现场报名。报名者在报名时须提供以下材料：
一是岗位工作人员报名表（详见附件）；
二是有效《居民身份证》、学历证书、书等材料的复印件各1份，原件面试时备查;
三是近期同底两寸免冠彩色照片2张。
报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
②网络报名，将报名须提供材料发到河池市金城江区医疗保障局人事股邮箱：jcjqybjrs@163.com。
（三）资格审查。依据招聘条件，对应聘人员提交材料进行审查，根据择优原则确定面试人选。
（四）面试。经过筛选符合条件的人员，由河池市金城江区医疗保障局根据招聘岗位要求组织面试。
（五）体检。组织面试合格人员进行体检，体检费用由报名人员自理。
（六）确定拟聘人选。经面试、体检合格后，决定拟聘用人选并进行公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议的，按规定程序审批通过后正式聘用。
其他未尽事宜，请向河池市金城江区医疗保障局咨询，联系电话：0778—2286286 联系人：黄甘枝。
附件:金城江区医保局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表2023.10.12.doc
河池市金城江区医疗保障局
2023年10月12日
