广西来宾金秀瑶族县长垌乡人民政府招聘公告
金秀瑶族自治县长垌乡人民政府面向社会公开招聘劳务服务工作人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘劳务服务工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
村级防贫监测信息（档案）员，共2名。
二、应聘条件
（一）年龄在18—45周岁，身体健康，男女不限。优先本乡户籍人员。
（二）思想政治好，遵纪守法，品行端正，热爱乡村振兴工作，具有良好的职业道德。
（三）在岗时间必须满一年（考取国家公务员、事业单位编制的情况除外）。
（四）中专（含高中）及以上文化程度，熟悉电脑办公软件操作。
三、报名时间和方式
（一）报名时间
2021年12月29日—2022年1月10日，工作日上午8:00至12:00；下午3:00至6:00，逾期不再受理。
（二）报名方式
1.现场报名：有意应聘者请持毕业证、个人身份证等相关证件原件及复印件、报名表各一份及1寸免冠证件照到长垌乡人民政府一楼党政办公室进行现场报名。
2.网络报名：将报名材料扫描件或电子版发送至电子邮箱，邮箱地址：cdx819@163.com。
3.咨询电话：0772—6151819。
四、招录原则、方式
招聘遵循公开、公平、公正、竞争、择优推荐的原则，面向社会公开报名，采取统一面试方式，面试后择优聘用，面试时间另行通知。
五、待遇
试用期1个月，试用期不合格的按照相关规定辞退。试用期及转正后月工资标准均为3490元/人（含单位和个人缴纳五险部分）。
出差补助等参照有关规定执行。
六、其他
请应聘者近期注意做好自我健康管理，不前往国内疫情中高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。来自国内疫情中、高风险地区的，须提供新冠病毒核酸检测阴性证明。
金秀瑶族自治县长垌乡人民政府
2021年12月29日
附件：金秀瑶族自治县长垌乡人民政府2021年招聘工作人员报名表.docx
广西来宾金秀瑶族自治县自然资源局招聘公告
金秀瑶族自治县自然资源局聘用人员招聘公告
金秀瑶族自治县自然资源局是主管土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的县政府工作部门。根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外聘用人员，现制定招聘方案如下：
一、招聘对象及人数
招聘财政供养编外聘用人员2名。
二、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，综合资格审查、面试相结合的方式择优聘用。
三、招聘的基本条件
（一）政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线。
（二）遵纪守法，品德端正，团队合作意识强，能热心为群众服务。
（三）具有大专及以上学历（工作能力较强的可适当放宽至中专学历），专业不限，具有以下条件的择优聘用：
1.办公室工作经历或财务工作经验；
2.地理国情监测技术、地籍测绘与土地管理专业；
3.测绘地理信息技术等土地资源管理专业及土木工程相关专业。
（四）身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，善于做群众思想工作，具备较强的沟通协调及应变能力，能够应对突击性工作安排，服从常规性工作时间以外的加班工作安排。
（五）年龄在20周岁以上，45周岁以下。
（六）有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、聘用人员的管理
本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定（修订）》（金办发〔2021〕40号）实行统一管理。实行聘用制，合格者与劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用。招聘人员实行动态管理，进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资及待遇
工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行，2650元/月（含个人缴纳五险部分），试用期2100元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。工作表现积极，可推荐评定相关专业职称。
六、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式，按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告时间：2022年1月6日。
（二）报名时间：2022年1月7日至1月9日。
（三）报名方式：1、应聘者填写《金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》（详见附件）和身份证、毕业证（学位证）、职业证书等扫描件发至邮箱：jxxzrzy@163.com；2、本人到现场进行报名，地址：金秀县自然资源局二楼局办公室（金秀县金秀镇解放路137号）。联系人：魏广宇，联系电话：0772-6212908。
（四）资格审核：由金秀县自然资源局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
（五）面试范围
组织资格审查合格人员进行面试。
（六）面试时间与地点：时间待定（以县自然资源局办公室通知为准）；地点在县自然资源局三楼多功能会议室。
（七）聘用：综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选，办理聘用手续。
七、体检（体检费用自理）
按照审查和面试结果确定进入体检人员名单，体检合格的确定为拟聘用人员。
八、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单公示3日，公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，或违反相关规定、法律法规者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消面试或聘用资格。
招聘咨询电话：0772-6212908（金秀县自然资源局办公室）
金秀瑶族自治县自然资源局
2022年1月6日
广西来宾金秀瑶族自治县卫生健康局招聘启事
金秀瑶族自治县卫生健康局招聘启事
为创建国家卫生县城工作,保障创建卫生县城工作有序开展,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象、条件及人数
(一)任职条件
1.身体健康,年龄在18—40周岁,男女不限,遵纪守法、具备良好职业道德,较强的责任心和团结协作精神,具有一定的公文写作能力和语言表达能力等能适应相应岗位工作要求,有工作经验者优先。
2.具有大专以上学历,专业不限。
(二)招聘人数:本次招聘编外工作人员2名。
二、报名及相关事项
(一)报名时间:2022年1月10日至2022年1月14日
(二)报名方式:有意应聘者持本人有效身份证、个人简历(附一寸近期免冠照片)、学历证书原件及复印件(各一份)到金秀瑶族自治县卫生健康局二楼人事股报名或将相关材料发至县卫健局人事股邮箱。
联系人:梁慧香
联系电话:0772—6423152
邮箱:jxwjrsg@163.com。
三、招聘方式及程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检(体检费用自理)、审批、办理聘用手续等程序进行。
四、聘用人员管理
本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定》(金办发〔2021〕40号)实行统一管理。实行聘用制,合格者与劳务派遣公司签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资及待遇
工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行,2650元/月(含个人缴纳五险部分),试用期2000元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。
金秀瑶族自治县卫生健康局
2022年1月7日
附件：金秀瑶族自治县卫生健康局2022年度聘用人员招聘报名表.xlsx
广西来宾金秀瑶族自治县消防救援大队员招聘16人公告
金秀瑶族自治县消防救援大队政府专职员招聘公告
金秀瑶族自治县消防救援大队，主要承担辖区内的消防监督执法、火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作，为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，现面向社会公开招聘政府专职员，有关事项公告如下：
一、招聘计划及条件
（一）招聘岗位和名额
政府专职队员16名，自愿从事灭火救援一线工作，能适应准军事化管理模式和24小时执勤备勤工作制
（二）招聘条件
1.政府专职队员具有中专、高中或以上学历，年龄18-35周岁，身高165厘米以上，限男性，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸视力不低于4.8，符合消防员职业健康标准，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；
2.本人主要社会关系中没有违法犯罪记录，没有严重违纪、被开除公职或辞退和本人征信报告不良记录；
3.部队退役士兵、伍退出人员、有消防职业技能证书人员，以及有地方政府、企业专职工作经验的人员，优先录用；
4.凡参加2021年国家综合性消防救援队伍消防员招录通过体能和岗位适应性测试环节的，可直接运用考核成绩，不重复参与考核；
5.持有A1、A2或B2驾驶证，年龄20周岁以上、38周岁以下，具有驾驶经验丰富的人员优先录取，并享受驾驶员岗位补贴。
二、工作时间和地点
1.拟录用人员经体能测试、面试、体检、政审后择优录取，试用期1个月。在单位工作期间实行24小时执勤战备制度，不得随意外出，参加日常业务学习和训练，按照准军事化管理，遵守单位规章制度。
2.录用后将分配至金秀瑶族自治县瑶都消防救援站或桐木消防救援站参加工作。
三、工资待遇保障
（一）工资由基本工资、等级年限工资、职务工资、岗位津补贴、现场救援补贴、奖励工资和绩效考评工资等部分组成；
（二）政府专职员试用期为一个月，试用期间工资为2400元/月，试用期满后，到手工资3400-5200元/月，随工作年限、等级和职务晋升递增。正式签订合同后，在金秀瑶族自治县消防救援大队所属消防站工作，由单位统一缴纳五险一金，每月享有月工资12%的住房公积金。上述标准为初步测算值，具体工资标准以入职后核算值为准；
（三）正式录用后，按国家规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受住房公积金，人身意外伤害保险和意外伤害医疗保险执行国家综合性消防救援队伍消防员标准；
（四）聘用人员的在部队服役时间、救援队伍工作时间、高考统招的全日制大学毕业生规定学制内的在校学习时间，视同从事应急（消防）救援工作时间，可计入定级时间（不计入招聘后工作时间），享受更高年限工资；
（五）政府专职队员与在职队员一同实行军事化管理，24小时在岗，每月可享受8-10天休息（试用期间不享受轮休）。工作满一年后，每年享受5天带薪休假；
（六）参加工作后，统一免费提供制式服装、饮食及住宿，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待；
（七）具有全日制大学本科以上学历的，可参加大学生消防员录用干部考试；
（八）工作表现优异者，可晋升为副站长、副指导员、助理、班长、副班长、通信员、驾驶员等职务，均享受额外相关职务补贴；
（九）加入工会组织的可按规定享受工会相关待遇；
（十）符合法定退休条件的，可办理退休。
四、征聘程序
（一）报名
1.线上报名：将个人材料发送至大队邮箱（jinxiuxf@sina.com）
2.线下报名：带齐个人材料到金秀瑶族自治县消防救援大队报名（解放路49号，县民族中学对面）
报名时间：2022年2月10日-2022年6月30日
咨询电话：0772-6213353（办公室）
13407728581（习指导员）
15107829966（雷副站长）
13377286583（贾副站长）
3.报名材料：身份证、简历、学历证书、相关职业技能证书（驾驶证、退伍证、党员证、奖励证书、技能证书）、近期个人1寸免冠照。
（二）资格审查
由金秀瑶族自治县消防救援大队组织进行报名材料审查所提供材料真实与否。
（三）体能考核
包括体能测试、面试。
1.体能测试项目为3000米跑、单杠引体向上、双杠。测试标准参照最新消防救援人员体能标准执行。
2.面试主要了解报名人员专业技能、工作经历、背景等能力。
（四）体检
体能测试合格后，征聘人员到制定医院进行体检，签订合同后按规定予以保险相关费用。
(五)审查
体检合格人员持支队开具的《关于提供无犯罪记录证明的函》到户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明，大队对报名资料进行复核。
上述公告内容由金秀县消防救援大队负责解释。
