2019年广西水利电力职业技术学院招聘公告
广西水利电力职业技术学院2019年度公开招聘第二批次工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘第二批次工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，是一所以水利、电力、机电、建筑、计算机与信息等工科类专业为主，经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院开设有 8个系2个教学部，55个高职专业。学院占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，建筑总面积348653平方米。是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校。2018年获水利部授予全国优质水利高等职业院校建设单位和全国优质水利专业建设点,同年，获批为教育部第三批、自治区首批现代学徒制试点单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘第二批次工作人员9名，其中，实名编制5名，非实名人员控制数4名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱高等职业教育事业，具有良好的品行；
（四）符合招聘岗位（见本公告附件1）所需的专业或技能条件、岗位所需要的其他条件，招聘岗位中有年龄和工作经历时间要求的，计算节点为本次招聘报名首日；
（五）适应岗位要求的身体条件，心理健康；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.在读的全日制普通高校研究生不得以已取得的学历、书报考。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxsdxy.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在本单位网站（www.gxsdxy.cn）发布。
五、招聘流程
本次招聘采取直接考核的方式择优聘用。招聘工作按以下程序进行：
（一）考生报名
1.报名时间
2019年12月5日至2019年12月6日（上午8：30-11:30，下午3:00-5:00），逾期不予受理。
2.报名地点
南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院人事处（办公楼2-3室）。
3.报名方式
采用现场报名方式，不接受电话、电子邮件、材料邮寄等其他形式报名。
4.报名要求
（1）报名时，应聘者要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位。
（2）报名信息必须真实、准确。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
（3）报名人员报名时，除材料①不用装订外，其他材料应按材料序号由小到大的顺序装订一式两份：
①2寸近期免冠正面彩色相片3张（准考证用，相片背面请写上姓名）。
②《广西水利电力职业技术学院2019年公开招聘第二批次工作人员登记表》（附件2），登记表需贴上近期1寸彩色照片1张，手写签名。填写信息必须真实准确完整，否则后果自负。
③按顺序排放以下材料：本人有效居民身份证、教育部学籍在线验证报告（登录学信网打印）、学历证、、职称证、技能证等复印件。国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件，未经认证的，不可以报考。要求应聘人员现场报名时携带以上复印件的原件验证，验证后原件返还应聘者。招聘岗位不要求的条件可不提供相关证件的复印件。
④根据招聘岗位的要求提交工作经历证明、党员身份证明等。岗位要求有工作经验的，需提供工作经验证明，证明材料应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息；招聘岗位要求中员的，需提供所在党组织近6个月内开具的党员身份证明。
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
（二）资格审查
1.学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单。审查结果将于2019年12月11日前在学院主页上公布，不再个别通知，请应聘者于报名时间结束后自行查询。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3.每位应聘人员限报1个岗位，若发现同时报考2个以上（含2个）岗位的，取消报名资格。
（三）考核
本次考核将严格按照考核方案组织开展，并择优录用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。
考核内容主要考察应聘者的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
在考核中发现应聘者不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的，以及应聘者不符合报名基本条件的，不予聘用。
3.确定拟聘人员
学院领导班子集体研究，根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定拟聘人员。
（四）体检
学院组织拟聘人员到指定的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行。对证件不齐或不按时报到的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
若某岗位出现体检不合格者，岗位空缺的，可由学院领导班子集体研究，可从考核合格人员中依次递补人员体检或取消该岗位招聘。
（五）公示
公开招聘结果在广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxsdxy.cn）公示，公示时间为7个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理入编、工资等报批手续，并按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘，单位和工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；违反其他纪律的，按有关规定处理。
（二）本次招聘监督举报联系方式：纪检监察室，0771-2085186，电子邮箱：jjjcs@gxsdxy.cn。
与本次应聘相关的所有后续通知和变动均在本单位网站（www.gxsdxy.cn）上公布，请应聘者随时关注并自行查阅。本次公开招聘联系人及联系方式:苏老师，庞老师，0771-2085104。
附件1 广西水利电力职业技术学院2019年度公开招聘第二批次工作人员岗位信息表.pdf
附件2 广西水利电力职业技术学院2019年公开招聘第二批次工作人员报名登记表.docx
广西水利电力职业技术学院
2019年11月27日
2019年广西桂林市委办公室直接面试招聘公告
中共桂林市委办公室2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)和《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局关于进一步明确非实名制编制、聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)精神，现决定组织实施中共桂林市委办公室2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作，共2个职位，计划招聘2人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和能力;
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《中共桂林市委办公室2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.在读的普通高校非2019年应届年毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
(八)其他事项：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2020年1月6日为界;
2.年龄要求：职位所需具体年龄条件详见《中共桂林市委办公室2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1);
3.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)符合报考条件和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
本次中共桂林市委办公室2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2019年12月25日至2020年1月3日。
报名时间：2020年1月6日至1月7日，每天上午9:30—11:30，下午14:30—17:00。
报名地点及联系电话：
报名地址：中共桂林市委办公室政工科(地址：桂林市临桂区西城中路69号创业大厦1530室)
联系电话：0773-2848145。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《中共桂林市委办公室2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表》(附件2)一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
中共桂林市委办公室指定专人，现场按照本《公告》的规定和《中共桂林市委办公室2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
现场报名与资格审查同时进行，中共桂林市委办公室负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，中共桂林市委办公室按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报市人力资源和社会保障局。
(三)缴交面试费
通过资格审查，确认符合招聘条件的报考人员需现场缴交面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。
三、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的，由中共桂林市委办公室商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案。同一招聘职位经过现场报名资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织报考人员抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，中共桂林市委办公室共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。
(三)面试的形式、时间、地点
面试形式采取结构化面试，即公共面试的形式。
面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由中共桂林市委办公室具体负责组织实施。考察组由中共桂林市委办公室选派2人以上组成。
(三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖中共桂林市委办公室公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员聘用审批表》一式三份，经中共桂林市委办公室核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位中共桂林市委办公室负责查实，经查实有问题的，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、加强领导、严肃纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
2.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由中共桂林市委办公室与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。
2.本次中共桂林市委办公室公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作，中共桂林市委办公室不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中共桂林市委办公室名义举办的面试培训班，均与中共桂林市委办公室无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
本《公告》由中共桂林市委办公室负责解释。
本《公告》解释电话：中共桂林市委办公室政工科，0773-2848145。
附件:
2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表
2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表
中共桂林市委办公室
2019年12月25日
2019年广西河池金城江区委员会办公室招聘公告
金城江区委员会办公室2019年招聘工作人员公告
根据工作需要，河池市金城江区委员会办公室面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
政府购买服务岗位人员1名，主要从事办公室相关的各项工作。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，能吃苦耐劳，服从安排。
（二）工作作风优良，具有较好的综合素质和履行岗位职责的能力；
（三）具有国家承认的大专以上学历，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术；
（四）年龄要求在18周岁以上40周岁以下，身体健康。
四、工资待遇
按照《河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（金政办发﹝2018﹞75号）文件规定执行。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2019年10月28日至2019年11月15日（双休日及法定节假期日除外），上午8:30—12:00，下午15:00—17:00。
2.报名地点：河池市金城江区委员会办公室秘书股（金城西路23号区人民政府办公中心七楼709室）；联系电话：0778－2111720。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《金城江区委办2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由区委办秘书股负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报名者。
（二）面试
经过筛选符合条件的人员，由河池市金城江区委员会办公室根据招聘岗位要求组织面试。
（三）体检
组织面试合格人员进行体检,体检费用由报名人员自理。
（四）聘用
经面试、体检考核合格，即办理政府购买服务岗位人员聘用手续，签订劳动合同。签订劳动合同后，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用。
六、其他事项
其他未尽事宜，请向河池市金城江区委员会办公室秘书股咨询。
附件：河池市金城江区委员会办公室2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表xc.doc
河池市金城江区委员会办公室
2019年10月28日
2019年广西柳州市人防办招聘公告
2019年柳州市人防办公开招聘编外合同制工作人员启事
柳州市人民防空办公室因工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员2名，具体事项如下：
一、招聘岗位
指挥通信岗位工作人员2名。
二、招聘条件
(一)具有良好的思想素质和道德文化素质，无违法违纪行为，热爱人防事业。
(二)年龄24-35周岁，男女不限，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。
(三)专业要求：全日制本科及以上学历，通信工程、电子信息类、计算机科学与技术类等相关专业毕业;具有较好的文字功底和较强的组织协调能力，能够熟练操作办公软件。
(四)有过在行政机关单位工作经验或在报刊、杂志(含单位内部刊物)上发表800字以上文字作品者优先。
三、工资福利待遇
(一)试用期工资2352元/月，试用期1个月。
(二)试用期满后签订劳动合同，实行一年一签或者两年一签，待遇2500-3000元/月(含个人应缴纳五险一金)。
(三)按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
四、报名方式
以上招聘岗位采用劳务派遣方式。应聘且符合条件者，请将报名表等材料发至lzsrfbztk@163.com邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2019年11月15日。
柳州市人民防空办公室
2019年11月4日
