广西百色平果市委政法委招聘村级专职网格员20人公告

　　平果市榜圩镇2022年度公开招聘第二批村网格员的公告

　　根据市委、市人民政府统一要求和部署，榜圩镇公开招聘村（社区）网格员工作已经进入公示阶段，但部分网格职位存在空缺，需要向社会公开调剂补充人选27人，具体事宜如下：

　　一、招聘岗位

　　平果市村（社区）网格员

　　二、招聘要求和条件

　　1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；

　　2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；

　　3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；

　　4.性别不限；

　　5.初中及以上学历，学历可根据实际情况适当放宽，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；

　　6.中共党员或中共预备党员优先；

　　7.现担任村（居）小组长符合条件的优先；

　　8.户籍在本屯或常住本屯的优先；

　　9.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），年龄可根据实际情况适当放宽，熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；

　　10.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；

　　11.有下列情形之一者，不得报名：

　　（1）曾受过刑事处罚的;

　　（2）曾被辞退、开除公职的;

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的;

　　（5）其他不符合报名条件或违反规定的。

　　三、聘用人员的管理

　　本次招聘实行聘用制，合格者与辖区乡（镇）签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村（社区）进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村（社区）半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

　　四、工资福利待遇

　　按照《平果市村（社区）网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。

　　五、招聘程序

　　本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。

　　（一）报名时间：2022年3月16日至2022年3月20日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

　　（二）报名方式：现场报名或网络报名。

　　（三）现场报名地点：榜圩镇人民政府一楼大厅便民服务中心网格员报名窗口。

　　（三）联系方式：榜圩镇党建工作站，联系人：甘宝成，联系电话：0776-5580018，18077611494邮件地址：bxzf2005@163.com

　　（四）报名材料及要求：

　　1.填写《平果市村（社区）网格员应聘报名表》。

　　2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原

　　件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。

　　3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为“XXX（姓名）网格员报名材料”。

　　（五）资格审核：

　　由各乡（镇）对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村（社区）派1名副书记或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。

　　（六）面试时间及范围

　　1.组织乡（镇）挂村（社区）领导、工作队长、村（社区）党组织书记、副书记、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。

　　2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。

　　3.面试时间：2022年3月21日。

　　4.面试地点：各村（社区）村部。

　　5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

　　六、公示与聘用

　　人员公示。拟聘用人员名单经各乡（镇）党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。

　　被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

　　聘用制工作人员在工作中要服从所在村（社区）工作安排，所在村（社区）对聘用对象进行季度考核，并报榜圩镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村（社区）按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村（社区）按相关程序办理续聘或解聘；

　　七、其他注意事项和要求

　　报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。

　　附件1：平果市榜圩镇2022年度村（社区）网格员报名表.xls

　　附件2：平果市榜圩镇2022年度村（社区）网格员需求表（第二批）.xlsx

　　

　　

　　

平果县住房和城乡建设局2020年公开招聘编外工作人员实施方案

　　 因工作需要，平果县住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　 一、招聘原则

　　 按照德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，实行

　　 公开招聘，择优聘用。

　　 二、招聘职位和人数

　　 计划招聘人数1人。具体招聘职位、招聘人数及资格条件

　　 详见《平果县住建局2020年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　 三、招聘要求和条件

　　 1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;

　　 2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;

　　 3.具有全日制大学本科学历以上,年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年3月1日之后出生);

　　 4.具有较强文字表达能力及有规划管理相关工作经验者优先;

　　 5.有下列情况之一者，不得报名：

　　 (1)曾受过刑事处罚的;

　　 (2)曾被辞退、开除公职的;

　　 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　 (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　 (5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　 四、招聘程序与报名方式

　　 本次招聘采取现场报名和网上报名的方式，按照资格审查、

　　 面试、体检、签订劳动派遣协议(劳动合同)等程序进行。

　　 (一)报名时间

　　 2020年3月1日-3月10日(节假日不接受报名)。

　　 (二)报名方式

　　 1.现场报名。报名地点设在平果县铝城大道东段金山嘉源小

　　 区旁环保大楼住建局304室。

　　 2.网上报名。将相关报名材料电子版(扫描件)发送至平果县住房和城乡建设局邮箱：pgxjsj 163.com。

　　 (三)报名材料：

　　 1.《平果县住建局2020年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)

　　 有效期内身份证、学历证、学位证、技能等级证书等有

　　 关材料复印件(扫描件)及近期免冠小2寸标准彩照2张。

　　 (四)招聘程序

　　 1.资格审查。资格审查由用人单位组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿

　　 公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格。

　　 2.面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　 (1)组织资格审查合格人员进行面试。

　　 (2)面试。满分100分，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　 (3)面试时间：(待定)。

　　 (4)面试地点：(待定)。

　　 (5)参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

　　 3.体检。按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员，费用由考生自理。

　　 4.公示、审批与聘用。拟聘用人员名单在平果县人民政府网公示3日，公示无异议后办理聘用手续。被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。

　　 五、薪酬待遇

　　 聘用人员工资待遇参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)相关标准执行，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。

　　 六、聘用人员的管理

　　 本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行，实行聘用制，合格者与平果县住房和城乡建设局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期个月(时间自己定)，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

　　 七、其他事项

　　 本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，请与平果县住房和城乡建设局办公室联系，联系人：赵燕芳，联系电话：0776-5821214。