2021年广西食品药品检验所招聘启事
2021年1月广西食品药品检验所外聘制检验员等招聘启事
广西壮族自治区食品药品检验所成立于1953年,是广西壮族自治区食品药品监督管理局直属事业单位,是自治区本级唯一一所法定药品检验机构。拥有液-质及气-质联用仪、原子吸收分光光度计、高效液相色谱仪、致病菌快速检测系统、全自动溶出仪等大型精密仪器220多台件,是一所技术力量雄厚、专业学科较齐全、实验设施完备、业务管理规范,具备承担药品、化妆品、药品包装材料、生物制品、洁净环境技术监督与检验以及相关技术仲裁检验的省级综合性检验机构。
根据广西壮族自治区药品监督管理局和玉林市政府签订的《广西壮族自治区食品药品检验所玉林实验室合作共建协议》文件要求,我所现面向社会招聘9名外聘制人员(8名常驻玉林市;1名常驻南宁市),到广西食品药品检验所玉林实验室工作(工作地点1:广西玉林市食品药品检验检测中心,地址:玉林市民主中路豸塘街30号;工作地点2:广西壮族自治区食品药品检验所,地址:南宁市青湖路9号),现将有关事项公布如下:
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件。
二、招聘职位
招聘职位
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所需专业
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人数
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学历
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相关要求
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工作地
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检验员
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植物、动物分类鉴定,生药学,药用植物学等
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3
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本科以上,硕士优先。
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35岁以下;有中药材检验工作经验,中级以上职称的优先。
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第一年前3个月试用期在我所南宁本部培训,第4到12个月由老师带教,到玉林实验室轮岗工作;获得上岗证后长期在玉林实验室工作。
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检验员
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中药分析、药物分析、天然药物化学等
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2
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本科以上,硕士优先。
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35岁以下;有中药材检验工作经验,中级以上职称的优先。
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抽样员
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药学、计算机相关专业
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1
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本科以上
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25岁以下;需经常性区内出差(当周往返)
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南宁市
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收样及留样管理员
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药学、化学相关专业
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1
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本科以上,硕士优先。
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25岁以下
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第一年前3个月试用期在南宁本部培训,4个月以后在玉林实验室工作。
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辅助检验员及收样协理员
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药学、计算机相关专业
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1
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本科以上
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25岁以下
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洗涤工
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专业不限
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1
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高中以上
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35岁以下
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三、聘用形式
此次聘用人员采取外聘派遣制聘用方式。
四、薪酬标准
被聘用的人员,固定工资参照我所在编人员工资标准发放;奖励性绩效工资及其他福利待遇按照我所有关规定发放。
五、其它补助及待遇
五险一金:按规定缴纳,含住房公积金;带薪年假按国家规定执行;有考勤奖励、工会福利、餐饮补贴、每年一次的定期体检、不定期技术培训机会。
六、招聘程序
1、发布招聘启事;
2、接受应聘人员报名;
3、对应聘人员资格进行初审,确定后组织应聘人员面试;
4、根据根据岗位需要安排实验操作能力测试;
5、综合成绩,确定聘用人员,公布招聘结果;
6、组织聘用人员体检。
七、报名办法
1.网上报名(不接受现场报名)。
报名时间:公告发布之日起20天,逾期不再受理。
报名方式:电子邮箱:gxyjsrs@163.com(邮件主题写明“202101招聘应聘”)或广西人才网(www.gxrc.com)账号直接投送简历。
联系人及联系电话:唐老师,0771-5827398
2.报考者将以下证件和材料拍照压缩打包(压缩文件务必以姓名+应聘岗位+毕业学校命名,照片要清晰)发送至指定邮箱。
1、报名表
2、个人简历
3、有效身份证件复印件
4、毕业证书、学位证书复印。
2021年德保县民政局增补招聘编外人员公告
因工作需要,德保县民政局面向社会公开增补招聘编制外合同制工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘条件
(一)户籍不限,德保县常住人口,年龄在35周岁以下。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行,有较强的事业心和责任感,无不良记录。
(三)岗位要求:全日制大专及以上学历,要求不限专业(汉语言文学、文秘类专业优先),具有较强的文字功底和写作能力,掌握基本电脑知识,能熟练应用Word、Excel、WPS等办公软件操作。
(四)具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力,吃苦耐劳,热爱民政事业。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2021年1月21日—1月29日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
2.报名地点:德保县云山大道银发大厦5楼505办公室。联系电话:0776—3822092;邮箱:dbxmzj@vip.163.com。
3.报名提交资料:报名者随带本人身份证、学历书原件和复印件各1份,填写《德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》。
(二)考试
报名结束后经资格确认,符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。
(三)面试
按笔试分数从高到低排列,入围人员、面试时间、面试方式另行通知。
(四)考察
对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按总成绩依次递补。
(五)聘用
经体检、考察,集体讨论确定拟聘用人员,并按规定进行公示。公示期内无异议的,予以录用,试用期为一个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。采取“一年一聘制”方式签订聘用合同,聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。
(六)工资福利待遇
工资待遇由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。
四、其他有关事项
(一)对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。
(二)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。
(三)报名参加应聘相关资料请勿多次投递,请自行备份保存,我局将对应聘者材料严格保密,恕不退还。
附件:德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表.docx
德保县民政局
2021年1月19日