广西玉林陆川县卫生事业单位招聘138人公告
2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员公告
为进一步加强我县基层卫生人才队伍建设，促进基层医疗卫生事业健康发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发[2011]136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发[2015]37号)和《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅〔2020〕8号)以及区党委组织部、区人社厅《关于应对新型冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)等有关规定，结合我县实际，经县委编委会批准用编，决定面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员138人。现就公开招聘工作公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的选人、用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
2020年我县基层医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员138名(详见所附计划表)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘对象为符合下列条件之一的人员：
1.医学及医学相关专业普通高校全日制本科及以上学历毕业生;
2.通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)及以上资格人员;
3.通过国家执业资格考试取得执业资格人员;
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员。
(二)招聘条件
1.有良好的素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;
2.具有履行岗位职责所需的工作能力;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄应在40周岁以下(1979年5月28日及以后出生);
5.具备2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生单位工作人员岗位要求所需的资格条件(详见招聘计划表,其中招聘范围指的是生源地或常住户口)。
具有下列情形之一的人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;此外，本县内各基层卫生院在职在编人员不列入此次招聘范围。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2020年6月8日至2020年6月10日(每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)，逾期不再受理。
2、报名地点：陆川县卫生健康局人教股(陆川县温泉镇镇东街东南面陆川县卫健局办公大楼1楼)
3、报名方法：
(1)考生报名之前，必须申领好广西健康吗，以便报名、面试等环节使用。
(2)本次考试报名实行现场报名、现场资格审查。报名时需持《2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)双面打印一式三份(自存两份);二代《居民身份证》原件及复印件;户口本原件及复印件;毕业证书、书(岗位要求书的)原件及复印件;机关、事业单位在编在职人员需提供单位及主管部门同意报考的书面证明;专业技术资格证、执业资格证原件及复印件;近期小2寸正面免冠白底彩色相片4张等;
(3)报名者每人只能选择一个岗位进行报名，报名者须认真如实填写《报名登记表》，报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。机关、事业单位在编在职人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。
(二)资格审查
成立报名及资格审查组。资格审查组根据报考人员填写的《2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员报名登记表》和所交的相关材料，根据《公告》的要求、《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，并在当日内提出是否同意报考的意见，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。
(三)考试
本次招聘考试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，所有报名符合条件人员均可进入面试。符合面试人选在玉林人社局网站公布。面试时间、地点另行通知。
(四)体检与考核
1.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇面试成绩相同，依次以学历、职称的高低或考取资格(职称)时间的先后等确定体检人选。因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。
2.考察。对体检合格的人员进行考察。考察工作由招人单位主管部门负责组织实施，考察须成立考察工作小组，每组由3名以上工作人员组成，其中组长须具有一定的领导职务。内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、计划生育等情况，并对报考人员资格条件进行复查。
3.公示和聘用。对经体检考察合格的人员确定为拟聘人员， 在玉林人社局网进行公示，公示期为7天。经公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，办理聘用等相关手续，并签订5年聘用合同。工资待遇按国家和自治区有关事业单位工作人员的工资政策执行。
五、纪律与监督
严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
七、其他相关要求
1、招聘工作要根据疫情防控的有关规定做好相关工作。
2、本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人力资源和社会保障局)
0775-7233216(陆川县卫生健康局)。
附件：
1、2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员计划表.xls
2、2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员报名登记表.doc
陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位
工作人员领导小组办公室(代章)
2020年5月28日
广西玉林陆川县2023招募2023—2024学年度优秀退休教师乡村支教志愿者22
根据《自治区教育厅关于组织开展2023—2024学年银龄讲学计划暨广西优秀退休教师乡村支教工作的通知》(桂教教师〔2023〕53号)文件有关要求，现将陆川县公开招募2023—2024学年度优秀退休教师乡村支教志愿者工作有关事项公告如下：
一、支教时间
支教时间为2023—2024学年。原则上支教时间不少于1学年，鼓励考核合格的优秀退休教师连续支教。
二、支教地点
受援学校为陆川县农村义务教育学校。
三、招募人数
按照自治区文件精神，2023—2024学年我县计划招募220名优秀退休教师支教志愿者，招募岗位计划表详见附件1。
四、招募对象和条件
招募对象为玉林市内退休的优秀中小学教师，同时应具备以下条件：
(一)可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。
(二)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、退休未满5年、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，自愿到乡村支教，身体条件能够承担支教期间的课堂教学和其他教育教学工作。
(三)教育教学经验丰富，支教志愿者原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入广西优秀退休教师支教范围。
(四)符合所在地招募岗位的其他要求。
五、支教形式
优秀退休教师支教志愿者可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的支教活动，同时也可以根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公共课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师，协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的支教活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励退休教师志愿者与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。
六、补助标准
优秀退休教师支教志愿者统一按照3万元/学年/人的标准进行生活补助(1学年按照10个月计)。
七、招募程序
遵循公开、公平、自愿、择优原则，按下列程序进行：
(一)发布招募公告。自治区、市、县(市、区)同时发布招募公告，自治区教育厅在公众信息网(http://www.gxedu.gov.cn/)、广西日报、南国早报等媒体上发布。我县在陆川县人民政府门户网站发布招募信息。
(二)报名及资格审查。符合条件的优秀退休教师可以通过 陆川县人民政府门户网站 (http://www.luchuan.gov.cn/)下载填写《广西优秀退休教师乡村支教申请表》(附件 2)，并附上相关证明材料，上交县教育局人事股进行资格审查。
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年8月10日—16日。
2.资格审查：2023年8月17日—18日。由县教育局安排人员对志愿人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。
3.报名及资格审查注意事项：
(1)优秀退休教师志愿者报名时应上交材料原件及复印件：
①广西优秀退休教师乡村支教申请表
②身份证
③职称资格证书
④相关荣誉证书原件
⑤退休批复
(2)优秀退休教师志愿者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消申请资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(三)面试考核(8月19日—20日)。通过资格审查的应募人员须参加县教育局组织的面试考核和体检。按照面试成绩排名，由高到低确定拟招募人员名单，报名应聘人数不超出招募职数时，以报名面谈评分为准，不再组织面试。
(四)公示公布(8月21日—25日)。应募支教志愿者面试考核、体检合格后，由县教育局将拟招募人员名单发布在陆川县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。
(五)签订协议(9月1日前)。公示期间群众无异议，或不影响招募的，由县教育局与拟招募人员签订支教志愿服务协议(附件3)，协议一年一签。明确双方的权利和义务，包括支教时间、支教学校、支教方式和内容、办公与生活条件、生活补助，以及争议处理办法等。正式签约前，退休教师须提供近六个月体检报告和审核盖章后的申请表。
(六)上岗任教。2023年秋季学期开学前，由县教育局安排签订协议书的优秀退休教师乡村支教志愿者到受援学校任教。
广西玉林陆川县统计局招聘公告
陆川县统计局公开招聘编外工作人员公告
根据我局要求，现面向社会公开招聘1名（补缺）编外工作人员，有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
面向陆川县公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及条件要求
（一）招聘岗位要求
招聘岗位：农业统计辅调员
工作地点：陆川县统计局
招聘职数：1人
岗位职责：农业统计
（二）招聘条件
1.具有大专及以上学历（具有财经类相关专业或有从事统计、会计行业经验的优先）；
2.年龄要求：年满18周岁以上(2004年 月 日以前出生)、35周岁以下(1987年 月 日以后出生)，对有统计工作经验二年以上的优秀人员，放宽到40周岁(1982年 月 日以后出生)。
3.具备较强的语言表达和沟通能力；
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；
5.能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，
6.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件；
7.具有良好的思想素质，服从管理，本人及直系亲属未受过刑事处罚；本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除；无吸毒记录，无其他不良嗜好。
8. 有以下情形之一的不予聘用：
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的;
（2）有较为严重的个人不良信用记录的;
（3）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县统计局同陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。
（一）报名时间
2022年3月8日至3月12日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，逾期将不予受理。
（二）报名及资格审查
1.报名地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65号），联系电话：0775-7310178。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65号）报名。
3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县统计局编外工作人员报名表》（见附件），同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份（验证后收复印件，退回原件），近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
（三）面试
1. 经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节；如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。
2.面试方式：采取结构化面试方式。
（1）面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。
（2）实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式，实际操作满分100分。
（3）面试地点：陆川县统计局。如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。
（四）体检、考察
1. 体检。根据面试成绩（按60%计算）+实际操作成绩（按40%计算）=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期1个月，聘期为三年。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。（被聘用人员在聘用期间，工资待遇每月2800元左右，含劳务公司负责缴纳部分“五险”。“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。）
七、其他
此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
陆川县统计局 陆川县同合物业有限公司
2022年3月8日
广西玉林陆川县人力资源和社会保障局2023招聘陆川县乡村就业154人
根据《玉林市人力资源和社会保障局关于印发<玉林市组建基层就业服务队伍工作方案>的通知》(玉市人社函〔2023〕82号),为进一步加强基层就业社保服务体系建设,健全公共就业服务队伍,提高基层公共就业服务质量和服务能力。决定在全县各镇行政村配备基层就业,现将招聘有关事项公告如下。
一、招用岗位及职责
统筹开发154个乡村公益性岗位,在全县154个行政村,每个行政村配备1名行政村就业。负责采集、核实和更新录入辖区内农村劳动力资源信息,发布岗位信息,提供职业技能培训信息收集发布等服务,以及人社部门布置的工作。
(具体招聘岗位详见附件1)
二、报名条件
(一)拥护党的领导,思想端正、遵纪守法;
(二)热爱乡村就业服务工作,事业心和责任感强,有较强的服务意识;
(三)按照乡村公益性岗位的规定,同时应具备以下条件:
有劳动能力、能满足岗位履职需要、有就业意愿的脱贫劳动力(含防止返贫监测对象)。 
优先招用户籍在本镇辖区内的人员。如能力适合岗位需求者可适当放宽学历、年龄等招用条件。
(四)有下列情形之一的人员不得报名安置:
1.曾受过刑事处罚的,或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.各类考试违规违纪在禁考期内的;
4.违反有关规定不适宜招用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名。从发布公告之日起至2023年7月20日,报名人员向当地镇民生保障服务中心报名,报名人员需提供以下材料:
①有效居民身份证、户口簿、毕业证,核原件收复印件;
②《陆川县乡村公益性岗位就业申请表》一份(附件2)。
(二)招聘。
报名人员向当地村民委员会提交报名材料,镇民生保障服务中心可根据各村报名情况进行适当调配,按规定条件确定合适人选,双方达成就业意向后,由镇民生保障服务中心统一将报名材料报所在镇防贫巩固(衔接乡村振兴)工作站核实其脱贫人口身份,镇防贫巩固(衔接乡村振兴)工作站核实签字盖章后,由镇民生保障服务中心审批。镇民生保障服务中心将审核后将拟安置对象的信息在镇人民政府和行政村同步公示3天,公示无异议后,由镇民生保障服务中心与乡村就业签订书面劳动合同(协议)。合同(协议)期暂定为1年,合同(协议)期满后,根据工作需要和个人表现,经考核合格,可以续聘,否则,聘用合同(协议)自然终止。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按乡村公益性岗位政策执行,给予岗位补贴,岗位补贴标准不高于最低工资标准的1.2倍(现执行1716元/月),购买不低于15元/月的人身意外险补贴。岗位补贴发放程序按现行乡村公益性岗位补贴程序审核发放。
五、本招聘公告由陆川县人力资源和社会保障局解释。
六、咨询电话
咨询电话:7338183
陆川县基层就业招聘计划表
陆川县人力资源和社会保障局
2023年7月11日
