2023年广西图书馆招聘公告
广西壮族自治区图书馆2023年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西壮族自治区图书馆(广西壮族自治区少儿图书馆、广西壮族自治区古籍保护中心)位于广西首府南宁市,创建于1931年,是广西最大的综合性省级公共图书馆,文化和旅游部授予的“一级图书馆”,全国古籍重点保护单位、广西壮族自治区古籍重点保护单位、全国文化信息资源共享工程广西分中心、自治区文明单位、广西壮族自治区爱国主义教育基地,也是广西民族大学图书情报与档案管理研究生联合培养基地。
广西壮族自治区图书馆负责收集、整理、保存文献信息并提供查询、借阅及相关服务,开展社会教育,全年向社会公众免费开放,推动、引导、服务全民阅读,在保障公民基本文化权益,提高公民科学文化素质和社会文明程度,传承人类文明,坚定文化自信上发挥着重要作用。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名,具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度。
3.具有良好素质和道德品行。
4.岗位所需的专业或技能条件,其中专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.18周岁以上、35周岁以下(1987年8月3日至2005年8月3日期间出生)。
7.本公告中高校毕业生包含2023年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生,其中2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历、书。
8.岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考)。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员。
4.被开除中国党党籍的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示,在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、自治区文化和旅游厅网站(http://wlt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(http://www.gxlib.org.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在本单位网站(http://www.gxlib.org.cn)发布。
五、招聘岗位工作相关说明
(一)为了充分发挥公共文化服务的公益性作用,使广大读者充分享受阅读的权利,广西壮族自治区图书馆全年开放(周一闭馆整理内务),开放时间为9:00—21:00,法定节假日、双休日照常开放。线上24小时提供数字资源服务。对外服务岗位实行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的连班轮休制,每周休息两天。
(二)入职的所有岗位人员试用期内需进行轮岗,试用期结束后,必须服从本单位根据工作需要而安排的岗位变动。
六、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间:2023年8月2日9:00—2023年8月8日17:00。
2.报名方式:网上报名。
报考网址:http://202.103.233.141:8188/index.aspx。
网上报考系统需提交以下相关材料:
(1)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、书原件扫描件。应届毕业生需有学校出具的在读证明。
(2)若报考岗位有职称或职(执)业资格要求的,需提供职称或职(执)业资格证书原件扫描件。
(3)本人近期一寸正面免冠彩色证件照。
报名时,报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。
报名期间咨询电话易出现拥堵占线,为避免影响报名与资格审查,报考人员如有疑问,应先详细阅读公告、岗位信息表等;如仍有疑问,再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释,不在咨询电话中对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
3.通过资格审查后,报考人员需在网上报考系统缴纳考试费50元/人。缴费时间:2023年8月9日9:00—2023年8月11日17:00。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。
(二)资格审查及准考证
1.每位应聘人员限报考1个岗位,若发现同时报考2个以上岗位的,取消报名资格。
2.招聘岗位数与通过资格审查且已缴费的人数的比例不能少于1︰3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的,必须经自治区文化和旅游厅核准后才可以调整,调整后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。
3.应聘人员可于2023年8月2日9:00—2023年8月11日17:00期间登录报名系统查看本人网络资格审查结果。报考人员未通过网上资格审查的,取消报考资格。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
4.通过资格审查并完成缴费的应聘人员,请在2023年8月28日9:00—2023年9月2日9:00期间登录报考系统打印准考证(A4纸),按照《准考证》要求到指定考点参加考试。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证,须妥善保管至招聘工作完成。
(三)笔试
1.笔试时间:2023年9月2日9:00—11:00。
2.笔试内容:公共基础知识、行政职业能力测试、图书馆等相关方面知识。笔试满分为100分,采用闭卷形式。
3.笔试时,须携带有效居民身份证、准考证参加考试,具体要求见《准考证》。
4.原则上计划招聘人员与通过报考资格审查人员的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少或取消招聘计划或视情况调整开考比例。
5.报考人员笔试成绩都达不到50分以上(含50分)的,取消该岗位招聘计划。
笔试成绩将在考试结束10个工作日后在本单位网站(http://www.gxlib.org.cn)公布成绩。应聘人员也可登录网上报考系统查询成绩。
(四)面试
笔试结束后,以笔试成绩按照1︰3的比例从高分到低分确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。面试人选和面试时间待定,具体事宜请于笔试结束10个工作日后,登录本单位网站(http://www.gxlib.org.cn)查看。
面试满分为100分,采用结构化面试。面试成绩当场公布,并于当天在本单位网站(http://www.gxlib.org.cn)公布全部应聘人员的面试成绩。因应聘人员缺考面试达不到1︰3开考比例的,该岗位其他应聘人员成绩均需达到该考场面试满分值70%(含)以上(即70分及以上)方可按招聘需求进入下一程序。应聘人员成绩都达不到70%(含)以上分值的,取消该岗位的招聘。
(五)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)考核
根据应聘人员综合成绩从高分到低分按招考职位计划数1︰1的比例确定考核人选。应聘人员的考试综合成绩大于等于60分方能进入考核。若应聘人员的考试综合成绩均小于60分,则该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员,不予招录。如考核不合格,或主动放弃考核资格的,将按综合成绩由高到低依次递补。
按比例确定考核人选时,如应聘人员综合成绩相同,以面试成绩分数高者为考核人选;如应聘人员综合成绩与面试成绩相同,则均进入考核程序,由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
主要考核应聘人员的素质、道德品质、业务能力、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况等,同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,或重要档案材料不齐全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
(七)体检
根据考核结果,按照招聘计划1︰1比例确定体检人选。体检按照《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。
如体检不合格,或主动放弃聘用资格的,则按照岗位综合成绩从高分到低分依次确定递补人员,考核合格后组织体检。
(八)公示
考核和体检合格后,按招考职位计划数1︰1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在本馆官网予以公示,公示期为7日。
(九)聘用
公示期满后,无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理入编和聘用的相关手续,签订聘用合同,新聘用人员在我馆最低服务年限为5年(含试用期)。按有关规定执行试用期制度。
对反映有影响聘用的问题、查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓审批,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、其他事项
(一)本次公开招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(二)应聘人员务必准确填写本人联系方式,保持通讯畅通。
八、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(三)本次招聘监督举报电话:0771-5867441;联系人:刘燕群(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。
本次招聘工作联系电话:0771-5869052;联系人:郭老师、黄老师(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。
附件:广西壮族自治区图书馆2023年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
广西壮族自治区图书馆
2023年7月27日
2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告
广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告
根据实际工作需要,现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下:
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规,遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求,确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、招聘岗位、专业及人数
本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。
三、应聘条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;
(二)具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)能够服从我校多校区工作岗位安排;
(五)原则上2023年7月31日前获得相应学历学位;
(六)具备岗位所需要的其他条件;
(七)具有以下情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
四、信息发布
1.本次公开招聘公告:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。
五、报名
1.报名时间
2023年10月30日起至2023年11月9日止,逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。
2.报名方法
有意应聘者,请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》(附件2),将登记表、个人简历及应聘材料(学历学位扫描件等)一起制作成一个电子文件,文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名,投递至电子邮箱:gxcjxyhq@sina.com,不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位,发送电子邮件前请充分考虑应聘意向,仔细检查应聘材料,不宜重复发送邮件。
六、资格审查
审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消资格。
在学校网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。
七、考试
通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。达不到1:3开考比例,又确实需要进人,由用人部门提出申请,报学校领导同意后方可开考。
综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后,当天公布。
根据综合面试成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的,不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知,并按要求参加考试。
八、考核
考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时,学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
九、确定拟聘人选
经用人部门与人事处共同研究,按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
十、体检、公示、聘用
拟聘人选根据学校要求,到指定医院进行体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
对体检合格的拟聘人员,学校网站进行为期7天的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员,由人事处核准,办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的,解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配,试用期满后考核合格,予以继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督,同时接受社会各界监督。
后勤管理服务中心咨询电话:0771-3822162
监督电话:0771-3852561(人事处);0771-4928493(纪委办公室)。
附件1: 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf
附件2 : 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc
2023年广西特种设备检验研究院招聘公告
广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘有关事项公告如下:    
一、单位简介    
广西壮族自治区特种设备检验研究院(以下简称广西特检院)是广西壮族自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位,是经国家市场监督管理总局核准的省级综合甲类特种设备检验检测机构,总部位于南宁市,有24个内设部门。现有在职员工853人,其中博士6人、硕士研究生学历114人,正高级职称7人、副高级职称116人、中级职称334人。全院下设柳州、桂林等12个市级分院,建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心等高端检验检测服务平台。拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备4200余台套,形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术;在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果;检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及欧美部分发达国家和地区。
广西特检院按照立足南宁、服务广西、面向全国、走向东盟的定位,发挥特种设备质量安全检验技术优势,打造核心技术品牌,以客户需求为宗旨,开展应用技术研究,服务检验检测市场。
二、招聘岗位    
本次公开招聘实名编制工作人员8名,具体岗位要求详见《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2023年10月30日为截止日期,年限按足年足月累计(注:年龄需18周岁以上、45周岁及以下即1977年10月30日(含)至2005年10月30日(含)期间出生;学历、书、专业技术资格证书、职(执)业资格证必须在2023年10月30日(含)前取得)。专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。
三、报名条件    
(一)报名人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具有岗位所需的专业或技能条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名:
1.在读的普通高校生(不得以已取得的学历、学位报考);
2.现役军人;
3.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
4.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
5.被开除中国党党籍的;
6.受到党纪、政纪处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员;
7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;
10.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
11.专业不符合所报考岗位要求的;
12.其他不符合招聘有关要求的。
四、信息发布地址    
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西特检院网站(www.gxtjy.org)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、考核比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西人事考试网、广西特检院网站发布。
五、招聘流程    
(一)考生报名
采取网上电子邮件方式报名,不接受现场递交材料、邮寄材料、电话等其他形式报名。报名人员可在2023年10月30日9:00至2023年11月5日17:00期间到广西人事考试网、广西特检院网站下载、填写《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2),将电子版及本人签字扫描件连同报名材料扫描件一并压缩打包发送至电子邮箱:gxtjy610@163.com,报名邮件主题命名格式为广西特检院2023年第一批公开招聘+姓名+岗位代码,报名材料按顺序编号并命名(如:1-报名表,2-身份证)。材料不全或者未在规定时间内报名的,不予受理。
报名时,报名人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名需提交材料有应聘人员有效居民身份证、毕业证、(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、单位工作经历证明(加盖单位或人事部门公章)及其他相关证明材料扫描件。所提交的报名资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报名人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格。每位报名人员限报一个岗位,重复报名视为无效。公开招聘期间,报名人员应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由本人承担。报名人员不需缴纳报名考试费。
(二)资格审查
我院人力资源部对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供的材料必须真实准确,应聘者材料提交后,所有应聘材料恕不退还,通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘者提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其应聘资格。
(三)考核
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号),引进高级职称以上人员可采取直接考核的方式进行公开招聘,考核贯穿招聘工作全过程。
1. 考核人选
通过资格审查符合报名条件的人员均进入考核环节。
2.考核内容
主要考察综合素质、业务素质及潜在能力,包括思想表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学术水平、专业技能,及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、应变能力、自我认知程度、岗位匹配度和需要回避的情况等。
3.考核方式
采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考核的时间、地点另行通知(电话通知)。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为体检人选。
4.确定体检人选
根据考核结果,由广西特检院党委研究确定体检人选。
(四)体检
1.按招聘岗位数1:1研究确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,体检由广西特检院统一安排,到指定医院(自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构)进行体检,体检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。若出现体检不合格者,可由广西特检院党委研究确定是否依次递补,确定人员后组织体检。
2.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的,取消其聘用资格,报相关部门记入诚信档案。
(五)公示
对于拟聘用的人选,在广西人事考试网、广西特检院网站进行公示,公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(六)聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理有关聘用和入编手续。
2.经审批同意聘用的人员,由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。
3.批准聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,取消聘用资格。
4.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、纪律与监督  
(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)招聘监督举报电话:0771-5530325、0771-5319299。
(三)招聘联系人:成兴,联系电话:0771-5316689。
附件1:广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年第一批公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2:广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表.doc
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海南 | 2024年海南省气象部门招聘应届毕业生30人公告(第1号) | 2023/11/6 | 点击查看 |
河北 | 2023年河北邯郸大名县事业单位招聘工作人员12人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
2023年河北唐山玉田县事业单位招聘29人公告(第二次) | 2023/11/10 | 点击查看 | |
2024年河北省气象局所属地方事业单位招聘应届高校毕业生6人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 | |
河南 | 2023年河南商丘睢县事业单位公开招聘工作人员60人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 |
黑龙江 | 2023年下半年黑龙江佳木斯大学博士研究生高层次人才引进公告 | 2023/12/25 | 点击查看 |
2024年黑龙江佳木斯大学招聘工作人员210人公告 | 2023/11/27 | 点击查看 | |
湖北 | 2023襄阳市消防救援支队招聘政府专职消防员招聘[107人] | 2023/10/30 | 点击查看 |
2023年黄冈龙感湖示范区事业单位专项公开招聘工作人员公告【8人】 | 2023/10/30 | 点击查看 | |
2023年湖北省应急管理厅直属事业单位专项招聘9人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
2023年十堰竹山县绿松石资源稽查大队公开招聘工作人员公告【18人】 | 2023/10/31 | 点击查看 | |
湖南 | 2023年湖南省科学技术馆公开招聘6人公告 | 2023/11/11 | 点击查看 |
2023年湖南省生态环境监测中心公开招聘37人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
2023年湖南益阳市赫山区区直事业单位招聘工作人员18人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
2024年湖南省气象部门招聘应届高校毕业生59人公告(第2402号) | 2023/11/6 | 点击查看 | |
江苏 | 2024年江苏省气象系统高校毕业生招聘62人公告 | 2023/11/11 | 点击查看 |
江西 | 2023下半年江西省水利厅所属事业单位招聘25人公告(69) | 2023/11/13 | 点击查看 |
2023下半年江西省粮食和物资储备局所属事业单位招聘2人公告(68) | 2023/11/13 | 点击查看 | |
2024年江西省气象部门招聘普通高校应届毕业生(第一批)60人公告 | 2023/11/26 | 点击查看 | |
辽宁 | 2024年辽宁省气象部门事业单位招聘工作人员22人公告(第一批次) | 2023/11/6 | 点击查看 |
2023年辽宁大连长兴岛经济技术开发区管委会招聘18人公告 | 2023/11/14 | 点击查看 | |
山东 | 2023年山东艺术学院公开招聘工作人员3人简章 | 2023/11/8 | 点击查看 |
2023年齐鲁工业大学(山东省科学院)招聘工作人员2人简章 | 2023/11/9 | 点击查看 | |
上海 | 2023年上海市精神卫生中心招聘工作人员40人公告 | 2023/10/31 | 点击查看 |
四川 | 2023年四川宜宾兴文县事业单位招聘工作人员9人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
2023下半年四川绵阳市招才引智第四批招聘700人公告(上海场) | 2023/11/6 | 点击查看 | |
天津 | 2024年天津市气象局招聘应届毕业生18人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 |
云南 | 2023年云南广播电视台第二批公开招聘工作人员50人公告 | 2023/11/16 | 点击查看 |
重庆 | 2024年重庆市气象部门公开招聘应届毕业生26人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
2023年第四季度重庆高新区卫生事业单位招聘工作人员20人公告 | 2023/11/5 | 点击查看 |