广西崇左市2023年三支一扶计划招募126人
为引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业，加快培养一支扎根基层、奉献基层的青年人才队伍。2023年广西将招募1750名高校毕业生到基层从事支农、支医、支教和帮扶乡村振兴工作（以下简称三支一扶）,其中崇左市招募126名。现将有关事项公告如下：
一、招募对象及条件
（一）招募对象。
招募对象为全日制普通高校应届及择业期内（2021年至2023年）毕业生。
（二）招募条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.具有全日制大专（含高职高专）及以上学历，其中本科及以上学历的毕业生须获得国家承认的学士以上学位。须在2023年7月31日前取得相应的毕业证。
3.技工院校高级工班、技工院校预备技师（技师）班毕业生可按相当于大专、本科学历报考。
4.年龄30周岁以下（1993年7月13日后出生），报考国家和自治区乡村振兴重点帮扶县、执行艰苦边远地区津贴政策的岗位年龄可放宽至32周岁（1991年7月13日后出生）。
5.今年拿出不低于总名额数30%的名额，定向招募本县（市、区）生源地或户籍地的高校毕业生。同等条件下，优先招募脱贫户、低保户、零就业家庭的高校毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生，报考国家和自治区乡村振兴重点帮扶县、执行艰苦边远地区津贴政策的岗位，可降低开考比例。
6.身体健康，有志于从事乡镇基层工作，具有正常履行职责的身体条件。
7．凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的，或曾受过开除中国党党籍等党纪政务处分的；
（2）正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）各类考试违规违纪在禁考期内的；
（5）在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）。
（6）违反有关规定不适宜招募的其他情形。
二、招募程序
（一）查询岗位。
招募岗位、资格条件等详见《2023年广西（崇左市）高校毕业生三支一扶计划岗位计划表》（附件1）。如有疑问，请拨打咨询电话咨询。
（二）网上报名（7月14日9:00—7月19日18:00）。
报考人员于7月14日9:00—7月19日18:00通过报名系统（http://szyfbm.gxrc.com/User/default.aspx）进行网上报名，不设现场报名，不收任何报名费用。
报考人员须在规定期间完成网上报名工作，每一位报考人员只能报考一个岗位。报名信息经确认后无法修改。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审核不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。
（三）查询资格审核结果（7月14日9:00—7月20日18:00）。
报考人员于7月14日9:00—7月20日18:00期间，登录网上报名系统查询资格审核结果。通过资格审核的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审核的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。
（四）笔试确认（7月14日9:00—7月20日24:00）。
通过资格审核的考生，务必于7月14日9:00-7月20日24:00，登录报名系统确认是否参加笔试，逾期未进行笔试确认操作，视为自动放弃报考资格。
（五）笔试（7月29日9:30-11:30）。
1.打印准考证：考生于7月26日12:00后登录报名系统打印本人准考证。
2.笔试时间：2023年7月29日9:30-11:30。
3.考试地点：详见准考证。
4.笔试内容：笔试科目为《综合知识》一科，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。
5.笔试成绩查询：考生于8月8日12:00后登录报名系统查询本人笔试成绩。
6.相关要求：
（1）笔试当天考生须携带本人准考证和有效居民身份证(身份证号码与报名系统信息一致)。
（2）笔试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）面试（8月19日上午8：30开始）。
1.查询并确认面试（8月10日12:00—8月11日18:00）：崇左市三支一扶办公室按照招募岗位计划数1:3的比例，从笔试成绩的高分到低分确认面试入围人员，并在市级组织人事部门网站等媒体（具体崇左人才网）公布。考生于8月10日12:00—8月11日18:00期间，自行登录报名系统查询面试入围情况。面试入围考生请在规定时间内登录报名系统确认是否参加面试，逾期未确认是否参加面试或者确定不参加面试的考生，视为放弃面试资格，按笔试成绩的高分到低分进行递补。
2.面试资格审核：请确认参加面试的考生，按照崇左市三支一扶办公室公布的面试资格审核的形式和要求，参加面试资格审核，考生面试资格审核不通过或未在规定时间内参加面试资格审核的，取消面试资格。
3.面试时间：2023年8月19日上午8：30开始。
4.面试地点：以《2023年广西三支一扶计划面试入场通知单》通知地点为准。
5.面试形式：本次面试采取结构化面试，主要考察考生思想素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分，60分为面试合格分数线，低于60分的考生不予录用，面试成绩占总成绩的60%。
6.面试成绩查询：面试结束后，当天在考点公布面试成绩。
（七）确定拟录用人员名单。
崇左市三支一扶办公室按照招募岗位计划1:1比例，根据考生总成绩（笔试成绩权重为总成绩的40%，面试成绩权重为总成绩的60%），从高分到低分确定拟录用人员名单。如出现总成绩相同情况，按面试成绩由高到低的顺序确定排名先后；面试成绩仍相同的，按笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后；若笔试、面试成绩均相同，则以面试试题中第一题的分数高的考生进入下一环节；若通过以上手段还无法进行排序，则组织总成绩同分的考生再进行一次面试。
（八）公示拟录用名单。
崇左市三支一扶办公室在市级组织人事部门网站等媒体（具体崇左市人才网）公示拟录用人员名单，公示期不少于5天。根据公示结果，确定2023年三支一扶计划招募人员名单。
（九）组织体检。
由崇左市三支一扶办公室统一组织安排体检，体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行[对静止型、轻型地中海贫血不影响正常工作的考生（轻度贫血，血红蛋白大于90g/L），体检可予以合格结论]。国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，复检费用由其本人承担，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。
（十）签订服务协议及派遣上岗。
各市、县三支一扶办公室安排具体工作岗位，组织服务单位或服务地乡镇事业单位与新招募人员签订服务协议。已与服务单位签订服务协议的三支一扶人员在报到上岗后，除因不可抗力因素或已经实现就业等特殊原因，三个月内不得离岗，三个月后离岗的按有关规定办理。
广西崇左市龙州县中国红军第八军纪念馆招聘公告
广西崇左市龙州县中国红军第八军纪念馆公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，经龙州县机关事业单位编外聘用人员联席会议办公室同意，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘7名编外工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针政策，有较强的思想素质；
（二）遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从工作安排，爱岗敬业；
（三）身体健康，吃苦耐劳、做事细心。
有下列情况之一者，不得应聘：
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违纪、违法行为正在接受审查的；
（四）尚未解除党纪、政纪处分的；
（五）现为龙州县在职编外聘用人员的；
（六）未取得岗位要求毕业证的；
（七）有违反其他规定不适合应聘的。
二、招聘岗位及条件
（一）安保文物巡查员
招聘人数：2人
专业要求：不限专业
其他要求：男女不限，年龄要求：男性18周岁-50周岁，女性18周岁-45周岁；不限学历，服从单位管理，同等条件下退伍军人优先聘用。
（二）讲解员
招聘人数：5人
专业要求：不限专业
其他要求：男女不限，年龄18周岁-35周岁，身高要求：女性身高158厘米以上，男性身高170厘米以上；大专及以上学历，有相关工作经验者优先；具有较好的沟通能力和语言表达能力，普通话标准。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2023年6月14日-6月30日。
报名地点：龙州县独山路43号（龙州起义纪念馆）
报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本（户主页和本人复印在同一张A4纸上）、毕业证、(原件和复印件)等相关证件到报名点报名。
（二）面试。面试工作由龙州县人力资源和社会保障局及中国红军第八军纪念馆共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。收到电话通知的应聘人员必须持个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。
（三）体检。经面试确定聘用人员后，对应聘人员进行体检，体检费用自理。
（四）签订聘用合同。经考核合格确定聘用人员后，报龙州县编外联席办备案，与中国红军第八军纪念馆签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
四、工资待遇
聘用人员的工资标准按照《中国红军第八军纪念馆聘用人员岗位设置及工资待遇执行方案》的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
五、未尽事宜由龙州县编外联席办、中国红军第八军纪念馆具体负责解释。
报名咨询电话：0771-8812446
邮箱：gxlzbwg@126.com
广西崇左市天等县委部招聘简章
天等县委部公开招聘工作人员简章
因工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，天等县委部面向社会公开招聘天等县委部办公室劳动合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位：办公室工作人员（技术员）
（二）招聘人数：2人
二、应聘人员基本条件
（一）报名人员必须具有如下资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的素质；
2.具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业；
3.全日制大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，男女不限；
4.有较好的文字功底，熟悉办公室应用软件，具备较强的沟通协调能力；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情况之一者不得报名
1.辞退未满5年的公务员或事业单位人员的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.其他不符合报名资格条件的。
三、招聘程序
（一）报名时间：即日起至2022年10月25日。
（二）报名方式：现场报名或填写《天等县委部招聘部办公室工作人员报名登记表》，填写后将报名表发送至：tdtz3521213@126.com，联系电话：3521213。
（三）资格审查：报名人员提交电子版后请于10月25日前将本人身份证、毕业证书、书等相关材料的扫描件发送到县委部邮箱或将纸质版报送到部办公室（地址：天等县天等镇和平路09号县委楼3楼）提供给相关人员审查，2日内办公室告知报名者资格审查结果。
（四）面试：由县委部组织实施，时间和地点另行通知。
（五）体检：对面试合格人员进行体检（费用自行承担），体检由县委部组织实施，体检不合格的不予聘用。
（六）公示：确定拟聘用人员，在县府大院门口公示，公示期限为7天。
（七）聘用
1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县委部与受聘人员签订劳动合同，劳动合同采取一年一签的方式。劳动合同一式三份，用人单位与受聘人员各执一份，一份送县人力资源和社会保障局备案。
2.聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
3.聘用期间，单位不安排食宿，需自理。
四、待遇和社会保障
（一）工资待遇：工资为2400元/月（含个人应承担的养老、医疗、失业等保险费用）
（二）社会保障：受聘人员的社会保险费（每人每月单位应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费）由县财政负担；个人应缴纳社会保险费（每人每月应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业三项社会保险费）由单位从个人工资中代扣代缴。
天等县委部
2022年10月17日
广西崇左市龙州县事业单位2023年免笔试招聘人员
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的资格条件。
（六）本次招聘所涉及的年龄，工作年限，任职年限等有关资格条件的时间计算，均以2023年9月15日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1987年9月15日以后出生）
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.受党纪政纪处分尚未解除的；
3.因违法违纪正被立案调查的；
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员；
6.其他不符合报名资格条件的；
二、招聘范围和对象
在龙州县服务满3年且在岗的，近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核合格及以上的非在编引进人才，聘用后最低服务年限为3年(含试用期)。
三、报名与资格审查
（一）岗位查询
报考人员从2023年9月18日起，登录龙州县人民政府网（http://www.longzhou.gov.cn/）查阅《岗位计划表》，可对招聘岗位的资格条件进行咨询)。
（二）现场报名
本次招聘考试报名以现场报名的方式进行（不接受寄送纸质的报考申请材料，不接受网上报名）。本次招聘不按岗位报名，符合上述条件均可报名。
现场报名地点设在龙州县人力资源和社会保障局六楼事业单位管理股（龙州县龙州镇独山路41号）。
现场报名时间：2023年9月25日至26日（共 2 天）。
报考人员登录龙州县人民政府网（http://www.longzhou.gov.cn/）下载并填写《龙州县事业单位公开招聘报名登记表》（一式两份），粘贴近期1寸白底免冠照片。报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、、2020年至2022年年度考核情况表、聘用合同及招聘岗位要求的有关材料报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、聘用的资格。
（三）资格审查
资格审查采取现场审查和过后复查的方式。资格审查工作由县人力资源和会社保障局负责。资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员提交的材料进行审查。对招考岗位要求的学历等资格条件方面的问题，由县人力资源和会社保障局负责解释。
（四）开考比例及考试
1.岗位计划招聘人数与通过资格审核报考人数比例达到1:3的方可开考。如达不到1:3比例的将以实际报名人数情况减少招聘岗位，由县人力资源和社会保障局在龙州县人民政府门户网站上公布。
2.如果通过报名资格审核合格人数达到60人以上的，增加笔试环节，改为采取笔试和面试方式进行。
四、面试
由县人力资源和社会保障局根据招聘岗位的报名人数，按通过报名资格审查的确定面试人选。
（一）发布面试公告
在龙州县人民政府网（http://www.longzhou.gov.cn/）发布，并由县人力资源和会社保障局以书面形式或电话（信息）形式通知进入面试人员。
（二）面试组织
1.面试的组织实施工作由县委组织部组织和县人力资源和社会保障局负责。面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》进行。
2.面试时间和地点：与崇左市2023年自主公开招聘事业单位工作人员面试同时进行，具体时间和地点另行通知。
3.面试分值满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩在当天面试结束后当场公布，面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。
五、考核
考核方法按考核量化设计方案实施，考核时发放给考生及所在单位。考核分数100分，占总成绩的60%。从面试合格的人员中，以成绩由高分到低分按招聘人数1：3比例确定考核人选，考核工作由县人力资源和会社保障局会同县委组织部具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名及以上工作人员组成。考核小组要到考生所在工作单位采取量化考核的方式，考核时将全部考核内容加以量化，进行无记名测评评分，领导及干部面谈评分，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价、评分，考核结束后要形成书面材料。总成绩为面试成绩（占40%）＋考核量化成绩（60%）。以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检人选。如果考核不合格或考生自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补考核人选。
六、体检
（一）体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如体检不合格或自动放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由县人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（三）体检由县人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由考生负担。如体检不合格或自动放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员承担。体检合格人员确定为拟聘人选。
七、公示
从体检合格的人员中，以1：1的比例确定拟聘人员，在龙州县人民政府网（http://www.longzhou.gov.cn/）公示，公示时间为7天。公示期间对拟聘人员有异议的，县人力资源和社会保障局要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
八、人员聘用
（一）公示满无异议的，拟聘用人员按总成绩从高分到低分排名顺序录取，录取后按照高分到低分优先选择拟招聘岗位，填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核后，由县人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报龙州县人民政府审批。
（二）经龙州县人民政府批准聘用的人员，由县人力资源和社会保障局开具介绍信办理聘用及入编手续。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
九、组织纪律
（一）贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。
（二）招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报考人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；
6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；
7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
（四）对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可；已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
十、本简章由龙州县人力资源和社会保障局负责解释。
报考咨询电话：0771-8830015（龙州县人力资源和社会保障局事业单位管理股）
》广西崇左市龙州县事业单位2023年免笔试招聘人员岗位表
