2021年玉林市食品药品检验检测中心招聘编外聘用工作人员公告

  桂林人事考试网2021年12月09日讯:玉林市食品药品检验检测中心是玉林市市场监督管理局直属的全额拨款公益一类事业单位,因工作需要面向社会公开招聘编外聘用工作人员3名,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘人数及岗位

  检验检测及行政岗3名。

  二、招聘范围

  广西。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中华人民共和国宪法;

2021年玉林市食品药品检验检测中心招聘编外聘用工作人员公告

  2.具有良好的品行,遵纪守法,遵守社会公德,无违法犯罪记录;

  3.忠于职守,事业心强,具有团结协作精神,关心集体,顾全大局;

  4.具有符合职位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件。

  5.年龄在35周岁以下

  6.符合招聘岗位规定的报考资格条件。

  7.具有下列情形之一的人员,不得报考:

  (1)在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  (2)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

  (二)岗位要求

  1.检验检测及行政岗:

  (1)专科及以上学历。

  (2)专业要求:中国汉语言文学及文秘类、法学类、计算机类、化妆品技术与管理、保健品开发与管理、药品生产、生物制药技术。

  (3)有电工证、驾驶证(有一年以上驾龄)优先。

  2.年龄:35周岁以下,特别优秀急需人才可适当放宽年龄限制。

  四、招聘时间和地点

  (一)时间:2021年12月25日(星期六)9:00-18:00

  (二)地点:玉林市食品药品检验检测中心(地址:玉林市玉州区豸塘街30号,邮编:537000)。

  五、报名和资格审查

  (一)报名时间:2021年12月8日至2021年12月14日

  (二)报名方式:采用线上报名,电子邮箱:syjzxrjk@163.com(邮件请注明招聘应聘)

  (三)联系电话:0775—2838928。

  (四)报名所需材料及手续

  报考者将以下证件和材料拍照压缩打包(压缩文件务必以姓名+应聘岗位+毕业学校命名,照片要清晰)发送至指定邮箱:1.报名表2.个人简历3.有效身份证件复印件4.户口簿复印件5.毕业证书、学位证书复印件6.其他证明个人能力的材料。

  (五)资格审查

  招聘单位对考生的报名资格进行审查,经审核符合报考资格条件的考生名单在玉林人才网公布。

  (六)报名注意事项及要求

  报考者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的身份证要一致。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的,一经发现,报考者的考试成绩作废,所有责任由报考者自负。

  六、招聘办法

  (一)采取结构化面试招聘办法。经线上报名,查阅个人相关资料,符合招聘条件的确定进入面试人选,按有关规程组织进行面试。

  (二)面试成绩满分为100分,面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。

  七、体检、考察

  (一)体检:按照招聘计划的岗位和人数,依据面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入考察对象;因考察或体检不合格而出现人选缺额的,在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补。体检费用自理。

  (二)考察:考生经体检合格后招聘单位派出考察组对拟聘用人员进行考察。

  (三)递补:一年内如因各种原因出现空缺岗位,可按考生成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。

  八、公示及聘用

  (一)公示。经面试、体检和政审考核合格,确定拟聘用人员名单,并在玉林人才网进行公示,公示期5个工作日。

  (二)聘用。经公示无异议后,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。

  (三)考试成绩保留一年,一年内因聘用人员出现辞职、辞退,出现岗位空缺时由招聘单位按考试成绩由高分到低分依次递补,经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。

  九、工资福利待遇

  聘用待遇按玉林市编外人员管理有关政策规定执行。

  十、疫情防控要求

  本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求,考生需严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求,有情况要及时报告和告知招聘单位,由招聘单位严格按照有关要求处理,如有隐瞒,后果自负。

  点击下载>>>

  玉林市食品药品检验检测中心应聘人员报名表

  玉林市食品药品检验检测中心

  2021年12月8日

2021年桂林市应急管理局招聘编外聘用人员公告

  为进一步加强全市应急管理工作,按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神,根据我局实际工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,接受有关部门和社会监督。

  二、招聘岗位及人数

  招聘从事专业讲解工作人员1名。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国党的领导,上坚定可靠;

  (二)品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,工作勤奋刻苦;

  (五)无违法违纪记录;

  (六)具有全日制大专及以上学历;

  (七)年龄在30周岁以下(即:1990年12月31日以后出生)。

  四、岗位要求

  (一)具备较强的文字功底和语言表达能力;

  (二)熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件;

  (三)完成其他临时性工作。

  五、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  2021年1月9日至2020年1月15日

  (二)报名

  1、 报名时间:招聘公告发布期间工作日上午9:00-12:00,下午3:00-17:00;

  2、报名地点:桂林市应急管理局人教科(桂林市临桂区西城大道69号东辅楼602室,联系电话:0773-5625002);

  3、报名要求:

  (1)凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,自行下载填写《桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表》(见附件)。

  (2)现场报名时,报考人员须携带《报名表》纸质版一式三份、本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关学历材料原件(如毕业证、等),通过资格审查后交复印件一份。

  (3)不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。

  (三)资格审查

  报名结束后,对所有报名人员进行资格再审查,符合条件的,通知参加面试。

  (四)组织面试

  面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员,要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  (五)聘用及待遇

  根据面试成绩,按照1:1的比例确定拟聘用对象,提交局党委讨论确定,办理有关聘用上岗手续。

  本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理,月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定(五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)发放,享受周六周日双休和国家法定节假日,聘用人员由桂林市应急管理局负责培训、管理、使用,并签订劳动聘用合同,试用期3个月。试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。聘用期满,考核合格,优先续签。

  六、其他

  本《公告》由桂林市应急管理局负责解释,电话:0773-5625002。

  附件:桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表

  

桂林市应急管理局

  

2021年1月6日

  

  

返回
顶部