2021年玉林市陆川县机关事务管理局招聘编外写作人员公告
桂林人事考试网2021年11月25日讯:根据工作需要,决定面向社会公开招聘编外办公室文秘写作人员。现就招聘工作公告如下:
一、招聘岗位、人数
陆川县机关事务管理局公开招聘编外写作工作人员1名。
二、招聘人员条件:
1、要求应聘者全日制大专毕业以上,中文或相关(文秘)专业,有一定的文字写作水平,年龄在25周岁到40周岁以内,男女不限,熟悉电脑操作技术,身体健康,五官端正,品德兼优,服从安排工作。
2、常住户口为玉林市范围内。
3、具有良好的思想政治素质,服从管理,本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分,没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录,无其他不良嗜好。
4、有以下情形之一的不予聘用:
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。.
三、要求进行笔试、面试
应聘者必须参加统一笔试、面试,合格后录取。
四、工作职责:主要在本局办公室工作,负责做好本局文秘写作。
五、招聘方式和程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2021年11月22日-2021年11月30日,上午8:00—12:00,下午15:00-17:30(限工作日)逾期不再受理;
2、报名地点:陆川县同合物业有限公司。
3、报名方式及要求:
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到陆川县同合物业有限公司(地址:陆川县建设局)报名。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份,同时提供本人身份证、户口本及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件,退回原件),近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(二)考试、面试
对报名符合条件的人员统一进行考试、面试。考试形式、时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
1、体检。根据考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选,如遇考试总成绩相同,成绩高者优先,再确定体检人选,体检费用自理。
2、考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。
(四)公示
经考试、面试、体检、考察合格,对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。
(五)聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期,试用期工资1500元,试用期满考核合格的,签订劳动合同。合同期限为三年,合同期满,如工作需要,且双方愿意并考核合格的,可以续聘。
六、工资待遇
每月应发工资2800元(含个人应缴部分五险)。所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴,单位应缴纳部分由单位负责,个人应缴部分由个人负责。
七、管理
聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书,签订劳动合同后,确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。
咨询联系人:0775-7310178
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陆川县机关事务管理局编外工作人员报名表(暂未发布)
陆川县机关事务管理局
陆川县同合物业有限公司
2021年11月22日
2021年七星区商务局、发改局聘用人员招聘公告
根据工作需要,为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准,以“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区商务局、发改局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员商务局2名、发改局1名。
二、应聘条件和要求
1.立场坚定,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正,男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:20-35周岁(1985年3月15日以后出生至2001年3月15日);
4.学历及专业:本科及以上学历;经济学类、工商管理类专业;
5.擅长公文写作,能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;
三、报名方法
1、报名时间:2021年3月16日-- 22日
(9:00至12:00,15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人:邓凤萍
联系电话:0773-5800443/18778830007
2、报名请备注本人所报的单位,将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件),本人身份证、学历证书、学信网个人学历明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:报名邮箱:jxqc_guilin@163.com1183226515@qq.com
四、招聘程序
1、资格审查及面试
(一)资格审查:由劳务派遣公司组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查、测试及面试。符合招聘条件者,择优通知参加面试。参加面试者请携带以下材料原件和复印件进行现场资格审查:
(1)身份证;
(2)学历、书、学信网个人学历明材料;
(3)相关法律、财会资格证书、技能证书等;
(4)《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份;
(5)小两寸彩色照片2张。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分,按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名,确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。
(四)考察
由劳务派遣公司组成考察组,对体检合格对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,根据考核情况综合酝酿确定录用人选,并由用人单位依据相关规定精神,在试用期满合格后,决定办理入职手续。
(五)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(六)聘用:试用期包括在合同期内,试用期内不符合要求的,不聘用。若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者,可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
七星区商务局、发改局工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理,劳动合同实行一年一签,聘用人员与锦绣前(劳务派遣公司)程签订用工协议,试用期为三个月,试用期考核不合格者,予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇,另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布,在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/),供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间,严格遵守公开、公平、公正原则,招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
附件:(商务局、发改局)劳务派遣聘用人员报名登记表.docx
七星区人力资源和社会保障局
2021年3月16日