2023广西桂林市交通运输局招聘编外聘用人员1人公告
因工作需要，桂林市交通运输局拟公开招聘编外人员1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、聘用岗位
行政辅助岗位1名。
三、招聘岗位资格条件
(一)年龄在20周岁以上，35周岁以下。
(二)遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德。
(三)具备正常履行职责的良好身体条件。
(四)具有大学专科以上学历，档案管理、中文、行政管理、文秘等相关专业，能够熟练运用电脑办公，有档案管理工作经验者优先。
(五)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;
3.违公德、职业道德，造成不良影响的人员;
4.参加非法组织活动的人员;
5.其他不宜招聘的人员。
四、报名办法
(一)报名时间：2023年8月7日— 8月10日，咨询电线。
(二)报名方式：采用网络报名方式，邮箱地址：，
1.凡符合招聘职位报考条件要求的报名人员，请填写《2023年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(见附件)。
2.本人身份证、毕业证书、报名登记表等材料扫描件电子版发送至邮箱。
3.资格审查：报考人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。我单位根据报名审查情况确定面试入围人选，在2023年8月16日前电话通知参加面试人员。
五、招聘流程
通过面试、体检，确定聘用试用期人选。面试时间由我单位另行通知，面试地点：桂林市临桂区万福路鼎晟大厦，参加面试人员需携带并提交如下材料：1、本人身份证原件及复印件(一式两份);2、学历证书原件及复印件(一式两份);3、报名登记表(一份)。按拟招聘人数1:1比例确定拟聘用人员名单。拟聘用人员需提供我单位指定医院的体检合格报告，体检未通过则按面试得分高低顺序递补。经双方协商后，签订劳动合同。
六、工资福利待遇
工资福利待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的标准执行。
七、录取和聘用
聘用人员试用期为两个月。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘人员负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消聘用资格。对试用期考核不合格的，解除劳动关系。
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桂林市交通运输局
2023年8月4日
2023广西桂林市临桂区住房和城乡建设局招聘编外人员8人公告
为补充紧缺人才，充实各相应岗位的工作人员,提高整体团队素质，根据工作需要，桂林市临桂区住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
1.建筑管理岗1名：从事建筑管理相关辅助工作，土木类专业、建筑类专业，要求有两年相关工作经验，有建筑行政管理经验的优先;
2.房地产市场监管岗2名：从事房地产市场监管相关辅助工作，专业不限，有一年以上工作经验的优先;
3.房屋交易管理岗1名：从事房屋交易管理相关辅助工作，专业不限，能熟练运用办公软件，擅长数据统计，有测绘相关工作经验的优先;
4.消防工程管理岗1名：从事消防工程管理相关辅助工作，专业不限，有消防工程相关工作经验、熟悉消防设施设备者优先;
5.工程建设管理岗1名：从事工程建设管理相关辅助工作，土木类(工程造价除外)、建筑类专业，有一年以上相关工作经验的优先;
6.综合执法岗1名：从事综合执法相关辅助工作，专业不限，熟悉建筑行业相关法律法规，具备一定的写作能力;
7.政策法规岗1名：从事政策法规相关辅助工作，专业不限，中国汉语言文学及文秘类专业优先，有文秘工作经验、擅长公文写作、具有良好沟通能力的优先。
二、招聘方式
网上发布公告。
三、招聘的基本条件
(一)具备良好的思想素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
(二)具有大专以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)学历、书。
(三)年满21周岁-35周岁,具有良好的职业道德以及具有履行岗位职责所需的知识和技能。
(四)具有较强的学习和工作能力，工作踏实，积极主动;具有较强的综合素质和人际沟通能力，能熟练使用电脑办公。
(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
四、报名方式
(一)报名时间：2023年7月21日——7月25日。
(二)报名要求：
本次招聘的报名工作，采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行，需要提交的材料如下;
1、凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员，填写《个人简历表》(见附件)。
2、上传本人身份证件、毕业证书、学历证书及《个人简历表》，缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。
3、发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+拟报岗位，否则不予接收简历，请勿使用qq邮件中转站方式发送，否则不予接收简历。报名邮箱.cn 。
4.地点：桂林市临桂区住房和城乡建设局1517办公室(临桂区致和路临桂区政务服务中心15楼)，联系方式。
五、面试时间、面试地点
(一)确认符合招聘条件的人员，对报名参加应聘人员进行资格审查，择优通知参加面试。报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。
(二)确定进入面试人员名单后，以电话通知为准，由招聘单位电话通知进入面试人员面试时间，地点及要求。
(三)确定面试合格人员名单后，通知面试合格人员自行到三甲医院做入职体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。
六、招聘人员的管理
(一)人员管理。对通过面试并体检合格的人员，根据考核情况综合酝酿确定录用人选。试用期为一个月,在试用期满合格后，决定办理入职手续，与桂林市临桂区名冠人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至用人单位工作，按照相关法律法规及用人单位规章制度进行管理。
(二)取消录用情况。发现拟录用人员有下列情形之一的不予聘用：曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的，被开除中国党党籍、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的，有较为严重个人不良信用记录的或被列为失信联合惩戒对象人员的。
(三)待遇规定。工资待遇参照临桂区人社局聘用临时人员标准执行(本科2380元/月、专科2280元/月)，工资含五险，个人部分从工资中扣除。
(四)工作安排。根据工作需要由用人单位统一安排工作岗位，在规定期限内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
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桂林市临桂区名冠人力资源有限公司
桂林市临桂区住房和城乡建设局
2023年7月21日
2023广西桂林市阳朔县农业农村局关于招聘2名特聘农技员的公告
为贯彻落实《自治区农业农村厅办公室<关于印发2023年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案>的通知》(桂农厅办发〔2023〕116号)精神，我局计划在我县继续实施农技推广服务特聘计划，向社会公开招聘特聘农技员，现就有关事项公告如下：
一、招聘人数
公开招聘特聘农技员2名，从事畜牧水产养殖技术推广工作。
二、招聘条件
(一)具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长，热爱农业农村工作，有较强的责任心、服务意识和协调能力，有较好的群众基础和影响力。
(二)主要从以下两类群体中招聘：一是动物疫病防治员;二是家畜繁殖员。
(三)年龄要求在30周岁(含)以上、55周岁(含)以下，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，男女不限。
(四)有下列情形之一的人员不能应聘：
1.农业农村系统体制内在岗在编人员。
2.有违法违纪等不良记录者。
三、服务内容及期限
(一)服务内容
特聘农技员为本县养殖(场)户提供技术指导与咨询服务。能运用信息化手段开展技术指导服务，在手机端下载中国农技推广APP，每月报送有效日志、农情等信息人均分别不少于2条,回答问题人均每月不少于 3 次。
(二)服务期限
特聘农技员服务期限为1年。
四、报名有关事项
(一)报名时间：2023年9月27-10月10日。
(二)报名地点：阳朔县农业农村局办公楼四楼(县水产畜牧技术推广站办公室)。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名要求：凡符合本公告招聘条件且有意报名的人员，报名时需持本人二代身份证、户口簿、毕业证等证件(原件及复印件1份)及近期小2寸免冠彩色照片3张，并填报《阳朔县农业农村局2023年公开招聘特聘农技员报名表》纸质2份。咨询电话：。
五、聘用办法
(一)招聘录用程序
由我局负责特聘农技员招聘工作，通过局公众号发布公告，符合条件的个人首先向我局申请，经初步评选和技能考核后确定初步人选，对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议，确定录用人选，签订服务协议(或服务合同)，实行一年一聘。
(二)服务期管理
阳朔县农业农村局负责特聘农技员的招聘、使用、管理和考核，考核不合格的及时解除服务协议。
(三)工作补助
特聘农技员基本服务补助按每月1000元/人标准预发，服务到期再根据其工作任务、工作量的完成情况进行考核，依据考核情况分等次给予增加补助，考核优秀的增补250元/月，合格的增补150元/月，不合格的不予增补。
 
附件：
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2023广西桂林市农业生态与资源保护站招聘事业单位编外聘用人员5人公告
按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神，根据桂林市农业生态与资源保护站事业单位编外聘用人员职位空缺和实际工作需要，经研究，决定公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为桂林市农业生态与资源保护站事业单位编外聘用人员5名(具体岗位信息及要求见附件1，所涉及的时间均以2023年7月5日为节点)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国党的领导;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.有犯罪记录或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;
3.违公德、职业道德，造成不良影响的人员;
4.参加非法组织活动的人员;
5.其他不宜招聘的人员。
四、招聘流程
(一)发布公告
公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
本次招聘采取线上报名的方式进行，每人只允许报一个岗位。自公告发布之日起，凡符合招聘条件和岗位要求的人员，可对照《2023年桂林市农业生态与资源保护站招聘事业单位编外聘用人员岗位信息表》(附件1)，下载填写《2023年桂林市农业生态与资源保护站事业单位编外聘用人员招聘报名登记表》(附件2)，并于2023年7月11日17：00前将报名登记表扫描件等个人相关资料(附件3)发送至邮箱：。邮件名称为：报名人员姓名+岗位名称(所有材料扫描到一个文档上，个人相关资料提供不全的，自行负责)。
报名结束后，由招聘单位主管部门组织进行资格初审，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节中发现报名人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合招聘条件、违反招聘程序要求等情况的，一律取消招聘资格，并追究相关责任人责任。
报名人员注意核对专业要求，专业请参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》(附件4)。
招聘职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位主管部门负责解释。
报名时间起止时间：自2023年7月5日08：00起，至2023年7月11日17：00止。
(三)评价考核
1.初选评价。资格初审结束后，由评价工作领导小组组织开展初选评价。初选评价，围绕报名人员的素质、成长经历、学习工作表现、奖惩情况、能力特质等进行初选评价，并依据初选评价结果按招聘计划数1：3比例确定入围面试人员，不足比例的按实际人数确定进入面试人员。
2.资格复审。面试前，组织对入围面试人员进行现场资格复审。报名人员应提供报名申请材料(附件3)的原件和复印件。2023年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、书原件的，将视为放弃面试资格。
3.面试。面试主要考察应聘人员的思维逻辑、语言表达、形象气质、岗位认知、处理人际关系和应急能力等。具体面试时间、地点和要求届时另行通知。
(四)体检
面试工作结束后，公布成绩，按照面试成绩1：1的比例确定体检对象，遇末位面试成绩相同时，按照初选评价确定体检对象。体检时间地点另行通知，参照公务员录用体检规定，统一在桂林市进行体检。凡体检不合格者取消资格，按面试成绩优先依次替补、参加体检。
(五)考察
考察工作参照公务员录用考察进行，由招聘单位主管部门具体负责组织实施，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
(六)公示及聘用
将考察情况报招聘单位主管局党组研究，确定拟聘用人员名单，并在桂林市农业生态与资源保护站办公区、招聘单位主管局临桂鼎晟大厦办公区进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，双方协商后，按照《桂林市市直机关事业单位聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)相关规定办理手续。聘用试用期为两个月，试用期满经考核合格者与单位签订正式劳动合同。
五、工资福利待遇
工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的标准执行，单位购买五险一金，个人部分从工资中扣除。
六、其他
联系电话，。
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4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls
桂林市农业生态与资源保护站
2023年7月3日
