2021年广西桂林医学院附属医院临床医技科室招聘公告
桂林医学院附属医院2021年临床医技科室招聘计划(更新)
为进一步满足工作开展需求，提升服务质量，我院拟向社会公开招聘工作人员，招聘岗位、人数及条件详见附件pdf：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党，遵守宪法和法律，诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有一定沟通能力及团队合作精神；
2.符合岗位所对应的学历、学位及其他要求，具备岗位所需的专业知识，技术能力和科研能力；
3.全日制硕士及以上学历，要求取得学历证、学位证、执业医师资格证；全日制本科学历，要求取得学历证、学位证、执业医师资格证、规培证（其中注明星号的科室，可适当放宽报名条件）。
4.欢迎具有丰富临床经验的中级及以上职称者踊跃报名。
5.年龄要求：一般35周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽。
6.应届毕业生需在2021年7月前获得相应学历学位证书。
二、报名步骤：
步骤一：扫描二维码，如实填写应聘信息表；
步骤二：下载应聘报名表，如实填写后，将报名表及相关证件扫描件（以word格式）发送到指定邮箱gyfyrsk@126.com，投递名称：应聘科室+岗位+姓名+学历+专业
步骤三：同时完成以上两个报名步骤视为报名成功。
注意：应聘者信息必须真实有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。
联系人：齐老师、李老师
电 话：0773-2813777
邮 箱：gyfyrsk@126.com
地 址：广西桂林市秀峰区乐群路1
2021年桂林市应急管理局招聘编外聘用人员公告
为进一步加强全市应急管理工作，按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神，根据我局实际工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数
招聘从事专业讲解工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的领导，上坚定可靠；
(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件；
(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦；
(五)无违法违纪记录；
(六)具有全日制大专及以上学历；
(七)年龄在30周岁以下(即：1990年12月31日以后出生)。
四、岗位要求
(一)具备较强的文字功底和语言表达能力；
(二)熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件；
(三)完成其他临时性工作。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
2021年1月9日至2020年1月15日
(二)报名
1、 报名时间：招聘公告发布期间工作日上午9：00-12：00，下午3：00-17:00；
2、报名地点：桂林市应急管理局人教科(桂林市临桂区西城大道69号东辅楼602室，联系电话：0773-5625002)；
3、报名要求：
(1)凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，自行下载填写《桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表》(见附件)。
(2)现场报名时，报考人员须携带《报名表》纸质版一式三份、本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关学历材料原件(如毕业证、等)，通过资格审查后交复印件一份。
(3)不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。
(三)资格审查
报名结束后，对所有报名人员进行资格再审查，符合条件的，通知参加面试。
(四)组织面试
面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(五)聘用及待遇
根据面试成绩，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交局党委讨论确定，办理有关聘用上岗手续。
本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定(五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)发放，享受周六周日双休和国家法定节假日，聘用人员由桂林市应急管理局负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同，试用期3个月。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。聘用期满，考核合格，优先续签。
六、其他
本《公告》由桂林市应急管理局负责解释，电话：0773-5625002。
桂林市应急管理局
2021年1月6日
2021年国家统计局全州调查队招聘启事
我单位是参照国家公务员制度并由国家统计局实行垂直管理的政府统计调查机构，属机关事业单位性质。现因工作需要，面向社会招聘调查员，具体要求如下：
一、招聘岗位描述
调查员：与劳务派遣公司签订合同，从事统计调查业务，包括农业调查、住户调查以及完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
（一）四十三岁以下，大专或以上学历，专业不限，能熟练操作电脑和具备一定写作功底。
（二）人品端正，责任心强，具备良好职业道德，严守机关保密条例，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
（三）五官端正、形象大方、身体健康，具有良好沟通和语言表达能力。
三、招聘待遇
（一）实行劳务派遣制用工，可享受养老、医疗、失业、工伤和生育等五种社会保险。
（二）收入组成：基本工资+绩效工资+下乡费。
（三）享受工会职工福利。
（四）接受公务员职业技能培训。
（五）享受双休、年节休假和带薪休假。
四、上班时间和地点
时间：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00。
地点：城北新区创业大厦。外勤工作根据工作需要，范围为全州县各乡镇。
五、应聘办法
（一）简历截止时间为2021年3月29日。
（二）有意者请将个人简历（见附件1）、相关资格证书等资料，电子版发邮箱：quanzhoudcd@163.com，咨询电话0773-4815518。
2021年七星区商务局、发改局聘用人员招聘公告
根据工作需要，为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准，以“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区商务局、发改局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员商务局2名、发改局1名。
二、应聘条件和要求
1.立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正，男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:20-35周岁(1985年3月15日以后出生至2001年3月15日);
4.学历及专业:本科及以上学历;经济学类、工商管理类专业;
5.擅长公文写作，能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;
三、报名方法
1、报名时间:2021年3月16日-- 22日
(9:00至12:00，15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人:邓凤萍
联系电话:0773-5800443/18778830007
2、报名请备注本人所报的单位，将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件)，本人身份证、学历证书、学信网个人学历明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:报名邮箱:jxqc_guilin@163.com1183226515@qq.com
四、招聘程序
1、资格审查及面试
（一）资格审查:由劳务派遣公司组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查、测试及面试。符合招聘条件者，择优通知参加面试。参加面试者请携带以下材料原件和复印件进行现场资格审查:
(1)身份证;
(2)学历、书、学信网个人学历明材料;
(3)相关法律、财会资格证书、技能证书等;
(4)《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份;
(5)小两寸彩色照片2张。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(四)考察
由劳务派遣公司组成考察组，对体检合格对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，根据考核情况综合酝酿确定录用人选，并由用人单位依据相关规定精神，在试用期满合格后，决定办理入职手续。
(五)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(六)聘用:试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
七星区商务局、发改局工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行一年一签，聘用人员与锦绣前(劳务派遣公司)程签订用工协议，试用期为三个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇，另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布，在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间，严格遵守公开、公平、公正原则，招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
附件：（商务局、发改局）劳务派遣聘用人员报名登记表.docx
七星区人力资源和社会保障局
2021年3月16日
