2021年中国地质科学院岩溶地质研究所招聘公告
中国地质科学院岩溶地质研究所2021年度公开招聘公告(第二批)
中国地质科学院岩溶地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属事业单位。主要承担岩溶地质基础理论与应用研究、岩溶地质调查与评价工作,向社会提供岩溶地质理论技术支持和服务。
为了加强科技力量,适应科技转型发展的需要,现面向社会公开招聘应届毕业生3人,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
1.2021年全国普通高等学校全脱产学习统招统分毕业生(含两年择业期内未落实工作岗位的毕业生)。
2.近两年内(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。
二、招聘岗位信息
序号
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招聘部门
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岗位名称
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专业方向
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招聘要求
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人数
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1
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财务资产处
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财务管理岗
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财务类、会计类、审计类
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本科及以上应届毕业生
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1人
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2
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岩溶动力学与
全球环境变化室
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碳循环
研究岗
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水文地质学或
环境地球化学
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硕士及以上应届毕业生
大学以上均为相关专业
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1人
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3
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岩溶生态与
石漠化室
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生态地质
研究岗
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地质学及
相关专业
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硕士及以上应届毕业生
大学以上均为相关专业
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1人
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三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具备应聘所需岗位的学历、专业及其他条件;
3.热爱地调与科研事业,具有良好的职业道德,较强的团结协作、拼搏奉献精神;
4.身体健康,能吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质;
5.应聘人员以已获得或即将获得的最高学历报考,且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符;
6.符合回避的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.曾有学术不端等不良行为的。
5.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、报名方式
应聘人员请填写《岩溶所应聘人员登记表》(见附件)并发送至583279777@qq.com邮箱。通过电子邮件报名。填写岩溶所应聘人员登记表(见附件),并提供相关的学历学位、论文、获奖证书、有关资格证书等证明材料电子版。要求将登记表和证明材料合成一个Word文档,并以姓名+学校+学历学位+专业+应聘岗位序号为主题命名。
五、招聘程序
1.接受报名。符合条件的应聘者按要求填写报名表并附相关证明材料进行报名。
2.资格审核。严格按照公开招聘公告中确定的岗位条件进行资格审核。人事教育处协同业务管理部门统一审核标准和要求,对应聘人员进行资格审核,最终确认笔试人选。
3.考试。考试分为笔试和面试。笔试采用百分制,笔试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和英语能力等。笔试合格分数线为60分。对于通过笔试合格分数线的应聘人员,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行面试。
面试分为自我陈述和提问回答两部分,采用百分制,主要考核应聘人员综合能力、沟通协调、表述及反应能力、英语水平等。考试按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总分。面试合格分数线为60分。
4.体检和考察。按照笔试和面试的综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人员,组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者,视同自行放弃应聘资格。
5.确定拟聘人员。根据考察情况、体检结果,经党委集体研究后确定拟聘人员。
考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的,由公开招聘领导小组研究决定是否递补。
6.公示。对拟聘人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局及岩溶所网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,正式聘用。
六、待遇
1.受聘人员入职后按事业单位编制人员管理,享受国家规定的相关待遇。
2.执行国家事业单位工资制度和福利待遇,参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。
3.一经聘用,签订事业单位聘用合同。按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
七、其他事项
1.应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。
2.应聘人员及时关注中国地质调查局网站和岩溶所网站通知公告栏相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。
3.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通,注意查收并回复信息,因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
八、报名截止时间
2021年7月1日24点
九、联系方式
联系人:岩溶所人事教育处 杨老师
联系电话:0773-7796517/7796637
地址:广西壮族自治区桂林市七星区七星路50号
中国地质科学院岩溶地质研究所
2021年6月15日
2021年桂林市雁山区大埠乡人民政府招聘公告
因工作需要,桂林市雁山区大埠乡人民政府决定向社会公开招聘合同制技术岗位人员2名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人员的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上35周岁以下;
(二)遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德,无违法记录,无党纪、政纪处分。
(三)具有大专及以上学历,专业不限,具有一定的文字功底,能熟练操作word、excel等电脑软件;
(四)身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从管理,服务群众意识强。
(五)具有本科以上学历,或2年以上基层工作经验,有C1以上驾照,驾驶技术熟练可优先录取。
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.在各类招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.法律、法规规定不得报考的人员。
三、薪资待遇
通过审核材料和面试符合条件的应聘人员,试用期1个月,试用期满表现优秀者正式签订劳动合同,实行合同制管理,月应发工资2500元(含“五险一金”个人承担部分),单位缴纳“五险一金”,每年根据考核情况发放绩效奖金。
四、工作地点
桂林市雁山区大埠乡人民政府(桂林市雁山区大埠乡大雁路69号),联系电话0773-3860262;
五、报名方式
(一)报名时间:自招聘公告发布之日起至2021年3月20日17:00止。
(二)报名方式:采取网络投递的形式报名。凡符合本公告报考条件要求者,可将报名表及本人身份证、学历书相关证件扫描件投递至桂林市雁山区大埠乡人民政府邮箱dbxzhf@sina.com(均为小写,请应聘者注意区分大小写,以免出现无效投递情况),报名邮件请按照“姓名+应聘岗位名称”填写。
(三)报名要求:报考人员应严格按要求报名,凡不符合条件要求及弄虚作假的,取消报名资格。由此产生的后果由考生本人负责。
六、招聘程序
(一)资格审查。桂林市雁山区大埠乡人民政府根据任职条件进行资格审查,对符合条件的应聘者,电话通知参加竞职考试。
(二)竞职考试。应聘者按照岗位认知、工作思路、专业知识和技能、协调管理和综合分析能力等方面准备竞职考试,根据得分高低择优录取2名报考人员。考试地点设在桂林市雁山区大埠乡人民政府,应聘者须合理安排时间,确保按时参加考试,因个人原因不能参加面试的视为弃权。(考试时间电话另行通知)
本次公开选聘自觉接受桂林市雁山区纪检监察机关监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者,一经查实,取消选聘资格。
桂林市雁山区大埠乡人民政府
二〇二〇年三月八日