2022年广西桂林市产品质量检验所招聘公告
2022年桂林市产品质量检验所公开招聘编外聘用人员公告
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)等有关法律和文件精神，现决定组织实施桂林市产品质量检验所2022年公开招聘编外工作人员工作，计划招聘专业技术辅助人员3人。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
专业技术辅助人员岗位3人
三、招聘岗位要求及人员条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄在20周岁以上，40周岁以下;
3、遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德;
4、具备正常履行职责的良好身体条件;
5、具有履行岗位职责所需的业务知识、工作能力及一定的文字和口头表达能力，能够熟练运用电脑;
6、具有大学大专及以上文化程度，理工科专业（食品科学与工程、应用化学、化学工程与工艺、化学工程、生物科学及技术等专业优先）。
四、报名时间与方式
本次公开招聘通过电子邮件方式报名。
报名时间：2022年3月18日-2021年4月30日
咨询电话：0773-3133157、0773-3133205。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，请填写报名材料以电子邮件形式发至报名邮箱：glqti@sina.com，报名所需材料：《报名登记表》（附2寸近期正面免冠彩照）、毕业证、身份证等材料电子版。
五、招聘流程
面试：由办公室通知面试人员，由考核组对其学习情况、专业、工作技能、经验等方面进行面试。
六、聘用
入职聘用手续及工资待遇严格按照桂林市编外聘用管理规定执行。
七、聘用人数及工资福利待遇
本次招聘计划聘用3人，被聘用者，按市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定，签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇，月工资2444元/月（缴纳五险一金，五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴）。
八、说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。具有下列情形之一的人员，不得报名：
1、有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职的人员；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员；
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
4、参加非法组织活动的人员；
5、其他不宜招聘的人员。
(二)聘用人员到岗前需提交近提供我单位指定医院的体检合格报告及居住地派出所开具的无犯罪记录证明。体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
附件：桂林市市场监督管理局下属事业单位桂林市产品质量检验所2022年公开招聘编外聘用人员报名表.docx
桂林市产品质量检验所
2022年3月18日
2022年广西桂林理工大学专职学生辅导员招聘启事
桂林理工大学2022年专职学生辅导员招聘启事
根据工作实际，我校决定开展2022年专职学生辅导员招聘工作，现将有关事项公布如下：
一、招聘方式
面向校内外公开招聘。
二、招聘人数
公开招聘专职辅导员若干，涉及专职辅导员招聘岗位第1-4类，其中，专职辅导员招聘岗位第2-4类没有招满时，剩余指标调至第1类。具体招聘岗位、人数及相关要求见下表：
招聘岗位
| 招聘人数
| 招聘岗位基本条件及其他需求
| 其他说明
| |
学历学位要求
| 专业要求 （限于一级学科）
| |||
专职辅导员1类
| 7人 左右
| 硕士研究生 及以上学历
| 专业不限
| |
专职辅导员2类
| 1人
| 硕士研究生 及以上学历
| 法学、学
| |
专职辅导员3类
| 1人
| 硕士研究生 及以上学历
| 中国语言文学 新闻传播学
| |
专职辅导员4类
| 1人
| 硕士研究生 及以上学历
| 历史学
| |
三、招聘岗位及条件
1．立场坚定，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法，须为中员（含预备党员）；
2．具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；
3．热爱教育事业，热爱学生工作，具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机；
4．身心健康，人格健全，年龄原则上不超过28周岁（1994年1月1日后出生）；
5．在校学习期间各科学习成绩优良，获得过校级以上奖学金；
6．在校（本科或研究生）学习期间曾担任过主要学生干部（含班长，团支书，党支部、，校、院学生组织的部长及以上职务，不含兴趣社团干部)，或在高校从事过专兼职辅导员工作。并获得过校级以上优秀学生（共青团）干部、三好学生等荣誉称号；
7．全日制学历毕业，本科和硕士研究生各阶段学历证书、书双证齐全，毕业时间要求为2022年7月31日之前，境外取得的学历学位，应在2022年8月31日之前取得教育部留学服务中心开具的学历明。
四、招聘程序
本次招聘采用限定岗位类别的方式进行，报名相应类别的需要在报名表中明确填写，每人限报1个类别（不允许重复报名）。
（一）报名
1．采取电子邮件报名方式，报名时间为即日起至2021年12月10日。
2．应聘者需填写《桂林理工大学2022年专职学生辅导员报名表》（见附件1）、《桂林理工大学2022年专职学生辅导员汇总表》（见附件2），并提交身份证、学历、获奖证书、职称证、英语四六级成绩单、大学本科或研究生期间担任学生干部证明材料和党员证明材料等相关证明材料的电子扫描件，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表的电子扫描件。
3．请将应聘材料一并打包后发送至glutfdy@vip.126.com（邮件发送成功后三天内会有邮件回复），发送电子邮件报名时，请修改邮件标题为岗位名称+毕业院校+学历学位+姓名+辅导员应聘，例如专职辅导员1类+桂林理工大学+硕士研究生+张明+辅导员应聘。
（二）资格审查
人事处、学工部按照公开招聘条件和岗位要求对应聘者进行初步资格审查，确定参加招聘笔试人员名单，并将名单于12月17日前在我校校园网上公布，请应聘者注意查看。
参加招聘笔试的应聘者，原则上需在考试前一天携带个人身份证或户口本、本科、研究生阶段学历书（指往届学生，应届学生带就业推荐表）、学习成绩单、获奖证书、身份证、学生证（应届毕业生）、学生干部证明或专兼职辅导员工作证明、党员证明等相关材料到我校学生工作部进行验证。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，有弄虚作假行为者，一经查实将取消应聘资格。
（三）考试
1．笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行，总分100分。笔试内容主要为时事、高校辅导员工作的相关理论、学生工作实务等。
2．面试
面试采用个人自述、答题和评委提问等方式进行，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、才艺特长、仪表举止、文明礼貌等综合素质。面试结束后学校对应聘人员进行心理测试（不作为成绩计算，仅作为参考）
3．成绩公布
笔试结束后，各岗位类别根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试资格人选，若某岗位类别参加笔试人数达不到1:3比例时，该岗位类别按实际入围人数确定参加面试人数。面试资格人选名单于笔试次日12：00前在我校校园网上公布，其余应聘考生可在指定时间到人事处核查本人笔试分数；所有参与面试人员的结果于面试结束后的第1个工作日12：00前在我校校园网上进行公布。
（四）考核
根据面试成绩各岗位类别由高分到低分按照1∶2的比例确定考核对象，并在我校校园网上进行公示。对考核对象主要通过访谈、调查等方式，考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（五）体检、公示、聘用
人事处、学工部根据应聘者的综合考核情况，提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到国内三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。人事处把体检合格的拟聘用人员在我校校园网上进行公示，经公示无异议者按聘用程序办理相关手续。拟聘用人员中若有放弃入职或体检不合格形成的缺额，则在考核对象中按综合成绩由高分到低分依次递补。
五、其他事项
（一）联系方式
学工部联系电话：0773-3696960，联系人：邱老师或边老师
人事处联系电话：0773-3678705，联系人：
（二）本方案由桂林理工大学人事处、学工部负责解释，未尽事宜另行通知。
桂林理工大学
2021年11月17日
附件1：桂林理工大学2022年专职学生辅导员招聘报名表.docx
附件2：桂林理工大学2022年专职学生辅导员汇总表.xlsx
2022年广西桂林电子科技大学第二批科研助理招聘公告
桂林电子科技大学2022年第二批科研助理招聘公告
为深入贯彻中央经济工作会议精神，落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，继续推动学校各类科研平台的发展，根据《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）、《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2022〕21号）和《自治区科技厅关于开发第二批科研助理岗位吸纳应届高校毕业生就业的通知》等文件精神，结合2022届毕业生就业形势及相关文件要求，学校决定再次面向2022届毕业生招聘科研助理67名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象
2022届毕业生（包括硕士研究生和本科生），具体岗位招聘计划等详见附件1。
科研助理是指学校根据承担科研任务和学校科技长远发展需要聘用的协助平台（包括团队与个人）从事项目研究、实验（工程）技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。
三、岗位性质及待遇
以劳务派遣的形式聘用，被聘用人员享受相应的工资福利待遇。薪酬待遇标准：本科生待遇3350.5元/月（含个人及单位应缴纳的社会保险和公积金），硕士研究生待遇3850.5元/月（含个人及单位应缴纳的社会保险和公积金）。
四、岗位学位学历要求
2022届毕业生（包括硕士研究生和本科生），相关学位学历证书须在2022年7月31日前获得。
五、岗位条件
1．拥护中国党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的素养与理论水平，遵纪守法，品行端正；
2．爱岗敬业，勤奋踏实，有强烈的事业心和责任心，良好的团队协作精神；
3．具备岗位所需的基本工作技能，具有较强的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力和处理办公室基本事务能力；
4．具有各学院、各平台所涉相关专业背景；
5．农村建档立卡贫困户家庭等重点群体毕业生优先。
六、招聘流程
（一）报名和资格审查
1．本次招聘采取电子邮件报名，限报1个岗位，请于2022年8月14日17:00前发送电子邮件到附件1文件中相关岗位的联系邮箱进行报名。请根据填报的具体岗位在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年第二批科研助理招聘+岗位代码+拟聘岗位来源+项目名称+姓名。
2．应聘人员须提供以下材料：
（1）《桂林电子科技大学科研助理报名登记表》1份（见附件2）；
（2）《应聘人员资格审查信息简表》1份（见附件3）；
（3）个人简历；
（4）身份证；
（5）学历证、等（硕士研究生提供硕士研究生学位学历证，本科学士学历；本科生提供本科学士学历；在读生还需提供学生证等相关在读证明）；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证；
（6）资格证书、获奖证书等能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待考核时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3．学校相关科研平台、科研团队等负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
（二）考核
学校相关科研平台、科研团队等相关人员组成考核小组，对符合报名条件的应聘人员进行考核。
（三）拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。
公示信息在桂林电子科技大学官网（http://www.guet.edu.cn）发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
七、联系方式
人事处龚老师，0773-2319230；，0773-2208378。
桂林电子科技大学人事处
2022年8月9日
附件1：桂林电子科技大学2022年第二批科研助理招聘岗位情况.pdf
2022年广西桂林市水库和扶贫易地安置中心招聘公告
2022年桂林市水库和扶贫易地安置中心招聘1名编外工作人员
因工作需要，桂林市水库和扶贫易地安置中心决定向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数招聘工作人员1名
三、招聘条件
（一）拥护中国党的领导，上坚定可靠；
（二）品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；
（三）爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦；
（四）具有本科及以上学历；年龄在35周岁以下。
四、岗位要求
（一）从事中文及新闻写作、文秘工作专业、哲学专业优先。
（二）熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件；能吃苦耐劳，能接受他人建议，服从工作安排,有奉献精神。
（三）完成其他临时性工作。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告 2022年5月19日至5月25日
（二）报名
（1）报名时间：2022年5月19日至2022年5月25日；
（2） 报名地点：桂林市临桂区建设大厦北楼6楼608
六、报名方式
（一）报名方式为网上报名，桂林市水库和扶贫易地安置中心电子邮箱gxglsymj@.163.com。联系电话：0773-2868151. 网上报名后请将报名材料发送到桂林市水库和扶贫易地安置中心（地址：桂林市临桂区青莲路建设大厦北楼6楼608）
（二）报名要求：凡符合报名条件的人员，由本人持身份证、毕业证、户口本原件和复印件，1寸 近期免冠照片3张前来单位报名。可网络报名、电话报名后需到单位报填写《报名登记表》一份。
（三）资格审查报名结束后，对所有报名人员进行资格再审查，符合条件的，通知参加面试。
（四）组织面试,面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。（五）公布成绩及体检面试工作结束后，公布成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照招录公务员的体检标准进行。凡体检不合格者取消资格，按面试成绩依次替补、参加体检。
七、聘用及待遇根据面试成绩、体检结果，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交中心领导班子讨论确定，办理有关聘用上岗手续。待遇（2443.5元/月,含五险一金，五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴）发放，享受周六周日双休和国家法定节假日；聘用人员由桂林市水库和扶贫易地安置中心负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同，聘期为一年，试用期为 一个月。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。
八、其他本《公告》由桂林市水库和扶贫易地安置中心负责解释。
桂林市水库和扶贫易地安置中心
2022年5月19日
