2022年桂林市雁山区直接面试招聘中小学教师公告
桂林市雁山区2022年度中小学教师直接面试公开招聘岗位计划表
2022年桂林市雁山区直接面试公开招聘中小学教师招聘人员疫情防控公告
2022年桂林市雁山区中小学教师直接面试公开招聘人员报名登记表
2022年广西桂林市临桂区消防救援大队政府专职消防员招聘公告
2022年桂林市临桂区消防救援大队招聘政府专职消防员的公告
为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求,稳步提升伍灭火救援战斗力,桂林市临桂区消防救援大队面向社会公开招聘20名一线执勤岗位政府专职消防员,主要担负基层消防站灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)消防战斗员
1、面貌:拥护党的基本路线、方针、政策,忠于祖国,有志为人民服务,为消防事业做贡献。
2、学历:中专及高中以上文化程度。
3、年龄:政府专职员为18周岁至26周岁(有特殊专业岗位或大学本科以上年龄可适当放宽)。
4、身体条件:男性,五官端正,身体健康。身高165(含)厘米以上,体重不少于50千克,两眼裸视力4.4(含)
5、本人自愿:保证签订合同后服从组织分配,安心工作,发挥专长。
6、其他条件:有汽车维修、篮球、通信等专业特长或其他灭火救援特殊技能的优先考虑;退伍老兵或有体育特长者可适当放宽条件录用。
(二)消防车驾驶员
1、面貌:拥护党的基本路线、方针、政策,忠于祖国,有志为人民服务,为消防事业做贡献。
2、学历:中专及高中以上文化程度。
3、年龄:政府专职员为18周岁至26周岁(有特殊专业岗位或大学本科以上年龄可适当放宽)。
4、身体条件:男性,五官端正,身体健康。身高165(含)厘米以上,体重不少于50千克,两眼裸视力4.4(含)
5、本人自愿:保证签订合同后服从组织分配,安心工作,发挥专长。
6、其他条件:熟练掌控货车,掌握开车技术,具B2、A1、A2驾驶证(3年以上驾龄),有熟练汽车维修等特长或其他灭火救援特殊技能的可优先考虑;在驾驶历程中没有交通事故记录;消防车驾驶员需从战斗员做起,考核合格后才能换岗驾驶员。
(三)同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:
1、面貌为中国党党员的;
2、大专以上文化毕业生、解放军和部队退役士兵以及地方政府、企业专职伍中符合条件的人员;
3、获得招聘岗位相应资格证书或职称的;
4、拥有消防、文学、法律、计算机、化学、物理、电工、体育、文艺等专长的。
二、工资待遇
(一)(1)工资待遇
政府专职消防人员的工资待遇根据自治区人力资源社会保障厅、财政厅印发《广西壮族自治区专职消防人员岗位设置及工资待遇保障标准》(桂消〔2021〕117号)文件)
政府专职消防员实行聘用制度。工资待遇按照岗位性质进行发放。(政府专职员实习期为两个月)试用期满并经考核合格者,薪酬按本单位工资执行。根据学历和工作履历情况,工资约为4000元(含绩效加五险一金以及执勤补贴,备注:执行24小时备勤任务的政府专职消防人员享受每天40元的执勤补贴)。另参与重大火灾扑救、抢险救援、重大活动消防安保任务和跨区域演练的政府专职消防人员享受现场救援补贴。
(2)福利待遇
1、社会保险的缴纳:入职起即依照国家和地方有关规定参加社会保险。
2、住房公积金的缴存:正式入职后可缴存住房公积金。
(二)伙食、住宿和服装。政府专职员伙食和住宿由支队做统一安排,政府专职员着统一规定的制式服装,由支队按广西消防总队统一标准供给。
(三)工作与休息时间。政府专职员实行不定时工作制,二十四小时在营区待命,每月轮休8天。政府专职员享有法定节假日的休息权利,探亲假和婚丧假等待遇按国家有关规定执行,因伍的特殊工作性质,未能按法定节假日休息的节假日过后安排补休。
(四)其他福利待遇。具体福利待遇按照《劳动法》执行,受国家的法律和政策严格保障。
(五)详情在正式劳动合同上进行约定。
三、招聘程序
本次招聘面向社会公开招聘,采取面试、体能测试相结合的方式进行,具体程序如下:
(一)报名和资格审核
1、现场报名:报考人员到桂林市临桂区消防救援大队(桂林市临桂区洋田北路三元东路交叉口)三元站二楼站务室提交附件1《招聘人员信息登记表》、附件2《政府专职消防员基本信息统计表》,同时递交个人资料(包括本人身份证、毕业证()、个人简历、个人征信报告、无犯罪记录证明、体检报告、退伍证、各类资格、职称证书及获奖证书等材料复印件,1寸正面免冠彩照1张。或将以上材料发至邮箱:2457278471@qq.com。
退伍证丢失的可提供原服役部队出具的退伍证明或《退出现役登记表》,具有企业专职工作经历的须出具单位工作证明。
2、资格审查。资格审查与报名同时进行,所有证书(件)等资料均需提供原件进行审查。资格审查不合格的,不得进入下一环节。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的,以及伪造、涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
(二)考试
考试包括面试和体能测试。
1、面试
面试采取结构化面谈方式进行,面试成绩为合格与不合格两个档次。面试成绩不合格的不能进入体能测试。
面试时间:具体以电话或短信通知时间为准。
具体地点:桂林市临桂区洋田北路三元东路交叉路口(临桂区消防救援大队临桂站)。
2、体能测试
体能测试具体标准详见附件3《桂林市政府专职消防员招考体能测评项目和标准》
体能测试时间:具体以电话或短信通知时间为准。
具体地点:桂林市临桂区洋田北路三元东路交叉路口(临桂区消防救援大队临桂站)。
四、聘用者要求
(一)凡聘用者在工作期间出现以下情形的,依法依规给予解聘。
1、严重违反国家法律法规和队伍的规章制度,造成恶劣影响的;
2、在聘用期间被依法追究刑事责任或因吸毒、被采取行政处罚、刑事处罚的;
3、工作不负责,不服从命令,组织纪律观念淡薄,自由散漫的,受党纪政纪处分不宜继续留队工作的;
4、年度考核不称职的;
5、绩效管理考评连续2个月为不称职的;
6、旷工造成影响的,或正常工作日无正当理由连续三次不参加点名、一个月内累计五次无故不参加点名的;
7、被聘者患病或者负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
8、法律法规规定的其他情形。
9、在没有单位授权的情况下,擅自以单位名义进行不正当行为,影响消防救援队伍形像,或造成重大影响的。
五、报名地点
地址:桂林市临桂区洋田北路三元东路交叉路口(临桂区消防救援大队临桂站),联系电话:0773-5592119。如需详细咨询相关情况,请在报名时间内到报名现场咨询或电话咨询。
联系人:倪松
桂林市临桂区消防救援大队
2022年4月18日
2022年广西桂林甑皮岩遗址博物馆招聘公告
桂林甑皮岩遗址博物馆2022年公开招聘事业单位编外聘用人员公告
桂林甑皮岩遗址博物馆位于桂林市象山区凯风路与万福路交汇处,是桂林市文化广电和旅游局直属的全额拨款事业单位,负责甑皮岩遗址考古发掘研究、保护展示与对外开放。根据博物馆建设发展的需要,现向社会公开招聘编外聘用工作人员(专技岗)1名。现将招聘公告如下:
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名。
二、招聘岗位
本次公开招聘共设1个职位,具体招聘职位详见《桂林甑皮岩遗址博物馆2022年公开招聘编外聘用人员职位计划表》(附件1)。
三、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
报名时间:2022年4月11日至4月15日(工作时间),上午9:00—12:00,下午14:30—17:00。
地点:桂林甑皮岩遗址博物馆综合服务中心一楼, 联系电话:0773-3653282。
(二)报名所需材料
1.《桂林甑皮岩遗址博物馆2022年公开招聘事业单位编外聘用人员报名登记表》(附件2)两份;贴本人近期1寸正面免冠彩色照片。
2.学历证书、身份证复印件等相关材料原件(报名时现场查验原件)
(三)资格审查
现场报名与资格审查同时进行。
四、面试
经过资格审查确认符合招聘条件的考生,由甑皮岩遗址博物馆负责电话通知面试,未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。
面试时间:以电话通知为准。
面试地点:以电话通知为准。
成绩要求:面试成绩满分分值为100分,60分为合格。
五、体检
(一)确定体检人选
根据同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序、按照1:1的比例确定体检人选。
(二)实施体检
拟体检人选按照一般入职体检标准及项目进行体检。未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按面试成绩排名顺序依次递补。体检费用由报考人员承担。体检时间及医疗机构另行通知。
六、聘用
桂林甑皮岩遗址博物馆与受聘人员签订聘用合同,首次聘用期限3年,试用期为2个月,试用期包括在聘用合同期内。合同试用期间工资待遇按(市人社发〔2016〕132号)执行。
七、说明
应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。
附件1:桂林甑皮岩遗址博物馆2022年公开招聘编外聘用人员职位计划表.doc
附件2:桂林甑皮岩遗址博物馆2022年公开招聘事业单位编外聘用人员报名登记表.doc
桂林甑皮岩遗址博物馆
2022年4月7日
2022年广西桂林市平乐县人民法院招聘员_司法公告
2022年平乐县人民法院招聘员、司法公告
因工作需要,现面向社会公开招聘合同制聘用员和聘用司法,欢迎符合条件者报名。
一、招聘职位
1.平乐县人民法院聘用员4名;
2.平乐县人民法院聘用司法4名,其中3名男性,1名女性。
二、招聘条件
(一)聘用员
1.热爱法院工作,遵纪守法,品行端正,身体健康。
2.18周岁以上、30周岁以下(1992年8月至2004年8月期间出生)。
3.具有全日制大专以上文化程度。
4.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件,有一定文字功底。
5.工作地点为院机关及各人民法庭,居住地或户籍地为院机关、法庭所在地优先考虑。
(二)聘用司法
1.热爱法院工作,遵纪守法,品行端正,身体健康。
2.18周岁以上、30周岁以下(1992年8月至2004年8月期间出生)。
3.男性,身高1.68米以上,单侧裸眼视力不低于4.8。
女性,身高1.60米以上,单侧裸眼视力不低于4.8。
4.具有大专以上文化程度,退伍军人可放宽至高中。
5.工作地点为院机关及各人民法庭,居住地或户籍地为院机关、法庭所在地优先考虑。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或被辞退的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的。
5.违公德、职业道德、品行不端,且造成不良影响的。
6.其他不适宜担任聘用员、聘用司法情形。
三、招聘程序
(一)报名。报名人员持报名表、诚信承诺书(见附件)、本人有效身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、(原件及复印件)、无犯罪证明、2寸彩色近照2张等相关材料至平乐县人民法院部(803室)进行现场报名。联系电话:0773-7887668。
报名时间:自公告之日起至2022年8月19日18:00止。
(二)资格审查。报名人选携带报名申请材料原件进行审查,填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。
(三)考试。考试包括现场测试和面试两个项目,分值各为100分,现场测试成绩占考试分数40%,面试成绩占考试成绩60%,考试总成绩=现场测试成绩×40%+面试成绩×60%,满分100分。
1.现场测试。报考员职位的,现场测试报考人员照打中文的打字速度,打字速度60字/分,准确率60%以上为60分。
报考司法职位的,现场进行体能测试,体能测试的项目和标准按人民法院司法基本体能测试标准进行。
2.面试。根据计划聘用人数与现场测试人选不高于1:3的比例,按照同一职位的现场测试成绩从高分到低分的顺序,确定面试人选。报考人员抽签确定参加面试顺序。面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
3.考试时间及考试地点:另行通知。
(四)体检和考察
根据计划招聘人数与体检、考察1:1的比例,按照同一职位报考人员的综合成绩(考试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的为确定人选。出现体检、考察不合格或自愿放弃情形的,按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准员参照招录公务员标准执行,司法参照公务员录用体检特殊标准执行。体检费用由报考人员承担。
(五)聘用
根据考试和考察情况,集体研究决定是否聘用。
四、薪酬待遇
月薪参照本院聘用人员标准。
五、疫情防控
在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。
平乐县人民法院