广西河池大化县招聘教师97人公告

  

2020年大化瑶族自治县自主招聘乡镇中小学教师公告

  
为加强大化县中小学校(含幼儿园,下同)教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《河池市教育局河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)精神,经河池市人力资源和社会保障局核准,2020年我县计划通过免笔试方式面向社会公开招聘乡镇中小学校教师97人。现将有关事项公告如下:

  
一、报名条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)。

  
(二)遵守宪法和法律。

  
(三)具有良好的品行。

  
(四)年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1979年5月21日至2002年5月21日期间出生)。

  
(五)适应岗位要求的身体条件。

  
(六)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)的毕业生,须在2020年5月21日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。

  
(七)报考人员应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

  
(八)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见附件:2020年大化县自主招聘乡镇中小学教师岗位计划表(以下简称《计划表》)。

  
(九)如个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书,但已在教师资格认定所报教育局资格审核合格,可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审核合格的证明,否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。

  
(十)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  
2.在读的非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

  
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

  
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  
6.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员及聘用控制数人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;

  
7.本县在职在编人员不得报考;

  
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算,均以2020年5月21日为截止日期,年限按足年足月累计。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由大化县教育局负责解释。

  
二、报名

  
报名采取线上报名方式进行,考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成资格审查不通过等后果的,由考生自行承担责任。

  
1.在线报名时间:2020年5月21日上午9:00至2020年5月27日下午17:30。

  
2.在线报名方法:凡符合报考条件要求的报考者,登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/)河池市2020年中小学教师公开招聘专题进行网上报名,并按要求的规格上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。

  
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  
3.《报名登记表》打印方法:已审查通过的报考者,可在报名系统中我的报名表中打印。

  
4.资格审查时间及方式:2020年5月21日上午9:00 至2020年5月29日下午17:30。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。

  
特别提示:因报名时间截止后2天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员,可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险,尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。

  
5.资格审查材料提交方式:线上报名的考生,须提供以下材料扫描件各一份:①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的,应提供所在学校出具的相关证明材料,可提供就业推荐表代替);③教师资格证(按报名条件,2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格证的需提供,未取得的不需提供,其他报名人员必须提交);④其他资历证明材料。在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式,证明材料图片方向调整正确。

  
招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果,请考生务必保持电话畅通。

  
三、考试

  
考试方式为免笔试直接面试。

  
(一)确定面试资格人选

  
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。

  
(二)面试内容及形式

  
面试内容主要测试面试者的综合分析力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、求职动机匹配性和举止仪表等,面试答题时间约为16分钟(含审题),类型及答题时间具体以题本实际规定的为准。

  
面试采取答辩的方式进行,面试成绩满分为100分,60分为合格。

  
(三)面试组织管理

  
面试严格实行考官、考生双抽签制度,即面试当天抽签确定考官,考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

  
(四)面试的时间和地点

  
具体面试时间和地点以面试通知书为准,由县教育局在面试前,通过电话、短信等通讯方式通知考生,考生于面试前2天领取面试通知书,并按通知要求按时参加面试。

  
(五)现场面试资格复审(面试前3天)。

  
现场资格复审需提交以下纸质材料原件和复印件各一份,进行现场资格复审:①《报名登记表》(在报名系统中打印);②本人有效居民身份证;③毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的,应提供所在学校出具的相关证明材料,可提供就业推荐表代替);④教师资格证(按报名条件,2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格证的需提供,未取得的不需提供,其他报名人员必须提交);⑤其他资历证明材料。现场面试资格复审合格考生到大化县教育局人事股领取《面试通知书》和《考生面试须知》。

  
(六)面试成绩公布

  
面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后,由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位,按实际报考人数进行面试。

  
(七)本次招聘面试成绩即为总成绩。

  
本次招聘面试成绩即为总成绩,面试成绩不合格者,不得确定为体检、考核人选。

  
(八)面试考场的面试过程进行全程录像,录像资料保存1年以上,以备查看。

  
四、体检、考核和公示

  
按计划招聘人数与体检和考察人选1:1的比例,从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

  
(一)体检。由县教育局统一组织拟聘用人员进行体检,体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  
(二)考察。由县教育局、招聘单位成立由2人以上组成的考察组,按照事业单位工作人员有关招聘规定,对考察对象进行考察。

  
考察、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。

  
(三)公示。根据考生的综合成绩、考察情况和体检结果,经大化县公开招聘教师工作领导小组同意后,确定拟聘用人员名单,报人社部门审核后,在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。

  
拟聘用人员名单公示后,考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

  
五、审批和聘用

  
(一)经公示无异议的,由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》,经县教育局、县人社部门审核,报市人社局备案后,办理聘用手续。

  
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的,予以聘用,不合格的,予以解聘。

  
六、补充招聘

  
本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的,年内将继续组织补充招聘。

  
七、关于聘用教师控制数

  
根据《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定,按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的,不再新增编制,改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员,纳入单位岗位设置总量,聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇,依法参加社会保险。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,按本单位原聘岗位等级聘用。

  
八、加强领导,严肃纪律

  
(一)本次招聘中小学教师执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则,在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

  
(二)指定专人负责报考资格审查工作,按照谁审查,谁负责的原则,对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的,由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。

  
(三)实行回避制度。在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。

  
(四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  
(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考察时参考。

  
1.考生通过现场资格审核后,在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的,取消本次考试资格。

  
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

  
3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

  
九、有关说明

  
(一)本次招聘不收取报名费和面试费。

  
(二)考生在报考期间,应及时了解河池人才网发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  
(四)根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生,将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点,体温异常者不得进入考点。

  
本公告由大化县教育局、大化县人力资源和社会保障局负责解释。

  
咨询电话:

  
1.大化瑶族自治县教育局0778-5812120、0778-5812213;

  
2.大化瑶族自治县人力资源和社会保障局 0778-5812171。

  
附件:2020年大化县自主招聘中小学教师岗位计划表.xls

  


大化瑶族自治县教育局 大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

  


2020年5月14日

  

  

广西河池大化县招聘教师97人公告

广西河池大化县事业单位招聘84人公告

  

大化瑶族自治县2020年事业单位第二次公开招聘急需紧缺人才公告

  

  为了继续满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2020〕9号)、《河池市教育局、河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)文件精神,经县委研究,同意大化瑶族自治县13个事业单位计划面向社会公开招聘急需紧缺人才84名。公告如下:

  
一、招聘对象及条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)拥护中华人民共和国宪法;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)具有正常履行职责的身体条件;

  
(五)具有符合岗位要求的工作能力;

  
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上、35周岁以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。

  
(七)使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员,不办理入编手续,名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险。

  
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  
2.在读的非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

  
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

  
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  
6.公务员被辞退未满5年的;

  
7.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员及聘用控制数人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;

  
8.本县在职在编人员不得报考;

  
9.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  
(九)具体报名条件以《2020年大化瑶族自治县事业单位第二次公开招聘急需紧缺专业人才计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。

  
(十)根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

  
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。

  
二、招聘方式

  
采用直接面试、考察、体检的办法进行。

  
(一)双选会招聘方式

  
由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织招聘工作组,参加在广西民族大学(思源湖校区李宁体育场)举办的全区中小学教师现场双选会。对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试,拟定考察人选。

  
(二)现场招聘方式

  
双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位,将采取组织现场招聘方式继续招聘,现场招聘报名时间另行发布。

  
三、招聘程序

  
(一)报名与资格审查

  
报名人员从2020年5月25日起,通过河池人才网查阅《计划表》。按要求填报《大化瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份,并提供相关材料。报考人员只能选报一个单位的一个岗位,报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。

  
1.双选会招聘报名

  
双选会上报名人员需提供材料:

  
(1)身份证、毕业证、(2020年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)原件及复印件一式二份;

  
(2)招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一式二份。2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格的,需如实提供,未取得的按(人社部发〔2020〕24号)文件实行。

  
(3)《大化瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份;

  
(4)《个人承诺书》一式一份;

  
(5)一寸半身免冠彩色相片2张。

  
2.双选会招聘资格审查

  
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。

  
3.双选会招聘报名时间、地点

  
报名时间:2020年5月30日(周六)9:00-12:00

  
报名地点:广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学西路158号,乘地铁1号线到鹏飞路站A出口直行100米)。

  
(二)面试

  
招聘工作组根据资格审查情况,在招聘会现场进行面试。现场面试考官应达5人以上,其中本单位考官不得超过半数,外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则,面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制,60分合格,面试成绩当天宣布。

  
(三)体检和考察

  
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1比例确定考核、体检人选。

  
1.体检

  
体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位,统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。

  
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上,非当日、当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的岗位,所有体检项目均不进行复检。

  
体检所需经费由应聘人员承担。

  
2.考察

  
成立考察工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。

  
(四)确定拟聘人选,审核、公示

  
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选,并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。

  
(五)办理聘用

  
拟聘用人员相关材料经市级人力资源和社会保障部门备案后,方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同,试用期为6-12个月,在所聘用岗位上服务年限不少于3年。

  
四、其他事项

  
根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生,将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点,体温异常者不得进入考点。

  
五、联系方式

  
联系单位:

  
1.大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

  
联系电话:0778-5812171;

  
2.大化瑶族自治县教育局,联系电话:0778-5812120

  
附件:大化瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表h.

  
附件:2020年大化瑶族自治县事业单位第二次公开招聘急需紧缺专业人才计划表b

  
附件:个人承诺书(样本)

  


大化瑶族自治县委员会组织部

  


大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

  


2020年5月25日

  

广西河池大化瑶族自治县自然资源局招聘10人公告

  

  

大化瑶族自治县自然资源局公开招聘工作人员公告

   根据工作需要,大化县自然资源局决定面向社会招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下:

   一、招聘岗位及人数

   (一)国土资源执法大队岗位3人(单位自聘)。

   (二)森林消防岗位3人(政府购买服务岗位)。

   (三)岗位4人(单位自聘)。

   二、招聘条件

   (一)条件

   拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

   下列人员不得聘用:

   1.受过刑事处罚或治安处罚人员;

   2.有较为严重的个人不良信用记录人员;

   3.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

   4.本人直系亲属被判处刑罚人员;

   5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。

   (二)条件

   1.国土资源执法大队岗位

   (1)男性。

   (2)中专毕业以上学历。

   (3)年龄18周岁以上至35周岁以下。

   (4)退伍军人、普通高等学校涉及国土资源管理、测绘、法学专业毕业生优先。

   2.森林消防岗位

   (1)男性。

   (2)高中毕业以上学历。

   (3)年龄18周岁以上42周岁以下。

   (4)退伍军人、普通高等学校涉林专业毕业生优先。

   3.岗位

   (1)男女各占一定比例,参照人社部门的有关规定执行。

   (2)高中毕业以上学历。

   (3)年龄18周岁以上35周岁以下。

   (4)专业不限,具有自然资源系统工作经验的优先。

   三、招聘的程序

   (一)报名。

   1.报名时间:2020年3月9日至16日。

   2.报名方式:采取网上报名方式。请自行下载填写《大化瑶族自治县自然资源局2020年公开招聘工作人员报名表》,将报名表及个人身份证、毕业证和国家法律执业资格证电子版发送至大化县自然资源局邮箱(g5811581 163.com),联系电话:0778-5811581。发送报名表及相关材料后,请电话联系确认。

   (二)资格审查。由大化瑶族自治县自然资源局负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知报名者。

   (三)考核。

   对资格审查合格人员进行考核,考核分为:笔试和面试。

   1.笔试、面试比例

   笔试和面试人选不受比例限制,根据报名人员资格审查情况确定笔试、面试人员,资格审查合格者均进入笔试和面试阶段。无人报考的,将取消聘用计划。

   2.笔试和面试制定相应的工作方案。笔试部分由主考官统一出题,应聘人员在规定时间内作答,主要测试应聘人员的语言文字表达、公文写作能力。

   3.笔试和面试时间、地点:笔试和面试时间另行通知,笔试和面试地点在大化县自然资源局,具体的时间、地点以通知为准。

   4.考核方式:笔试采取限时完成公文写作,面试采取

   结构化面试方式进行,笔试(50分)和面试(50分),笔试和面试成绩总分为100分,两部分成绩相加60分以上为合格,笔试和面试成绩相加未达到60分者,不得确定为体检考察人选。

   5.考核期间,对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向考官提供考生的个人信息。考官按考生序号给予评分。考生时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,成绩按零分处理,其余酌情按扣3~5分处理。

   6.考试结束当天公布面试成绩。

   (四)体检。

   组织面试合格人员进行体检,体检费用由报名人员自理。

   (五)公示和聘用

   经过面试、体检考核合格,即办理聘用手续,签订劳动合。签订劳动合同后,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用。

   四、工资待遇

   (一)本次招聘森林消防岗位人员纳入政府购买社会化服务管理,实行合同年聘用制;首次聘用试用期3个月,试用期满考核合格人员,正式签订聘用合同,合同期暂定3年。

   按大化县人民政府购买的岗位薪酬待遇执行。

   (二)本次招聘其余岗位人员工资待遇与大化县自然资源局现聘的工作人员一样。实行合同年聘用制;首次聘用试用期3个月,试用期满考核合格人员,正式签订聘用合同,合同期暂定3年。

   五、其他事项

   其他未尽事宜,请向大化瑶族自治县自然资源局办公室咨询。

  

  

大化瑶族自治县自然资源局

  

2020年3月9日

广西河池大化瑶族县师范类应届毕业生招聘232人公告

  

  大化瑶族自治县参加2022届河池学院师范类毕业生双选会公告

  为加强我县教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)、《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)及《河池市教育局 河池市人力资源和社会保障局关于组织参加2022届河池学院师范类毕业生双选活动的通知》(河教发〔2021〕97号)等有关规定,按照公平、公开、竞争、择优原则,大化瑶族自治县面向河池学院公开招聘2022届师范类毕业生232名,现将有关事项公告如下:

  一、公开招聘条件

  (一)报名人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.具有符合岗位要求的工作能力;

  6.符合招聘岗位所要求的年龄条件: 18-35周岁(即1985年12月25日至2003年12月25日期间出生)。

  具体报名条件以《大化瑶族自治县面向河池学院公开招聘2022届师范类毕业生岗位计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。

  (二)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

  3.现役军人;

  4.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘);

  5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含聘用教师控制数、特岗教师转岗)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求(含特岗教师转岗未满服务期限)的;

  6.被开除中国党党籍的;

  7.本县在职在编工作人员;

  8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;

  9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  11.法律法规规定不得聘用的其他情形。

  二、公开招聘范围和对象

  (一)招聘范围和对象为河池学院2022届师范类毕业生。

  (二)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等,下同)的毕业生,须在2021年12月25日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。

  (三)本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算,均以2021年12月25日为截止日期,年限按足年足月累计。2022年全日制应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。

  三、招聘办法及方式

  (一)招聘办法

  采用直接面试、体检、组织考核的办法进行招聘。

  (二)招聘方式

  参加2022届河池学院师范类毕业生双选会,对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试(面谈),根据招聘岗位人数按1:1比例拟定体检考察人选。

  四、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  报名人员查阅《计划表》。按要求填报《大化瑶族自治县面向河池学院公开招聘2022届师范类毕业生报名登记表》,并提供相关材料。报考人员只能选报一个单位的一个岗位,报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。

  1.双选会招聘报名

  双选会上报名人员需提供材料:

  (1)身份证、毕业证、(2022年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)原件及复印件一式二份;

  (2)招聘岗位所要求的书、专业技术资格证书等原件及复印件一式二份。

  (3)《大化瑶族自治县面向河池学院公开招聘2022届师范类毕业生报名登记表》一式二份;

  (4)《个人承诺书》一式二份;

  (5)一寸半身免冠彩色相片2张(自行粘贴在报名登记表)。

  2.双选会招聘资格审查

  资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。

  3.双选会招聘报名时间、地点

  报名时间:2021年12月25日9:00-12:00;

  报名地点:河池学院逸夫楼广场。

  (二)面试

  招聘工作组根据资格审查情况,在招聘会现场进行面试。

  五、考核和体检

  招聘单位根据招聘岗位人数,按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定考核、体检人选。

  考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由招聘单位根据实际情况报有关部门审核、批准后取消岗位招聘计划。

  (一)体检

  体检由招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  (二)考核

  考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复审。

  考核工作由招聘单位进行。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。

  六、聘用审核

  (一)确定拟聘人选、审核、公示

  根据面试成绩、体检与考察结果,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选,并将拟聘用考生基本情况进行公示。

  (二)办理聘用

  批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同,试用期为6-12个月,在所聘用岗位上服务年限不少于3年。

  七、其他事项

  (一)报考人员在报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  (二)报考人员要诚信报考,对于不诚信报考行为的,将按有关规定进行处罚。

  (三)在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展公开招聘工作。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点,体温异常者不得进入考点。

  咨询电话:

  大化瑶族自治县人力资源和社会保障局:0778-5812171

  大化瑶族自治县教育局:0778-5812120

  

大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

  

大化瑶族自治县教育局

  

2021年12月16日

  附件1:大化瑶族自治县面向河池学院公开招聘2022届师范类毕业生岗位计划表l.xlsx

  附件2:大化瑶族自治县面向河池学院公开招聘2022届师范类毕业生报名登记表ll.xls

  附件3:个人承诺书lll.doc

  附件4:公务员考试专业分类指导目录(2021年版)lll.xls

  

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