2022年广西河池市巴马县那桃乡人民政府招聘交通协管员公告
巴马瑶族自治县那桃乡人民政府2022年公开招聘交通协管员公告
因工作需要，经研究决定，巴马瑶族自治县那桃乡人民政府面向社会公开招聘2名交通协管员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘职位
交通协管员2名（退役军人优先）。
三、招聘条件
(一）户籍条件：持有河池市巴马瑶族自治县辖区户口的优先。
（二）岗位条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业；立场坚定，坚持原则，作风正派；服从领导，大局意识、组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，持有C级及以上机动车驾驶证。
3.工作能力较强，有较好的综合组织协调和语言表达能力，能正常使用电脑办公软件，有道路交通安全管理工作经历的优先。
（三）学历及专业要求
全日制大学专科及以上学历，不限专业。（特别优秀者可放宽至高中(含)以上学历）。
（四)性别及年龄要求：男性，年龄在18—40周岁。
四、招聘程序及办法
本次招聘采取资格审查和面试相结合的方式进行，由那桃乡人民政府负责组织招聘工作。
（一）报名
1．报名时间：2022年9月23日—2022年9月30日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.报名需提交的相关材料：
（1）《那桃乡岗位招聘报名表》2份（详见附件）。
（2）有效的驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件各1份，无犯罪记录证明（到户口所在地公安机关办理）。
（3）本人近期2寸正面免冠彩照2张（贴在报名表上）。
3.报名地点：那桃乡人民政府二楼党政办公室。
（二）面试
根据报名审核情况，由那桃乡人民政府决定进行相应的面试、技能考核。根据各项考核考评成绩决定录用人员（面试时间、地点另行通知）。
（三）考察
面试通过后由那桃乡人民政府对应聘人员进行考察。主要了解被考察人在原单位的思想表现及有无违法、违纪、犯罪行为等。如发现有违法违纪及犯罪行为或受到过党纪、政纪处分的，一律取消其作为被考察人的资格。
（四）确定聘用人员
经资格审查、面试合格后，择优选定试用人员，试用期15天，试用人员与那桃乡人民政府签订试用合同。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，参照巴马瑶族自治县政府购买服务岗位规定办理聘用手续。
五、工资待遇
从试用期开始，工资按乡聘用人员工资发放。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向那桃乡人民政府党政办公室咨询。
联系地址：巴马瑶族自治县那桃乡人民政府那桃街上
联系电话：0778—6158001
（三）本公告解释权为那桃乡人民政府。
巴马瑶族自治县那桃乡人民政府
2022年9月23日
2022年广西河池住房公积金管理中心招聘公告
河池住房公积金管理中心2022年招聘工作人员公告
根据业务发展需要和人才需求，河池住房公积金管理中心决定面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，拥护中国党领导，执行党的路线方针政策；
（二）品行端正、具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备所报考岗位要求的资格条件；
（五）服从中心工作安排和调配，包括：本科室内部岗位轮换、科室之间的岗位轮换以及科室与管理部之间的岗位轮换。
（六）有下列情形之一者不得报名：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
3.法律法规及政策规定不宜参加招聘的其他情形。
二、招聘人数、职位及岗位要求
（一）招聘职位及人数：
1.信息技术管理科工作人员1名。
2.环江管理部工作人员1名。
3.南丹管理部工作人员1名。
4.巴马管理部工作人员1名。
（二）招聘岗位要求：全日制大学本科及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下，其中信息技术管理科岗位要求是计算机类专业，其他岗位要求是财务会计、计算机类相关专业。有住房公积金工作经验的，可以优先考虑，学历放宽至大学专科以上。
聘用人员入职后，因工作需要，我单位可能对工作人员的岗位进行调整（调整范围是：管理中心机关科室、金城江管理部、宜州管理部、罗理部、环江管理部、南丹管理部、天峨管理部、东兰管理部、巴马管理部、凤山管理部、都安管理部、大化管理部）
三、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2022年2月8日至2月12日17时。
2.报名方式：
（1）通过电子邮件形式，将《河池住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历等相关材料电子版发送至电子邮箱：hczx2299886@163.com。
（2）现场报名，携带《河池住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历等相关材料原件到现场报名，报名地址：广西河池市金城江区金城西路25号河池住房公积金管理中心综合科。
（二）资格审查。报名结束后，由河池住房公积金管理中心组织人员对应聘人员进行资格审查，资格审查通过的，通知应聘人员进行面试；资格审查不通过的，告知审查不通过原因。
（三）面试。从资格审查通过的应聘人员名单中择优进行面试，面试时间为2022年2月14日。不按时参加面试的应聘人员，视为自动放弃聘用资格。通过电子邮件报名的应聘人员在面试报到时，携带身份证原件、毕业证原件到我中心综合科进行审核。
面试结束后，综合考虑参加面试人员的面试情况、学历、工作简历、特长等方面因素确定拟聘用人员和人数。
（四）聘用。拟聘用人员需要到中心跟班学习一个月并经过考试合格后，才能签订聘用合同，正式聘用；考试不合格的，取消聘用资格。
拟聘用人员在接到跟班学习通知后，应在规定的时间内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。应聘者原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷的，概由应聘者负责。
（五）试用期。试用期为1个月，从跟班学习之日算起。
四、工资待遇
聘用人员的工资待遇按河池市人民政府有关政策执行。享受“五险一金”、周末双休、带薪休假、职业培训、健康体检等有关待遇。
五、其他事项
（一）本中心招聘人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
（二）应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）其他未尽事宜，由河池住房公积金管理中心综合科负责解释，有疑问请拨打河池住房公积金管理中心综合科电话：0778-2299886，0778-2185069。
河池住房公积金管理中心
2022年2月8日
2022年广西河池市中心血站招聘医学检验人员公告
河池市中心血站2022年招聘医学检验人员公告
河池市中心血站是公益一类全额拨款事业单位，是河池市医疗机构临床用血唯一的采供血机构。现因工作需要，我站决定面向社会招聘医学检验人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，有坚定的立场，有良好的职业道德；
2.具有较强的事业心、责任心和抗压力，服从工作安排；
3.身体健康，年龄30周岁以下。
（二）具体条件
1.专业：医学检验；
2.学历：全日制本科
（三）工作地点：河池市中心血站（河池市金城江区金福路37号）
二、具有下列情形之一的人员，不得报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
（二）在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
（三）法律规定不得聘用的其他情形。
三、福利待遇
根据河池市中心血站规定执行同工同酬，享受五险一金。
四、报名方式
应聘者将个人电子版简历发至办公室邮箱，或携带个人纸质版简历、身份证、毕业证等相关证件原件到办公室报名。
联系人：覃老师
联系电话：0778-2293318
电子邮箱：hcxz_bgs@163.com
联系地址：河池市金城江区金福路37号五楼办公室
2022年广西河池市建设工会委员会招聘公告
河池市建设工会委员会关于2022年公开招聘工作人员公告
根据工作需要，河池市建设工会委员会决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
河池市建设工会委员会招聘工作人员3名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱工会工作，责任心强；
2.具有较好的组织协调、沟通交流、文字写作能力，熟悉现代化办公软件操作；
3.品行端正，身体健康，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，服从工作安排；
4.具有大学专科及以上文化程度；
5.年龄在35周岁以下；
6.具有工民建等相关专业工作经历或有C1驾驶证并熟练驾驶的优先考虑。
(二)有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘：
1.有违纪违法犯罪行为受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或未满影响期限的；
4.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;
5.法律、法规规定的其他情形。
本次招聘所涉及的学历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2022年9月15日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点和要求
1.报名时间：2022年9月16日至9月23日。
2.报名方式：本次招聘采用网络方式报名。报名人员将报名表和相关佐证材料扫描件发送至电子邮箱hcsjsgh@163.com进行初审报名，面试前再提供原件复核。
3.报名须提供以下材料：（1）《河池市建设工会委员会2022年公开招聘工作人员报名表》（见附件）；（2）个人有效身份证、学历证书、驾驶证等复印件；（3）近三年来学习或工作总结;（4）近期2寸蓝底免冠彩色照片2张。
(二）资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后3日内，将资格审查结果告知报考者。
面试。采取结构化面试方式对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、专业知识、处理问题能力等综合素质。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
（四）考察。对已通过面试人选进行考察。考察采取审阅个人档案、复查资格条件、面谈及相关部门开具相关证明等方式进行，经市建设工会班子研究讨论确定拟聘用人选。
（五）体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况,在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。体检费用由应聘人员自理。
（六）考核和公示。对拟聘用人员进行公示3个工作日，公示期无异议并通过审核的，与聘用人员签订聘用合同，即可上岗进入试用期，试用期1个月，试用期满经考核合格，正式聘用。
四、工资待遇和人事管理
（一）工资待遇
聘用人员试用期月工资2500元，试用期满正式聘用工资待遇3000元/月。聘用期间，单位负责依法依规按期足额缴纳聘用人员的“五险”。
（二）人事管理
实行劳动合同制度管理，按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。
五、其他事项
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
（二）应聘者须对本人提交的报名信息及相关证件的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）本公告由河池市建设工会委员会负责解释。
附件：河池市建设工会委员会2022年公开招聘工作人员报名表2022.9.15.doc
河池市建设工会委员会
2022年9月14日
