2022年广西河池罗城仫佬族自治县乡村振兴局招聘3人公告

  根据工作需要,决定向社会公开招聘聘用制工作人员3人。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘条件

  (一)岗位条件

  1.年龄18周岁以上35周岁以下;

  2.具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,能吃苦耐劳,服从安排;

  3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  4.具备良好的品行和职业道德,遵纪守法,无违法犯罪记录。

  (二)学历及专业

  1.学历要求:大学专科及以上学历。

  2.专业要求:财会类、文秘类、工程类或有相关工作经验者优先。

  三、福利待遇

  (一)工资待遇。试用期2个月,试用期满,聘用人员与罗城仫佬族自治县乡村振兴局签订劳动合同,工资每月2500元左右(含四险个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险待遇,与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。

  (二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按请休假制度享受相应休假。

  四、招聘程序

  (一)组织报名

  1.报名时间

  2022年12月5日—12月13日

  2.报名方式

  (1)网上报名。填写招聘工作人员报名表,发送至邮箱:,审核合格后携带居民身份证、学历证书、学位证书、职称证书等有效证件到罗城仫佬族自治县乡村振兴局综合股备案。

  (2)现场报名。携带有效证件到罗城仫佬族自治县乡村振兴局综合股(罗城仫佬族自治县仫佬家园社区服务中心三楼)进行现场确认。

  (二)择优试用

  经资格审查、面试、考察后,按1:1比例择优选定试用人员(试用期2个月)。

  (三)正式聘用

  根据试用期间的现实表现,决定聘用的,聘用人员与罗城仫佬族自治县乡村振兴局签订劳动合同。

  五、其他事项

  (一)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。

  (二)未尽事宜,请咨询罗城仫佬族自治县乡村振兴局综合股,联系电线。

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  附件:罗城仫佬族自治县乡村振兴局招聘工作人员报名表

  

罗城仫佬族自治县乡村振兴局

  

2022年12月5日

2022年广西河池日报社自主招聘公告

  

  河池日报社2022年自主招聘工作人员公告

  根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)精神,河池日报社决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  一、公开招聘职位及名额

  公开招聘记者编辑1名,会计1名,(具体详见附件《河池日报社2022年自主招聘工作人员计划表》)。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。

  二、招聘范围

  面向社会招聘。

  三、招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正,具有良好的、业务素质,勤奋敬业,立场坚定,坚持原则,作风正派;

  2.热爱新闻事业,具有较强的新闻专业知识和采编能力;

  3.具有较强的会计专业知识;

  4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  5.年龄要求:18周岁以上、40周岁以下(即1981年4月

  18日至2004年4月18日期间出生)。

  6.符合《河池日报社2022年自主招聘工作人员计划表》的条件要求。

  本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年4月18日为截止日期,年限按足年足月累计。

  四、招聘程序

  招聘工作按组织报名、资格审查、面试、考核和体检、讨论决定、公示、聘用任职等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2022年4月18日至4月25日(工作日)。

  2.报名方式:采取现场报名,须提供所提交材料的原件和复印件,原件经核验后退回本人。

  3.报名地址:河池日报社人力资源部(广西河池市金城江区南新西路119号),联系电话:0778-2101252。

  4.报名须提供以下材料(原件及复印件):

  (1)《河池日报社2022年自主招聘工作人员报名登记表》,一式三份(手工填写)。个人承诺书一份。

  (2)报考记者编辑岗位的须带身份证、学历证、记者或编辑及以上职称证等原件和复印件。报考会计岗位的须带身份证、学历证和经济专业技术资格(财政税收专业,中级)或会计师其中之一及以上职称证等原件和复印件。

  (3)近期2寸免冠半身彩色照片3张。

  报考者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料,准确提供有效的联系方式,保证不弄虚作假,不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者,将取消聘用资格。

  (二)资格审查

  河池日报社按照招聘条件对报名人员资格条件进行审查。

  (三)面试

  审查合格人员可进入面试。现场面试考官应达7人,其中本单位考官不得超过半数,外单位考官由市人力资源和社会保障局统一选派。面试采取专业知识测试与实际操作测试相结合方式进行,面试成绩总分为100分,60分为合格。

  (四)考核和体检

  根据考生面试合格成绩从高分到低分的顺序,按1:1确定体检、考核人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检不合格的,按从高分到低分进行递补。考核由河池日报社组织实施,对考核对象进行考核。

  (五)讨论决定

  河池日报社领导班子讨论确定拟聘用人员并进行公示。

  (六)公示

  对拟聘用人员按照规定进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议或反映情况经调查不影响聘用的,正式确定为聘用对象。

  (七)聘用审批

  河池日报社将拟聘用人员上报市人力资源和社会保障局审批,正式办理聘用审批手续。

  五、联系方式

  联系电话:0778-2101252

  附件1:河池日报社2022年自主招聘工作人员计划表.xls

  附件2:河池日报社2022年自主招聘工作人员报名登记表.xls

  附件3:个人承诺书.doc

  

河池日报社

  

2022年4月7日

  

  

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