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2021年广西贺州市钟山县选聘农村党建工作组织员公告

     钟山县2021年面向全市公开选聘农村党建工作组织员公告   为进一步充实我县农村基层党建工作力量,不断提高我县农村基层党建工作水平,经研究,决定面向全市选聘一批农村党建工作组织员。   一、选聘数量、岗位和聘期   (一)数量。选聘9名农村党建工作组织员。   (二)岗位。农村党建工作组织员,主要职责是指导和协助村(社区)党组织抓好农村党建工作。工作地点在行政村(社区),具体由县委组织部统筹安排。   (三)聘期。农村党建工作组织员聘期为3年。   二、资格条件   (一)思想政治素质好,公道正派,严于律己,有较强的事业心和责任感,热爱党务和农业农村工作。   (二)中共党员(含预备党员),原则上年龄在40周岁以下(1981年10月28日以后出生)。   (三)具有全日制大专及以上学历。有履职所需的政策理论水平、工作业务能力、组织协调力和相应的身体条件,熟悉电脑操作、办公软件。   有下列情形之一的,不得报名:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的;   2.受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;   3.受组织处理或党纪政务处分影响期未满的;   4.近三年年度考核有不称职或基本称职(不合格或基本合格)情况的;   5.有关法律规定不得任职的其他情形。   三、报考程序(2021年10月下旬—11月上旬)   本次报名采取网络报名方式,不设现场报名点。符合选聘条件的对象,自行登录钟山党建网、钟山发布微信公众号、钟山党建微信公众号下载《钟山县2021年选聘农村党建工作组织员报名登记表》(见附件1),如实、准确填写相关信息。在10月29日0:00至11月12日24:00期间将报名登记表发送电子邮件至zszzbzzg@163.com。报考人员需仔细阅读个人承诺书(见附件2),如实提交有关材料。报名与测试时使用的居民身份证必须一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其选聘资格,所造成的一切后果由考生本人承担。   报考结束后,由县委组织部和县人社局根据报考人员填报的信息,按照规定的基本条件和选聘资格进行资格初审,确定进入能力素质测试的人员名单。资格初审不合格的,不能参加测试。县委组织部于11月19日前在钟山党建网公布进入能力素质测试人员名单。报考人员可登录钟山党建网查询资格初审情况。进入能力素质测试人员准备好《钟山县2021年选聘农村党建工作组织员报名登记表》(一式两份),并按要求盖章,一份供资格复审使用,一份供单位备案;由现工作单位、户籍所在地(居住地)村(居)委会或人事档案托管部门党组织审查盖章。   四、能力素质测试(2021年11月中下旬)   考生须持本人有效居民身份证原件参加能力素质测试(测试时间及地点另行通知)。本次测试由县委组织部统一命题,不指定辅导用书。测试采取现场面试方式进行。   五、考察与体检(2021年12月上旬)   由县委组织部和县人社局对入围人选进行考察。考察重点主要是思想政治素质、工作能力、遵纪守法、奖惩等方面的情况。在考察的同时进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供《钟山县2021年选聘农村党建工作组织员报名登记表》、本人居民身份证、学历证明(原件及复印件)、个人承诺书等。进行资格复审后,由县人社局组织入围人选进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。   六、聘用上岗(2021年12月中下旬)   (一)确定聘用人选   县委组织部与县人社局根据能力素质测试、考察、体检综合情况,按照好中选优的原则确定拟聘用人选,并在钟山党建网、钟山党建微信公众号进行公示。经公示无异议后,确定正式聘用人员名单。   (二)签订合同   确定正式聘用名单后,由各乡镇与聘用人员签订聘用合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后15天内未到岗履职的,视为自愿放弃。如有因考察、体检不合格或报考人员自愿放弃等出现职位缺额的,可从相应入围人选中按照从高分到低分的原则依次递补。   七、岗位职责   农村党建工作组织员由乡镇党委直接管理,专职负责指导和协助村(社区)党组织开展基层党建工作,完成上级党组织安排有关工作任务,重点做好以下工作:   (一)制定并落实年度党建工作计划。   (二)推动三会一课、组织生活会、四议两公开等基本制度落实,规范组织生活。   (三)加强党员队伍教育管理,指导村党组织开展好发展党员、党员档案管理、党费收缴、组织关系接转、党内统计以及组织党员开展相关活动等方面工作。   (四)了解群众对基层党组织的意见建议,研究解决农村党员队伍教育管理上存在的问题,及时向上级党委和组织部门提出意见建议,推动上级党委政府各项工作任务落实落地。   (五)完成上级党委和组织部门交办的其他工作任务。   八、待遇和保障政策   (一)给予薪酬待遇3500元/月。   (二)聘用期间,符合条件的可作为村干部候选人参加所在村(社区)两委干部补改选,成功入选村干部后,可保留农村党建工作组织员身份,按照就高原则享受农村党建工作组织员或村干部的相关待遇(只能享受其中一种岗位或职务的待遇)。   (三)在岗期间计入基层工作经历。   (四)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村(社区)任职工作时间可计算工龄。   九、管理和服务   (一)选聘人员实行聘用合同制管理,由各乡镇与选聘人员签订聘用合同,并负责管理服务。年度考核由县委组织部牵头负责,乡镇党委具体实施。年度考核结果为称职以下等次的,自考核等次确定之日的次日自动解聘。   (二)聘用期间,农村党建工作组织员人事档案由县人社局所属的公共就业和人才服务机构免费代管,党员组织关系转至所在村(社区)党组织,户口关系原则上不变。   (三)乡镇、村(社区)要为所聘用的农村党建工作组织员提供必要的工作条件。   (四)县委组织部将对农村党建工作组织员进行每年一次的集中全覆盖培训。乡镇党委每半年至少开展一轮全覆盖培训。具备条件的,县委组织部、乡镇党委可采取跟班学习、脱产轮训等方式进行专项培训,提高履职能力与业务水平。   (五)聘用期满后,根据工作需要且本人愿意,经考核合格可继续聘用,最多只能续聘1期。不再续聘的,解除聘用合同关系,自主就业创业。   (六)农村党建工作组织员职位在聘期第一年内有出缺情况的,可从同批次报考已体检、考察合格而未录用的人员中,按照从高分到低分的顺序择优补录。   十、其他事项   坚持公开、平等、竞争、择优原则。报名对象在报名时提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,在考察中进行非组织活动的,一经查实,将按有关规定予以严肃处理。   未尽事宜请向钟山县委组织部组织一股咨询,联系人:陈斌,联系电话:0774-8970130。本公告由钟山县委组织部、钟山县人社局共同负责解释。   附件:   1.钟山县2021年选聘农村党建工作组织员报名登记表   2.个人承诺书    中共钟山县委员会组织部    钟山县人力资源和社会保障局    2021年10月28日      

2021年广西贺州市八步区赴区内高校招聘134名高中教师简章

     贺州市八步区2021年赴区内高校公开招聘高中教师简章   为了进一步加强我区高中教师队伍建设,多渠道吸纳优秀人才,充实、优化教师队伍,提升教育教学质量,以适应高中学校快速发展的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,我区决定赴区内高校(贺州学院、玉林师范学院)开展公开招聘高中教师,现将有关事项公告如下:   一、招聘的名额及学科岗位   公开招聘名额134名,具体学科岗位见附件1《2021年贺州市八步区赴区内高校公开招聘高中教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)。   二、招聘条件要求   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;   3.具有正常履行岗位职责的身体条件;   4.符合招聘岗位所需的年龄条件,具体岗位的年龄要求以《2021年贺州市八步区赴区内高校公开招聘高中教师岗位计划表》为准,年龄计算以2021年12月6日为截止日期;   5.具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。   (二)岗位条件   符合招聘岗位要求的具体资格条件(详见《计划表》)。   (三)有下列情形之一的不得应聘   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;   2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;   3.现役军人;   4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);   5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;   6.2022年毕业的定向生、委培生;   7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。   本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算,均以2021年12月6日为截止日期,年限按足年足月累计。   三、招聘程序   本次招聘按照发布招聘公告、网络报名和现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。   (一)发布公告   2021年11月25日,通过以下网站及相关高校网站发布公告,查询招聘人数、岗位、资格条件等,详见《2021年贺州市八步区赴高校公开招聘高中教师岗位计划表》。   (1)贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页>信息公开>基础信息公开>人事信息>考录招聘)和贺州教育微信公众号。   (2)贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)(首页 > 信息公开 > 人事信息 > 考录招聘)、八步教科jk(bbjk5212594)微信公众号。   (3)贺州学院、玉林师范学院等高校招生就业网站。   (二)报名和资格审查   1.报名时须提供的材料   报考人员应按以下顺序提供整理好资料,其中原件供资格审查(复审)人员验证,并交留复印件1份。   (1)报名表(附件2);   (2)本人有效身份证;   (3)毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供)、毕业证和学位证(非2022年应届毕业生提供,国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明);   (4)岗位资格条件要求的职称或职业资格证,即教师资格证(报考教师岗位非2022年应届毕业生提供);   (5)《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员及在职控制数教师、特岗教师报考须提供)。   2.报名方法和时间   本次招聘报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。   (1)网络报名时间:2021年12月6日- 12月 10日(休息日除外)。报考人员将报名时须提供的材料扫描后以电子邮件方式发送到资格审查单位邮箱hzbbjyjrsg@163.com,邮件名称统一编辑为:姓名+身份证号码+报考单位和岗位以便工作人员查收,发送成功后请电话告知(联系电话:0774-5211876)。招聘单位在收到报名材料次日反馈网络报名资格审查结果。网络报名人员资格复审于12月16-17日两天进行,报考人员应按要求提供报名所需材料原件及复印件1份,资格复审地点:八步区教科局人事股(联系电话:0774-5211876),资格复审通过后现场领取面试通知书。   (2)现场报名和资格审查。现场报名时间:(玉林师范学院在2021年12月10日9:00-15:00,现场报名地点为:玉林师范学院 ,具体报名地点在玉林师范学院东校区就业信息发布厅(行政楼201);贺州学院在2021年12月10日9:00-15:00,现场报名地点为:贺州学院 ,具体报名地址在贺州学院西校区音乐广场。现场报名和资格审查工作同时进行。报名人员现场报名时须提供报名时所需材料原件和复印件1份进行报名和资格审查。资格复审通过后现场领取面试通知书。   报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,经资格审查审核同意后,可以报考。此类报考人员须在报名时向所报考单位的审核单位提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3),并须于拟聘用考察时提交本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4),否则视为自动放弃聘用资格。   2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、相应的教师资格证,否则取消聘用资格。   3.已通过报名资格审查,但因所报考岗位人数达不到开考比例1:3的(但未达开考比例,有特殊原因急需补缺的,经2021年贺州市八步区赴区内高校公开招聘高中教师工作领导小组核准后可以开考)取消报考岗位的,报考人员接到资格审查单位通知后,改报其他岗位。无人报考和未获批准开考的职位及报名人数过少的岗位,将取消或减少该职位的招聘计划数。   4.报名注意事项   (1)严格按照岗位要求报名,每名报考人员只能报一个岗位,否则予以取消报考资格。   (2)报考人员应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格,还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。   (3)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;网络报告资格复审、面试具体时间地点等通知,考务组将以电话或短信的形式通知报考人员。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。   (4)非现场报名点的应届毕业生报考人员,须提供48小时内核酸检测阴性报告,并凭学生证、身份证,佩戴口罩进入高校内。   (5)现场报名、面试考务组联系方式:(0774-5211876;0774-5212594)。   (三)招聘方式   报考八步区三所高中的岗位,考试采取直接面试的方式进行。   1.面试时间:2021年12 月18日。   2.面试地点:(贺州第二高级中学)。   3.面试方式:结构化面试   (1)资格复审合格人数超过30人以上的岗位根据人数情况将拆分成两个或两个以上考场,考生必须在面试当天7:00到达抽签室,先进行该岗位抽签定出面试所在考场,再根据自己抽定考场到相应候考室去抽签面试顺序(拆分的岗位考生面试成绩按拆分前的总人数排名,从高分到低分确定体检和考察人选)。   (2)面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等教学基本素养和教学基本技能。面试成绩满分为100分,60分以上者为合格,未达60分者不能进入体检、考察等程序。在面试结束当天公布报考人员面试成绩。   4.面试考生需提供健康绿码,并凭面试通知书、身份证,佩戴口罩进入面试考点。   (四)体检与考察   1.确定体检和考察人选   面试结束后,根据报考人员的面试成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检和考察人选(面试成绩都相同时,以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选;面试第一要素成绩相同时,以面试第二要素成绩高的确定为体检、考察人选;面试第二要素成绩相同时,以面试第三要素成绩高的确定为体检、考察人选)。   2.签订就业协议书   确定为体检和考察人选如果属于2022年应届毕业生则需与招聘单位现场签订三方就业协议。请报考人员务必提前准备好就业协议书,因报考人员个人原因未签订三方就业协议的,视为自动放弃聘用资格。因自动放弃签约资格出现缺额的,则按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。   3.体检时间:   非2022年毕业的考生在2021年12月23日;   2022年毕业的考生在2022年7月中旬(待定)。   体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检须到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。   报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。   体检不合格的不得确定为拟聘用人选,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。   4.考察时间:   (1)非2022年毕业的考生在2021年12 月27日-30日进行;   (2)2022年毕业的考生在2022年7月中旬进行(待定)。   考察工作由八步区人力资源和社会保障局、八步区教育和科学技术局负责组织实施。成立2人以上的考察组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考察报考人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对报考人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察或考察不合格的,不予聘用。   考察不合格的不得确定为拟聘用人选,经招聘单位提出书面递补申请并通过招聘单位主管部门审批后,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。   (五)公示及聘用   从面试成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选,拟聘用人选在贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页>信息公开>基础信息公开>人事信息>考录招聘)和贺州教育微信公众号;贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)(首页 > 信息公开 > 人事信息 > 考录招聘)、八步教科jk(bbjk5212594)微信公众号进行公示,公示期5个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续。   对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用,待核实清楚后按有关规定办理。   对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人员。   四、其他事项   1.请报考人员注意关注上述网站发布的招聘相关信息,注意时间节点,以免错过有关事项。   2.具体招聘事宜由八步区教育和科学技术局、八步区人力资源和社会保障局负责解释(联系电话:0774-5211876;0774-5281325)。   3.监督电话:0774-5210660(八步区纪委监委驻八步区教育和科学技术局纪检监察组)。    贺州市八步区教育和科学技术局    贺州市八步区人力资源和社会保障局    2021年11月23日   附件1:2021年贺州市八步区赴高校公开招聘高中教师岗位计划表.xls   附件2:报名表.docx   附件3:核心课程承诺书.doc   附件4:核心课程证明.doc   附件5:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls         

2022年贺州市钟山县交通运输局招聘公告

  贺州人事考试网2022年01月08日讯:为适应我县交通运输工作发展的需要,钟山县交通运输局决定面向社会公开择优招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位、人数及条件   (一)招聘岗位:钟山县交通运输局办公室工作人员。   (二)招聘人数:1名。   (三)学历、专业要求:大学专科及以上学历,汉语言文学类,或者有相关工作经验者优先,具有一定的文字写作功底,能熟练运用计算机及excel表格、word文档等办公软件。   (四)其他有关要求   1.具有中华人民共和国国籍、35周岁以下(1987年1月1日后出生);   2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法律规,品行端正,具有良好的职业道德,遵守工作纪律和有关规章制度;   3.具有履行岗位职责的文化程度、知识及能力,熟悉办公室业务;   4.身体健康,责任心强,吃苦耐劳,作风过硬,品行良好,服从管理,具有团队精神及良好的沟通表达能力;   5.具备应聘岗位所需要的其他条件。   二、报名地点、方式及时间   (一)报名方式:有意者请将个人简历投送至钟山县交通运输局办公室(钟山县钟山镇西路32号),联系电话:0774-8982746。(注:网络报名电子邮箱zsxjtj@163.com)   (二)报名材料:个人简历(有证件照)和本人毕业证(学位证)、身份证等复印件一份。   (三)报名时间:2022年1月5日至1月11日(双休日除外),每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。   (四)面试地点及时间:面试时间根据简历投送时间另行通知,面试地点为钟山县交通运输局办公室。   三、聘用及工资待遇   聘用人员实行试用期制度,试用期为一个月,试用期满并经考核合格者与钟山县交通运输局签订聘用合同,合同期为一年,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。办公室聘用人员月薪2000元(含个人保险部分),绩效(年终一次性绩效6000/年)合同期满后需续聘的,经考核合格后,重新签订合同予以续聘。   四、其他事项   (一)本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。   (二)本次招聘公告由钟山县交通运输局负责解释。未尽事宜,请向钟山县交通运输局办公室咨询,联系电话:0774-8982746。

2022年贺州市人民医院招聘简章

  贺州人事考试网2021年11月08日讯:一、医院简介   贺州市人民医院位于桂、粤、湘三省(区)交界,毗邻粤港澳大湾区。医院始建于1926年,是一所大型三级甲等综合医院、国际紧急救援中心网络医院,是贺州急诊急救、医疗科研、教学培训的中心。   医院本部占地36110.85平方米,建筑面积84934.78平方米,拥有贺州设施最先进的现代化住院大楼。总用地面积201.95亩、总投资15.3亿元的城东分院正在有条不紊推进建设中;总建筑面积12000平方米、集门诊、医技、住院一体的平桂分院已于2019年9月开业。医院实现跨越式发展,逐步形成由医院本部为主体、城东分院和平桂分院为两翼的一体两翼发展战略布局。   医院现有职工2200人,中高级职称1000余人,其中高级职称300人,研究生以上学历157人。核定床位1150张,医院年门诊服务量超104万人次,年住院服务量超7万人次。配备有医科达直线加速器、3.0T磁共振、1.5T磁共振、128排CT、64排CT、大C臂、数字化DR、数字化胃肠X光机、原装进口美国贝克曼生化免疫流水线等一大批各种先进诊疗抢救设备。开设有57个临床医技科室,率先在贺州成立了贺州市孕产妇危重症急救中心、贺州市新生儿危重症急救中心、ICU、CCU、生殖医学科,使贺州危重病人的抢救、诊治水平以及不孕不育技术跨入区内先进行列。创建贺州市首个卒中中心和胸痛中心,开创了集抢救、重症监护、治疗、康复一条龙的卒中、胸痛救治模式。开展的心脏介入治疗、脑血管介入治疗、微创手术、心脏体外循环直视手术、冠状动脉心脏搭桥手术、烧伤、医学整形美容术、断肢再植术、新生儿危急重症抢救、产科大出血的抢救、肿瘤综合治疗等技术都达到了国内先进水平。   医院先后获得国家改革创新奖、全国改善医疗服务示范医院、全国卫生系统党建工作创新案例、中国医疗机构公信力示范单位等多项荣誉,连续三年跻身广西省域医院20强。与湖南湘雅医院、中山大学附属一院、广西医科大附院、广州市第一人民医院、广州医科大学附属第三医院等国内知名医院建立了技术协作关系。   在这里,你能找到向往的专业、理想的团队、施展才华的平台。我们热切期待与您携手,共谱贺州市人民医院新华章!   二、招聘条件   1.年龄要求:要求35周岁以下;临床急需人才年龄可适当放宽;硕士研究生原则上不超过40周岁;博士研究生原则上不超过45周岁;具体要求参见我院高层次人才待遇及管理办法。   2.学历要求:招聘岗位要求详见附件《贺州市人民医院2022年招聘需求信息》要求。   全院各临床、医技科室均招聘各专业博士研究生,招聘计划外的其他专业硕士研究生可联系人事科投档。   三、应聘方法及联系方式   1.报名方式   网络投档(不接受邮寄简历),请登陆贺州市人民医院官方网站(http://www.hzsrmyy.com.cn/)的招聘专栏,点击进入《贺州市人民医院2022年招聘简章》公告,下载附件《贺州市人民医院招聘登记表》并如实填写,连同个人简历、学历(学位)证书、专业技术职务资格证书、各种奖项奖励证书及其他相关证书扫描件以附件的形式发到人事科邮箱:hzsrmyyrsk@163.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明姓名+学历专业+应聘岗位字样)。   2.报名时间   自发布招聘信息之日起,直至各岗位招满。投档者请加入贺州市人民医院招聘QQ群(QQ群号:1163234560)。符合报名条件者,笔试、面试时间由人事科电话或QQ群通知。   3.联系方式:广西贺州市人民医院人事科(医院行政办公楼四楼)   地址:广西贺州市八步区西约街150号   邮箱:hzsrmyyrsk@163.com   电话:0774-5282502   医院网址:http://www.hzsrmyy.com.cn/   医院微信公众号:   附件:贺州市人民医院2022年招聘需求信息   贺州市人民医院招聘登记表

2021年贺州市事业单位招聘职位表下载

  2021年贺州市事业单位招聘职位表下载   《2021年贺州市事业单位招聘考试公告(519人)》已于2021年4月3日发布,本次贺州公开招聘事业单位工作人员519名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年贺州市事业单位招聘职位表。   点击下载:2021年贺州市事业单位招聘职位表    2021年贺州市事业单位招聘考试须知   报名时间:2021年4月6日8︰30至2021年4月12日17:00   笔试时间:   2021年5月22日(星期六),具体安排为:   上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验   10︰00--12︰00 综合应用能力    考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力   

2021年贺州市招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告

  贺州人事考试网2021年10月12日讯:根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将贺州市各县级政府统计机构2021年度公开招聘统计协管员(协统员)工作方案制定如下:   一、单位简介   本次公开招聘单位为八步区统计局、平桂区统计局、钟山县统计局。   协统员主要负责宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作,落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县级政府统计机构交办的其他工作。   二、招聘岗位   本次公开招聘统计协管员(协统员)9名,均为编外人员;具体岗位及要求详见附件《贺州市2021年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。   三、报名基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍。   (二)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。   (三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。   (四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月11日—2003年10月11日)。   (五)具有大学专科及以上学历,所学专业必须符合招聘岗位要求(详见岗位信息表)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》的专业目录(见附件2)   (六)身心健康。   (七)政府统计机构规定的其他条件。   (八)存在下列情形之一的,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;   2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;   3.现役军人;   4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;   7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;   8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;   9.其他不符合招聘有关要求的人员。   四、信息发布地址   本次公开招聘所有信息均在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)发布。   五、招聘流程   (一)网上报名   1.报名时间及方式。   凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名。   报名时间:2021年10月13日8:30—19日17:00   2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提供的报考信息必须真实、准确,因提供的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。   3.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。   (二)报考资格审查   各资格审查单位进入网上报名资格审查系统,依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)查看资格审查情况。   通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。通过资格审查的报考人员(不含免笔试报考人员),在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。   资格审查时间:2021年10月13日8:30-10月19日18:00   打印准考证时间:2021年11月1日18:00-11月6日8:30。   (三)考试   考试由贺州市统计局组织实施,并报自治区统计局备案。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。   1.笔试   笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。   不需笔试的岗位:取得学士学位及以上学位、专业为统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类的应聘人员,经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后,可以直接进入面试。   笔试时间:2021年11月6日9:00-11:00   报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩,成绩查询时间:2021年11月中下旬。   2.确定面试入围人选   需笔试的岗位:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。   3.发布面试公告   在贺州市人民政府门户网站发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。   4.面试   面试工作由招聘单位负责组织实施,采用结构化面试方式进行。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。   面试时间:2021年12月12日前   (四)体检   面试结束后,按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象,笔试成绩不计入总成绩,按面试成绩从高到底的顺序确定体检人选。面试成绩保留小数点后两位,面试成绩都相同时,按面试第一题最高分录取,以此类推。体检在指定的体检医疗机构进行,体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行   体检时间:原则上在面试结束的一周内完成。   (五)考察   体检结束后,体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。   主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。   考察时间:2021年12月20日前完成。   (六)公示   贺州市统计局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果,确定拟聘用人员,并在贺州市人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。   (七)聘用   经公示无异议人员,按规定办理聘用的相关手续,签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内),试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。   (八)工资待遇   协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。   (九)其他事项   根据当前疫情防控形势,为确保广大考生健康安全,请各考生按要求开展疫情防控工作。无近期中高风险旅居史,需佩戴口罩参加考试,配合工作人员开展二码联查及体温检测,建议参加笔试、面试的考生提供72小时内核酸检测报告。   六、纪律与监督   (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   (二)本次招聘监督举报电话为:   举报电话:0774-12388或0774-5133525   贺州市统计局办公室0774-5123450   招聘联系人及联系方式:   八步区统计局办公室     0774-5282600    平桂区统计局办公室     0774-8836818   钟山县统计局办公室   0774-8982702   点击下载>>>   2021年度贺州市公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表   2020年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录   贺州市统计局     2021年10月11日

2021年贺州市平桂区招聘体育教师公告

  贺州人事考试网2021年05月15日讯:点击下载>>>   2021年度贺州市平桂区专项公开招聘体育教师简章.pdf   2021年平桂区公开招聘中小学体育教师计划表.doc   2021年平桂区公开招聘中小学体育教师报名表.doc   专业核心课程相似说明承诺书.doc   核心课程证明.doc

2021年贺州市事业单位招聘报名条件及招考范围

  2021年贺州市事业单位招聘报名条件及招考范围   《2021年贺州市事业单位招聘考试公告(519人)》已于2021年4月3日发布,本次贺州公开招聘事业单位工作人员519名,报名条件及招考范围如下:   (一)具有中华人民共和国国籍。   (二)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德。   (三)具有正常履行岗位职责的身体条件。   (四)18周岁以上,35周岁以下(1985年4月6日至2003年4月6日期间出生),取得中级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年4月6日以后出生)。   定向招聘驻贺部队随军家属岗位的年龄条件遵照本公告附件1公开招聘工作人员计划表所列岗位资格条件的规定。   (五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1:2021年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表)。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。   非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西。   非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年4月6日前取得相应的学历、学位证书。   本公告及招聘计划表所提到的“应届高校毕业生”,是指2021届高校毕业生,以及2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生。   具体招聘岗位条件详见:2021年贺州市事业单位招聘职位表    2021年贺州市事业单位招聘考试须知   报名时间:2021年4月6日8︰30至2021年4月12日17:00   笔试时间:   2021年5月22日(星期六),具体安排为:   上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验   10︰00--12︰00 综合应用能力    考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力   

2021年贺州钟山县城乡中心幼儿园招聘(编外)教师公告

  贺州人事考试网2021年02月03日讯:根据《中共钟山县委员会机构编制委员会关于同意钟山县教育和科学技术局通过政府购买服务方式聘用幼儿教师的批复》(钟编〔2019〕16号)精神,结合我县实际,并经相关部门审定,2021年度拟招聘钟山县城乡中心幼儿园(编外)教师40名。现将有关事宜公告如下:   一、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上、40周岁以下(1980年2月5日至2003年2月5日期间出生);可报考的具体岗位详见附件1《2021年度钟山县城乡中心幼儿园(编外)教师公开招聘计划表》(以下简称《计划表》)。   (二)具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格证书、小学及以上教师资格证书。   (三)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。   (四)具有应聘岗位所需要的其他条件,详见《计划表》。   (五)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;   2.现役军人;   3.在校学生;   4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;   5.已参加了《2020年度钟山县乡镇中心幼儿园教师公开招聘》进入公示阶段人员。   其它的报考条件见《计划表》。   二、招聘程序   本次公开招聘工作,按照发布招聘信息-现场报名与资格审查-面试-体检-考察-公示-聘用等环节进行。   (一)岗位查询   具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《计划表》。   报考人员从2021年2月2日开始,可以通过广西贺州市钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn)、钟山信息网(http://www.gxzsxxw.com))、全县中小学校邮箱及公示栏等媒体平台查询招聘信息。   报考人员对《计划表》中的专业、学历及其他资格条件需要咨询时,请直接与钟山县教育和科学技术局联系,咨询电话见《计划表》。   (二)报名   1.报名方式。应聘人员登录钟山县信息网或钟山县各中小学校邮箱下载报名表进行报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   2.报名时间:2021年2月5至2月9日(工作日期间,双休日除外),上午9:00—12:00,下午3:00—5:30。   3.资格审查。在钟山县教育和科学技术局教师培训中心办公室(钟山县钟山镇兴钟南路17号前楼3楼)设现场报名点并对应聘人员进行资格审查。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。   应聘人员请于2021年2月5至2月9日(工作日期间,双休日除外)报名期间持报名表及个人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书(原件、复印件各1份)到钟山县教育和科学技术局教师培训中心办公室现场报名,接受资格审查。   招考职位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位主管部门负责解释。   4.本次招聘不收取报名费、面试费。   5.已通过报名资格审查的可参加面试。   三、面试(岗位适应性测评)   面试工作由县教科局会同县人社局统一组织实施,于2021年2月21日进行。   (一)公布面试名单。公布面试入围人选名单在广西贺州市钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn)、钟山信息网(http://www.gxzsxxw.com))及钟山县教科局、各中小学邮箱、公示栏公布;公布时间:2021年2月18日)。   (二)发放面试通知书。2021年2月19日,通过资格审查人员凭个人居民身份证到钟山县教育和科学技术局教师培训中心办公室领取面试通知书。   (三)面试内容及方式   1.面试内容:主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等幼儿教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。   2.面试方式:说课及基本功技能展示(展示所需道具自行准备)。   (四)面试的时间和地点   面试具体时间、地点详见面试通知书。面试严格实行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考点或考场,考生抽签确定参加面试的顺序。   面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招考部门不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名,如有违反则面试成绩按零分处理。   面试成绩满分为100分,60分以上者为合格。面试成绩为总成绩。   面试结束当天在考区内公布面试成绩。   四、体检(2021年2月22日)   (一)确定体检人员名单。面试结束后,根据报考人员的面试成绩,按照招聘岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分的顺序确定体检人选;超过岗位计划数且面试成绩合格、服从调剂的人员,由县招聘教师工作领导小组调剂到缺额的城乡中心幼儿园工作。   面试成绩相同时,以学历高的确定为人选;学历又相同时,以先取得教师资格证确定为人选;取得资格证时间又相同时,以面试中基本功技能展示分数高的确定为人选。   (二)体检。体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自己负责。   考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。   体检不合格的不得确定为拟聘人选。      五、考察(2021年2月25—28日)   招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力等。   六、公示(2021年2月底)   经确定的拟聘人员名单在广西贺州市钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn)、钟山信息网(http://www.gxzsxxw.com))和各学校进行公示,公示期为7天,拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格的,不再递补聘用人选。   七、办理聘用手续(2021年3月上旬)   经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按管理权限办理相关审批及聘用手续。   八、聘用时间和工资待遇   应聘人员一经聘用,聘用期为3年,其中前3个月为试用期,工资2400元。试用期满后工资待遇为每人每月2400元+乡镇工作补贴(每人每月乡镇工作补贴参照县有关文件现行标准执行;含五险一金)。   九、招聘纪律   公开招聘工作实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   十、加强领导,强化监督   县教育行政部门和县人力资源和社会保障部门要切实加强对这次招聘工作的领导,严格执行有关招聘工作纪律和监督的规定,精心组织,周密部署,统筹安排。工作中要坚持原则,严格程序,规范操作,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督,严格按照公开招聘有关政策规定和要求开展工作,如发现有违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员按有关规定进行严肃处理,确保这次招聘工作顺利进行。   十一、其他事宜    (一)为落实新冠疫情防控要求,现场报名的考生须有序接受体温测量并主动进行扫码登记(门卫处),显示出健康码为绿码且体温检测正常后,方可进入报名地点,体温≧37.3℃的,禁止进入。进行体温检测时应有序排队,保持人员间隔大于1米。外省回乡人员须出示7天内核酸检测阴性报告。现场报名考生请自备一次性医用口罩,须全程佩戴。    (二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次招聘主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。   (三)请应聘人员注意关注上述媒体平台发布的招聘相关信息,注意时间节点,以免错过要做的有关事项。   (四)具体招聘事宜由钟山县教育和科学技术局负责解释,电话:0774-8988389。   点击下载>>>   2021年度钟山县城乡中心幼儿园(编外)教师公开招聘报名表.xls   2021年度钟山县城乡中心幼儿园(编外)教师公开招聘岗位计划表.xls   钟山县教育和科学技术局   2021年2月2日

2020年贺州钟山县财政局招聘公告

  贺州人事考试网2020年10月13日讯:为适应我县财政工作发展的需要,现面向社会公开招聘乡镇财政所工作人员5名,具体事项公告如下:   一、招聘岗位、人数及条件   1.招聘岗位:乡镇财政所财会人员。   2.招聘人数:5名。   3.学历、专业:全日制大专及以上学历,会计与审计类、经济学类等相关专业。   4.有关要求:   (1)具有中华人民共和国国籍,年龄18岁以上、35岁以下(1985年12月31日至2001年12月31日期间出生)。   (2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意为我县经济社会发展事业服务,遵守工作纪律和有关规章制度。   (3)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力。   (4)具有正常履行工作职责的身体条件。   (5)具有应聘岗位所需要的其他条件。   (6)无违反计划生育政策。   (7)法律规定不得招聘为机关单位工作人员的,不得报名。   二、招聘方法和程序   (一)报名地点、方式及时间   1.凡符合报考条件要求的报考者,在规定的时间内持本人毕业证、学位证、身份证、户口薄的原件及复印件到指定地点进行现场报名,并填写《2020年钟山县财政局公开招聘工作人员报名登记表》,同时上交本人近期免冠小二寸彩照1张。   2.报名地点:钟山县财政局五楼505(钟山县兴钟中路10号)   3.联系电话:0774—8981048;   电子邮箱:zsrjg001@163.com  联系人:吴女士   4.报名时间:2020年10月10日—10月25日(双休日除外),每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。   (二)资格审查方式及时间   钟山县财政局将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者,将在报名时间截止后5个工作日内通知进入面试考察环节。   资格审查时间:2020年10月26日—10月30日。   (三)招聘方式   招聘方式采取面试形式,面试地点为钟山县财政局五楼会议室。面试组由县财政局领导及业务股室负责人组成。面试考察采取现场答题的方式进行,时间为10分钟。主要考察考生的财会基础知识、语言表达、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力等。面试考察成绩满分为100分,60分及格。面试时间另行通知。   (四)体检   体检按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定拟聘人员进行。体检由县财政局统一组织实施,体检医院由县财政局专门指定相关医院。体检项目和标准参照公务员聘用体检通用标准执行。体检不合格者取消资格,在及格考生中依次等额替补。   (五)聘用、工资待遇及具体岗位分配   1.经体检考核合格人员,按总成绩排名由高到低确定拟聘人员,并进行公示,公示期为7天,公示期满后确定聘用名单。   2.聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月。聘用人员月薪2400元(含五险个人部分),享受国家规定的福利待遇,工作满6个月经考核合格后,年终有绩效奖励。试用期满并经考核合格者与钟山县财政局签订《聘用合同》,合同期为一年。合同期满后需续聘的,经考核合格后,重新签订合同予以续聘。试用期满考核不合格的,不予聘用。   3.凡经聘用人员由钟山县财政局研究后分配到乡镇财政所工作,按照1名/所的要求进行随机分配,如不服从分配者,将取消聘用资格。   三、其他事项   1.本次招聘的工作人员不具有公职人员身份,不办理编制手续。   2.本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。   3.本次招聘公告由钟山县财政局负责解释。未尽事宜,请向县财政局局办公室咨询,联系电话:0774-8981048。   点击下载>>>   2020年钟山县财政局公开招聘工作人员报名登记表.doc   钟山县财政局   2020年10月10日