2023广西贺州市基层事业单位面向“市校合作”高校引进人才招聘28人公告

2023广西贺州市基层事业单位面向“市校合作”高校引进人才招聘28人公告

　　为贯彻落实中央和自治区有关进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见精神，有效引导各类人才向基层一线流动，充实基层后备人才队伍，根据贺州市委组织部与广西区内外12所高校签订的合作框架协议，并按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关文件规定，我市基层事业单位计划面向市校合作高校引进人才28名。现公告如下：

　　一、引进岗位、数量和对象

　　(一)引进岗位和数量

　　贺州市所辖八步区、平桂区、钟山县、富川瑶族自治县、昭平县5个县(区)的基层事业单位27个用人岗位，计划招聘28人(详见附件1)。

　　(二)引进对象

　　引进对象为与我市建立市校合作关系的12所高校2023年本科毕业生，包括统招专升本(详见附件2)。

　　二、引进条件

　　(一)应聘的毕业生应同时具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律法规，坚持四项基本原则，拥护中国党的路线、方针、政策，思想品德好，综合素质较高，组织观念强，作风正派;

　　3.在院级以上(含院级)党团组织中担任过学生干部，且任职时间在一个学年以上，具有较强组织协调能力，或在校期间获得过院级以上(含院级)优秀党员优秀团员优秀团干三好学生优秀学生干部优秀毕业生等荣誉称号1次以上;

　　4.科目不及格的数量不能超过1门;

　　5.获得学士书，年龄在25周岁以下(1997年3月17日以后出生);

　　6.身体健康，服从安排，志愿服务基层。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考应聘

　　1.受过校纪处分的;

　　2.受过治安或刑事处罚，以及涉嫌犯罪(司法程序尚未终结)的;

　　3.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、引进程序

　　(一)个人报名

　　报名时间：2023年3月17日—4月3日。

　　由毕业生填写报名表，经所在二级学院及学校出具推荐意见，加盖公章后通过发送邮件方式进行报名，于2023年4月3日前将报名所需材料(电子版)发送到贺州市委人才办邮箱(邮箱：)，报名材料的纸质版邮寄至贺州市委人才办(地址：广西贺州市贺州大道1号市委、市政府大楼市委人才办402办公室)。

　　报名材料(整理顺序)：①《贺州市2023年基层事业单位面向市校合作高校引进人才报名表》盖章后的扫描件(详见附件3);②有效身份证扫描件;③学生证扫描件;④相关荣誉证书扫描件;⑤经教务处盖章核准的所有课程成绩单扫描件;⑥学生干部任职证明扫描件;⑦其他能佐证自身学术水平与综合能力材料。以上所有材料一式两份。

　　(二)报名资格审查

　　领导小组办公室负责根据公告规定的资格条件，于2023年4月10日前对报名考生进行报名资格审查并反馈审查结果。符合并通过报名资格审查的，不得再改报其他职位;不符合报考的，应说明原因。

　　(三)开考比例

　　原则上计划引进人数与通过资格审查推荐人数的比例达到1:3才予以开考。达不到规定比例需要开考的，由贺州市面向市校合作高校引进人才工作领导小组研究决定;确定不开考的职位，领导小组办公室负责通知报考人员在2023年4月14日前改报其他职位。

　　(四)报名费用

　　本次基层事业单位引进人才考试免收考生报名费。

　　(五)组织考试

　　考试分为笔试和面试两部分，分值各100分。

　　1.面试

　　时间：2023年5月中上旬

　　面试采取无领导小组讨论形式进行，由领导小组办公室负责组织实施。

　　2.笔试

　　时间：2023年5月中上旬

　　笔试采取现场撰写一篇申论文章的形式进行，由领导小组办公室负责组织实施。

　　3.确定见习考核对象

　　根据综合成绩高低，按计划引进人数与见习考核人数1:1比例确定见习考核对象。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同的，以笔试成绩高者为见习考核对象。

　　(六)组织体检

　　参照公务员录用体检标准，由各县(区)组织对通过考核的人员进行体检，对体检合格的进行公示。体检不合格的，按综合成绩从高到低依次确定递补体检人员。

　　(七)见习考核

　　根据见习考核对象的个人报名意愿、所学专业和单位实际需求确定见习单位和岗位，组织人员对见习人员的思想、道德品质以及岗位适配性等进行考核。见习考核对象须服从领导小组办公室作出的见习单位和岗位安排。

　　考核不合格或自愿放弃聘用资格的，由招聘单位提出并经贺州市面向市校合作高校引进人才工作领导小组同意，可实施递补，依次递补至参加当天考试人员平均成绩(含平均成绩)为止，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)公示及聘用审批

　　对拟聘用人选统一在贺州先锋党建网和高校就业信息网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市、县(区)人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续。对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补人选。聘用人员最低服务期限为3年。

　　四、其他事宜

　　本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　(一)笔试、面试的具体时间和地点以笔试、面试通知书为准，请应聘人员保持手机畅通，不按规定时间笔试、面试以及体检、考核的应聘人员，视为自动放弃应聘资格;

　　(二)本次招聘过程中如发生违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;

　　(三)本公告由贺州市面向市校合作高校引进人才工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：贺州市委人才工作领导小组办公室，贺州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

　　监督电话：贺州市纪委监委驻贺州市委组织部纪检监察组。

　　查看附件>>>

　　附件：1.贺州市2023年基层事业单位面向市校合作高校引进人才需求信息表(点击下载)

　　2.贺州市市校合作高校一览表(点击下载)

　　3.贺州市2023年基层事业单位面向市校合作高校引进人才报名表(点击下载)

贺州市面向市校合作高校引进

人才工作领导小组办公室

2023年3月16日

2023广西贺州市慈善总会招聘工作人员1人公告

　　贺州市慈善总会是1999年11月8日经贺州市民政局批准登记成立的非营利性的民间慈善组织，主要业务范围：接收国内外组织和个人的捐款和物资，动员社会各界人士参与慈善服务，对捐款和物资进行管理和使用。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　办公室工作人员1名。

　　二、岗位主要职责

　　(一)负责慈善总会办公室工作。

　　(二)领导交办的其他事项。

　　三、基本条件

　　1、践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品德端正。全日制大学本科以上学历，年龄30周岁以下。

　　2、熟悉慈善政策、法律法规，能敏锐挖掘和捕捉行业信息。

　　3、热心慈善事业，具有政府与事业单位、社会团体从业经历优先;具有较强的沟通协调能力、2年以上公益服务项目管理经验，有慈善、志愿服务和社会工作行业工作经验者优先。同等条件下，中员优先、大学应届毕业生优先。

　　四、岗位专业资质要求

　　汉语言文学专业，具有较强写作能力的优先。

　　五、薪资待遇

　　聘用人员每月工资3000元(含五险)，按照国家法定节假日休假。

　　六、招聘方式和聘用手续

　　有意向报名者，请将《个人简历》、身份证复印件、毕业证书、资格证书等相关证件电子版材料发送贺州市慈善总会邮箱。由贺州市慈善总会组成资格审核小组对报名者进行面试，依照招募条件对报名者的思想、信用记录、身体状况等情况进行审核，择优录用。

　　面试确定人选后，按照贺州市慈善总会有关规定办理相关入职手续。试用期1个月。

　　报名截止时间：2022年9月15日，面试时间另行通知。

　　简历投递方式：。

　　联系电线。

贺州市慈善总会

2023年9月13日

2023广西贺州市平桂区农业农村局关于招募农技推广服务特聘农技员1人公告

　　根据《自治区农业农村厅办公室关于印发2023年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(桂农厅办发〔2023〕116 号)、《自治区农业农村厅办公室关于做好2021 年广西基层农技推广特聘计划工作的通知》、《2023年平桂区基层农机推广体系改革与建设补助项目方案的通知》(贺平农发〔2023〕31号)文件精神，结合我区产业发展需要，进一步增强基层农技推广服务供给能力，增强我区农业发展科技支撑能力。现向社会公开招募农技推广服务特聘农技员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　见附件

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

　　(二)报名人员须具有国家承认的学历，身体健康，热爱三农工作，有奉献精神，责任心、服务意识和协调能力较强;有较高的技术专长和科技素质;有丰富的农业生产实践经验。

　　三、招募原则

　　招募工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法进行。

　　四、聘用办法

　　(一)农技推广服务特聘农技员招募录用程序。

　　平桂区农业农村局负责农技推广服务特聘农技员招募工作，按照需求通过平桂区人民政府网发布公告，符合上述条件的个人首先向平桂区农业农村局申请，平桂区农业农村局组织初步评选和技能考核，经考核确定初步人选后，对拟特聘人员进行公示，公示时间5个工作日，公示期满无异议，确定录用人选，签订服务协议，实行一年一聘。

　　(二)农技推广服务特聘农技员服务期管理。

　　平桂区农业农村局负责农技推广服务特聘农技员的招募、使用、管理和考核，考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的农技推广服务特聘农技员服务期满后可优先继续聘用。

　　(三)农技推广服务特聘农技员的服务报酬。

　　特聘农技岗位补助从2023年农技推广体系改革与建设补助项目中列支。根据平时工作完成情况和日常管理规定考核情况，对其进行服务补助，特聘农技员具体补助按每月3500元/人标准发放。

　　五、工作任务

　　(一)为平桂区农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务，帮助解决产业发展技术问题。

　　(二)为平桂区脱贫户及农业生产经营主体提供技术帮扶，

　　联系平桂区相关专家、协调新型经营主体带头人、指导致富带头人等科学发展特色产业，提高平桂区种植业、养殖业水平。

　　(三)自主及联合平桂区基层农技人员开展农技推广服务，不断增强专业技能和实操水平。

　　(四)协助完成平桂区农业农村局分配的其他工作任务。

　　六、服务管理

　　(一)由平桂区农业农村局与农技推广服务特聘农技员签订《服务协议》，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。

　　(二)服务期间，对农技推广服务特聘农技员考核主要以服务对象满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，定期对农技推广服务特聘农技员服务效果进行绩效考核。考核不合格的要及时解除协议;对考核优秀的农技推广服务特聘农技员，服务期满后可优先继续聘用。

　　七、报名办法

　　(一)报名时间：2023年9月19日至2023年9月25日。

　　(二)报名方式：应聘者需填写附件《平桂区农业农村局2023年公开招募农技推广服务特聘农技员申报表》(请自行下载填写好)及身份证、学历证书等材料扫描件投递至，报名时间以发送邮件时间为准。

　　八、招募程序及办法

　　(一)考试(采用直接面试形式)

　　面试：面试主要考察临场反应能力、语言表达能力、专业能力、计算机操作知识及政策理论知识等。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(二)公示和聘用

　　考察合格者为拟聘用对象。经公示5个工作日，无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入围面试中按规定予以递补。

　　聘用后根据工作实际需要，须服从单位调配安排。

　　九、相关规定

　　1.报名表自行下载，逾期一概不予受理。

　　2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

　　3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　4.本公告由贺州市平桂区农业农村局负责解释;

　　联系电话，联系人：余女士。

　　点击查看>>>

　　平桂区农业农村局2023年公开招募农技推广服务特聘农技员申报表。

2023广西贺州市平桂区农业农村局关于招募农技推广服务特聘农技员3人公告

　　根据《自治区农业农村厅办公室关于印发2023年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(桂农厅办发〔2023〕116 号)、《自治区农业农村厅办公室关于做好2021 年广西基层农技推广特聘计划工作的通知》、《2023年平桂区基层农机推广体系改革与建设补助项目方案的通知》(贺平农发〔2023〕31号)文件精神，结合我区产业发展需要，进一步增强基层农技推广服务供给能力，增强我区农业发展科技支撑能力。现向社会公开招募农技推广服务特聘农技员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

　　(二)报名人员须具有国家承认的学历，身体健康，热爱三农工作，有奉献精神，责任心、服务意识和协调能力较强;有较高的技术专长和科技素质;有丰富的农业生产实践经验。

　　三、招募原则

　　招募工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法进行。

　　四、聘用办法

　　(一)农技推广服务特聘农技员招募录用程序。

　　平桂区农业农村局负责农技推广服务特聘农技员招募工作，按照需求通过平桂区人民政府网发布公告，符合上述条件的个人首先向平桂区农业农村局申请，农业农村局组织初步评选和技能考核，经考核确定初步人选后，对拟特聘人员进行公示，公示时间5个工作日，公示期满无异议，确定录用人选，签订服务协议，实行一年一聘。

　　(二)农技推广服务特聘农技员服务期管理。

　　平桂区农业农村局负责农技推广服务特聘农技员的招募、使用、管理和考核，考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的农技推广服务特聘农技员服务期满后可优先继续聘用。

　　(三)农技推广服务特聘农技员的服务报酬。

　　根据农技推广服务特聘农技员工作任务、工作量完成情况进行考核。农技推广服务特聘农技员服务费按每月3500元/人标准发放。

　　五、工作任务

　　(一)为平桂区农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询

　　服务，帮助解决产业发展技术问题。

　　(二)为平桂区脱贫户及农业生产经营主体提供技术帮扶，

　　联系平桂区相关专家、协调新型经营主体带头人、指导致富带头人等科学发展特色产业，提高平桂区种植业、养殖业水平。

　　(三)自主及联合平桂区基层农技人员开展农技推广服务，不断增强专业技能和实操水平。

　　(三)协助完成平桂区农业农村局分配的其他工作任务。

　　六、服务管理

　　(一)由平桂区农业农村局与农技推广服务特聘农技员签订《服务协议》，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。

　　(二)服务期间，对农技推广服务特聘农技员考核主要以服务对象满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，定期对农技推广服务特聘农技员服务效果进行绩效考核。考核不合格的要及时解除协议;对考核优秀的农技推广服务特聘农技员，服务期满后可优先继续聘用。

　　七、报名办法

　　(一)报名时间：2023年9月8日至2023年9月14日。

　　(二)报名方式：应聘者需填写附件《平桂区农业农村局2023年公开招募农技推广服务特聘农技员申报表》(请自行下载填写好)及身份证、学历证书、书、学信网等扫描件投递至，报名时间以发送邮件时间为准。

　　八、招募程序及办法

　　(一)考试(采用直接面试形式)

　　面试：面试主要考察临场反应能力、语言表达能力、专业能力、计算机操作知识及政策理论知识等。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(二)公示和聘用

　　考察合格者为拟聘用对象。经公示5个工作日，无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入围面试中按规定予以递补。

　　聘用后根据工作实际需要，须服从单位调配安排。

　　九、相关规定

　　1.报名表自行下载，逾期一概不予受理。

　　2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

　　3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　4.聘用人员性质为农技推广服务特聘农技员，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　5.学历取得时间统一截至2023年9月8日。

　　6.本公告由贺州市平桂区农业农村局负责解释;

　　联系电话，联系人：余女士。

　　附件查看：

　　平桂区农业农村局2023年公开招募农技推广服务特聘农技员申报表。