2020年贺州市事业单位招聘报名条件及招考范围

　　报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00

　　笔试时间：

　　2020年7月25日(星期六)，具体安排为：

　　上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验

　　10︰00--12︰00 综合应用能力 

　　考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力

　　报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2020年贺州市事业单位招聘报名入口

　　报名费：每科50元，两科共100元

　　报名注意事项：

　　报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　本次贺州面向社会公开招聘是事业单位工作人员706名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年贺州市事业单位招聘职位表

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)18周岁以上，35周岁以下(1984年6月15日至2002年6月15日期间出生)，取得中级以上职称、硕士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月15日以后出生)。

　　定向招聘驻贺部队随军家属岗位的年龄条件遵照本公告附件1公开招聘工作人员计划表所列岗位资格条件的规定。

　　(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2020年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表)。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2020年6月15日前取得相应的学历、学位证书。

　　本公告及招聘计划表所提到的应届高校毕业生，是指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。

　　报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00

　　资格初审时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月22日17︰00

　　网上缴费时间：2020年6月15日8:30至2020年6月23日17:00

　　领取准考证时间：报名成功的报考人员，自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。打印时间截止至2020年7月25日10：00

　　笔试时间：

　　2020年7月25日(星期六)，具体安排为：

　　上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验

　　10︰00--12︰00 综合应用能力 

　　1、考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力

　　2、考试内容：

　　笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。其中医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。

　　各类别的考试内容参见附件5《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2020年版)。

　　3、考试时间：

　　2020年7月25日(星期六)，具体安排为：

　　上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验

　　10︰00--12︰00 综合应用能力 

　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)

　　历年广西事业单位招聘考试真题及解析汇总

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　　备考专用资料：2020年广西省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　1.面试工作由贺州市人力资源和社会保障局、各县(区)人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准)，同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。

　　2.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　3.面试成绩满分为100分，60分以上为合格(1:1岗位除外)，未达60分者不能进入体检、考核等程序。

　　4.报考县级及以上事业单位计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到65分以上方为合格(定向招聘驻贺部队随军家属岗位除外)，否则不能进入体检、考核程序。

　　5.报考乡镇或驻乡镇事业单位岗位、定向招聘驻贺部队随军家属岗位的计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。

　　面试资料：

　　报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2020年贺州市事业单位招聘报名入口

　　报名费：每科50元，两科共100元

　　报名注意事项：

　　报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　本次贺州面向社会公开招聘是事业单位工作人员706名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年贺州市事业单位招聘职位表

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)18周岁以上，35周岁以下(1984年6月15日至2002年6月15日期间出生)，取得中级以上职称、硕士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月15日以后出生)。

　　定向招聘驻贺部队随军家属岗位的年龄条件遵照本公告附件1公开招聘工作人员计划表所列岗位资格条件的规定。

　　(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2020年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表)。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2020年6月15日前取得相应的学历、学位证书。

　　本公告及招聘计划表所提到的应届高校毕业生，是指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。

　　报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00

　　资格初审时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月22日17︰00

　　网上缴费时间：2020年6月15日8:30至2020年6月23日17:00

　　领取准考证时间：报名成功的报考人员，自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。打印时间截止至2020年7月25日10：00

　　笔试时间：

　　2020年7月25日(星期六)，具体安排为：

　　上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验

　　10︰00--12︰00 综合应用能力 

　　1、考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力

　　2、考试内容：

　　笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。其中医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。

　　各类别的考试内容参见附件5《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2020年版)。

　　3、考试时间：

　　2020年7月25日(星期六)，具体安排为：

　　上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验

　　10︰00--12︰00 综合应用能力 

　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)

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　　4、面试注意事项：

　　1.面试工作由贺州市人力资源和社会保障局、各县(区)人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准)，同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。

　　2.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　3.面试成绩满分为100分，60分以上为合格(1:1岗位除外)，未达60分者不能进入体检、考核等程序。

　　4.报考县级及以上事业单位计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到65分以上方为合格(定向招聘驻贺部队随军家属岗位除外)，否则不能进入体检、考核程序。

　　5.报考乡镇或驻乡镇事业单位岗位、定向招聘驻贺部队随军家属岗位的计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。

　　面试资料：